[T-U] Souffrance au travail / job à la con.

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Auteur	Sujet : [T-U] Souffrance au travail / job à la con.

Hegemonie

Reprise du message précédent :
J'ai pas compris la même chose du tout de son message, plutôt dans l'autre sens. C'est elle qui était condescendante et lui qui s'est "vengé".

Et +1 pour l'industrie, on y fait des trucs vraiment bien.

Message cité 2 fois

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efyliae

Hegemonie a écrit :

J'ai pas compris la même chose du tout de son message, plutôt dans l'autre sens. C'est elle qui était condescendante et lui qui s'est "vengé".

Et +1 pour l'industrie, on y fait des trucs vraiment bien.

J'ai compris dans ce sens aussi.

Message cité 1 fois

loupie94

pimouss74 a écrit :

Sinon, comment va la team?
Je suis pas passé dans le coin depuis un moment.
Moi encore la merde, je suis dégradé, faudra que j'explique.
Si ça vous intéresse, je veux pas vous saouler comméme
Mais je garde mon statut de cadre et mon salaire :pt1cable:
C'est en train de se faire donc j'en rame pas une en faisant le teubé de base :whistle:
Je fais à la lettre ce qu'ils me demandent de faire mais ils sont tellement incompétents que je peux passer 4h pour percer un trou, ça ne les choquent pas

C'est un peu ce qui se passe chez nous aussi.

Je me suis même entendue dire que je faisais mon travail trop bien et que je n'avais qu'à "prendre du recul" pour aller mieux.

Pims_UTT a écrit :

Bof, c'est la merde.
Je me fais saquer aux évaluations annuelles pire que ce que j'imaginais. Je suis dégouté et en colère, ça n'arrange pas ma dépression
J'ai pris contact avec un représentant syndical et on va voir ce que ça va donner.

Hésite pas à vider ton sac si tu en as envie, ça fait du bien.

Ah bah oui, être saqué aux évaluations c'est la suite logique, j'ai connu ça. Je me suis battue la dernière fois, si ça se reproduit je ne sais pas trop ce que je ferai à vrai dire. Courage à toi, n'hésite pas à nous dire comment ca évolue.

Message cité 2 fois

true-wiwi

efyliae a écrit :

J'ai compris dans ce sens aussi.

Autant pour moi alors.

---------------
It's a simple mistake to make, to create love and to fall.

Pims_UTT

Génoise confiture et chocolat

pimouss74 a écrit :

J'avoue, je suis un GC sur ce coup, mais ça soulage

pimouss74 a écrit :

:sweat:

J'ai passé cette phase.
Je suis en mode ballec.

Merci. Je crois que je suis dans un mode ballec mais pas trop :pt1cable:
C'est un peu bizarre et je dois d'abord finir de digérer tout en gérant mes autres problèmes. J'ai pas le cul sorti des ronces

Hegemonie a écrit :

J'ai pas compris la même chose du tout de son message, plutôt dans l'autre sens. C'est elle qui était condescendante et lui qui s'est "vengé".

Et +1 pour l'industrie, on y fait des trucs vraiment bien.

Burned, mais j'ai aussi compris ce sens.

loupie94 a écrit :

Je me suis même entendue dire que je faisais mon travail trop bien et que je n'avais qu'à "prendre du recul" pour aller mieux.

Ouais, un bon vieux yakafonkon :fou:
On a beau savoir que ça part d'un bon sentiment, c'est surtout une grosse maladresse et ça donne envie d'envoyer bouler la personne.

loupie94 a écrit :

Je crois que j'ai pas envie de me battre en fait, c'est des moulins à vent et je ne veux pas m'épuiser.

Je vais faire passer le message que je suis en colère et surtout que mes difficultés sont liées à une maladie et que ça me handicape. La boite se la joue inclusive, accords handicap et tout, autant en profiter.

Maintenant je vais jouer le jeu de la cogip: fermer ma gueule, faire semblant d'aller bien et surtout me concentrer sur ma santé.
Et dans quelques mois, je verrai comment tout ça aura évolué.

Hegemonie

loupie94 a écrit :

C'est un peu ce qui se passe chez nous aussi.

Je me suis même entendue dire que je faisais mon travail trop bien et que je n'avais qu'à "prendre du recul" pour aller mieux.

Pareil...

"Faut que tu arrêtes de faire le boulot des autres, même si tu vas 10 fois plus vite, ils le prennent très mal et se sentent ridiculisés"

Ben apprends leur à bosser.

Message cité 1 fois

Jambonherta

le "prendre du recul" c'est facile comme conseil et ça permet de reporter la faute sur la personne et pas l'organisation.

Message cité 2 fois

Tahitiflo

éponge carré(e) triple experte

pimouss74 a écrit :

Un héritage des années 80.

Alors que les technologies ont beaucoup évoluées, il y a toujours un besoin.
Mais moins quantitatif et plus qualitatif.
Plus besoin d'opérateurs / presse bouton, mais des professionnels solides, formés sur le terrains ET diplômés, expérimentés, à l'aise avec les outils IT, à l'aise avec les normes, voir bilingue.
Je viens d'installer une machine, 1.2 million, je vais pas mettre dessus le premier peintre venu.
Le recrutement est difficile, et mécaniquement, si je puis dire, les salaires augmentent.

Qu'il est d'ailleurs satisfaisant de rabrouer des prétentieux cols blancs.
Un pote a fêté ces 25 ans de mariage dans le sud, avec des copains et d'autres que je ne connais pas.
J'approche une petite brune jeune divorcée ma foi bien aguichante.
Qu'est ce que tu fais dans la vie?
Je bosse dans l'industrie, je fabrique des équipements de machines, de la grosse mécanique, que je lui dis.
Ah, [:ex-floodeur:4] je suis secrétaire médical dans un hôpital public et elle se barre.
La soirée se poursuit, ça embraye sur l'inflation, le prix de l'essence.
A table, j'écoute d'une oreille distraite jusqu'à ce qu'un convive me demande ce que j'en pense.
Je lui réponds que je m'en moque.
Quoique quand je fais le plein de l'avion, 240 l d'avgas à 3.40€ le litre, ça m'oblige à descendre moins souvent en Corse [:julien rodriguez]

J'avoue, je suis un GC sur ce coup, mais ça soulage

:hello:
C’c'est pas un peu la mouise l’horlogerie en ce moment ?
En France même les opérateurs ça restent rare et galère à garder surtout au smic, les regleurs on en parle pas.

---------------
Je ne sais pas si HFR rend fou, ou si c'est un asile de fou.©havoc_28 We are doomed

loupie94

Jambonherta a écrit :

le "prendre du recul" c'est facile comme conseil et ça permet de reporter la faute sur la personne et pas l'organisation.

:jap:

Aveu d'impuissance de la personne qui dit ça

Hegemonie a écrit :

Pareil...

"Faut que tu arrêtes de faire le boulot des autres, même si tu vas 10 fois plus vite, ils le prennent très mal et se sentent ridiculisés"

Ben apprends leur à bosser.

Alors moi le problème n'est pas avec les collègues (qui s'en foutent complétement) mais avec la hiérarchie (parce qu'elle "le prend mal" )

Tahitiflo

éponge carré(e) triple experte

alb a écrit :

C'est interessant de lire que tous ceux qui fantasment sur l'industrie, les "filières pros", devenir plombier... n'y bossent pas
Je pense que vous êtes loin de la réalité de ce genre de boulots.

Perso je garde mon salaire et ma santé de col blanc en télétravail [:stardrawer:1]

Tu dis ça car l’IA ne t’as pas encore grand remplacé.
Après en vrai, c'est de la merde l’usine.

Message cité 1 fois
Message édité par Tahitiflo le 12-11-2026 à 13:52:38

---------------
Je ne sais pas si HFR rend fou, ou si c'est un asile de fou.©havoc_28 We are doomed

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alb

Chaotic Good

C'est interessant de lire que tous ceux qui fantasment sur l'industrie, les "filières pros", devenir plombier... n'y bossent pas
Je pense que vous êtes loin de la réalité de ce genre de boulots.

Perso je garde mon salaire et ma santé de col blanc en télétravail [:stardrawer:1]

(repost, j'ai merdé sur l'edit.)

alb

Chaotic Good

Tahitiflo a écrit :

Tu dis ça car l’IA ne t’as pas encore grand remplacé.

Pas faux, ça arrive à grand pas, mais pour l'instant ça prend surtout la place des trucs que j'aimais pas faire à la base (répondre aux cons et pisser du code ), et ça me libère du temps.
J'en profite tant que ça dure.

Message édité par alb le 12-11-2026 à 13:57:01

Pims_UTT

Génoise confiture et chocolat

Jambonherta a écrit :

le "prendre du recul" c'est facile comme conseil et ça permet de reporter la faute sur la personne et pas l'organisation.

Ni sur le manager

Obtus76

Dawa.

Beaucoup de gens ne panent vraiment rien à l'industrie, y compris chez les CSP+, c'en est parfois ahurissant

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Dura lex sed lex.

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