Reprise du message précédent :

Grave.
Quand je suis passée de la FPT (EPCI en plus, donc souvent pas mal de jeunes) à la FPE, j'ai cru être à l'EHPAD  

Quand je suis entrée dans la FPT à 24 ans, j'avais l'impression que les gens de 40-50 ans étaient des vieux, maintenant, je vais parti des quadras boomers...

Et quand on voit les "petits" échelons qui sont en dessous du SMIC ... bon, compensé par une ligne "indemnité différentielle" sur la fiche de paie, mais bon ... obligé de compenser avec un "gros" RIFSEEP pour intéresser les gens... et encore.

 
 
Des gens nés après 1985, pas vraiment des boomers

La partie que je préfère dans le travail : quand tu as des choses à faire, qu'on te met la pression pour les finir, mais que pour les finir, t'attends qu'on te valide/signe/rédige des trucs (t'es qu'une merde qui n'a aucun pouvoir) qui prennent des semaines parce que les gens "au dessus" ont du travail et pas que ça à foutre.
Là par exemple j'ai un GROS dossier urgent à valider et il manque des pièces importantes qui seront fournies... à la fin du mois. En attendant je me fais chier Et on me fait chier parce que c'est urgent
Le système hiérarchique pyramidal des fois c'est vraiment une plaie

Et puis on cherche la petite bête pour économiser des bouts de chandelle et on trouve des magouilles fiscales mais 100% du temps ça complique et retarde toujours administrativement le montage final parce qu'il faut fournir deux fois plus de pièces et remplir 4 fois plus de formulaires

Et on oublie pas le coup de la question de clarification le jour de la deadline après 2 semaines d'attente.

Je fais des consultations, je reviens au moins 3 fois auprès des fournisseurs consultés parce que y'a toujours un truc à préciser/ajouter/demander, de préférence des questions connes en plus, je dois passer pour une Karen totalement reloue

Le nombre de papiers urgents qui mettent 3 semaines a être signés ...
 
Le rappel de réunion qui est publié a 10h pour 11h, sur une application en maintenance.. je regarderai le Replay.

 
Moi j'avais une deadline de 2 jours sur du support technique (certes premium, second ligne mais heureusement c'était temporaire...) un jour j'oublie de cocher la bonne case dans leur outil de ticketing merdique, donc la personne n'a pas vu le retour du tout.  
 
Je n'ai été relancé que deux mois après. Comme quoi c'était pas si urgent  

Insupportable ça, quand je traite un ticket urgentissime de la mort, je demande un complément ou un test, et j'ai jamais de réponse    
Je laisse 2 semaines et je clôture le ticket  

Réunionite aigüe : étude de cas.

Je suis à mi-temps thérapeutique, je ne travaille que le matin. Ce ne sont que des points de suivi où je suis passive, j'ai un poste qui demande de produire.

Si t'es facultative, tu t'y pointes pas.
Si tu participes pas, tu t'y pointes pas.
S'ils font pas de CR, tu y fous un agent IA
 
Moi j'ai pris l'habitude de bosser en réunion et maintenant je remarque même que je peux être plus productif en réunion parce qu'hors réunion tu peux être sollicité à mort

Avec la réunion qui se superpose pcq l'organisateur/organisatrice en a rien à foutre que tu aies déjà qqchose  

Sinon tu peux mettre des blocs dans ton agenda où tu te concentres sur la production avec refus automatique des réunions. Clair, simple, efficace

On me relance et on me demande des explications quand je n'y suis pas. Et tu noteras qu'il y en a 8 qui sont récurrentes, donc compliqué de bloquer des créneaux, mais ça m'arrive effectivement. Sans compter celles qui sont l'après-midi.  

Oh j'aime bien les semaines comme ça DE TEMPS EN TEMPS
Je mets l'IA pour résumer, j'écoute que d'une oreille, et je fais des trucs perso en même temps  

Coucou
Je viens de recevoir mon bulletin d'avril à 13h22 aujourd'hui
Mais c'est dommage, le dossier de formation a été annulé (un peu envie de crever by the way)

 
Ha merde

Entretien annuel

Dès le début "On garde les conditions. Très content de ton travail, ça confirme que c'était la bonne décision de te garder après la restructuration blabla", je sais pas si il s'est rendu compte qu'il m'avait perdu à "conditions".

Dur.  

 
Tu étais à 100% de tes objectifs ou au delà ? Tu attendais quoi ? Tu as fais part de ton désarroi ?

Oui c'est pénible l'absence de retour, pas uniquement pour l'ego... mais aussi parce qu'on ne sait pas si on a bien fait.

C'est surtout que pendant la grande restructuration, certains collègues remerciés sont parti avec 100K et que maintenant au lieu d'aller au taf en vélo,il doit grosso modo traverser 3 états américains en bagnoles/TEC.  
Dans les grandes lignes.  

Apprendre maintenant que je bosse en 3x8 la semaine prochaine  

Soyons positif... ils ont pas attendu dimanche pour me prévenir  

ha donc primes d'équipe et prime de nuit.    
Enfin ,c'est tj sympa de prévenir le vendredi soir, dès fois que t'es rien de prévu (dormir,enfants,assoc'...) et on est en 2026,ça devait etre beau en 1900.  

Je me suis pris une soufflante au boulot aujourd'hui parce que j'étais en short (en jean pas short de plage). Je travaille dans un petit cabinet d'expert comptable vous en pensez quoi vous de l'image ? Honnêtement moi je ne considère pas que ça fasse tenue de plage, j'avais des chaussures, une chemise (pas hawaïenne), enfin bien quoi. Je suis pas allé en tong et short de bain.  
Les femmes peuvent bien aller au boulot en robe et espadrille mais nous les mecs on est coincé dans ce vieux code vestimentaire à la con ?
Et il y a une loi qui codifie ça ou c'est juste à l'appréciation du boss ?

Pas de loi, patron con c'est tout

Quand on a levé le souci dans ma cogip, les femmes nous ont répondu "laissez nous au moins ça"  

 
Est-ce qu'il y a quelque chose dans le règlement intérieur?
Est-ce que tu reçois du public / des clients ou est-ce que tu es dans une grotte au fond de la cave?
Pas de jugement, c'est pour contextualiser.
 
Sinon il reste la technique des conducteurs de bus de Nantes qui sont venus bosser en jupe, c'était pas interdit par le règlement intérieur
 
L'article étant plus ou moins squizzé, je résume: en période de canicule, des conducteurs de bus à Nantes se sont fait taper sur les doigts parce qu'ils étaient en short pour conduire. Motif: c'est interdit par le règlement.
Ils ont trouvé la parade et sont venus bosser en jupe, c'était autorisé  
Un chef est passé pour un con et la direction a autorisé le port du short pour conduire le bus.
 
J'aime toujours autant cette anecdote

Autre article: https://www.franceinfo.fr/environne [...] 47069.html

 
La boîte est toute jeune et oui je serai amené à recevoir du public. Pour l'instant y a pas de réglement intérieur, c'est un entreprise familiale, mes patrons sont ma sœur et son mari donc on en a discuté au calme et il m'a dit que dans le fond il est d'accord avec moi mais "quand j'étais salarié blabla interdit, y a l'image toussa".

Mouais. Je suis une meuf et je m'en fous de ce "privilège". Je suis pour que les mecs portent des shorts s'ils le souhaitent  

 
Ca peut valoir le coup de se poser tranquillement pour en discuter avec les patrons pour éclaircir le point et mettre par écrit.
A voir aussi si les bâtiments sont climatisés ou non

OK , nous on garde la différence de salaire de +21.8%.  

On avait aucun objectif perso suite à la restructuration.

Oui, toujours aussi frustrant. Mais je m'y suis fait pour être honnête   Et certains développements m'ont fait relativiser cette situation pour être honnête.

Bah oui pareil. Des shorts ou des jupes. On avait un collègue qui venait en kilt, la classe

Je devais aller bosser toute la semaine dans un entrepôt en région parisienne la semaine prochaine.
 
J'ai appelé mon manager pour lui dire "je pense qu'il vaudrait mieux décaler d’une semaine car avec la canicule, on va largement dépasser les 45°"
 
Il m’a répondu "non t'inquiète, prévois juste de l'eau".
 

 
 

Mais ne mets pas de short surtout hein, laisse-nous cet avantage à nous les meufs bien entendu

Bon courage, c'est l'été et c'est normal d'adapter sa tenue aux conditions climatiques...

Les femmes vont pouvoir venir avec le même type de short mais pas toi, encore une logique de vieux con.
Oulala les hommes ont des jambes nues alors qu'il fait 30/40 degrés ça va ternir l'image de la boîte...

Le problème c'est pas homme/femme, c'est vos patrons.

Mais du coup tu t'es pris une soufflante par ta sœur ou ton beauf, vraiment ?