Reprise du message précédent :
Enfin bon , les manquements à l'hygiène sur tous les sites qui font de la bouffe c'est hélas largement déjà vu  

C'est de l'huile alimentaire
 
C'est vrai que l’hygiène est parfois limite.  

Le profit et les dividendes au détriment de la qualité, de la sécurité, de la santé... Bienvenue dans les nouveaux temps modernes  

J'ai travaillé dans la resto collectif il y a quelques années.
On faisait faire des analyses sur des échantillons de bouffes toutes les semaines, on avait retrouvé des coliformes fécaux dans des barquettes alimentaires (repas crèche/primaire).
Après enquêtes (prélèvements sur les mains), c'était des agents de cuisine qui se lavaient pas/mal les mains après avoir été ch*er et allaient manipuler les produits finis ensuite...

Mais globalement, et régulièrement, l'état des chiottes en production étaient déplorable ... et c'était toujours les autres évidement ...

 
Bon, un ptit peu HS mais j'ai besoin de votre opinion.
En recherche de boulot, j'ai été contacté par un cabinet de recrutement, pour un poste en CDI (je crois bien) dans Paris. Premier entretien téléphonique, j'explique mon parcours, mes connaissances. Ca a l'air de coller. Elle me demande si un entretien physique serait possible. Je dis oui, qu'on cale ça la semaine prochaine.  
Et je reçois un email aujourd'hui, elle me demande une copie recto verso de ma carte d'identité, un Scan de mes diplômes, et les coordonnées de personnes à contacter pour effectuer une prise de référence.
Euh... je n'ai pas encore rencontré le client final, on n'a pas parlé du score du poste, on n'a pas parlé salaire... Ma carte d'identité ? Si je ne m'abuse, on n'a pas à donner son âge durant un entretien d'embauche, et là, ma carte d'identité ? Je la donnerai si on signe le contrat, mais pas avant. Surtout que le client final n'a rien à voir avec de la sécurité, ou quelque chose se rapprochant.
Pis un contact...  
 
Elle va un peu trop vite en besogne, non ?
Vous en pensez quoi ?

Il y a eu énormément d'arnaques dans ce genre ces derniers mois.

Je dirai même qu'elle n'a pas le droit de demander tout ça. Mais dans tous les cas, ça n'a aucun sens, pas besoin de tout ça alors que le deal est loin d'être signé.

ils cherchent surtout à enrichir leur répertoire avec tes données perso.  
Tu es sûr que le poste à pourvoir existe réellement?

Comme j'en avais parlé ici, j'ai eu une demande de diplômes+fiches de salaire avant l'entretien. Puis référence ensuite. Le poste existe réellement, le contrat attend ma signature  
Tu fais bien de ne rien donner avant une éventuelle embauche.

 
Ne fournis rien, elle a ton CV et tes dispos pour un entretien avec le client, elle n'a pas besoin d'autre chose pour le moment.

Merci à toutes et tous pour vos réponses
 
@Coq : je n'en sais rien. Elle m'a donné le nom de l'entreprise, mais sur leur page, il n'y a aucune mention d'un poste dans l'IT. C'est une entreprise dans l'alimentaire, donc ils parlent de leurs clients, des deals, mais rien d'interne.
 
Vais voir comment répondre à la personne, avec diplomatie.
On est bien d'accord : elle va vite en besogne

Normal. Les cabinets de recrutement par lesquels passent ma boite exigent l'exclusivité : on n'a même plus le droit d'indiquer le poste sur notre propre site web.

Tu fais le mort sur ce sujet, il sera toujours temps de filer tous ces docs si ça se concrétise par une embauche.

Un cancer les cabinets de recrutement.
 
A la fin, ça ne rappel plus et jamais de retour...
 
je ne supporte plus le monde de l'entreprise en tout cas, rien qu'à penser taffer derrière un LCD, c'est crise d'angoisse.
 
Mais pas le choix....quelle vie.
Si j'avais su j'aurai dû profité bien plus de mon temps libre quand j'étais encore un peu insouciant. Terrible !
 
Maintenant les jeunes ont pas de blé....donc quasi pas d'épargne. Après les études voir après le BAC/BTS, ils veulent arrêter d'étudier et prendre une année sabbatique. Purée, la nouvelle génération est vraiment mal barré ! 0 épargnes, 0 motivations.  

 
J'ai déjà eu une engueulade devant tout le service parce que je serré la main du manager trop fortement, disons un serrage de confiance.
 
Le manager m'a fait la moral car il fallait que je serre la main mollement.
 
Fallait que ça soit mou et non dur.

Et t'as rien répondu?

P'tain mais ouais, tellement d'options là

Avec l'age, ça vient tout seul, ça. Crois moi

Ok boomer

La nouvelle génération ne veut pas subir ce que l'ancienne génération considère comme normal.

Et ne parlons pas d'abus, des tire-aux-flancs, il y en avait avant également.

Les jeunes qui ne s'imposent pas ce que tu ne supportes plus. Trop ouf, les gamins.

 
Pas mieux.
On retrouve ce genre de phrase ici, au premier degré, fait chier

Mais du coup ils vivent de quoi sans pognon qui rentre ?

Chez leurs parents  

 
Qui sont "ils" ? Comment vous savez qu'ils n'ont ni épargne, ni revenus, ni envie de travailler ?

Les jeunes là    
 
Avec leur blouson noir et leurs motocross  
 
Ils en ont parlé à la télé, ils écoutent de la musique satanique en plus  

Parce que les jeunes c'est des feignants
 

Ceux que je connais et qui ont fait des années sabbatiques, les ont faits en Australie. Ils ont donc taffé pour ne pas se faire éjecter et ont vivoté sur le peu de thune qu'ils avaient glané ainsi qu'avec la thune des parents.
Après ils ont bossé comme tout le monde.

Pourquoi tu me pose cette question,j'en sais rien,je rebondis juste sur les postes au dessus.    

• Pas d'épargne : ils oint au mieux travaillé comme saisonniers, s'ils n'arrondissaient pas leurs fins de mois juste pour pouvoir se payer le loyer pendant l'année scolairee
• Pas de revenus : les entreprises sont frileuses à recruter du pur débutant, car ça veut dire qu'il faut consacrer du temps à le former, et ça c'est pas bon pour l'Excédent Brut d'Exploitation
• Pas d'envie de travailler : ils ont lu çà et là des témoignages d'autres personnes de leur génération, voire vu leurs parents galérer. Ils savent qu'ils se feront exploiter en étant sous-payés par rapport à leurs compétences, qu'ils devront en chier car on exigera d'eux des montagnes pendant que les cheffaillons s'occupent de finir de les lessiver mentalement, le tout sur fond de planète mourante avec un système économique et sociétal qui va dans le mur. Ils savent que leur mort ne sera pas une mort paisible. Alors foutu pour foutu…

 
Ah pardon, je croyais que c'était une question 1er degré

"C'est pas ce que dit votre femme chef"  

Des 5000€ par mois des allocs évidemment  

J'aurais dû mettre un redface

Ha voilà, Éric donne la bonne réponse.  
Alors que nous ,on a travaillé toute notre vie.

Et sinon pour répondre à LK, jamais, ô grand jamais je n'ai donné et il ne faut donner une pièce d'identité tant qu'il n'y a pas embauche en bonne et due forme.
Je me suis inscrite à un paquet d'agences d'emplois, de sites, contactée par plein de recruteurs, ce n'est jamais arrivé.
 
La seule exception que je vois c'est quand je bossais en agence intérim du BTP, on prenait tous les papiers des nouveaux arrivants le jour de leur inscription (pas embauche, inscription), parce qu'on savait qu'on allait les faire bosser très vite vu le turnover dans le milieu. Je pense que ce n'était pas légal du tout, mais ça permettait d'appeler les gars la veille pour le lendemain et d'établir le contrat en 2 minutes.

Et tout ça qui part dans des abonnements Netflix à 600€/mois au lieu de se constituer un capital pour acheter l'apart sous les combles qu'on leur vend quasi gratuitement au regard des travaux de rénovation qu'on y a fait en 86    

Et dans la drogue et les putes

Merci de ta réponse
 
Je leur ai répondu que j'attendais d'avoir d'abord l'entretien avec le client final, et de voir la suite, avant de leur communiquer ces informations personnelles.  
A voir maintenant si ça va les bloquer. Si c'est le cas, c'est qu'on était pas fait l'un pour l'autre.

mais comment tu peux penser puis ecrire puis valider ca.
 
la bonne reaction est "c'est une boite avec des pratiques illégales"
si ca te saute pas aux yeux, ca expliquerait pourquoi tu tombes que sur des purgatoires

En tout cas, c'est une boite qui tente des trucs.
Si tu bosses là bas, faudra être méfiant en permanence, connaitre parfaitement tes droits. C'est toujours une bonne idée, mais c'est fatiguant de devoir être vigilant comme ça.