Reprise du message précédent :

Sur les plages de dubai t'as pleins d'anglaises en Tanga.

 
OK.
Bon, c'est pas "très très pauvre" ça.

Y a pas une histoire de SCI familiale aussi?

C'est sur que si tout passe par le taf ou les études, tu risques pas de te faire des amis chez tes subordonnés.
 
Moi, c'est plutot des amis d'amis qui à force de se voir, sont devenus mes amis. Peu d'ingénieurs, d'ailleurs.

 
Ça ne change rien a la non convenabilité.

C'est vrai qu'on a toujours eu de quoi manger. Mais sans HLM, on était à la rue. C'était pas toujours la joie. Mais je peux retirer un très dans "très très pauvre", je m'adapte à l'échelle elfienne qui vient d'un milieu très modeste.

Pour moi? Non.

 
C'est dans ma signature

Vu que t'as a peu près 10 000 façon de définir la réussite sociale... Qui du coup n'existe pas vraiment car aucune "réussite" ne fera l'unanimité.

Je pense que ma définition est a peu près a l'opposé de celle de briseparpaing par exemple, bien que ni l'une ni l'autre ne soit une vérité absolue (non bpp, vraiment ).

Pour certaines de mes potes de primaire, la réussite sociale c'est d'être mère au foyer avec 4 gosses et un mari jamais là qui gagne pas trop mal sa vie. C'est loin d'être la mienne et plutôt son contraire

 
Bien sur. Et tant mieux, aucune envie de bosser dans la majeure partie des boîtes.

 
Pour le coup, ta vision n'est guère différente, puisque la culture locale ne t'intéresserait pas.

On parle d'expatriation pour surbooster des revenus ou par amour pour une culture ?

 
C'est un maillot normal, c'est le cul qui te donne cette impression.

Au temps pour moi. Vu les règles en vigueur  la  bas, j'ai pas osé m'approché trop près pour vérifier

 
On parle d'un truc qui n'existe pas..

Un père de famille est plus stable, et donc plus productif.

Même quand il fait 9h-17h pour s'occuper de ses enfants?

Ce n'est pas une culture que j'aurais envie de partager non, en revanche je me conformerai aux usages locaux sans trop la ramener.

En arrivant avec d'énormes cernes et en ramenant toutes les maladies possibles ?

Marrant cette discussion sur la situation par rapport aux amis, je suis justement chez une amie pour le WE et on en a pas mal parlé.
 
Elle : 26 ans, domaine de l'industrie pharmaceutique. Après 3 ans où elle s'est plus ou moins faite balader par une petite société de consulting, elle vient de trouver un boulot en Suisse : +80k€ et avantages divers (salle de sport, salle de restauration...).
 
Moi : 24 ans, domaine du bâtiment (contrôle technique). Après 3 ans au sein d'une agence de taille moyenne (<10 personnes) dans une grande agglomération, je suis depuis peu en charge du développement d'une nouvelle agence (je bosse donc seul) : +36k€ + téléphone et voiture de service (mes km personnels sont à ma charge).
 
Autant je n'ai clairement pas à me plaindre étant donné mon poste et les possibilités d'évolution que j'ai, autant la différence de salaire me calme bien.
Je sais que le secteur y est pour beaucoup, notamment en comparant à pas mal de mes collègues de promotion, mais quand même...
 
Je m'épanouis complètement dans mon taf, mais je sais que mon égo et mon ambition me pousseron à déménager pour évoluer plus rapidement. Puis il y a aussi la question de l'environnement de travail : ça fait plus rêver, du moins à mon âge, de travailler dans une grande ville à côtoyer plein de gens plutôt que de bosser seul dans une pépinière d'entreprise à la campagne.

faut vraiment qu'un jour je me reconvertisse en commercial dans le pharma

 
Et en partant à 14h car le petit est malade.

Après elle est en Suisse. C'est pas du tout improbable que tu tapes un salaire assez intéressant en Suisse.
M'enfin la pharma, c'est spécifique, alors la pharma en Suisse... Mais toi, tu as une âme

 
ça doit être moche putain

 
Enfin ça ne laisse pas présager de le mentalité de la boite?  

 
T'as pas les diplômes  

 
Bien sur que si. Faut être déconnecté du monde du travail pour penser ça.

Vous êtes à peu près au même niveau relativement au médian de chaque pays

 
Ben c'est pas obligatoire pour toute boîte de plus de 50personnes?    
 
Véritable question, le monde de l'entreprise ne m'est pas particulièrement familier.

Pas de permis, tu peux oublier

Puis faut avoir un minimum de bagage

 
Faut des bases dans le domaine quand même, pour savoir de quoi tu parles.

 
faut des bases dans le domaine des séjours de groupe à djerba ouais

+1  
 
C'est un truc que tu pourrais faire quand tu voudras gagner encore plus d'argent.

Faudra oublier de provisionner pour les impôts afin de venir s'en plaindre  

 
Je ne sais pas. Mais c'est déjà suffisant pour que la qualité du recrutement baisse et l'instauration d'un middle management inefficace.

à 50 personnes il doit y avoir un CE oui, même si les boîtes de cette taille-là se contentent généralement d'adhérer à des CE groupés qui rassemblent plusieurs boîtes.

Le plus simple c'est de faire une DUP

 
Alors ça dépend probablement du segment sur lequel tu es positionné.

Ah ouais, toi t'es vraiment à fond dans l'entreprise sans matière grasse, avec 0 parasite.
 
C'est sur que la taille max est pas bien grande à ce moment là.  

 
J'ai de l'expérience, ça sert a quelque chose parfois...

Surtout en fait.

Clairement, un père de famille qui a l.obligation d être fiable et efficace dans tout ce qu' il fait est beaucoup plus productif en faisant 9-17 qu' un presenteiste dont le seul loisir est le travail.

Le côté "tête dans le guidon" des forçats du travail leur fait perdre beaucoup.