Reprise du message précédent :
moi en general je m'imagine mettre un coup de cutter dans la carotide des mes collegues quand je suis en equipe  
je peux plus blairer cette planete
j'ai l'impression d'etre seul au monde a bosser de ma maniere ...

Petite question : depuis peu, on doit noter et signer nos relevés d'heures dans notre boîte.
 
On nous demande toutefois de ne pas noter les heures supp (donc de noter 35 heures chaque semaine) sans n'avoir de contrepartie. Cela est valable pour tout les employés de la boîte
 
Comme j'estime que je gagne déjà pas assez, comment je peux faire pour récuperer cet argent perdu des heures supp?

Tu refuses de les faire ou tu les notes sur la feuille
Tu es dans une boîte de merde, tu auras des emmerdes mais c'est ça ou te faire entuber

donc en fait, on te demande de faire des heures supp, mais de signer un papier chaque semaine disant que t'en fais pas?
moi, deja, je ferai pas des heures supp si elles sont pas prises en compte.
et de deux, jamais je signerai un papier disant que j'en fais pas, si j'en fais...
voila...
en gros, ta boite demande a ses grouillots de certifier par eux meme qu'ils se font enculer? j'ai bien compris le principe?

Ben tu l'as dans le cul
 
A moins de faire intervenir les DP & Co, je vois pas mais après ça dépend de ta boîte...
 
Chez nous, seuls certains services ont le droit de se faire payer les heures supp'
 
Les autres sont invités à partir à l'heure sinon c'est du bénévolat
 
Heureusement que je fais parti du bon service

Enfin là, pour les semaines où tu as fait des heures supp mais tu as certifié ne pas en avoir fait, c'est plus ou moins dtc.

Je suis technicien, et j'ai des primes sur chaque mission que j'effectue en plus d'un salaire fixe.
 
Donc, si je travaille plus, je vais surement produire plus, donc toucher plus.
Or en fin de mois, avant que les 152h mensuel ne soit dépassé, je suis à environ 20€ de l'heure, et une fois les 152h, je n'ai plus que la prime pour récompensée ces heures supp, soit environ 10€/h.
 
On fonctionne tous (et là de nouveau quelque soit la fonction) avec ce type de rémunération (sauf qu'en temps que technicien, j'ai pas vraiment le choix de faire des heures supp, vu qu'on m'impose les missions). Ce qui explique pourquoi on est un peu réticent à gueuler, car on touche tout de même un truc pour ces heures supp.

C'est n'importe quoi.
Ils n'ont pas le droit de vous rémunérer moins par heure supp que ce que vous gagnez par heure normale Oo

20 boules de l'heure dafuq , tu bosses dans quoi ?

20€/h c'est à la fin du mois, et en étant productif.
 
Pour arriver à ce taux, il faut généralement avoir déjà travaillé 100 heures sur le mois, à 12.5€/h.

Nan mais il y a une rémunération "de base"
Qui doit être indiquée dans le contrat, si vous bossez à l'heure
et les heures supp sont payées selon un taux fixé par la loi.
Ils ne font pas comme ils veulent hein

Bon pour juin c'est mort, mais pour juillet je vais tenir un petit carnet, et je tenterai le coup.

Pour juillet, tu ne fais pas d'heures supp. Les heures supp, il faut quand même que la boîte soit d'accord pour te les accorder, sur le principe.
Mais s'ils ne sont pas d'accord, tu ne les fais pas.
Et (si c'est aussi simple que ce que tu décris, ce qui ne semble pas l'être en fait) une petite dénonciation à l'inspection du travail.

J'ai du mal à comprendre comment ta rémunération à l'heure est calculée en fait

On a un salaire fixe.
On touche une prime sur chaque produit rendu.
On a ensuite des paliers à atteindre pour que cette prime par produit augmente.
 
Et il m'est difficile de ne pas faire d'heures supp, car si je refuse de travailler, les commerciaux ne peuvent plus vendre. Quoi que ca serait un bon moyen de pression auprès du patron.  

Mais tu es payé à l'heure?

Enfin si j'ai bien compris vous êtes payés à l'heure aux 35h et vos heures supp sont rémunérées via les primes que vous touchez sur les produits en rab?

 
Oui c'est ça. On touche notre fixe, auquel s'ajoute un montant de prime, plus ou moins grande en fonction du nombre de missions effectuées.
 
En effet, si on dépasse les 152 heures, on ne gagne de l'argent plus que grâce à cette prime par mission, mais qui si on devait ramener à un taux horaire, serait d'environ 10€/h.
 

OK.Bah non, les heures supp devraient être rémunérées comme telles.
Je n'en suis pas sûr à 100%, donc je te conseillerais de voir avec des gens compétents (genre aller voir l'inspection du travail ou qui sais-je) pour voir si c'est légal mais je ne pense pas.
(enfin si tu réclames simplement le payement des heures supp ça ne donnera pas grand chose amha )

Vous êtes en CDI ou un CDD?

 
 
     
 
152x20 = 3040 + heures à 10€ de l'heure + primes.  
 
Pour un techos c'est plus que raisonnable !
 
Ou alors, on tient le mytho du jour

 
les 20€ de l'heure, c'est en fin de mois !!! A 3000 +, je serai en effet ravi, et je fermerai ma gueule oui ^^.  Les heures à 10€ et les primes, c'est la même chose. La prime, c'est le fait de pouvoir être payé 10€ de l'heure en heure supp.  
 
En gros donc, je pense que je pourrais tourner autour de 2200 par mois, sans faire d'heure supp.  
(je suis en CDI pour répondre à une question au dessus).
 
J'ai une formation ingénieur à la base, mais je suis conscient que mon job ne demande pas trop de réflexion, ou le niveau d'un ingénieur (mais après c'est ma boîte qui cherchait ce type de gens pour cette fonction)
 
Le problème dans le fond, et c'est je pense le cas pour mes autres collègues, c'est que je m'y connais très peu en droit du travail. Déjà qu'on avait des doutes avant sur d'autres points, depuis que l'équipe dirigeante a modifié plusieurs systèmes, permettant de diminuer les primes et donc du coup nos salaires, on est un peu remonté et l'ambiance, qui était véritablement le seul plus de la boîte, n'est plus ce qu'elle était (comme on est une petite boîte, pas de tickets resto, remboursement des frais pour se rendre au bureau, pas de CE etc, truc qu'on pourrait trouver autre part).  
 
Donc le coup de signer un papier stipulant que nous ne faisons pas d'heures supp, c'est la goutte qui fait déborder le vase en gros.  
 
Je vous raconterai en fin de mois comment on m'aura envoyé balader avec ma fiche horaire remplie correctement.  
 
 
 

Je le fait quand je suis dans un environnement bruyant avec des gens qui parlent avec passion, d'autres qui sont au téléphone ... quand c'est trop je m'entend même plus penser. donc je me parle à voix haute pour ne pas perdre le fil de mes actions. Et je loggue des trucs sur papier aussi sinon je zappe des étapes.

 
Je ne te comprends que trop bien.. Un peu pareil ici. Assez timide, je n'ai pas une personnalité ou une attitude spécialement extravagante, mais clairement inhabituelle/spéciale/bizarre en milieu professionnel. Je ne suis pas à l'aise, coincé, je fuis le regard des gens.. Je me force à sourire au gens mais ca se voit que c'est forcé du coup ca donne un résultat du genre    
 Je me sens bizarre moi même dans mes faits et gestes. Je dois subir des moqueries régulières, les gens qui vous regardent comme un animal de foire.. Dur à vivre pour quelqu'un qui à une personnalité hypersensible en plus comme moi.
Je suis en période d'essai, si on me met pas à la porte y a de grandes chances que je pose une démission. Car c'est une vraie souffrance au quotidien, que je n'avais pas lorsque j'étais au chômage.

Pareil, 5 ans que je travail dans une petite société artisanale et pas d'augmentation, je travail trente heures par semaines  payées au SMIC bien entendu. On est que 2 dans la société, moi et mon patron. Lui a une maladie incurrable et est souvent absent (en plus de se prendre 5 mois de vacances par an). Ce qui fait que je me tappe son boulot en plus le mien.

Quand je demande à être augmentée car je fais le boulot de 3 personnes  (car oui je me suis faite entubee dés le début mais bon faut bien travailler... ) il me sort qu'on est petit artisan et qu'il a pas les sous pour me payer plus (on doit avoir les prix les plus bas de la région car "faut pas perdre les clients qu'on durement trouvé" et veut pas les augmenter même si les clients nous disent qu'on est deux fois moins cher que la concurrence...    )

En plus de ça j'ai jamais vu quelqu'un d'aussi con de ma vie, je sais même pas quand il fait pour faire tenir sa boite, mise à part abuser de ma gentillesse et des stagiaires qui lui servent de boniche.

Il est vraiment bête, abruti au possible, c'est du genre à te demander de faire un travail chiant, d'attendre que tu es finis pour te dire qu'en fait ça va servir à rien car il a une autre idée et rebelotte refaire le travail merdique et le refaire jusqu'à ce qu'il trouve la bonne solution (solution que souvent je soumet au début du projet mais qu'il écoute jamais car c'est lui le boss   )

Il y a des projets ça va faire 3 ans que ça traîne...

Il travail toujours sur Windows 98, avec les logiciels de la même époque, moi j'ai Windows Vista sur le portable du boulot,alors il comprend pas qu'il puisse pas ouvrir des documents que je lui envoie . La dernière fois il m'a demandé comment on ouvrait le lecteur disque alors que ça fait 10 ans qu'il a son ordi ...

Bref, faut lui mâcher le boulot, un vrai putin d'assisté qui gagne plus de pognon que moi en laissant son gros cul sur son fauteuil acheté à la foirfouille . Car oui, c'est aussi un gros radin, le moindre truc est gardé au cas où on lui trouve une utilité pour faire des économies.

Je suis quelqu'un de très patient mais là j'en suis arrivé à un stade où je peux plus le blairer, rien que le fait qu'il me pose une de ses questions à la mord moi le noeud me donne des montées de tension.

J'arrive à m'en faire rire de cette situation tellement elle est grotesque et absurde...

Désolé des fautes et du pavé mais fallait que ça sorte un peu ...

Et tu ne cherches pas ailleurs ? Franchement, payé au SMIC, ça ne pourra être qu'équivalent ou meilleur en terme de salaire, donc si en plus ton boss est abruti... bref casse-toi

Ce que tu peux faire, si tu fais le boulot du patron, tu montes ta propre boîte et tu lui piques ses clients

 
Ben.. si c'est toi qui fais, démissionne et reprends ses clients, à ton compte. (?)  C'est quel type d'artisan ?

Zut, ça m'apprendra à répondre sans lire les posts suivants.

Un artisan qui bosse avec un ordi, ça a pas le droit de s'appeler artisan.

Le truc c'est qu'on fait un travail précis (et que j'aime quand même, même si à la base j'ai pas fait les études pour) et qui se fait de plus en plus rare et où il y a de moins en moins de demande. J'ai bien entendu chercher ailleurs dans cette branche mais il y a rien où alors ce travail est fait de manière automatisé, ce qui ne m'intéresse pas. Mais bon je me vois de toute façon pas continuer à faire ce boulot, c'est épuisant physiquement. Je me vois plus le faire chez moi, à mon rythme et faire mes propres créations et les vendre. Donc au final, soit je fais ce pour quoi j'ai étudié (mais bon c'est aussi une branche un peu bouchée ) ou soit je fais une formation dans une branche qui pourrait me plaire et où ils cherchent des gens.

Oui j'y ai pensé mais j'ai pu la motivation pis j'en ai marre des clients qui vous chient dessus alors qu'on leur rend service.

C'est mon boss qui est à l'ordinateur, moi je fais tout avec mes mimines !

Mon chef qui me convoque lundi dans son bureau pour me dire ceci " E 30 vous avez dépassé les bornes, vendredi dernier pour changer le machin-truc, vous avez été trop long, je demande des explications"
Moi " Comment pouvez vous calculer le temps que j'ai passé, alors que vous étiez au bureau, et puis ce genre de question, c'est du harcèlement répréhensible par la loi " Déjà, quand je lui parle il comprend à moitié ce que je dis ( j'aime bien utiliser des termes qu'il ne connaît pas !!! ) Là, il se met à bafouiller des menaces comme quoi il va faire son rapport au boss, et je lui réponds que moi aussi je vais faire mon rapport. Il a englouti 10000 € de frais de maintenance à cause de ses méconnaissances, par contre dans la couardise, la stupidité, il mérite un  diplôme !!!!  Je laisse passer les congés et je me casse, et bonne chance à mon successeur !!!! mylife off

c'est judicieux vu la situation

Quelle situation ? Et en quoi c'est judicieux ?
 

Ben, c'est judicieux de te barrer vu l'ambiance à ton taf, j'imagine...

Sorry, je deviens parano, je pensais que c'était dû à la conjoncture éco, ce n'est pas l'ambiance qui me gêne, les collègues sont sympa c'est mon chef avec son complexe d'infériorité qui se transforme en une autorité malsaine genre militaire et je ne le supporte plus, je le hais !!!!! je crois qu'il me craint, en plus pour le faire chier je lui sors des termes techniques auxquels il ne capte rien et ça le met en rage !!!!!
Edit: il est un plus vieux que moi, et j'ai eu des N+1 beaucoup plus jeunes que moi mais bigrement plus cools et plus ouverts

Tiens, des boulots sympas, pas chiants c'est de travailler en CNPE, une journée pour remplacer un T sur une fontaine à eau !!!!

 
CNPE = Club Nautique du Plan d'Eau ?