Reprise du message précédent :

 
le point 1) j'ai jamais eu besoin (pas de stages à l'étranger)
les points 2 et 3, je les sors régulièrement, mais ça ne suffit pas.
 

Pour ceux qui sont tristes d'être revenus en France, comment vous expliquez ça ?

je ne suis pas rentré en France, mais j'ai peut être une explication.
Perso, j'adore la France, je l'aime d'ailleurs de plus en plus lorsque je vois comment c'est la merde dans d'autres pays (17% de chomage chez moi).
Par contre, à chaque fois que je reviens, j'ai cette sensation de ne plus me sentir chez moi. J'ai vécu dans quelques pays déjà, le fait de multiplier les expériences empêche peut être de se poser quelque part. On devient peut être difficile?

Les raisons sont multiples, Biroute en expose une très bien ci-dessous.
 

D'autres raisons :

• Impression diminuée d'en apprendre tous les jours
• Dépaysement ressenti à chaque levé,/ débauche les premiers mois/ années, limite t'es en vacances qd tu pars au taff et qd tu rentres

• le côté Rencontres, on rencontre des gens de différentes cultures, quasi à chaque soirée de sortie ( je ne suis pas un fétard, mais là j'ai appris à faire la fête, à avoir cette joie de vivre parfois oubliée dans notre routine française)

• le côté négativiste/jalou des français, associé au coté assisté lasse vite et est moins ressenti à l'étranger

Là je vais parler plus d'un cas personnel, j'ai eu la chance d'avoir des missions plus difficilement accessibles en France avec un tel niveau de séniorité, à l'étranger.

+1
 Je crois aussi que j'ai du mal à trouver un taf parceque ça se sent que je suis aussi un voyageur instable (je n'ai que des expériences de qqes mois dans différentes boites).
Et aussi parceque je cherche surtout à l'étranger, alors que l'on part généralement en désavantage par rapport aux candidats locaux (sauf postes particuliers où ils recherchent quelqu'un "d'international" mais généralement des gens ayant plusieurs années d'expérience, et donc une certaine stabilité...)

D'ailleurs c'est quoi vos méthodes pour chercher un emploi à l'étranger ? (à part se rendre sur place...)

Question intéressante.

Pour ma part:
Civiweb (les fameux VIEs) mais y'en a de moins en moins en ce moment, et ça dure d'un à 2 ans, donc ça ne réglera pas vraiment mon problème de bougeotte aigue.

Et sinon les autres sites de recherches classiques. J'aime bien careerjet, qui contrairement à monster permet de faire des recherches plus globales (worldwide, asie, etc.), alors que monster faut faire pays par pays, et proposes plus d'offres.

 
Mais sont-ce des annonces internationales ? J'ai l'impression que ces moteurs de recherches globaux agrégent des sources locales destinées a priori aux locaux... Comment repères-tu les annonces auxquelles tu es susceptible de convenir toi expatrié ? (hors Europe)

 
En effet, ça marche pas du tonnerre. C'est bien pour ça que j'ai pas de taf en ce moment.  
En europe c'est gérable je pense car il n'y pas de problème de VISA/ permis de travail, mais c'est clair qu'en dehors y'a pas trop d'espoir, surtout en ce moment.
Mais je tombe sur des offres qui correspondent pile poile à mon profil des fois. Et ça permet de voir un peu quels secteurs/boites recrutent et dans quels pays.
 

 
me semble me souvenir que lorsque j'habitais encore en france j'etais allé dans une ANPE internationale, ou c'etait une filiale de l"ANPE cadre.

careerjet, je note
 
Oui, je plussoie le gros défaut de monster (je dirais même que si l'option serait possible, je décuplerait mon temps de fréquentation du site)
 
Civiweb, j'ai plus besoin
 
Parcontre faut que je relance le truc des anciens VI oui

On peut m'ajouter, suis à Berlin pour encore 2 ans, en tant que faqueux (et accessoirement je passe un mois par an en Chine )

Rahhh berlin, splendide ville

 
J'ai l'impression de mieux supporter la connerie des gens à l'étranger.
 
Ya des fois où sortir dans la rue me désespère...entre les wesh et leur putain de musique à fond dans le métro, les beaufs en bagnole, les merdeux qui bloquent les facs, les douchebags...

Je plussoie vivement. Notamment "le cote negativiste".
La routine s'installe rapidement (habitudes, peu de nouvelles rencontres, ...), et surtout, cette depression generalisee typiquement francaise... Et vas y que ca bloque/manifeste/greve ici et la, que tout le monde se plein, ...
J'etais bien content de revenir, mais c'est plus pour les retrouvailles qu'autre chose. La France est certainement pas "inferieur" a bien d'autres pays, mais vive l'ambiance  .  
 
Bref, manque de volonte/assistanat/suffisance, negativisme, routine, donc comme Ethnik, je supporte mieux la connerie a l'etranger.

Ben c'est marrant, de mon côté moi je trouve ça plutôt un point positif de la france: quand ça va pas on le sait tout de suite. Vous préférez un pays où on l'écrase et c'est chacun pour sa gueule ? Si il ya bien un truc qui manque quand on bosse à l'étranger, ce sont les 35heures et les 5 semaines de congés payés.

 
huhu très bon exemple.
mon coloc, français, bosse dans une boite espagnole. Il est du genre "bien français" à l'ouvrir dès qu'il y a un problème. C'est pas DU TOUT la mentalité espagnole (ce sont des grandes gueules pour montrer leur dernière voiture ou tatouage, mais au boulot, ils s'écrasent tous). Résultat, avec 2 ans d'XP, il est autant payé que les espagnols de sa boite avec 4-8 ans d'XP.

careerjet c'est optioncarrière en fait. J'utilisais ce site mais finalement je me suis rendu compte que l'idée d'agréger des offres locales sur un seul site nous amène à un seul constat : il faut se rendre sur place pour postuler. Ou alors utiliser le site dans un certain sens avec des mots clés type expat ou chercher un type de poste en français (et donc potentiellement tombé sur des annonces d'entreprises françaises cherchant une personne pour l'étranger).
 
Dans tous les cas, mon constat final est que sauf exception, la recherche d'expat se fait plus par relation ou salon de recrutement ! (sauf VIE)
 
J'ai raté il y a peu un salon virtuel de recrutement pour l'afrique où était présent des entreprises de consulting, Orange ou encore la banque mondiale. Pour Orange notamment, étaient présentées des offres que je n'avais jamais vu sur le marché ! J'attends avec impatience que cet événement se renouvelle...

Cette expression est très très pertinente.
 
Les exemples moins.
 
Mais je me rends compte que les premières choses dont je discute avec les gens qui taffent dans des entreprises de TEC, après les classiques salamaleks, la famille tout ca, c'est "quoi de neuf avec vos grèves ?"    
 

+1, j'avais bien la rage d'ailleurs.

Soit un salaire d'ingé français en France (province)
 
La loose quoi

 
Waliday ?
 

Yep !

 
J'étais recruteur sur ce forum

 
Done

 
T'as une webcam ?

 
Et un micro et tout  

 
Et le recrutement a été concluant ?

 
Pareil!
Aux Pays-Bas les gens ralent, mais restent assez pragmatique. Remarque je m'adapte aussi a la culture locale.
 
L'autre jour en France dans le train, on avait une heure de retard. Un controleur arrive, je me prepare a lui donner mon billet, mais finalement j;ai le tilt!  
Je suis Francais bordel, et je refuse de donner mon ticket pour un train en retard! .
 
Sinon pour les points plus hauts, c'est sur qu'il y a l'attrait de la nouveaute. J'aime bien aussi changer, et parfois rien que les trucs chiants prennent une dimension plus interessante. Ne serait-ce que faire les courses (nouveaux produits etc...).
En fait ce dont j'avais le plus peur ce serais d'une vie trop pepere, toute ma vie au meme endroit, j'habite-a-paris-mais-je-veux-aller-en-province-dans-le-futur, les dejeuners du dimanche midi avec tata etc...  
 
Enfin apres les Pays-Bas c'est pas non plus le depaysement total, on reste en Europe, c'est pas comme si j'habitais en Afrique ou en Asie.
 
Pour le boulot, je suis en contrat local. Je travaille surtout en Anglais, mais aussi en Neerlandais, donc heureusement que j'ai appris la langue en arrivant. Le Francais est un petit plus dans mon boulot pour les clients/contacts Belges. Le marche du travail se tend enormement, plus aucune boite ne propose des packages de relocalisation, et les etrangers sont logiquement tres touches par le chomage (ceux qui ne parlent pas NL).

 
Du tout

Tu as donc ici 2 candidats potentiels

3 candidats... on peut t'envoyer un cv? tu recrutes dans quel domaine et pour quel type de poste?

 
Non. Sauf si vous êtes docteur ou pharmacien.

aie... tant pis

Je propose de monter notre boîte et on s'expatrie tous aux 4 coins du monde  

 
Ok mais qu'est ce que tu penses de l'expérience en elle même ? C'est porteur comme concept ou quoi ? Moi j'veux savoir s'ils vont refaire une session  

 
Je pense qu'ils continueront. Le concept est bon mais se retrouver en webcam avec le Burkina Faso c'est sport . Blague à part, les connexions en Afrique ne permettent pas vraiment de recruter de cette manière, au final j'ai tout fait au téléphone.

Bonjour,
Une expat de plus!
Je suis française. J'ai quitté la France pour la Belgique. J'ai pas supporté d'avoir Sarkozy comme président!
Il y a t il d'autres expat ici en belgique?

 
Je pourrais y aller prochainement
Dans quel domaine tu bosses ?

 
Niveau gouvernance en Belgique, c'est pas tellement mieux!
Alors, t'apprends le flamand?

S'ils continuent, c'est tout de même bon signe.
Le coup de web-cam, je savais bien que ça allait être un bel échec
 

Si t'embauches, il y'en aura bientôt