Reprise du message précédent :

C'est ce que je faisais au début, versement de mon salaire sur un compte français depuis l'Allemagne. Et puis à un moment ma boite a prétendu que ça leur coutait plus cher que vers un compte allemand (ce qui est un mensonge), mais je n'ai pas insisté.

Ben non, c'est le cas. Tu as des contre-exemples ? Dans ce que je vois c'est le même tarif en SEPA qu'en national dans toutes les brochures tarifaires.

Eh oui c'est la même zone monétaire, du coup sauf à avoir des frais avec la banque de l'entreprise, je vois pas...ou alors ça nécessite un traitement particulier et plus de contrôles en interne au moment du virement de la paie?

Même pas : IBAN + Swift. Aucune différence.
Si ce n'est à la limite une interface surannée de la banque émettrice ne permettant pas d'utiliser les IBAN étrangers et forçant une saisie manuelle la première fois...

C'est mon cas:
 
1) mon salaire est versé sur mon compte bancaire français (Caisse d'Epargne). Les RH grognent un peu au début car ils connaissent pas le sujet, mais ça se fait très bien. J'ai 2-3 jours de délai cependant. Et ça coute que dalle (SEPA).
2) J'ai signé la semaine dernière pour un projet immo en France: pret par une banque française à un taux super compétitif par rapport à l'Italie. MAIS! Ce que tu gagnes en taux, tu le payes en assurance non-résident...
3) tu déclares tes revenus dans ton pays de résidence, i.e. l'Italie. Excepté pour l'immobilier, où tu déclares dans le pays dans lequel se trouve le bien. Il y a sans doute d'autres joyeusetés fiscales à prendre en compte, mais c'est le lot classique de tout expatriation.

Intéressant.  Tu peux nous dire quelle est cette banque et si tu as dû faire des démarches particulières, apporter des garanties en plus... ?

Ben une garantie non resident qu'il paye la peau du cul apparemment  

 
Caisse d'Epargne.
Paperasse classique, declaration de résidence fiscale, etc... rien de bien méchant. Vive l'Europe
La garantie doit assurer un pret en France pour une personne qui n'y habite pas. Dans les texte, c'est facile. Dans la pratique, les assureurs sont frileux.
Ceci dit, c'est curieux, il doit y avoir un paquet de frontaliers propriétaires... ou alors ils sont tous HFR compliant, et ils payent tout en ca$h, et comptant

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C'est une question pour un pays spécifique, ou une 'généralité' ?
Je la pige pas dans l'état...

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L'idée, c'est que tu préfère être soigné en France, ou bien qu'il n'y a pas les infrastructures de soins sur place?
 
Les contrats de mutuelles "locales" prévoient-elles des evasan (évacuation sanitaire vers un autre pays) possibles? (auquel cas c'est la mutuelle/assurance qui prends en charge les frais selon le contrat) Il faut peut-être que tu regarde de ce coté là.

Non, c'est vaguement pareil (sauf à comparer avec une boite qui te donnerait une prise en charge en plus). T'aurais la CMU dans ce cas, comme n'importe quel français ou demandeur d'asile.
Après je pense pas que la France te paie un billet d'avion pour aller de ton pays d'accueil vers la France ou te paie un trajet pour personne malade (assurance rapatriement quoi). Je crois que ça se trouve dans les 60€ par an.

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Ben pour moi ici aux Pays-Bas non, aucune différence.
Mais bon, je suis un salarié 'néerlandais' depuis presque 20 ans; je ne sais pas comment ça se passe pour les mercenaires.
Mais comme la sécu NL est obligatoire pour toute personne qui reste plus de 4 mois ici...
Après si tu bosses et perds ton boulot tu as droit au chomdu, comme en FR quoi.
Si tu ne bosses pas, tu n'as droit à rien (ainsi que ma femme turque peut en témoigner depuis un an.)

J'ai une question. Vous trouvez pas que les expats en Europe c'est un peu des fausses expats ? No condescendance mais quand je vois maintenant la Chine, l'Irlande/Suède ça fait pas grande différence avec la France au final.

Tu repars aussissec.

Je vois pas le problème

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Ya les points expats pour décider de ça, fais une recherche sur le topic.

Ah ça. Bah tu aurais le droit au RSA. Tu veux un RSA spécial expat?    

Non mais sans parler d'aller apprendre à nager à des FARC manchots non plus.

 
Les droits maladie, longue maladie, indemnisation forfaitaire journalière de la sécu, tout ça, c'est pas simple à dépatouiller, mais en gros:
- C'est plafonné à 1.8 SMIC. L'employeur complète parfois le salaire (selon les accords syndicaux), mais un temps seulement, et selon ton ancienneté. De même, les IJSS s’arrêtent au bout d'un certain temps.
 
Toi, tu n'auras que ce que propose la sécurité sociale "locale" du pays ou tu es expatrié. J'aurais tendance à dire "c'est le jeu", et soit encore bien content d'avoir le joker "nationalité française" pour les soins et le RSA qui sembleraient un parachute doré à des expatriés d'autres nationalités pour qui rentrer se faire soigner à la maison reviens à un aller simple pour son lit de mort

Tu as 561 pages à lire.  
 
Mais sinon, oui.

Ah, je te MP au fait, j'y pense tous les jours mais j'ai Alzheimer.

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Précise ton cas de figure, parce que je vois pas là? On parle toujours après les soins?
 
Pour moi, soit tu retourne toucher tes allocs/droits/wathever dans ton pays d'expatriation, soit tu fais une croix dessus et reste en France si on t'a ficelé en tant qu'homme-tronc à ton fauteur roulant et interdit de passer les portiques d'aéroport.
 
Mais tu devrais nous proposer un scénario complêt pour qu'on comprenne bien ou tu veux en venir pour te proposer la meilleure alternative.

Sauf que la plupart des expats non-coiffeurs en Chine partent par l'intermédiaire de leur boîte, tout frais payé, pour vivre dans un parc à expats, payé en euro, avec la femme d'expat dans les bagages et restent 6 mois maxi.
A l'inverse, les expats en Irlande ou Suède partent avec leur xcool et leur couteau, trouvent du boulot sur place, rencontrent une rombière locale et restent dans le pays jusqu'à que leurs gosses binationaux tournent 18 ans.
 

Je suis donc un cas atypique ?

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Il faut être en recherche d'emploi. En pratique en France, ça veut dire être inscrit à l'ANPE et updater sa situation tous les mois sur Internet.
 
Pour le reste, si ton pays d'accueil est plus généreux, il faut y rester, sinon partir en France. Oui c'est un des pbs de l'expat sans protection fr, tu n'as pas les avantages de la couverture fr (ça peut être mieux ou moins bien, ça dépend du pays et de ton poste ).

Non (enfin ça dépend de quel point de vue) mais t'es pas dans la case expat à 300K€ tous frais payés.  

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Non, que les résidents en France ont, pas tous les français. Après cette assurance, elle coute bien chère dans la feuille de paie si tu vois ce que je veux dire.

Puis les expats bite/couteau en Irlande, va me les trouver. La première chose qu'on fait c'est facebook > "français expatriés dans X ville" > "hey les froggies lolmdr, qui pour boire une pinte tonight ?"

Non, pas tous.

 
Ah ben passer de l'idée de faire une thèse à couper des cheveux à des niards, ouais je pense pas que ca court les rues    
 
Après si on se contente de l'idée que tu ne sais pas quoi faire dans la vie, je te rassure, c'est plutôt fréquent.

 
Tu as le droit de cotiser à la CFE si tu flippes.

Si je sais quoi faire mais c'est introuvable.

Moi je respecte le projet halley-bruley ! Puis t'économiseras sur le coiffeur si un jour tu fais tes propres chiards

Vu le prix, autant mettre l'argent de côté.

Tondeuse.