Reprise du message précédent :

« Fous les Fronçais fous fous groyez plusss intelligente que tout leuh mondeuh. Rekartez fôtre égonomie et rekartez la nôtre, et abbrenez ! »

Ce qui est fou c'est que le super manager qu'on entends dans la vidéo n'est pas été renvoyé pour faute grave lui. Lidl devrait demander à Free comment il faut faire car je crois qu'ils ont pas compris comment on se débarrasse facilement des employés.

On ne vire pas un manager qui peut encore servir à casser d'autres employés, voyons
 
Ca ne m'étonne même plus, malheureusement...

 
Si tu donnes pas de limites dès que tu te retrouves avec ce genre de connard, on en arrive à de telles situations. Dès qu'il y a un manque de respect/pression/menaces, réagir dès le départ.  

 
Certains managers ne savent pas bosser autrement.
Face à ce genre de malade, la seule vraie solution est de changer de manager.

Faut menacer personnellement
"Si tu me pousses à bout, j'irai pas aux prud'hommes, j'aurai rien à perdre et je viendrai te tuer toi et ta femme, d'ailleurs tu habites bien au 43 rue .... ?"

 
Tu rigoles mais après ma démission j'ai envoyé un sms de menaces de mort à mon ancien chef. Il a eu peur, il l'a dit à l'équipe, mais y a jamais eu de plaintes à mon égard, il en a jamais parlé au manager.  
Dans ma lettre de démission sur un post-it j'ai été poli.

Alors là je sèche  

 
Ne jamais faire ça par écrit !

 
On est deux de l'équipe à avoir reçu des menaces orales (de mort) d'avoir nos "têtes coupées" par ce chef, on a des témoins, et on portera plainte à interpol (pays étranger, chef étranger) si on se motive.  
Je lui ai juste rappelé par sms qu' "on" va le buter s'il réitère ses menaces.  
Réponse par sms du supérieur: "viens me le dire en face" "j'ai jamais dit ça".
 
Voilà l'ambiance que c'était.
 
eidt: un jour il m'a convoqué et m'a expliqué qu'il me virerait si j'allais pas aux formations, et qu'il n'a pas peur de moi. Le folklore, les SSII à l'étranger!  

Tu as pas du chercher bien loin
 

https://www2.editions-tissot.fr/act [...] larie-6806
 
Si ca marche dans un sens, je suppose que ca marche dans l'autre
Je dois donc avoir l'accord de mon entreprise pour le renouvellement de ma période d'essai ... si elle refuse, elle accusera réception de ma démission.

 
Du tout, mais je pense qu'elle n'est pas la seule loin de là. Et sans aller à la comparaison d'un erythréen qui découvre le concept de supermarché, quand t'as bosser 2/3 ans dans ce genre de boîte qui te rince littéralement car elle joue sur ton implication, ça fait bizarre de changer et se retrouver dans une boîte "normale", où des moyens sont mis à dispositions des employés pour travailler confortablement  

pourquoi y rester plus d'une journée/semaine ?

 
Certains n'y restent pas plus effectivement, d'autres qui n'ont pas d'issues de secours durant la période d'essai la font complétement, puis sont pris dans l'engrenage.  
Surtout quand il s'agit de domaines assez restreint où il n'y a qu'une vingtaine/trentaine d'acteurs sur la région parisienne...

Démission posée. Mon retour en SSII aura été court et pas intense

Ha ouais, c'est rapide

Pour une fois que la convention Syntec de merde sert à quelque chose

Du coup tu retournes dans ton ancienne boîte ?

Non même pas. Mais je vais pas dans une autre SSII en tout cas. J'avais oublié à quel point c'était merdique.

T'es un dur toi ça se voit  

 
Cest aussi ma facon de faire . Mais attention faut assumer ensuite et avoir les balls pour mettre un minimum a e execution la menace. Pas besoin de tuer la femme simuler une colere incontrolable ou tu pete absolument tout dans un rayon de 5m suffit. Ensuite tu tapproche de lui et tu lui explique que la prochaine fois ca ne sera pas que les etageres. En general ca calme un moment

Ça doit être sympa de bosser avec des gens comme vous

 
Ah mais les SSII c'est terminé, j'ai assez donné.

Clair enfin à voir s'ils font au moins 10% de ce qu'ils disent surtout  

 
Oui tres, je n'emmerde jamais personne et je suis toujours courtois. Mais je ne tolere absolument pas la cheffaillerie minable qui esclavagise les plus faibles. Heureusement que je n'evolue pas dans un milieu comme ca il y aurait du sang sur les murs.
 
Le probleme dans ces jobs pourri cest que les personnes acceptent tout de peur de perdre leur job. Je prefere bouffer des rats plutot que daccepter ca
 

Ouais, j'en ai déjà croisé des Éric qui n'ouvrent jamais la bouche en réunion et haïssent silencieusement toute l'équipe parce qu'ils n'y avait plus de pains au chocolat, seulement des croissants au petit déj de vendredi dernier

Ben fait un autre taf  
Moi quand j'ai pas envie de faire un truc je me mets dans une position où je peux refuser.

 
Ahah mais on ne parle pas de bullshit job ou tu peux dormir sans quon temmerde la. On parle de manut en grande distrib et autres joyeusetes.

Je nai aucun souci dans mon taf. Mais vraiment aucun. Jai juste decris comment je reagis a ce type de situation d'abus de pouvoir que je nai plus connu depuis presque 2 decennies a vrai dire.
 
La derniere fois qun chef me la fait a lenvers ca cest passe soft. Il a degagé

 
L'homonyme d'un célèbre officier alsacien cher à Zola

Dans mon 1er job je bossais dans une boîte de l'industrie du transport
J'ai vu quelques trucs "marrants"
Par exemple le gars qui se fâche avec le chef d'agence et qui revient le lendemain avec un sac de ciment à prise rapide
Il en a versé dans toutes les chiottes du site...
 

 
Wahou  

 
Le pire où tu peux rien faire, c'est quand t'es en stage après les études et que tu tombes sur un connard. Là, tu fais profil bas pour valider le stage. J'ai eu ça. Le chef qui me faisait balayer après le taf, ranger des bidons de 20L dans un hangar tous les 2 jours, et qui me disait qu'il me voyait trop souvent à la machine à café... Alors que j'étais payé pas un seul kopeck. Ben j'ai dû m'écraser...
 
Mais quand tu bosses, pfff, j'hésite pas à mettre des coups d'épaule aux chefaillons qui bougent pas d'un pouce quand tu marches dans le couloir, et me barrer dès que je vois que ça pue.

 
ptin les idées de certains.  
l'humain n'a pas finit de me surprendre  

 
Ou pas    
 
Dans mon entreprise ( agroalimentaire ) la situation s'est totalement inversée.
On arrive plus à trouver des gens pour faire le taf.
C'est devenu un tel enfer pour le service des ressources humaines qu'un employé peut quasiment tout se permettre puisque le risque d'être viré est quasiment nul.
 
Pour donner un exemple concret : je bosse depuis 17 ans dans cette boutique ( misère ) et je n'ai vu qu'une seule fois un collègue se faire virer.
 
Mais alors pour y arriver, il a fait fort et il est monté progressivement en régime :
- il buvait depuis des années et arrivait régulièrement au boulot bourré
- il a multiplié les absentéismes pendant des mois ( des années ? ) -> sans oublier toutes les fois où il arrivait en retard
- il bossait comme un con
- vers la fin, il a commencé à chercher des noises à ses collègues ( mais pas à moi, ouf    )
- il a fini carrément par menacer explicitement certaines personnes ( menace de mort et tout le tremblement, et ce devant témoin )
 
Mais entre les premières menaces et son licenciement effectif, il s'est bien encore passé 2 ou 3 mois.
Bref, il existe aussi des boulots de merde dans lesquels la peur d'être licencié n'existe pas    

Ha mais c'était juste une proposition. Moi je suis plutôt du genre à m'en foutre, ça me passe complètement au dessus la hiérarchie qui pète les plombs
Après je peux comprendre que dans un domaine où trouver du travail est difficile, on s'écrase plus facilement.

 
enfants, famille, tout ca, tout ca.
plus facile a dire quand t es alone et que tu peux te contenter d'une caravane a l'arriere d'un terrain vague

un mec en roue libre d'autodestruction vla l'exemple  

 
Sans oublier les crédits sur le dos