Reprise du message précédent :

Ma femme c'est 5h la semaine et 6h le WE/vacances.

Elle est du matin, ça lui permet d'être assez tôt au taf (7h max)

 
pourquoi ce serait à toi de le signaler? c'est surtout le role du n+1/RH
un tatouage violent, si tu l'as vu, d'autres l'ont vu : faut surtout pas de mettre dans le role de flic quand tu l'es pas
moi j'en aurais touché un mot à son responsable, éventuellement au RH mais pas directement : c'est son affaire, à lui d'assumer, mais aussi se meler des affaires des autres n'est jamais bon. C'est pas comme si il avait la croix gammée sur le front comme l'avait charles manson, genre bien provoc? si c'était le cas il aurait pas tenu 24h dans n'importe quelle boite.
 

 
et bien pire encore...
 
 

 
 
Félicitations pour votre patience, moi ça aurait été un refus, critère rédhibitoire aujourd'hui.

 
Il porte du Lonsdale sous une veste entrouverte ?
 
Pour l'illustration :

 
Un collègue avait fait un truc gag assez similaire, où il bossait avant, les jours férié n’était pas les même que maintenant, il ne s’est pas pointé un jour ou il aurais du être là, il a reçu un appel du chef poor qui il vienne, et au pas de charge

 
Milieu hospitalier, horaires variables sur 6j. Une seule personne affectée le samedi de 6h45 à 14h45.
 
Ce samedi là c'est moi qui suis de corvée.  J'ouvre la salle d'attente et là je vois une collègue débarquer.
On se regarde en mode WTF qu'est ce que tu fous là    
 
Elle s'est trompé de Samedi  
Pt1 la lose
 
 
Bloquer son vendredi soir et son samedi pour rien
 
Se lever à 4h30 un samedi et se taper 180Km sans frais de déplacement
 
Sa tronche en partant (je pouvais pas la blairer)
 
 
 
 

J’ai mis 30 secondes à trouver Faut pas tout lire en détail, y’a la moitié des infos qui sont inutiles pour répondre.

Lundi mardi matin, arrivé à 7h30 et j'ai toujours pas commencé le boulot

Deux heures passées en paperasses et discussions stériles. Le planning validé par le client vendredi as changé 3 fois.  Le magasinier retrouve pas les pièces détachées livrés en début de mois. Une palette de 750kg normalement c'est pas facile à oublier au fond d'un placard.

Bonne nouvelle du jour,  boucher as signé chez la concurrence.  Il commence chez eux au 1er juillet .  ~`11 mois chez nous   .

 
Le café est bon?
 
Boucher a dit pourquoi il partait?

On lui met des bâtons dans les roues (carrées) !

 
Je me suis déjà ramené un lundi de Pentecôte lors d'un retour de vacances, sachant que les autres années on bossait ce jour là
C'est juste que j'ai pas voulu lire mes mails pendant mes congés, et où mon boss disait "personne ne vient lundi"
Bizarre de voir tout vide et fermé à clé quand tu arrives

Bienvenue au SELOR
 

 
Habiter à 90 km de son travail, quel enfer      

Pas habitué à "Lundi rattrapé quand le jour férié tombe dimanche en Belgique" je me suis déjà poitné un jour ferié    
Pour rentabiliser ma journée j'avais pris un RDV à 2min de mon boulot juste après mes heures de travail.
 
J'avais le choix entre:
- Rentrer chez moi (30min)
- Revenir exprès à 18h pour le RDV (2*30min))
- Rester toute la journée et bosser sur mes sujets au calme

Quand t'es expat' et que les jours fériés sont différents dans le pays... bref disons que ça m'est arrivé aussi

Genre la boite allemande qui te rappelle que le 8 mai n'est pas férié chez eux ?    

Le weekend qui commence le vendredi  

Non là c'est plutôt moi vendredi matin qui me suis levé en mode au boulot, sauf que le vendredi saint c'est férié en Suisse

 
 
la vie est donc bien faite pour être triste (et injuste selon les british ) mais c'est la réalité la plus certaine
 

 
les gens ne se supportent de moins en moins, voire plus du tout.. depuis de nombreuses années la france gravit les échelons dans sa quête à devenir une puissance mondiale sur le podium de l'individualisme mondial
 
aucune surprise là dedans, sur d'autres forums y'en a pas mal qui sont surpris (ou revendiquent) l'individualisme français qui croit un peu plus chaque jour. La nature humaine quoi.
 
 

 
Le coup du JF j'ai aussi signé par inadvertance mais les 180km de déplacement c'est nogozone rédhibitoire pour moi ..
 

 
180 A/R ou 90 aller simple, peu importe, pour moi c'est un gros non sens.
 

 J'ignorais que les Belges rattrapaient les jours fériés qui tombent un dimanche. Très sympa.

C'est la première fois que j'entends ça.  
Ou alors je me fais arnaquer depuis des années  

90km si tu le fais en 45mn c'est jouable.

Pour rappel mes collègues Thionvillois se tapent 1h20 minimum pour faire 38km (32 mn sans trafic)

Pour gagner presque 2x plus qu'en France

Habiter et travailler collé à une bretelle d'autoroute: super qualité de vie

 
C'est compris dans le total des jours que tu as sur l'année.
Pour moi c'était comme ça en tout cas.

RDV chez le médecin à 15h10 je lui demande sans lui imposer c'est elle qui décide un bon gros arrêt de 4 semaines pour marquer le coup

La rh va enfin comprendre que y'a un problème et mon manager comprendra rien car je lui explique tout je lui demontre que je travaille bien et il fait exprès de jamais rien comprendre. De tout son être il dit qu'il me veut du mal. Car il a un gros problème d'égo mal placé et il est je sais pas à quel degré sous l'emprise d'une personne malsaine

Bref tout est sur le topic inso

Mais je vais très bien j'en ai plus rien à foutre, je serai fidèle à mes valeurs et j'irai jusqu'au bout

Soit il me changent de manager soit je reste en arrêt assez longtemps pour avoir un reclassement. C'est à la rh de décider moi fais part clairement de mes intentions et je fais ce que je dois faire et j'attends rien de personne, j'ai toujours été comme ça
Celle elle qui voit si elle veut me récupérer

J'y retourne pas je préfère être clodo que de travailler avec ce con

J'arrête pas d'appeler la hot line des psychologues et ils me disent tous soyez fidèle à vos principes vous allez jusqu'au bout et vous ne regretterez jamais rien et partirez dignement si vous devez partir

Bref je vous demande pas d'aide je vais très bien je sais ce que j'ai à faire je suis sûr de moi
Je vous partage ça c'est pour vous c'est le but du forum

J'ajoute c'est juste un partage c'est une réflexion que je viens d'avoir et j'en suis sûr

A chaque fois que je fais un effort pour lui prouver que je travaille bien, et j'en fait tous les jours, ça attise encore plus sa haine
C'est pour ça que parfois il m'appelle il est super énervé alors que j'ai rien fait de mal

Je vous dit que j'ai enfin compris que le mec est complètement taré

Quitte à être prêt à perdre du pognon, pourquoi ne pas démissionner (ou essayer d'obtenir une rupture co) pour sauvegarder sa santé mentale ?

 
LA RH va juste se dire que t'es encore un nième type qui se fout en arrêt pour des conneries.
Elle va surement pas chercher plus loin.

Je m'en fiche un peu
Je dis juste j'ai un tort ou une faiblesse je suis pas capable de travailler avec quelqu'un qui ne me respecte pas
S'ils veulent je réessaye je fais ce qu'ils veulent et ça durera quelques jours avant le prochain arrêt

J'y peux rien du tout

Moi j'en m'en fou maintenant il finira bien par se passer un truc plus rien à foutre

 
Je suis un peu comme toi, je comprend    
 

 
je viens de le faire, ca fait un bien fou ...  

Moi je reste comme ça c'est bien les arrêt de travail je peux jouer à mon mmorpg
Je suis pas pingre ça m'est égal de perdre de l'argent

Non vraiment plus rien à faire là

Je me suis calmé je m'en fou complètement

Je vais le dire à la rh je ne pourrai jamais travailler avec ce mec qui ne me respecte pas, j'ai tout essayé j'ai été plus que parfait je suis allé au-delà des attentes il ne me respectera jamais. Je vous dis ça et maintenant je m'en fou complètement j'ai lâché prise j'y peux rien
C'est tout

 
Si tu le dis
 

+1

Car je retrouverai jamais de travail à mon âge et avec mon handicap
Et franchement c'est trop dur j'ai plus la force de chercher du boulot

Autant faire durer et maintenant je m'en branle je fais tout ce qu'on me dit et je me mettrai en arrêt quand ça n'ira pas
Je demande plus rien fait chier. Ils se démerdent la rh le médecin du travail mon manager mes medecins mon psychiartre
Tous ils se démerdent plus rien à foutre moi

Petite nouveauté du jour  

Un client nous demande de mettre un bon coup de modernité dans sa ....  baigneuse a canards  

La machine tourne sans broncher depuis 20 ans, la mécanique est niquel mais tout le système de commande, l'automate et l'interface sont obsolètes. Les composants sont plus disponibles donc en cas de pannes ils sont comme des cons  

L'objectif est de garder la mécanique, le câblage pour ne remplacer que l'automatisme à neuf .

Le devis est signé, les études techniques sont terminée, le matos est acheté.
Tout est géré....  " y as plus qu'à "

On as prévu 2 semaines de boulot, 1 semaine d'essais/ debugs, et juste par sécurité 2 jours sur place a surveiller la remise en production.

A peine 3 semaines hors prod, easy normalement, mais non.
Toutes les semaines on attend le go/nogo.Ça fait 3 mois qu'ils repoussent l'intervention. Le mail d'aujourd'hui parlait de repousser de 2 voir 3 semaines

Mayway, vas nous coller ça en MAI , avec le site fermé pour la moitié des ponts

Et si ça repousse encore on vas entrer en collision avec les plannings pour préparer les grosses maintenances de l'été,  quand TOUS les clients coupent les machines quasi en même temps et demandent qu'on fasse la révision    .

Coucou, je vous dire que j'ai trouvé une solution temporaire pour survivre

Mon chef est bête méchant et ne me respecte pas
Et je sais que j'y suis pour rien et que le problème vient de lui
Quand il me fait souffrir, je me met en arrêt je souffre un jour ou deux mais comme je sais que j'y suis pour rien le problème n'est pas à mon niveau ça va vite mieux
Et je demanderai des arrêts assez long pour profiter au moins deux semaines à chaque fois
Car maintenant j'arrive à me libérer l'esprit et à faire des choses pour moi

Et donc si ça convient comme ça à mon entreprise ben moi je peux survivre comme ça.

Maintenant c'est eux qui ont un problème car quand je suis pas là mon travail n'est pas fait

Moi je peux continuer comme ça très longtemps

Bien sûr je pense que c'est pas normal qu'il faudrait trouver une solution mais le problème n'est pas à mon niveau et moi j'en ai déjà fait trop, je ne m'investis plus du tout pour trouver une solution ça doit venir d'eux
J'espère que faisant comme ça, quelqu'un va finir par faire quelque chose, en attendant moi je ne vis pas si mal

Voilà pensez-vous que c'est la bonne méthode ?
Merci

La philosophie c'est mon manager a un problème, c'est pas mes affaires
Je m'occupe de moi je communique, je le signale aux bonnes personnes
Je m'applique à faire un travail impeccable quand je ne suis pas en arrêt
Je n'ai rien à faire de plus

Je pense que c'est pas à la sécu, et à la société, de payer pour un problème de management au sein d'une société.
Perso j'ai pas beaucoup de respect pour de telles pratiques, aussi bien côté manager que côté subordonné.
Et une fois de plus on n'a qu'un seul point de vue, le tien. Si ça se trouve ton manager a autant de choses à te reprocher de son côté.
La où bosse ma femme c'est pareil, les menaces "je vais me mettre en arrêt" car on a refusé un jour de congés au dernier moment où parce qu'on a pointé sur une chose qui n'a pas plu, c'est courant.

Je manage une autre équipe et un gars qui était ingérable avec d'autres est super cool avec moi.
D'ailleurs il voulait se barrer de l'équipe et quand il a su que j'arrivais il est resté et ça se passe super bien.
Il a entendu les reproches qu'on lui faisait et a su évoluer dans le bon sens et c'est bénéfique pour tout le monde.

Si ton manager se remet aussi peu en cause que toi, je ne vois pas d’autres solutions que partir de ta société.  
 
Tes RH favoriseront toujours la personne qui reste en poste plutôt que celle qui fait des arrêts maladie répétés à chaque frustration (à leur yeux en tout cas).  
 
En attendant; le pays paye…

J'ai quand même l'impression que c'est facile de définir des principes à suivre à 2h du matin quand son arrêt maladie vient d'être prolongé.

 
Je rejoins ce qui a déjà été dit: l'arrêt maladie est la solution d'urgence, pour te préserver. Mais c'est pas la solution à long terme.
Il y a un problème de fond, il faut le régler. Soit en arrangeant les choses avec ton chef, le n+2, les RH, les délégués du personnel, le pape, ta sœur... soit en partant de cette boite, soit autre chose.
 
Là, ton comportement de te mettre en arrêt pour faire chier le chef fait gamin de maternelle qui boude
Et c'est pas dit que tu puisses le faire très longtemps.
 
Donc non, c'est pas la bonne méthode à long terme.

+1
Dans arrêt maladie il y a le mot "maladie" : là tu sembles juste être en froid avec quelqu'un