Reprise du message précédent :

Voilà.

Dans ton monde idéal,  tu bosserais chez Darty pour un fixe inférieur au smic

 
Bah alors arrête de te plaindre    
Libéralisme oui, mais pas quand on touche à ta planque d'employé d'une ex boîte étatique avec tous ses avantages    
 

 
   
 
Jusqu'au jour où t'as une bonne grosse tuile et où tu ne peux pas payer les soins    
 

Le vieux mythe de la sécu privé qui rembourse rien !

 
+1    
 
(enfin égal au SMIC)

Voilà +1

a 2200€ pour 4 jours  +100€ tout les 3 ans, fraudais etre fou

 
Il faut faire une comparaison avec les assurances (habitation, auto...)
Et ça peut faire mal, genre "tant que tu es rentable, on te garde et à partir du moment où tu n'es plus rentable, on te vire..."

 
C'est pas ce qui est arrivé a Dante alors qu'il fait parti du systeme classique?
C'est ce qui se passe dans toutes les assurances, si t'es pas rentable, tu paie plus ou tu dégage  

En fait tu dois avoir le même taux horaire que moi voir même mieux car je suppose que tu ne dépasse jamais en heure

 
Des détails ?
 
Oui c est une calamité ....

je sais pas ce que tu fais  

 
perso je trouve qu'on dépense bien trop en consultants.
Les gars facturés jusqu'à 1700€ par jour, c'est indescent. Quand tu fais des remarques sur les budget "Mais c'est pas ton pognon, qu'est ce que tu en as à foutre"    
 
 

+1 ce qui coute cher, c'est pas tant les fonctionnaires que toutes les boites privées qui vivent au crochets de l'état en surfacturant.
franchement, un fonctionnaire qui bosse 20h effectives, c'est moins cher que le prestataire qui ferait son travail

Tu te dis pas qu'il y a une connivence entre les sociétés de service et les constructeurs/équipementiers ?  
A aucun moment ?

D'après ces deux messages tu apprécies que des employés de free fassent le sale boulot pour redynamiser ton marché.

Cela dépend est-ce que il y a incitation par le gouvernement ? Parce que si oui, alors c'est le bien qu'ils font  

Non mais rassures toi, même en France y'a encore des gens prêt à bosser sans tenir des comptes d'aphotiquaire.

Pour le second paragraphe, je pense que tu peux tenter la politique, t'as déjà le bon discours

 
Je sais pas je je connais pas.
Sauf que dans le public, ce sont des fonds publics ça fait pour moi une sacrée différence.
 
mais comme partout c'est copinage au niveau des directeurs et celui qui a le plus de monde sous ses ordres.
Donc on laisse les internes sous staffés pour prendre des externes car ça fait bien aussi de gérer les externes. Et comme bon nombre de directeurs sont issus de grandes SSII, c'est donnant/donnant
 
Et c'est comme à l'armée, on fait tourner les camions à vide car sinon on va sucrer les budget pour l'année suivante.
 

Je serai plutôt pour la suppression complète de l'IR en compensant avec la CSG

Hé ho, la causette, assise dans son fauteuil à la maison a plus de revenus que toi en allant bosser

Bref tu propose donc quoi puisque tu constates que vous etes trop nombreux ?  
 
Sans troller.
Tu es le seul a le penser dans ton service/departement ? Vous etes tous conscient qu il faudrait virer la moitié d entre vous ? Comment reagirais tu si on t annonce demain "mr dante, suite au budget de l etat blabla, le peu de travail blabla le sureffectif blabla" on vous met a la porte" vos syndicats en penses quoi en OFF ? Qu est ce que vous vous dites en privé ?
 
J essaie juste d avoir ton point de vu

 
Prêt à bosser surement, tu crois que je bosse pas ? Prêt à bosser beaucoup plus ? Bof probablement pas. Je vois pas en quoi c'est tenir des comptes d’apothicaires. Beaucoup des gens marchent au ressenti. A un moment, ils voient bien que les efforts à faire ne sont simplement plus intéressants au vu de la taxation.
 
J'avoue que ma deuxième phrase était un peu creuse. Enfin si c'est moi qui décidait (ça n'arrivera jamais), je ferais l'inverse des politiques, c'est à dire pas ça:
-la "taxation" est trop forte => vite défiscalisions les heures sup.
-la "taxation" est trop forte => vite créons le système du PEE/PERCO/etc où l'employeur peut abonder avec une taxation ridicule.
-la "taxation" est trop forte => vite créons un système de participations aux bénéfices où la taxation est très faible.
-la "taxation" est trop forte => vite créons le PEA (avec en théorie que de fonds français/européens mais qui en pratique permet de prendre du tracker Indien grâce à inventivité de nos financiers).
-etc
 
En gros, au lieu d'avoir un système illisible avec des niches partout, je mettrais le système à plat.

Ok si on l'appelle IR. Mais ca revient a faire une flat tax de 15.5%.

 
Gagner tant en bosant moins c est un ideal mais pas viable dans notre systeme actuel. Va bien falloir ecremer.

Mias non

Dans ma boîte, les prestataires arrivent à ce créer du boulot pour les prochaines missions  

Ouais mais la CSG ne concerne que ceux qui ont des revenus,  et c'est relativement plus indolore que demander à un mec qui gagne 1148€ par mois de sortir 178€ par mois

Ah bah le smicard il la paierait la flat tax...c'est le principe.

IR aussi concerne que les personne qui ont des revenus    

Ouais mais ça sera juste un pourcentage de plus sur sa maigre fiche de paye, il va râler contre l'état spoliateur puis il s'y fera . Par contre, si le trésor publique lui envoie un échéancier @ 178€ par mois, y'a des chances qu'il aille foutre le feu au bureau le plus proche

C'est pas non plus super bien payé...

Sauf qu'une grande partie de ceux qui ont des revenus ne paient pas du tout d'IR, et visiblement ça fait chier ceux qui en payent.
 
Mon père me dit régulièrement "soit content de payer des impôts, ça veut dire qu'au moins t'es pas assez dans la merde pour ne pas en payer

 
Moi je pense que si l'état le faisait il payerait des fonctionnaires ou des sous traitants pour gérer le truc.
Ca lui couterait au moins autant
Là il me paye comme si j'étais un de ses sous-traitant
Avec ça, je gère une construction, je gère les locataires, je prends le risqu
 
Et puis actuellement cette incitation n'est pas si bonne que ça.  
Sinon il y aurait encore plus de Duflot de fait.
Or ce n'est pas le cas.  
Donc l'incitation n'est pas si évidente

 
tu as raison sauf que ce système a un effet pervers. Sais-tu lequel ???
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Il entretient la bulle immobilière.........

 
Bien sur tu as des sources pour ça....

 
Oui les assureurs augmentent les primes quand ils voient que le nombre de sinistres augmentent.
 
Et l'état essaye de faire un peu pareil avec les impots  

Peut être parce qu'investir dans un logement neuf, pour le louer au minimum pendant 9 ans, c'est déjà pas facile. Mais en fonction de la zone, tu ne peux pas louer à plus de 8,69€ le m², ni à des couples qui ont plus de 36k€ de revenus...  Forcément l'incitation peut être quand même beaucoup moins grande que celà laisse paraitre. Surtout quand la norme autour de tes logements est plutôt à 10,4€ le m²

 
J'aurais surtout dit qu'il enrichit les riches qui peuvent en profiter...

 
Et il entretient aussi un secteur d'activité qui créée de l'emploi