Reprise du message précédent :

Il fait la même chose qu'un chef d'entreprise, il fait rien et gagne +1M/mois pour certains  
Parce que c'est le mec en dessous qui fait tout évidemment.

 
En théorie pour moi : 218 jours/an à 37h30 par semaine -> 1635 heures /an.
En pratique, je dois pas en être loin, à 5% près.

 
Bah c'est la règle dans 95% des entreprises.
Les mecs qui pointent, genre par exemple la quasi-totalité des non-cadres, ils font 35 heures de boulot pointées, donc hors pause dej du midi.
Moi c'est pareil, je compte jamais mon heure de pause dej dans mes heures de boulot.

Mon contrat est à 1575 heures annuelles, j'envisage le 80%

Parfois oui, parfois non
 
 
là : oui  

 
Tous les boulots sont pas applicables avec ce type de fonctionnement.
 
Par exemple, quand je surveille une anesthésie, il se passe "rien" la plupart du temps : je peux lire, aller sur internet. Par contre faut que je sois dispo à la seconde en cas de problème.
Pareil de garde, des fois je dors, mais je suis pas chez moi, je dors mal, je peux être réveillée à tout moment.
 
Tu vas pas dire que ca fait pas partie de tes heures de boulot.

 
Et tu fais quoi comme boulot?
Perso j'ai fait de l'usine, une usine d'une multinationale qui tournait 24/24 et la chaîne ne s'arrêtait pas, par contre bien que le flux soit régulier, j'ai jamais senti que j'étais à fond tout le temps.
Je n'ai pas dit que j'enviais leur situation attention. Mais je serai curieux de connaitre le milieu dans lequel tu bosses pour être à 100% tout le temps quand tu es au boulot.

message supprimé par son auteur

 
Pas avec un temps de présence 7h30==> 19h30 (enfin pour moi, je concois que tout le monde ne le vive pas de la même façon).
Pareil, en cas de gros pépin où tu t'es fait bien peur, t'as souvent envie de changer de boulot.
 
Mais à temps de travail équivalent ou légèrement au dessus, oui.

message supprimé par son auteur

Non mais t'es ingénieur, tu peux pas comprendre .
Il engage sa responsabilité si une vente se révèle foireuse. Pour l'archivage, ce n'est pas lui qui met les papiers dans un dossier, mais c'est lui qui aura des problèmes si au bout de 40 ans on ressort l'acte et qu'il a été bouffé par les rats. Capice ?

Voilà et c'est valable partout. Plus tu es haut placé, et plus ton rôle va vers de la représentation. Je vais peut être apprendre quelque chose à Prof, mais le PDG de Danone ne remplit pas les pots de yahourts et celui de Total n'est pas à la pompe... ²

Boulanger.
Ma charge de travail à fond remplie mes 41h. Si je ralentie ma cadence, cela augmente mon temps de travail.

Un pétrin tourne pendant que je façonne un autre pétrin (que je dois finir de façonner avant que le pétrin qui tourne ne finisse) et pendant ce temps, j'ai des baguette qui cuit au four.
Et cela en continu.

Avant je travaillais à l'usine (accrocheur de caille) et la vitesse de la chaine était mis à 2% en dessous du point critique où les ouvriers lâchaient prise. A la fin de la journée, tu te reposes 15 min (en dehors des heures de travail) avant de prendre la voiture pour rentrer chez toi.
Peu de personne tenait plus d'un an.

Je ne faisais que réagir a ton post    
 

Ben c'est le cas hein. Après tu peux faire avec et te dire que ton taf tu le kiffes mais la réalité c'est que tu fais une croix sur la vie à côte.
Et on est plusieurs a être passer par là hein et d'après ce que j'ai compris il fait plus 45h par semaine que 50 déjà
 

Par ce que c'est faux... J'ai fait un taf passion dans le jeu vidéo et je peux te garantir même si je kiffais plein de truc et bien mettre sa vie entre parenthèse par ce que tu ne fais plus que ça ce n'est pas bon en plus d'avoir besoin de récupération pour éviter un burn out.
Quand quelqu'un t'explique qu'en partant du taf à 20h c'est géniale il oublie que la vie c'est pas que le taf.
 
Maintenant oui il peut s'éclater dedans aujourd'hui mais un rythme de cette nature tu ne le tiens pas sur la longueur par ce que tu ne fais plus rien a coté. Et puis Magic débute c'est son premier taf dans son domaine qu'il kiffe. Quand il aura 10ans d'xp les trucs nouveaux et les projets challengeant il y en aura déjà beaucoup moins et il n'aura pas besoins d'être toutes les semaines à 50h dessus pour kiffer et faire son taf.
 

+1
Surtout que c'est pas donner à tout le monde d'être à 100% tout son temps de travail sachant qu'au fur et a mesure de la journée ton attention et tes disponibilités intellectuelles/physique ne sont pas constantes

Fais moi rêver, du genre tu es le seul à savoir comment se passe une ligne de caisse, une préparation d'un agent de quai dans une usine...  

Si tu es à fond: cela veut dire que la boulangerie où tu es n'a jamais de pique de fréquentation rien (vu que tu es à 100% impossible de faire un croissant en plus fatalement)? Tout est déjà à 100% tout le temps depuis des années? Sans qu'une succursale s'ouvre ou de la concurrence?
Perso, je sais que le boulot de boulanger c'est dur, je vais pas dire le contraire hein, mais de là à dire qu'on est à 100% tout le temps... je me demande comment mon boulanger fait quand une boulangerie en ville est en fermeture annuelle et qu'il récupère deux fois plus de boulot? (cela arrive, on le voit à la queue devant la boutique) Bah il est à 200%
Et quand une nouvelle boulangerie ouvre, il est toujours à 100% c'est juste les gens qui achète 2 fois plus de pain?

Qu'on dise qu'il y a des boulots physiquement très dur, je suis le premier à le reconnaître. Qu'on dise que beaucoup de boulot très dur sont très mal payé, je suis totalement d'accord. Qu'on fasse jouer du violon en prétendant que c'est toujours soit qui est à 100% et les autres les glandeurs...
Dans une usine ou ailleurs la plupart des gens ne sont pas à 100% et surtout pas tout le temps. Une petite boite qui a des clients pour être à 100% tout le temps fini par grossir et devenir une grosse pme, on ne reste pas une mini boite en ayant une clientèle énorme tout le temps et ne pas avoir la capacité de grandir, ou alors on est un tocard en gestion, mais faut accepter alors de convertir la sueur en argent.
Une grosse boite il y a des syndicats et des règles, et on n'est pas à 100% tout le temps, élite hfr ou pas.
Après même sans être à 100% après une journée d'usine on est crevé si on a bien bossé évidemment.

Dis moi, est ce tu as déjà travaillé ? et + de 60h par semaine ?

+1. Et à tous les niveaux hiérarchiques.

Dur.
 
Un ingé qui signe une note de calcul, avec une responsabilité plus grande, il est pas à 17k€/mois
Le coupe de la responsabilité n'est pas la cause, c'est simplement une rente

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C'est l'engagement que je trouve le plus fort de bosser dans un bureau sans jamais aller déconner sur le net. J'en connaissais un comme ça, j'en avais conclu qu'il s'était fait violer par le net.

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T'as l'air en forme ces derniers temps ... Mais bon comme c'est dredy t'es pardonné  

 
Ah mais je suis bien d'accord pour trouver ça scandaleux. Je comprends pourquoi ça existe, j'ai jamais dit que je trouvais ça juste  

 
Qu'on me dise, il y a des boulots plus dur que ce que je fais actuellement en semaine, je suis le premier à le dire.
Mais pas de violon merci, j'ai connu les usines, les supermarchés and co, et pas seulement durant 2 semaines pendant la période creuse    
Ce que demande la plupart des caissières je pense c'est une juste rémunération et pas forcément le net    
 
 
 
Bah je vois surtout que prof dénigre les notaires et se demandent pourquoi les associés gagnent tant alors qu'ils ne foutent rien?

 
Bah si tu es associé dans une SSII tu peux prétendre à un salaire très confortable non?
Pourquoi le notaire associé il n'y a pas droit?

Ta SSII n'a pas un statut et un nombre limité par l'Etat, non ?

 
Oui enfin à pondérer car comme il l'a dit lui même ça fait un an et demi qu'il bosse c'est tout nouveau tout beau, il a un salaire, des primes et des augments bref de la reconnaissance, dans 10 ans son discours peut avoir évolué...

 
Le métier est régulé par volonté de l'Etat c'est un fait. On peut discuter de sa pertinence.
Mais ce que je veux dire c'est lorsque tu sors les hauts salaires, tu parles de gens qui ont réussi, qui sont associés et donc dans le top management peut importe le secteur et dans ce cas, le salaire est dans la tranche, on n'a rien de scandaleux.
Evidemment tu peux dire avec du fric tu peux gagner de l'argent en étant un notaire moyen, en recrutant de bons jeunes notaires.
Mais c'est vrai aussi dans les autres métiers, même sans charges, si tu as le levier de l'argent.

Pour donner une petite idée dans ma boite cela se passe comme ça :
- on fait 35h par semaine environ ( mais cela peut varier/moduler de 30 à 40 H suivant les besoins )
- le matin il y a 1/2 heures de casse croûte qui n'est pas compté dans les 35h, mais pas l'après midi
- on a environ une pause de 10 minutes toutes les 2 ou 3 heures ( qui ne sont pas décompté du temps de travail par contre  )
 
 
Et pour le rythme de travail, il y a 2 ou 3 postes qui sont très durs car très physiques, mais pour les autres postes ça va. On a largement le temps de discuter entre nous...    
 
A titre perso je passe même parfois mes journées à juste surveiller la production sans faire grand chose  

Sauf que la, le risque est quasiment nul, la rente n'est pas que financière. Rien à voir avec un prof en indép', qui est une situation un peu plus comparable, une étude de notaires c'est pas 500+ personnes, auquel cas tu as surtout un effet d'échelle pour les hauts salaires.

En même temps si j'avais plusieurs millions de côté, même sans risque je pense que je peux me faire pas mal de fric.  
Après le mec il a en plus de l'argent un diplôme.
Tu veux quoi de plus? Il a tout ce qu'on demande pour réussir en France, un diplôme et de l'argent et sans doute des relations.
Et le risque c'est d'être mauvais et de ne pas avoir assez de clients pour rentabiliser les sommes investies.

 
Un indice chez toi ....

Moi je dis sinon pour mac, on voir dans 2 ans on en reparle, voir s'il trouve toujours que 50h effectif c'est pépère et qu'il ne voudrait pas passer à 35h effectif.

Mon dieu ! Mac c'est un dante parisien en fait !  

c'est la kommandantur qui veut ça  

moi aussi c'est fun & sympa

2 choses pourraient me convenir : xbox & film

Attends faut rester focused, là je suis d'accord pour un entrepreneur. Pas pour un notaire.

 
Bah si quand même.
Evidemment tu ne sera jamais à la rue, mais si tu veux avoir un gros revenu faut être pas trop mauvais.
J'ai peut-être une méconnaissance du sujet (c'est possible hein) mais me semblait que tu es libre de choisir ton notaire quand même.

 
 
j'ai testé quelques temps de faire des horaires de ce genre (en partant de chez moi à 9h et en revenant a 21-22h + un peu de taf le samedi aprem) (plutôt du à une mauvaise gestion de mon temps de travail) j'imagine même pas avoir des enfants à ce rythme / faire un peu de sport pour éviter de crever à 40ans
 
et à cela s'ajoute le week end@vie de merde parce que avec un rythme comme ça, le samedi matin c'est courses / rangement du bordel accumulé toute la semaine et dimanche repos
Dans ces conditions la moindre sortie (ciné/théatre/expo) a intérêt a pas être chiante... (j'ose pas dire "rentable" )
 
je me demande toujours si les joggeurs qui courent vers 21h sont des mecs qui viennent de quitter le taf ou plutôt genre a avoir 3 RTT par semaine et finir a 17H.
 
justement il y en a des winners comme ça sur ce topic ?
 

 
Mac est un adulte
 
Mais il bosse trop

 
toi et tes critères des années 50 pour définir un "adulte"

 
SI tu veux bien exprimer le fond de ta pensée, j'ai pas trop compris là

Perso j'ai fait les +55h effectif... soit beaucoup plus en temps hors de chez moi pour le boulot.
Je me suis jamais senti winner dans cette situation perso, j'étais tout le temps crevé. Evidemment cela ne se voyait pas forcément sur mon visage, mais à long terme moyen de burn out sans soucis à ce rythme à mon avis.
Les mec +70h effectif je ne sais même pas comment ils font (je veux dire annualisé et pas ponctuellement).