Reprise du message précédent :
C'était plutôt open-bar. "Comment vous convaincre de rester? Dites-nous ce que l'on doit faire?"

dougray = shamshir ?

Ptain mais comment j'aurais eu un autre truc à faire à ta place  

"bougez pas, je fais une photo et j'appelle un représentant du personnel" ?

 
Non. Je répondais juste comme ça.

Non Et n'ayant rien à perdre, j'ai commencé la réunion par dire que je n'appréciais pas ces façons de procéder

 
Je suis au bureau de 8h30 à 17h00 donc théoriquement disponible sur cette plage horaire pour ma hiérarchie. Pour moi, ça ne change rien de repousser une réunion. Mais c'est une question de principe et de respect. Fixer des réunions et les commencer en retard parce qu'il y a des affaires à traiter, c'est montrer aux autres qu'ils passent après.
 
Tout comme quand on est en réunion et que les cadres n'arrêtent pas de s'absenter pour prendre des appels téléphoniques Parfois, ils sont 2 ou 3 à quitter la salle en même temps pour téléphoner. Genre le client veut acheter un truc et dans 10 min ce sera trop tard

Bordel

Chez nous, celui qui fait ça a intérêt à ne le faire qu'une fois et en s'excusant platement, tout le monde fait l'effort de se concentrer sur le sujet de la réunion, ca la fera passer plus vite

Et la personne sortie sait aussi qu'elle perd voix au chapitre, la discussion se poursuit, et si une décision est prise, il peut toujours agiter ses petits bras en disant que ça l'impacte, c'est trop tard, fallait parler quand il en avait l'occasion

Bon le weekend se termine ...
Heureusement, dernière semaine dans cette boite à la con. Le vendredi sera quasi réservé à rendre toutes les merdes nécessaires aux missions (badges, matos info, ...). Assurément le meilleur jour dans cette boite

Un coup de fil d'un de mes supérieurs chez moi ce week-end -> un de mes collègues qui fait le même taf que moi est tombé et repart en arrêt de travail    
 
Faut compter combien d'accidents pour que l'inspection du travail fasse enfin le ménage dans cette boutique ?

 
Faut que les salariés se bougent et déposent une plainte, quand les moyens sont limités c'est toujours celui qui gueule le plus fort qui est servi en premier.
 
Comme l'inspection du travail est vu comme un frein au développement économique, faut pas croire qu'ils roulent sur l'or.

C'est bon de savoir que ça existe
 
Chez nous, c'est une façon de jouer la comédie, de montrer qu'on bosse, de se donner de l'importance et de montrer qu'on fait passer le client avant. Evidemment, ils ne prennent pas tous les appels mais régulièrement "ah, là, je dois répondre".
 
J'ai été reçu une fois par le PDG du groupe, 40 min, il ne m'a pas interrompu une seule fois. A un moment, son portable a sonné, il l'a éteint et retourné. Alors quand je vois mon N+1 qui interrompt nos réunions au moindre appel  
 
T'as surtout intérêt à faire attention

@mobilis: j'espère que tu les as remercié de te contacter pendant le weekend

Vous offrez quoi à vos collègues pour la fête de noel organisé par la boite ?

On offre des actions de la boite pardi.

 
De la vaseline

 
Je ne sais pas honnêtement si les salariés de mon atelier vont se bouger.
Moi oui je vais me bouger, mais pour me barrer de ce taf    
 

Tu rigoles mais je me suis ( encore ) coincé un doigt cette semaine. Rien de grave mais un bout de peau en moins et un beau pansement pendant quelques jours
Je fais très attention mais arriver à tenir un mois sans un pansement quelque part relève de l'exploit. Et ce depuis que je fais ce boulot.
 

Surtout que je n'étais pas chez moi ce week-end    
Jouissif de rentrer le dimanche en fin d'après midi et de voir le nombre de messages sur mon répondeur avec un de mes supérieurs en mode panique vu que je ne répondais pas à ces nombreux appels    

 
 ça    
 

 
Mon aigrance renforcé par la déprime hivernale    
 
Moi comme ma chef voulait ABSOLUMENT le faire avant la fin de l'année, on organise un comité à pétaouchnok 2 jours avant les vacances de noël   . Et après elle se plaint d'avoir la tête sous l'eau..

 
+1 Ça ne sert à rien de se plaindre sur HFR    
 
Et l'inspection du travail est en sous-effectif. Ne pas oublier que leur boss, c'est Muriel Pénicaud.

Sauf que s'ils sont intelligents, ils font en sorte que ça ne passe pas en accident du travail.... et hop sauvés.

Par contre, le coup de téléphone le weekend, le N+1, il peut se le mettre où je pense!

pas mieux, je n'offrirais rien si ça nous était demandé!

Une collègue avait voulu faire un évènement cadeaux surprises lors de la réunion d'équipe de décembre, c'était sympa mais vraiment un peu artificiel...  
 
Cette année on est 2x moins nombreux, vous imaginez bien que cela n'a pas vraiment été proposé . Même le repas d'équipe est biffé

 
Et encore je ne suis pas fou et je n'ai jamais donné mon numéro de mobile.
Les pauvres malheureux qui ont fait cette connerie parmi mes collègues ne sont plus tranquilles nulle part  

 
bah quand tu le sais ,tu appelle toi même les pompiers,là,c est plus difficile de tricher.

Effectivement si il y a intervention externe, mais j'ai assisté dans des boites où je prestais au coup du 'je t'emmène aux urgences mais ne dis pas que c'est arrivé à la boite, on se débrouillera entre nous....'

Sauf cas exceptionnel, ca s'appelle pas le bal des faux culs cet événement ?
J'échappe à la purge du "repas de noël" cette année. Passer une soirée à côté de collègues avec qui on a aucune affinité (placement aléatoire) pour finir à une heure ultra tardive (un soir de semaine bien sur) et assister à la déchéance de la hiérarchie qui se met minable aux frais de la boite ...
Le dernier fut quand même bénéfique pour certains employés (fait dans un casino avec des jetons offerts), certains sont sortis de la soirée avec quelques k€ dans les poches.

N'attends pas d'être invalide
 
Donner ton portable à ton entreprise, tu es plus ou moins obligé (CV pour l'embauche...).
 
Par contre, ensuite, rien ne t'oblige à répondre. Perso, je n'écoute même pas les messages que les collègues me laissent. En prime, ça les fait rager, c'est cool.

Incroyable ça
 
J'ai déjà vu des salariés conduire un collègue blessé aux urgences, ce qui est déjà une connerie en soi, mais ça partait d'un bon sentiment, ce n'était pas pour camoufler un accident du travail.

Le chef qui passe dans le bureau en annonçant qu'il a pris un nouveau pack d'applis du client à administrer pour l'équipe.
Sauf que le pack d'applis en question, absolument PERSONNE n'en voulait (aucune boite) tellement ca pue les emmerdes mais notre gary de compet, ne voyant que son CA qui grossi a sauté sur l'occase ! Une ressource supplémentaire arrive (un pauvre bougre en interco n'y connaissant rien) face à un Everest de merde à l'horizon.
Bref, tous les collègues absolument dépités à l'annonce de la "bonne" nouvelle ... pire que des dépressifs après une TS ratée.
Gros soulagement de mon côté d'échapper à cette nouvelle purge. "On en parlera Lundi" ... wé, Lundi, ca sera grasse matinée au chaud sous la couette

Moi je donne mon numéro en précisant que c'est un portable personnel et qu'il ne doit pas servir à me contacter pour le taf.
Me passer un coup de fil pour de l'administratif, OK, pour que je bosse à distance (sauf si j'ai exceptionnellement dit que j'étais d'accord), c'est niet.

Moi j'ai un portable avec double puce, mais je réponds jamais hors des horaires de boulot/le week-end/vacances (dans les deux derniers cas la puce est carrément coupée ).
 
D'ailleurs un connard vient de faire sonner mon numéro pro il y à 10 minutes (en numéro privé en plus...), il pouvait toujours espérer

Tant que c est le midi, je suis pour.  
Travaillant dans des pme, c est toujours convivial.  
Faut juste passer le discours du patron.

 
Ça coûte rien d'essayer

 
J'ai fait ca aussi.
 
Mais y'en a un qui a pas compris le principe. Et qui comprends pas a chaque fois que je lui répète que "c'est mon tel perso, je te l'ai passé un jour pour une urgence, ne m'appelle pas dessus". Mais il continue de m'appeler systématiquement dessus parce que "c'est plus simple que d'appeler le standard de la boite et demander mon poste".
 
Et maintenant il m'en veut parce que j'ai oublié mon portable perso (pour de vrai) un jour ou il était en intervention et que je devais etre en support; il "n'a pas pu me joindre et s'est tapé 500km dans la journée pour rien". Faut comprendre que le mec est un incapable fini, "être en intervention" pour ce gars consiste à être les mains et les jambes du support. Boulot qu'il n'est meme pas capable de faire correctement d'ailleurs, tu lui dicte une manip, tout ce que tu récoltes c'est "ca marche pas" , il va pas chercher a etre plus précis ni se dire qu'il a peut etre pas fait la manip correctement. Si tu lui écris la manip c'est pareil, il trouvera moyen de la faire foirer d'une maniere ou d'une autre. Bref le mec qui sert juste à te faire perdre du temps.
 
Evidemment, il est intouchable, c'est un pote de 20 ans du patron
 
Si quelqu'un connait une méthode pour qu'il arrete ses conneries je suis preneur...

Deux options : soit tu es d'astreinte / censé être joignable auquel cas tu décroches, soit non.
C'est quoi le fond du problème ?

Y'en a deux des problèmes.
 
Le premier c'est que je perds au minimum 2h de mon temps quand il appelle, souvent pour des problèmes genre "tu as le caps lock sur ton clavier" et autres "tu es sur que tu as la version xxxx et pas yyyy d'installée ? Parce que ce que tu me décris c'est la version yyyy" .
 
Faut des heures pour lui faire accepter que ca vient de lui et j'ai franchement autre chose à faire que babysitter.
 
La seconde c'est que c'est mon tel perso, j'ai déja un tel fixe et un DECT au boulot et c'est déja bien suffisant. Quand je mange je ne répond pas au téléphone, et quand je ne suis pas au boulot je ne travaille pas, parce que je ne suis pas payé pour.
 
 
 

Pour l'aspect boulet, je comprends
Pour l'aspect téléphone perso, à ta place j'enverrais un mail général disant qu'à partir d'aujourd'hui, je ne souhaite plus être contacté sur ce numéro qui est dédié à ma vie personnelle et je ne décroche plus.

Bloquer le numéro d'appel?

Et puis passer des heures sur son portable quand c'est même pas la boîte qui paye l'engin et le forfait, c'est un peu pas normal...

S'il est d'astreinte c'est quand même à la société de lui fournir le tel portable sil n'est pas au boulot. Donc aucune raison de répondre sur son tel perso, surtout qu'il précise bien qu'il est à son poste donc joignable sur son fixe de bureau. Donc non il n'a jamais à répondre à son tel perso s'il n'en a pas envie.

Cf. mon post après

moi je dis comme deja dit : blocage du numéro du gars.
il finira peut etre par comprendre