connaissances personnelles tirées de mes observations dans mon environnement

Ah j'avoue que je les ai connu dans le cadre du poker, et j'avais l'impression que c'était dur pour ceux qui bossaient réellement
Certains avaient pas trop stressé par les cours et leur avenir, car issu de famille hfr compliant.
C'était d'ailleurs assez marrant le contraste entre ces 2 types de personnes.

Ya les IAE aussi non ? Mais oui, les débouchés sont moins nombreux dans le littéraire. Mais c'est peut-être du au fait qu'on est dans un société ou l'intellectuel disparaît au profit du matériel.

Les jeunes sans emploi, c'est :
 
- 45 % de cassos de banlieues qui se disent exclus du monde du travail quand on les interviewe mais qui en réalité n'ont aucune envie de travailler. Et ça tombe bien puisque aucun employeur ne voudrait d'eux. Ils n'ont aucun diplôme, déscolarisés, savent à peine lire, écrire ou même parler, aucun contact même lointain avec le monde du travail, sont inaptes même aux postes non qualifiés. Parfois ils se paient le luxe d'avoir des handicaps supplémentaires comme un casier judiciaire. Ceux-là, la société leur paie des formations durant lesquelles ils prennent un malin plaisir à foutre le bordel, soucieux de leur avenir qu'ils sont. Mais bon, ça occupe au moins des formateurs.
- 30 % de jeunes hallucinés qui cherchent un poste ultra spécialisé dans une branche et/ou un bassin d'emploi qui ne recrutent pas. Mais il ne faudrait surtout pas se remettre en question, essayer de rebondir, de se réorienter. S'ils étaient trop polyvalents, ils risqueraient de trouver un emploi.
- 17 % de branlos qui se laissent vivre... Tous les boursiers anesthésiés par la fac qui ont pris l'habitude d'avoir 3h de cours par semaine, 10 semaines dans l'année, et d'en faire sauter la moitié parce qu'ils étaient à 8h du mat. Tous les saisonniers. Tous ceux qui ont bossé 6 mois alors maintenant ils touchent le chômage 6 mois. Etc.
- 5 % de nullos qui ont raté les concours de la fonction publique et doivent se contenter de petits contrats entre lesquels ils ne font rien.
- 2 % de hyppies marginaux masochistes mais pugnaces qui tentent de vivre de leur art parce que pour eux, c'est un vrai métier de faire du théâtre, de la musique ou de la peinture abstraite, et que le gouvernement devrait les aider davantage, c'est scandaleux.
- 1 % qui subissent réellement la crise.

Quand je parle d'ingénieur, je pense à Bac+5 et tous les bac+5 ne sont pas qualifiés ingénieur.
Mais de toute façon, plus tu avances dans les études, normalement plus tu te spécialises.

Les jeunes sans emploi, c'est :
 
- 45 % de cassos de banlieues qui se disent exclus du monde du travail quand on les interviewe mais qui en réalité n'ont aucune envie de travailler. Et ça tombe bien puisque aucun employeur ne voudrait d'eux. Ils n'ont aucun diplôme, déscolarisés, savent à peine lire, écrire ou même parler, aucun contact même lointain avec le monde du travail, sont inaptes même aux postes non qualifiés. Parfois ils se paient le luxe d'avoir des handicaps supplémentaires comme un casier judiciaire. Ceux-là, la société leur paie des formations durant lesquelles ils prennent un malin plaisir à foutre le bordel, soucieux de leur avenir qu'ils sont. Mais bon, ça occupe au moins des formateurs.
- 30 % de jeunes hallucinés qui cherchent un poste ultra spécialisé dans une branche et/ou un bassin d'emploi qui ne recrutent pas. Mais il ne faudrait surtout pas se remettre en question, essayer de rebondir, de se réorienter. S'ils étaient trop polyvalents, ils risqueraient de trouver un emploi.
- 17 % de branlos qui se laissent vivre... Tous les boursiers anesthésiés par la fac qui ont pris l'habitude d'avoir 3h de cours par semaine, 10 semaines dans l'année, et d'en faire sauter la moitié parce qu'ils étaient à 8h du mat. Tous les saisonniers. Tous ceux qui ont bossé 6 mois alors maintenant ils touchent le chômage 6 mois. Etc.
- 5 % de nullos qui ont raté les concours de la fonction publique et doivent se contenter de petits contrats entre lesquels ils ne font rien.
- 2 % de hyppies marginaux masochistes mais pugnaces qui tentent de vivre de leur art parce que pour eux, c'est un vrai métier de faire du théâtre, de la musique ou de la peinture abstraite, et que le gouvernement devrait les aider davantage, c'est scandaleux.
- 1 % qui subissent réellement la crise.

Les jeunes sans emploi, c'est :
 
- 45 % de cassos de banlieues qui se disent exclus du monde du travail quand on les interviewe mais qui en réalité n'ont aucune envie de travailler. Et ça tombe bien puisque aucun employeur ne voudrait d'eux. Ils n'ont aucun diplôme, déscolarisés, savent à peine lire, écrire ou même parler, aucun contact même lointain avec le monde du travail, sont inaptes même aux postes non qualifiés. Parfois ils se paient le luxe d'avoir des handicaps supplémentaires comme un casier judiciaire. Ceux-là, la société leur paie des formations durant lesquelles ils prennent un malin plaisir à foutre le bordel, soucieux de leur avenir qu'ils sont. Mais bon, ça occupe au moins des formateurs.
- 30 % de jeunes hallucinés qui cherchent un poste ultra spécialisé dans une branche et/ou un bassin d'emploi qui ne recrutent pas. Mais il ne faudrait surtout pas se remettre en question, essayer de rebondir, de se réorienter. S'ils étaient trop polyvalents, ils risqueraient de trouver un emploi.
- 17 % de branlos qui se laissent vivre... Tous les boursiers anesthésiés par la fac qui ont pris l'habitude d'avoir 3h de cours par semaine, 10 semaines dans l'année, et d'en faire sauter la moitié parce qu'ils étaient à 8h du mat. Tous les saisonniers. Tous ceux qui ont bossé 6 mois alors maintenant ils touchent le chômage 6 mois. Etc.
- 5 % de nullos qui ont raté les concours de la fonction publique et doivent se contenter de petits contrats entre lesquels ils ne font rien.
- 2 % de hyppies marginaux masochistes mais pugnaces qui tentent de vivre de leur art parce que pour eux, c'est un vrai métier de faire du théâtre, de la musique ou de la peinture abstraite, et que le gouvernement devrait les aider davantage, c'est scandaleux.
- 1 % qui subissent réellement la crise.

Les jeunes sans emploi, c'est :
 
- 45 % de cassos de banlieues qui se disent exclus du monde du travail quand on les interviewe mais qui en réalité n'ont aucune envie de travailler. Et ça tombe bien puisque aucun employeur ne voudrait d'eux. Ils n'ont aucun diplôme, déscolarisés, savent à peine lire, écrire ou même parler, aucun contact même lointain avec le monde du travail, sont inaptes même aux postes non qualifiés. Parfois ils se paient le luxe d'avoir des handicaps supplémentaires comme un casier judiciaire. Ceux-là, la société leur paie des formations durant lesquelles ils prennent un malin plaisir à foutre le bordel, soucieux de leur avenir qu'ils sont. Mais bon, ça occupe au moins des formateurs.
- 30 % de jeunes hallucinés qui cherchent un poste ultra spécialisé dans une branche et/ou un bassin d'emploi qui ne recrutent pas. Mais il ne faudrait surtout pas se remettre en question, essayer de rebondir, de se réorienter. S'ils étaient trop polyvalents, ils risqueraient de trouver un emploi.
- 17 % de branlos qui se laissent vivre... Tous les boursiers anesthésiés par la fac qui ont pris l'habitude d'avoir 3h de cours par semaine, 10 semaines dans l'année, et d'en faire sauter la moitié parce qu'ils étaient à 8h du mat. Tous les saisonniers. Tous ceux qui ont bossé 6 mois alors maintenant ils touchent le chômage 6 mois. Etc.
- 5 % de nullos qui ont raté les concours de la fonction publique et doivent se contenter de petits contrats entre lesquels ils ne font rien.
- 2 % de hyppies marginaux masochistes mais pugnaces qui tentent de vivre de leur art parce que pour eux, c'est un vrai métier de faire du théâtre, de la musique ou de la peinture abstraite, et que le gouvernement devrait les aider davantage, c'est scandaleux.
- 1 % qui subissent réellement la crise.

Le Kindle pour les habitués du topic convenable :  
 
btbw : han§§ un produit high-tech ! Hein ? Comment ça, pour lire ? Pour lire quoi ?  
professor : je veux en acheter 7 pour en mettre un dans chaque pièce de ma maison.
sadlig : j'ai déjà du mal à mettre 100€ pour le noël de mon gamin, alors les mettre dans un Kindle... ceci dit, la prochaine voiture que j'achète, c'est 30 000 mini.
elfe : vive la démat !!!
dante : pas le temps de lire, j'suis sur la route.
tracid : ma femme de ménage lira à ma place
vc : ça craiunt les projection de bierrre nn ?;
eviltyler : je préfère mon vtt
radioactif : je lis déjà plein de trucs pour mes études commencées il y a 14 ans.
 

Les jeunes sans emploi, c'est :
 
- 45 % de cassos de banlieues qui se disent exclus du monde du travail quand on les interviewe mais qui en réalité n'ont aucune envie de travailler. Et ça tombe bien puisque aucun employeur ne voudrait d'eux. Ils n'ont aucun diplôme, déscolarisés, savent à peine lire, écrire ou même parler, aucun contact même lointain avec le monde du travail, sont inaptes même aux postes non qualifiés. Parfois ils se paient le luxe d'avoir des handicaps supplémentaires comme un casier judiciaire. Ceux-là, la société leur paie des formations durant lesquelles ils prennent un malin plaisir à foutre le bordel, soucieux de leur avenir qu'ils sont. Mais bon, ça occupe au moins des formateurs.
- 30 % de jeunes hallucinés qui cherchent un poste ultra spécialisé dans une branche et/ou un bassin d'emploi qui ne recrutent pas. Mais il ne faudrait surtout pas se remettre en question, essayer de rebondir, de se réorienter. S'ils étaient trop polyvalents, ils risqueraient de trouver un emploi.
- 17 % de branlos qui se laissent vivre... Tous les boursiers anesthésiés par la fac qui ont pris l'habitude d'avoir 3h de cours par semaine, 10 semaines dans l'année, et d'en faire sauter la moitié parce qu'ils étaient à 8h du mat. Tous les saisonniers. Tous ceux qui ont bossé 6 mois alors maintenant ils touchent le chômage 6 mois. Etc.
- 5 % de nullos qui ont raté les concours de la fonction publique et doivent se contenter de petits contrats entre lesquels ils ne font rien.
- 2 % de hyppies marginaux masochistes mais pugnaces qui tentent de vivre de leur art parce que pour eux, c'est un vrai métier de faire du théâtre, de la musique ou de la peinture abstraite, et que le gouvernement devrait les aider davantage, c'est scandaleux.
- 1 % qui subissent réellement la crise.

 
 
 
[MyLife]
...[/MyLife]

Ah, quand même, c'était pas gagné.  

Ah, quand même, c'était pas gagné.  

 
 
Si, mais il a juste cherche a compliquer tout ca parce que Biactol n'est pas efficace.

 
 
Si, mais il a juste cherche a compliquer tout ca parce que Biactol n'est pas efficace.

C'est le boulet du Dredy...arf, il a un pb avec les profs mais je pense que c'était réciproque  

Evidemment tu as une spécialité, mais la formation est suffisamment générale pour "déborder" dans d'autres domaines que ta spé.
Genre des ingés qui passent commerciaux, ou moi je suis ingé en maths, mais je suis passé ingé info à une période.  
De toute manière une fois qu'on t'a appris à travailler, tu peux rapidement te mettre à un domaine pas trop éloigné de ta formation.

Bah c’est la que je me suis rendu compte que beaucoup de personnes avaient besoin de professeurs, beaucoup d’assistanat chez les étudiants.
Moi j'ai appris assez vite à m'auto-former, étant en conflit avec le poste d'enseignant depuis déjà quelques années.  

Oui, mais maths/info, c'est proche, tu passes pas d'ingé en maths à Responsable RH non plus ...

C'est le boulet du Dredy...arf, il a un pb avec les profs mais je pense que c'était réciproque  

Les jeunes sans emploi, c'est :
 
- 45 % de cassos de banlieues qui se disent exclus du monde du travail quand on les interviewe mais qui en réalité n'ont aucune envie de travailler. Et ça tombe bien puisque aucun employeur ne voudrait d'eux. Ils n'ont aucun diplôme, déscolarisés, savent à peine lire, écrire ou même parler, aucun contact même lointain avec le monde du travail, sont inaptes même aux postes non qualifiés. Parfois ils se paient le luxe d'avoir des handicaps supplémentaires comme un casier judiciaire. Ceux-là, la société leur paie des formations durant lesquelles ils prennent un malin plaisir à foutre le bordel, soucieux de leur avenir qu'ils sont. Mais bon, ça occupe au moins des formateurs.
- 30 % de jeunes hallucinés qui cherchent un poste ultra spécialisé dans une branche et/ou un bassin d'emploi qui ne recrutent pas. Mais il ne faudrait surtout pas se remettre en question, essayer de rebondir, de se réorienter. S'ils étaient trop polyvalents, ils risqueraient de trouver un emploi.
- 17 % de branlos qui se laissent vivre... Tous les boursiers anesthésiés par la fac qui ont pris l'habitude d'avoir 3h de cours par semaine, 10 semaines dans l'année, et d'en faire sauter la moitié parce qu'ils étaient à 8h du mat. Tous les saisonniers. Tous ceux qui ont bossé 6 mois alors maintenant ils touchent le chômage 6 mois. Etc.
- 5 % de nullos qui ont raté les concours de la fonction publique et doivent se contenter de petits contrats entre lesquels ils ne font rien.
- 2 % de hyppies marginaux masochistes mais pugnaces qui tentent de vivre de leur art parce que pour eux, c'est un vrai métier de faire du théâtre, de la musique ou de la peinture abstraite, et que le gouvernement devrait les aider davantage, c'est scandaleux.
- 1 % qui subissent réellement la crise.

C'est le boulet du Dredy...arf, il a un pb avec les profs mais je pense que c'était réciproque  

LOL
ça taille sec sur HFR. perso, je suis plutôt content pour ceux qui trouvent leur voie et ne se laissent pas abattre malgré des difficultés; après, j'ai pas trop le temps de faire des fiches pour tout vérifier, il y a des experts pour ça sur le topoc^^.

Oui, mais maths/info, c'est proche, tu passes pas d'ingé en maths à Responsable RH non plus ...

Ah c'est peut être pour ça que tu es pris comme expert et non comme ingénieur.
L'expert connait son domaine, l'ingénieur c'est plus du paraitre  

LOL
ça taille sec sur HFR. perso, je suis plutôt content pour ceux qui trouvent leur voie et ne se laissent pas abattre malgré des difficultés; après, j'ai pas trop le temps de faire des fiches pour tout vérifier, il y a des experts pour ça sur le topoc^^.

J'ai un chef de chantier qui a fait informaticien avant  

Et pourquoi pas ?

Oui, mais maths/info, c'est proche, tu passes pas d'ingé en maths à Responsable RH non plus ...

Ca c'est un changement de carrière, pas sortir de l'école et faire un job complètement différent de son cursus de formation.
Parce que si tu veux, j'ai fait tourneur/fraiseur, photographe, agent de manutention, technicien informatique.
Et j'ai un BAC, un CAP, un 2ème BAC (en formation pour adulte), un BTS (en formation pour adulte), et une certif du greta.

Il y a un problème dans la qualité du recrutement des RH. En même temps, vu que c'est circulaire^^.
Tentative de négociation de rémunération (pas très convenable) de stage en boîte du CAC...
"On a une grille" (ben alors, on n'a ptet même pas besoin de RH, un algo bien fait peut sortir le tarif et la convention de stage)
"On ne va pas faire d'exception pour tenir compte de votre xp, sinon ça ferait précédent"  

Ok bas j'ai un pote qui a fait un bac+5 en environnement, 3 ans apres tjs pas de boulot, bas il en a trouvé en commercial chez un constructeur de pavillon?
Ca va ca rentre dans ta definition?

Ca c'est un changement de carrière, pas sortir de l'école et faire un job complètement différent de son cursus de formation.
Parce que si tu veux, j'ai fait tourneur/fraiseur, photographe, agent de manutention, technicien informatique.
Et j'ai un BAC, un CAP, un 2ème BAC (en formation pour adulte), un BTS (en formation pour adulte), et une certif du greta.

Tu as un petit coté oui oui toi  
Bof, oui qu'un type pas trop doué à la base arrive à s'en sortir c'est bien mais recevoir des lecons de vie de sa part alors qu'il a une expérience et une maturité de collégien ...
 

Oui, mais maths/info, c'est proche, tu passes pas d'ingé en maths à Responsable RH non plus ...

Là, ok. Mais disons qu'il l'a fait par la contrainte, vu le peu de débouché là dedans.
Tout comme il existe des "scientifiques" qui sont recrutés pour faire de l'informatique.

t'es juste surdiplomé, c'est pour ça que tu trouves pas de job

Oui MAIS. Voici ta devis en fait.  

J'ai rien pigé à ton blabla ... tu peux expliciter ?

Un des responsables RH de ma boite est ancien ingé info

Vais rouvrir mon carnet noir.

Responsable RH dans une boite d'informatique non ?
Mais je parle de personnes qui ont évolué dans leur carrière, mais sortir de l'école et faire un job qui n'a rien à voir avec son diplôme.
C'était en rapport avec l'ingénieur peut faire autre chose que sa spécialité.