Reprise du message précédent :
Tu veux me priver de deux mois a aller au boulot sans aucune pression ni responsabilité quand je démissionne ??
Non merci

Quand j'ai démissionné de mon ancienne ESN (très bien elle) et que j'étais en roue libre pendant 3 mois chez mon client (bonne ambiance mais pas une ambiance pro + mission très stressante), roh j'étais bien...

Je passais ma journée sur HFR quand j'étais sur site, ou Baldur's Gate quand j'étais en TT (comme quoi c'est pas le TT le problème, pas de motivation = pas de boulot, sur site comme en TT), je ne traitais que les urgences et le passage de connaissance (mon remplaçant était une personne déjà présente dans l'équipe qui a changé de projet)...

Maintenant que j'ai changé, je suis impliqué et en vrai, ça me manque un peu la glandouille
Mais bon faut bien mériter les nouvelles primes et la montagne de jours de congés, et comme l'équipe est cool, la boite pas toxique (enfin ça dépend des sites j'ai l'impression) et le taff intéressant, je suis content

 
Daphné devait chercher le laissez-passer A-38  

Nope, les deux semaines sont une courtoisie. Tu peux démissionner avec effet immédiat. Et certaines boîtes se permettent de te payer au salaire fédéral minimum pendant ton préavis (ce qui est illégal).

Effectivement, c'est toujours sympa quand t'as un mail du CXO :  
Hi,  
I'll be leaving $COGIP as of 5 PM tonight.  
Best of luck,  
Big Boss  
 
 

D'un autre côté aux US on peut te dire de faire tes cartons le jour même alors que le matin tu te doutes de rien, là dessus je préfère largement notre droit du travail.

déjà vu aussi en direct  
 
rapport rendu à 9h du mat, 9h10 call zoom, 9h18 compte désactivé  

 
Le droit du travail est très permissif aux USA, tu peux te faire virer sur le champ, sans raison et sans indemnité.  
 
C’est la que je suis content des contrats avec des délais de congé de 3 mois, ça te laisse le temps d’anticiper.

Mais tu trouves du taf plus facilement peut être non ?

C'est sur qu'être au chômage c'est une position avantageuse pour négocier ton prochain job

En théorie oui, en ce moment c'est comme en France, faut avoir moins de 20 ans, 10 ans d'Xp et Bac+8
Et évidemment accepter de travailler 59.9h/semaine (parce que 60 heures c'est un temps plein donc avec salaire et avantages sociaux mini, mais les temps partiels c'est lol le patron fait ce qu'il veut) pour 25 dollars par semaine    
Et les mecs se plaignent de "les jeunes ils veulent plus bosser" évidemment.

Ce que j'aime cette phrase
Elle est 2e après "Ah bah ça c'est la nouvelle génération" qui colle presque à chaque situation

 
C'est comme ça aussi au UK, et c'est normal, pour des raisons de sécurité, de confidentialité etc... Les gens sont payés pendant leur préavis mais ne peuvent plus accéder à leur compte, ni à fortiori aux locaux de l'entreprise.
 
Dans mon ancienne boite par exemple, j'ai vu comment ça se passait (enfin pas moi, mais d'autres autour de moi)
 
Tu arrives le matin, tu trouves une enveloppe sur ton bureau, et dessus, il est indiqué que tu as 2 heures pour récupérer tes affaires, remettre ton badge etc... Ensuite, ton compte est désactivé dans la journée. Tu es autorisé à dire au revoir à tout le monde, ce que les gens bien élevés font généralement.   La plupart du temps, les gens laissent leur email perso.

Tu le dis toi-même, il y a un préavis. En France aussi on peut te dégager comme ça avec préavis. Aux us, il n'y en a pas.

 
Ceci dit, il y a une petite part de vérité, mais c'est pas la faute spécialement des jeunes... C'est la faute de la société qui présente le fait de faire des efforts (à commencer par l'école ou plus rien ou presque n'est exigé) comme un truc de looser.  
 
Dans ma boite, on voit ça très bien. Tu as des jeunes qui font immédiatement un burnout au bout parfois même de quelques semaines parce qu'ils n'ont pas les capacités de concentration nécessaire, car ils n'ont en fait jamais bossé intensément sur des durées suffisamment longue. Après, faut pas non plus généraliser... Certains y arrivent, s'adaptent et du coup restent et font carrière chez nous. Une de mes N-1, par exemple a été embauchée il y a 10 ans quand elle avait 20 ans. Et c'est une énorme bosseuse.
 

 
Oui
 
Ça reste quand même extrêmement violent car les personnes ne s'y attendent pas toujours et parfois même pas du tout.

 
Orange m’a répondu « Le port est au bord de la mer »

Je le vois avec mon fils qui est simplement en cm1

Depuis le CP il n'a jamais été "brusqué" à l'école.

Si un enfant ne sait pas lire. C'est pas grave. Au lieu de lire une page le soir, l'enfant qui ne sait pas lire devra lire une demi-page.
Il a fait des erreurs sur son cahier. Pas grave il aura quand même une jolie gommette...

En CM1 il a un maître à l'ancienne. Si il y a une erreur sur le cahier, Ben le maître marque qu'il y a une erreur. Tout le monde a le même nombre de mots à apprendre.

C'est "compliqué" pour lui. Il trouve que le maître est très sévère et que c'est pas normal. Alors que c'est juste le genre de professeur que j'avais quand j'étais a l'école.

J'ose même pas imaginer comment cela se passe au collège ou en lycée si tout les profs sont de la nouvelle génération ou tout le monde est beau et gentil.

Et le choc viendra quand ils découvriront le monde impitoyable du travail

 
Mouais. Une fois qu'on s'est dit qu'il y avait des cons dans chaque camp, moi je dirai plus que "les jeunes" se rendent compte qu'il y a autre chose que le travail à valoriser dans une vie.
Surtout quand le travail est mal payé par "les vieux", qui ont connu l'age d'or et ne veulent pas le reconnaitre, avec un cerveau qui n'a pas été actualisé depuis les 80s. Avec une perspective que demain sera toujours moins bien qu'aujourd'hui, c'est logique de ne pas avoir de motivation à s'investir.
Et la capacité de concentration des "vieux" n'est pas mieux, les smartphones rendent tout le monde gogol, sans distinction d'age.
En tout cas j'ai bien rigolé quand un apprenti de 22 ans m'a sorti "Ah la nouvelle génération..." au boulot

 
Normalement c'est une ambiance qu'on a connu entre les cours au collège

ça je suis bien d'accord, jeune ou pas jeune.
Par contre de là à avoir une attitude totalement osef et laisser tout tomber du jour au lendemain car c'est "trop dur" alors qu'on a passé des heures à le former et l'intégrer faut pas pousser.
C'est normal d'avoir des difficultés à affronter quand on démarre quelque chose dans la vie, rien ne s'obtient direct dans le bec sans un peu d'effort
ça crée un cercle vicieux où on ne fait plus beaucoup d'effort avec un nouveau

J'ai jamais vu ça, que des comportements "normaux", certains un peu plus feignants que d'autre, certains un peu plus malins... Mais on doit tous avoir un biais d'observation sur le sujet de toutes façons.

Franchement des fois je vois pas la différence entre le collège et le travail tellement les gens peuvent être immatures

 
J'ai vu de tout ces dernières années, bonnes comme mauvaises surprises

P'tain la boomance du topic là, c'est chaud.
 
Je dois recruter 4-5 "jeunes" (on va dire -26 ans) par an, bah y'a de tout. Des têtes ultras bosseurs, des branleurs, des idiots. Comme de tout temps.

Pas que.
On est arrivé à un point où « faire des efforts » ne paie pas, ni à moyen terme, ni à long terme. Donc pourquoi se faire chier à faire le bon petit soldat s'il n'y a pas de carotte au bout ? Et après les entreprises chialent parce que leurs employés n'ont plus aucune loyauté et sont des Rambo du marché du travail.

+1

 
Ben si, au collège les profs / surveillants aidaient à dissiper les conneries.
 

 
Voilà, pas mieux.

 
+1
 
J'ai vu 35 candidats en entretien sur une journée, y'avait des mythos, des gens brillants, des branleurs de compét.
 
Y'avait même des meufs pour demander à faire du Back End, c'était rare et chouette de voir autre chose que des mecs.
 
Le dernier candidat par contre avait pris de la drogue et y'a un mec qui est venu en entretien avec sa meuf  

Ben pour mon cas, oui, plutôt
Ma situation est bien meilleure qu'au début
Après je suis peut être une exception mais j'ai pas l'impression.
Attention au biais des témoignages ici qui donnent l'impression que tout est merdique dans le monde du travail

Sa meuf lui tenait la main pour l'accompagner ?  

WTF ?!
Sa mère était ptet pas dispo

 
Et pourquoi pas sa mère

Vous cassez les codes ?
 
https://www.instagram.com/reel/DDKa [...] F3eTIzag==

 
Vraiment, j'ai halluciné. Mais le type drogué aussi c'était pas mal, le mec était recroquevillé sur lui, les mains tremblantes, les yeux injectés de sang, ça puait le bad trip

 
Ha ben oui, c'est la crise tu sais donc on peut pas t'augmenter  
 

 
Mais j'ai quand même l'impression que c'est un sentiment global

Mes souffrances principales au quotidien c'est le je m'en-foutisme des gens et le faible niveau général ressenti (les gens se plantent même avec un tuto point par point qui les tient par la main)
Par contre niveau salaire, évolution, conditions matérielles etc. j'ai pas grand chose à reprocher

Ici cogip bancaire, si tu t'arraches de la mort, t'as 2k brut d'augmentation.
 
L'effort ne paie pas.

Il avait peut être anticipé une réponse de Wiwi du genre c'est bien mais pas suffisant

2k brut en une fois ?