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Auteur Sujet :

[T-U] Souffrance au travail / job à la con.

n°70027248
true-wiwi
Posté le 01-02-2024 à 13:56:45  profilanswer
 

Reprise du message précédent :
 :lol:

 

Magique.


---------------
It's a simple mistake to make, to create love and to fall.
mood
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Posté le 01-02-2024 à 13:56:45  profilanswer
 

n°70027751
Pims_UTT
Génoise confiture et chocolat
Posté le 01-02-2024 à 14:57:42  profilanswer
 

:lol:

n°70027822
Pims_UTT
Génoise confiture et chocolat
Posté le 01-02-2024 à 15:06:36  profilanswer
 

Puis que ça parlait de démissions, un de mes collègue m'a annoncé qu'il avait posé la sienne début janvier et qu'il partait fin mars après avoir un peu négocié.
 
Pour l'anecdote, il a déjà voulu se barrer l'an dernier et les chefs l'ont retenu avec une prime bien grasse. J'ai cru comprendre qu'elle avait été moins grasse que ce qu'on lui avait d'abord promis. Mais ça l'a calmé temporairement.
Arrivent les non augmentations de cette fin d'année, ça énerve mon collègue. Donc il pose sa dem dans la foulée [:ab1311]  
 
Là où c'est drôle, c'est que c'est un super expert technique, qu'il est sur une mission compliquée (celle dont je me suis fait sortir l'an dernier), et que le client ne veut personne d'autre. Donc il se casse avec le contrat.
Soit il reprend la mission dans sa nouvelle boite, soit il passe freelance :D
 
Plus généralement les non augmentations passent mal dans ma boite, et ce matin en réunion teams un collègue a partagé son écran avec son profil Link.edIn en pleine mise à jour  :whistle:  
 
J'imagine très bien nos responsables dans la vidéo de dessus :/

n°70027851
imfrommark​lor
From Marklor I am
Posté le 01-02-2024 à 15:09:53  profilanswer
 

Pims_UTT a écrit :


J'imagine très bien nos responsables dans la vidéo de dessus :/


 
"Mais qu'est ce qui peut bien se passer ???"
"Pourquoi est ce qu'ils vont bosser ailleurs pour un meilleur salaire ? Je ne comprends pas ?"

n°70028060
240-185
Yoshi anthropophage ò('')ó
Posté le 01-02-2024 à 15:33:36  profilanswer
 

Pims_UTT a écrit :

Pour l'anecdote, il a déjà voulu se barrer l'an dernier et les chefs l'ont retenu avec une prime bien grasse. J'ai cru comprendre qu'elle avait été moins grasse que ce qu'on lui avait d'abord promis. Mais ça l'a calmé temporairement.
Arrivent les non augmentations de cette fin d'année, ça énerve mon collègue. Donc il pose sa dem dans la foulée [:ab1311]


Quand je m'étais barré de ma précédente boîte pour celle actuelle dont je vais me barrer le mois prochain, le PDG m'avait proposé une prime de « steuplé reste chez nous » et une réévaluation de mon salaire de 15 % cash.

 

Aussi, je ne suis pas surpris qu'à l'entretien annuel on lui ait proposé une augmentation de 0 %, c'était presque évident que ça allait être la conséquence de lui avoir proposé une prime qui irait faire office d'augmentation (même si valable seulement pendant 12 mois).


Message édité par 240-185 le 01-02-2024 à 15:34:15

---------------
Tel un automate, le Yoshi noir s'avance vers le chef des Chain Chomps et lui dit : « L'heure est grave. »
n°70028075
Kara
Moi je dis y bluff !!!
Posté le 01-02-2024 à 15:36:02  profilanswer
 

imfrommarklor a écrit :


 
"Mais qu'est ce qui peut bien se passer ???"
"Pourquoi est ce qu'ils vont bosser ailleurs pour un meilleur salaire ? Je ne comprends pas ?"

Ma 1ère dem, dans ma 1ère SSII, je l'avais remise en main propre au patron (de l'agence locale mais quand même), il m'a demandé si j'étais un mercenaire...  [:spamafotev]   (je partais au bout de presque 10 ans quand même)


---------------
Négatif, je suis une mite en pullover!!!
n°70028610
Latiole
Posté le 01-02-2024 à 16:59:03  profilanswer
 

imfrommarklor a écrit :

 

"Mais qu'est ce qui peut bien se passer ???"
"Pourquoi est ce qu'ils vont bosser ailleurs pour un meilleur salaire ? Je ne comprends pas ?"

 

Le plus dramatique, c'est que parfois, tu préfères même te barrer pour un salaire moindre tellement la boîte est à chier.  :lol:

n°70028677
imfrommark​lor
From Marklor I am
Posté le 01-02-2024 à 17:09:15  profilanswer
 

Latiole a écrit :


 
Le plus dramatique, c'est que parfois, tu préfères même te barrer pour un salaire moindre tellement la boîte est à chier.  :lol:


 
J'ai quitté le monde du FM décrit ces derniers temps par l'ami ted_mosby pour un gap de -10% :D

n°70028912
hisvin
Posté le 01-02-2024 à 17:45:58  profilanswer
 

La seule fois où j'ai quitté une boite en mode "grosses couilles", j'ai quasi fini SDF. :o

n°70028929
Latiole
Posté le 01-02-2024 à 17:48:42  profilanswer
 

hisvin a écrit :

La seule fois où j'ai quitté une boite en mode "grosses couilles", j'ai quasi fini SDF. :o

 

En même temps, quelle idée de dormir dans la boîte où tu bosses  :O

mood
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Posté le 01-02-2024 à 17:48:42  profilanswer
 

n°70029290
hisvin
Posté le 01-02-2024 à 18:45:48  profilanswer
 
n°70029673
mimychatmi​aou
Building Better Worlds
Posté le 01-02-2024 à 19:59:23  profilanswer
 

 

Oui ??


---------------
Le Luxembourg c'est comme le Mordor, plus tu t'en approches plus le ciel s'assombrit.
n°70030085
lal0utre
PHP & Rock'n'roll
Posté le 01-02-2024 à 21:07:05  profilanswer
 

Le contenu de ce message a été effacé par son auteur

n°70030867
Electrocho​c
Posté le 02-02-2024 à 01:36:14  profilanswer
 

Bonjour,
Je poste pas souvent ici car globalement ça se passe bien
Mais là j'ai affaire à deux dossier, l'un avec un escroc et l'autre avec des gens pas impliqués
Mais j'ai un manager en or donc demain j'arrange ça
Ma soirée à veiller m'a permis de réfléchir

n°70031276
Latiole
Posté le 02-02-2024 à 08:39:26  profilanswer
 

Ne donnes surtout pas de détails  :O

n°70031283
imfrommark​lor
From Marklor I am
Posté le 02-02-2024 à 08:40:22  profilanswer
 

C'etait juste pour nous narguer avec un manager en or :o

n°70031286
Latiole
Posté le 02-02-2024 à 08:41:06  profilanswer
 

imfrommarklor a écrit :

C'etait juste pour nous narguer avec un manager en or :o

 

https://rehost.diberie.com/Picture/Get/r/251152


Message édité par Latiole le 02-02-2024 à 08:44:56
n°70031316
maugani
Posté le 02-02-2024 à 08:48:09  profilanswer
 

Electrochoc a écrit :

Bonjour,
Je poste pas souvent ici car globalement ça se passe bien
Mais là j'ai affaire à deux dossier, l'un avec un escroc et l'autre avec des gens pas impliqués
Mais j'ai un manager en or donc demain j'arrange ça
Ma soirée à veiller m'a permis de réfléchir

 

L'afterwork s'est visiblement fini tard.

n°70031327
hisvin
Posté le 02-02-2024 à 08:49:52  profilanswer
 

J'aurais dû aller chouiller. :/

n°70031340
Latiole
Posté le 02-02-2024 à 08:52:15  profilanswer
 

https://www.leparisien.fr/vie-de-bu [...] 6EKR24.php
 

Citation :

Viré pour ne pas avoir été « fun et pro » au travail, le salarié va toucher un demi-million d’euros
Son licenciement annulé, ce salarié doit réintégrer l’entreprise et va toucher 500 000 euros d’indemnités.


 
 [:frigogyne:1]

Message cité 1 fois
Message édité par Latiole le 02-02-2024 à 08:52:25
n°70031351
keos92
This is the way..
Posté le 02-02-2024 à 08:54:18  profilanswer
 

Hello,
 
Je ne sais pas ou poser cette question alors je test ici.
 
J'ai changé de poste au 01/01 en passant d'un périmètre support à un périmètre relationnel.
 
J'ai beaucoup de demande et je cherche à m'organiser dans mes tâches. La méthode papier n'est clairement pas la bonne :o
 
Qu'est ce que vous utilisez comme outil au quotidien pour organiser / hiérarchiser / planifier vos tâches ?
 
Merci
 
 

n°70031362
Bird Jesus
Posté le 02-02-2024 à 08:56:24  profilanswer
 

Le contenu de ce message a été effacé par son auteur


Message édité par Bird Jesus le 02-02-2024 à 08:59:38
n°70031412
hisvin
Posté le 02-02-2024 à 09:08:46  profilanswer
 

Bird Jesus a écrit :


J'attends le "Bravo, t'es muté en Ouzbékistan, tu commences lundi".


Grand souvenir du PSE.  
"On vous propose un poste en Hongrie ou un truc comme ça."  :whistle:

n°70031686
Tillow
J'aime les tierces picardes.
Posté le 02-02-2024 à 09:50:05  profilanswer
 

Latiole a écrit :

https://www.leparisien.fr/vie-de-bu [...] 6EKR24.php

 
Citation :

Viré pour ne pas avoir été « fun et pro » au travail, le salarié va toucher un demi-million d’euros
Son licenciement annulé, ce salarié doit réintégrer l’entreprise et va toucher 500 000 euros d’indemnités.

 

[:frigogyne:1]


C'est beau :love:


---------------
Stabatmaterophile - Witches, Bitches and Britches.
n°70031743
imfrommark​lor
From Marklor I am
Posté le 02-02-2024 à 09:57:00  profilanswer
 

Tillow a écrit :


C'est beau :love:


 
Cette histoire m'a définitivement décidé : j'arrête d'être fun au bureau :o

n°70031754
Maiar
Posté le 02-02-2024 à 09:58:09  profilanswer
 

Bird Jesus a écrit :

De bon matin plusieurs collègues viennent me féliciter d'avoir postulé à un offre en interne et avoir été choisi.
J'ai jamais postulé.
Et si on m'a choisit, celui qui a pris la décision m'en a jamais parlé.

 

[:argv23]

 

J'attends le "Bravo, t'es muté en Ouzbékistan, tu commences lundi".


Ça a l'air d'être le bronx dans ta boîte. Pourquoi tu restes, déjà ?


---------------
There was a fish in the percolator
n°70032110
efyliae
Posté le 02-02-2024 à 10:40:25  profilanswer
 

Maiar a écrit :


Ça a l'air d'être le bronx dans ta boîte. Pourquoi tu restes, déjà ?

 

Je finis par croire qu'il invente des trucs pour nous divertir, c'est pas possible  [:the geddons]

n°70032135
ted_mosby
Origin: Oskar_le_connard
Posté le 02-02-2024 à 10:43:30  profilanswer
 

imfrommarklor a écrit :


 
J'ai quitté le monde du FM décrit ces derniers temps par l'ami ted_mosby pour un gap de -10% :D


 
J'ai eu mon n+2 au téléphone pour le prévenir de mon éventuel départ, il a pas du tout apprécié :lol:
 
C'est le genre paternaliste, donc il a totalement dénigré mon projet " tu vas gâcher tes compétences et ruiner ta santé"...
 
Du coup je dois le voir la semaine prochaine, je pense que je vais vivre un moment bien malaisant  [:paul de saint-balby:4]  
 
 
 

n°70032159
Daphne
kernel panic
Posté le 02-02-2024 à 10:45:58  profilanswer
 

Ah yes, vivement les "on te faisait confiance et tu nous fais de la peine" et les "on avait de grands projets pour toi" et les "de toute manière avec ton profil tu ne trouveras rien d'autre" et enfin les "on connaît du monde, tu crois qu'on va te laisser partir sans rien dire ?"

Message cité 2 fois
Message édité par Daphne le 02-02-2024 à 10:46:17
n°70032190
breeder
TSE
Posté le 02-02-2024 à 10:49:56  profilanswer
 

Daphne a écrit :

Ah yes, vivement les "on te faisait confiance et tu nous fais de la peine" et les "on avait de grands projets pour toi" et les "de toute manière avec ton profil tu ne trouveras rien d'autre" et enfin les "on connaît du monde, tu crois qu'on va te laisser partir sans rien dire ?"


 
Tu as oublié "le coup de couteau dans le dos"  :o

n°70032231
Bird Jesus
Posté le 02-02-2024 à 10:54:51  profilanswer
 

Le contenu de ce message a été effacé par son auteur


Message édité par Bird Jesus le 02-02-2024 à 10:55:18
n°70032286
Maiar
Posté le 02-02-2024 à 10:59:33  profilanswer
 

Bird Jesus a écrit :

 

Officiellement: trop crevé pour en plus le soir faire l'effort de chercher un taf
C'est la bonne strat, vous rendez vos employés dépressifs comme ça ils ont pas le courage de chercher.
En plus le salaire est pas trop mal pour mon age/quantité de boulot.

 

Officieusement: Hier en me levant j'étais crevé, j'ai décidé de faire du TT sans prévenir personne.
Je jouis d'une totale liberté dans mon emploi du temps tant que le taf est fait. Si demain je décide de plus bosser du lundi au vendredi mais de faire 35h sur samedi/dimanche, personne viendra me chercher des noises.
Et au final à part être autoentrepreneur, je risque pas de trouver ce confort dans beaucoup de boites.


Un confort qui te laisse totalement vanné en fin de journée ? Je n'appelle pas ça du confort.


---------------
There was a fish in the percolator
n°70032296
Coq
( ͡° ͜ʖ ͡°)
Posté le 02-02-2024 à 11:01:06  profilanswer
 

Maiar a écrit :


Un confort qui te laisse totalement vanné en fin de journée ? Je n'appelle pas ça du confort.


+1
Le boulot qui ne te laisse aucune énergie pour profiter de ta vraie vie après, non merci.


---------------
You're gonna need a bigger ziptie.
n°70032350
imfrommark​lor
From Marklor I am
Posté le 02-02-2024 à 11:07:22  profilanswer
 

ted_mosby a écrit :

 

J'ai eu mon n+2 au téléphone pour le prévenir de mon éventuel départ, il a pas du tout apprécié :lol:

 

C'est le genre paternaliste, donc il a totalement dénigré mon projet " tu vas gâcher tes compétences et ruiner ta santé"...

 

Du coup je dois le voir la semaine prochaine, je pense que je vais vivre un moment bien malaisant  [:paul de saint-balby:4]

 

Mais ils ont quoi dans le crâne ces mecs sans déconner...
Surtout ne jamais rien remettre en question. Après tout, une démission c'est jamais un salarié insatisfait, voir à bout, qui prend un risque pour se barrer !
Et du coup pour te retenir il t'explique que t'as rien compris ?
Faut leur parler par recommandé ces gens, et refuser leurs convocations, ca va juste te miner le moral et semer le doute.
Et si tu poses ta dem, n'oublie pas : c'est TON choix, et tu n'as certainement pas de justification à donner à qui que ce soit (mais tu es libre de le faire hein, si t'as envie).
Mon dernier départ, je me suis fait embrouiller par N+2 (que je n'avais jamais eu autrement que par mail, une fois), qui m'a poussé à me justifier et cie, je m'en mords encore les doigts.

Message cité 1 fois
Message édité par imfrommarklor le 02-02-2024 à 11:09:12
n°70032398
ted_mosby
Origin: Oskar_le_connard
Posté le 02-02-2024 à 11:11:51  profilanswer
 

imfrommarklor a écrit :


 
Mais ils ont quoi dans le crâne ces mecs sans déconner...
Surtout ne jamais rien remettre en question. Après tout, une démission c'est jamais un salarié insatisfait, voir à bout, qui prend un risque pour se barrer !
Et du coup pour te retenir il t'explique que t'as rien compris ?
Faut leur parler par recommandé ces gens, et refuser leurs convocations, ca va juste te miner le moral et semer le doute.
Et si tu poses ta dem, n'oublie pas : c'est TON choix, et tu n'as certainement pas de justification à donner à qui que ce soit (mais tu es libre de le faire hein, si t'as envie).
Mon dernier départ, je me suis fait embrouiller par N+2 (que je n'avais jamais eu autrement que par mail, une fois), qui m'a poussé à me justifier et cie, je m'en mords encore les doigts.


 
J'ai encore rien posé, mais ma convention collective me permet de me barrer au bout de 5 jours si je présente une promesse d'embauche donc je tenais quand même a les tenir au courant de la situation.
 
Je leurs doit strictement rien, j'en ai bien conscience, après je sais pas ce qu'ils peuvent me sortir de leurs chapeau magique, sur un malentendu :o

n°70032419
Bird Jesus
Posté le 02-02-2024 à 11:13:43  profilanswer
 

Le contenu de ce message a été effacé par son auteur

n°70032427
imfrommark​lor
From Marklor I am
Posté le 02-02-2024 à 11:14:51  profilanswer
 

ted_mosby a écrit :


 
J'ai encore rien posé, mais ma convention collective me permet de me barrer au bout de 5 jours si je présente une promesse d'embauche donc je tenais quand même a les tenir au courant de la situation.
 
Je leurs doit strictement rien, j'en ai bien conscience, après je sais pas ce qu'ils peuvent me sortir de leurs chapeau magique, sur un malentendu :o


 
Du coup, t'etais pas obligé et tu te mets dans une situations un peu chiante quand même :/
Eux ne t'auraient surement pas informé pour te prévenir s'ils comptaient te virer dans 5 jours :o

n°70032522
ted_mosby
Origin: Oskar_le_connard
Posté le 02-02-2024 à 11:24:40  profilanswer
 

imfrommarklor a écrit :


 
Du coup, t'etais pas obligé et tu te mets dans une situations un peu chiante quand même :/
Eux ne t'auraient surement pas informé pour te prévenir s'ils comptaient te virer dans 5 jours :o


 
Y a rien de chiant, maintenant tout le monde est au courant, je suis un peu plus serein et je vais me laisser porter par les événements.

n°70033187
hawkins
Posté le 02-02-2024 à 12:58:24  profilanswer
 

De retour sur le topic où j'étais venu poser quelques questions l'an passé : contacts / obligation de taf pendant arrêt, salaires non payés, etc...On m'avait conseillé quelques trucs et ça m'avait aidé à mettre en place un départ  :jap: Merci encore à tous.  
ça c'était "fini" en prise d'acte avec passage devant les prud'hommes à venir. Prise d'acte car la rupture conv ça paraissait impossible vu qu'on daignait même pas répondre à une lettre en avec accusé.  
Le "à venir" étant finalement lointain : ça été reporté de nombreuses fois, la "partie adverse" ayant à chaque fois des éléments à préparer à quelques jours de l'audience, et c'est toujours pas passé au tribunal. Et là, idem, j'apprends qu'une audience pouvait se tenir bientôt mais paf, beau paquet de documents à quelques joueurs de l'audience...Évidemment comme attendu y'a du loufoque dans les explications  

Spoiler :

pas de salaire pendant plus de 2 mois ? Pas de chance. Les indemnités CPAM qui passent pas ? Pas de chance, l'informatique et ses mystères - 6 fois rater la déclaration, quand même vla les proba, etc.). J'adore le "on a payé avec 1 an de retard le salaire donc y'a plus de faute, c'est réglé", et du coup "c'est des petites erreurs, rien qui ne justifie une prise d'acte". Et l'employé -moi - par contre il est coupable de pas avoir fait aussi bien qu'on le voulait son taf. Ok...  


 
J'vous dis pas le coup de stress que j'ai à recevoir ces trucs et à devoir y répondre en grande majorité moi même vu que l'avocat à priori peut pas tout faire. Et la possibilité d'une audience mettrait fin au problème (avec le côté roulette casino : les prud'hommes c'est pas sûr d'y gagner), mais ça me fait également stresser vu le sketch que c'est tous ces renvois.  
Bref c'était un message pour dire que si vous avez la possibilité de faire un départ amiable, c'est mieux  :D  
J'ai pas tous les éléments sur des procédures autres au prud'hommes, mais ça me fumes quand même cette manière là, l'impression que je vais découvrir une surprise chaque mois et me retrouver en position d'accusé alors que à la base c'est juste du factuel basique. Pas évident aussi de reprendre confiance en de futurs employeurs.  
 
Bon courage à tous, je lis de temps en temps le topic quand je peux, et bordel que d'attitudes wtf partout, et en plus au fond du fond ça ne profite à personne, même pas à l'entreprise.


---------------
Men are brave
n°70033221
hawkins
Posté le 02-02-2024 à 13:04:11  profilanswer
 


 
J'en ai une absolument bien plus dégueulasse d'un premier jour de boulot dans une entreprise y'a qq années. Les employés et le patron faisaient comme si tout était normal. Et quand j'ai soulevé que quand même c'est dégueulasse (et dans d'autres endroits communs de l'entreprise aussi). Patron qui voit pas le problème.  Puis qui a une idée de génie, il dit que c'est moi qui ait dégueulassé le chiotte, que lui il chie jamais dans ce chiotte. Frero y'a 2 chiottes, un pour les femmes, un pour les hommes. T'es le seul homme autre que moi ici et le chiotte était dégueulasse avant même mon arrivée dans l'entreprise  [:donkeyshoot]  [:donkeyshoot]  [:donkeyshoot]    
Le culot de certaines personnes, amazing. (rien à voir avec mon problème actuel hein, cette entreprise là j'ai juste pas renouvelé mon contrat une fois que j'arrivais au bout).                                                                                                                        


---------------
Men are brave
n°70033228
imfrommark​lor
From Marklor I am
Posté le 02-02-2024 à 13:05:32  profilanswer
 

Putain la plaie tout ça :/ courage a toi en tout cas !

mood
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