Reprise du message précédent :

 
et en CDD d'1 an renouvelable 42 fois ?

Même combat dans le privé...

 
interdire la situation de smicard  à paris..
 

 
ça passe comme une lettre à la poste sur les blocs d'@welcometothejungle

 
J'avais vu une offre comme ça à l'URSSAF. CDD 2 mois, bac +5 requis, SMIC...J'ai refusé evidemment.  
 
Un an après confié à un consultant (spotté sur Linkedin). Je suis persuadé que l'offre était débile pour justifier l'allocation de crédits pour embaucher un consultant.

 
Bien sûr.
Les CDD de 3 ans étaient réservés en cat B +++ ou cat A.
 
Le reste, 1 an, de remplacement de préférence.

J'ai postulé à un poste dans ma commune, en FPT.
Je sais déjà que je suis éliminé, trop cher.
"on vous recontacte"

La FP, j'avais tenté dans une commune (dans les années 90). 500 km allé-retour (à l'ancienne, les GPS cela n'existait pas), entretien avec exercices (genre il fallait faire un plan d'une classe maternelle+CP et le placement des barrières de sécurité durant un évènement dans la ville). Pas pris, oeuf course. A la fin, j'en chialais et je lui ai expliqué que j'avais fait 500 Km pour l'entretien. Il m'a rétorqué qu'un autre gars venait de plus loin...
Des fois, je me demande pourquoi je suis encore en vie.  

J'ai bossé aux services techniques d'une commune
 Les mecs pétaient et picolaient au boulot. Déjà raconté ici je crois. Je me suis vite barré après les avoir dénoncés au maire  

C'est interdit de péter au boulot?  

Ça ne se fait pas  

Même la picole...Ponts&chaussée, années 90...On avait un frigo dans chaque pièce rempli de bière. Le bon vieux temps.  

Ca n'a pas totalement disparu malheureusement.

 
+1
Pour ça qu'un bureau individuel n'a pas de prix

 
Oui, dans ma commune, un mec du ST s'est fait prendre à 4gr par bras a 13h30 en revenant de la pause méridienne.
Permis annulé.
C'était en 2018, il a jamais repassé, gamma GT toujours au plafond (et au delà   )

J'ai un collègue qui rote et pète, tous les jours.  

 
On se connait ?

Possible.

 
 
Pourquoi « malheureusement »?
 
L apéro du vendredi après midi était un puissant vecteur de lien social et de bien être

Très orienté beauf comme lien social

Tous les liens sociaux sont beaufs suivant les points de vue.

Ça se limite rarement à un seul jour.

 
T'as raison, quand les mecs sont à 2g le vendredi a 14h c'est un puissant lien avec le bitume  
 
Ici on a quand même un gars qui a renversé un camion de chantier parce qu'il était bourré ; ses collègues sont venus le récupérer discrètement (le camion pas le mec) ;  
 
Et dans une commune un type s'est fait prendre à se bourrer la gueule chez les habitants au lieu de bosser ; il a pris tout juste 2 mois sans paie. Il arrive à l'apéro de début d'été, il se bourre la gueule comme d'hab devant tout le monde.

Demande un CDI au bout de six ans

C'est très bien de limiter la consommation d'une drogue comme l'alcool. Notamment sur le lieu de travail (ou à proximité) surtout si les gens doivent prendre le volant.

C'est pour cette raison que l'on a arrêté.

J'ai fait une boîte où tout le monde tournait a la bière en salle de pause...

La bière est le pire alcool en plus.

Cocasse ce stigma sur l'alcool, alors que le shit semble de plus en plus répandu.
 
J'ai eu des candidats en interviews qui puent la beuh, qui n'ont même pas l'air de se rendre compte que c'est super-flagrant. Mais bon l'alcool c'est le mal hein.

Pourquoi opposer les 2 ? Au boulot ça n'a rien à y faire, et le mec qui pue la beuh en entretien il sera pas pris chez nous

Je considère l'alcool comme n'importe quelle autre drogue (donc beuh y compris).
Le sujet était l'alcool donc on parle de l'alcool. On peut dériver sur d'autres drogues mais ça devient HS amha.

Sans tomber dans le HS: l'alcool n'est pas illégal. Donc se n'est pas vraiment la même chose.

Ça l'est au travail qui est le sujet de ce topic.

Dans une démarche QVT, des salles de shoot devraient être disponible dans les entreprises.

Ça ne l'est pas dans certains contextes.
 

HFR doit être remplit de vignerons.

Et un bar aussi du coup

Vérité que ceci.

tu confonds avec le babyfoot

Dans ma première boite (PME 4 personnes), on faisait l'apéro tout les vendredis après midi, bonne ambiance et tout.
 
Le patron devait se calmer sur l'alcool, donc on a arrêté.
 
Au bout de 6 mois on voulait s'entretuer
 
J'y suis repassé il y a 6 mois, tout a repris, même la clope (à l'intérieur a 50 cm du code du travail ofc)

Dans la PME où j'ai fait mon stage de fin d'études, à une époque c'était apéro au BE tous les vendredis à 11h
Quand les chefs s'en sont aperçus, ils se sont incrustés et ont ramené des bouteilles

Vu le nombre de conflits au taf qui peuvent se résoudre avec une bière