Responsable RH dans une boite d'informatique non ?
Mais je parle de personnes qui ont évolué dans leur carrière, mais sortir de l'école et faire un job qui n'a rien à voir avec son diplôme.
C'était en rapport avec l'ingénieur peut faire autre chose que sa spécialité.

Tu as un petit coté oui oui toi  
Bof, oui qu'un type pas trop doué à la base arrive à s'en sortir c'est bien mais recevoir des lecons de vie de sa part alors qu'il a une expérience et une maturité de collégien ...
 

Vie géniale.

Les jeunes sans emploi, c'est :

Bah écoute, j'en connais plein qui ont navigué entre physique/chimie/info/math...
Les maths c'est pas plus proche de l'info que de la physique par exemple (en tout cas pas dans la formation que j'ai reçue), et pourtant j'ai pu passer de l'un à l'autre

J'ai été au chômage 3 mois. Durant 2 mois et 3 semaines, je n'ai pas cherché. La dernière semaine, j'ai commencé mes recherches et j'ai eu 4 entretiens. Le premier patron voulait me revoir. Le deuxième voulait m'embaucher mais le salaire ne convenait pas. Le troisième m'a embauché tout-de-suite. Le dernier voulait m'embaucher mais il me l'a annoncé une semaine après l'entretien, alors que j'avais déjà signé ailleurs.
 
Aujourd'hui, je sais que même si je vais m'installer dans une région très touchée par la crise, je peux trouver du travail en 1 semaine. Et sans trop chercher.

BAh si quand même, tu as acquéri un logique mathématique, et l'info c'est un peu du même ordre.
C'est du tout de même plus proche que de passer de la littérature à l'informatique ou la mécanique.

Tu bosses chez MacDo ?

Tu penses que ton expérience de recherche d'emploi (unique) est reproductible n'importe quand et n'importe ou ?

Oui, mais pas par n'importe qui
 
Par contre, n'importe qui peut atteindre mon niveau de polyvalence et d'attractivité vis à vis des recruteurs.

 
Et on peut savoir ce que tu fais pour avoir un tel niveau d'attractivité vis à vis des recruteurs ?

 
Et on peut savoir ce que tu fais pour avoir un tel niveau d'attractivité vis à vis des recruteurs ?

BAh si quand même, tu as acquéri un logique mathématique, et l'info c'est un peu du même ordre.
C'est du tout de même plus proche que de passer de la littérature à l'informatique ou la mécanique.

Bon, demain je reçois mon Kindle. J'ai déjà décidé du premier ebook que je vais "acheter" : Proudhon, "Qu'est-ce que la propriété ?"

Rien n'est interdit, mais c'est sans doute pas très courant.

Un des responsables RH de ma boite est ancien ingé info
 
Edit : et math c'est pas plus proche de l'info que de la physique par exemple...

t'as pris lequel ?

You make Feynman very sad.

Bon, demain je reçois mon Kindle. J'ai déjà décidé du premier ebook que je vais "acheter" : Proudhon, "Qu'est-ce que la propriété ?"

 
Tu as ose acheter ça    
 
Perso j'attends la version couleur, je veux pouvoir lire des BD bref avoir vraiment une liseuse universelle  

t'as pris lequel ?

Il n'aime pas le bongo ?  

Tu as ose acheter ça    
 
Perso j'attends la version couleur, je veux pouvoir lire des BD bref avoir vraiment une liseuse universelle  

t'as pris lequel ?

Pourquoi l'attends-tu ? Elle est déjà sortie aux US, avec ta carte bancaire platinum tu ne devrais pas avoir de frais, non ?
Et puis lire des BD... tu auras l'air malin au réveillon 2012 à lire une BD sur ton Kindle Fire alors que le maître d'hôtel de la Tour d'Argent t'apporte un suprême de caviar à la truffe blanche.
 

Kindle Classic, pas besoin du tactile ni de la 3g.
 

You make Feynman very sad.

Bon, demain je reçois mon Kindle. J'ai déjà décidé du premier ebook que je vais "acheter" : Proudhon, "Qu'est-ce que la propriété ?"

Je n'en ai pas la propriété, mais j'en ai la possession.

t'as pris lequel ?

 
Le kindle sauvage pardi

 
Raf des DRm tant que ça répond à mes besoins ...  
 
Dématérialisé 4ever

   
 
Kindle bio

Les jeunes sans emploi, c'est :
 
- 45 % de cassos de banlieues qui se disent exclus du monde du travail quand on les interviewe mais qui en réalité n'ont aucune envie de travailler. Et ça tombe bien puisque aucun employeur ne voudrait d'eux. Ils n'ont aucun diplôme, déscolarisés, savent à peine lire, écrire ou même parler, aucun contact même lointain avec le monde du travail, sont inaptes même aux postes non qualifiés. Parfois ils se paient le luxe d'avoir des handicaps supplémentaires comme un casier judiciaire. Ceux-là, la société leur paie des formations durant lesquelles ils prennent un malin plaisir à foutre le bordel, soucieux de leur avenir qu'ils sont. Mais bon, ça occupe au moins des formateurs.
- 30 % de jeunes hallucinés qui cherchent un poste ultra spécialisé dans une branche et/ou un bassin d'emploi qui ne recrutent pas. Mais il ne faudrait surtout pas se remettre en question, essayer de rebondir, de se réorienter. S'ils étaient trop polyvalents, ils risqueraient de trouver un emploi.
- 17 % de branlos qui se laissent vivre... Tous les boursiers anesthésiés par la fac qui ont pris l'habitude d'avoir 3h de cours par semaine, 10 semaines dans l'année, et d'en faire sauter la moitié parce qu'ils étaient à 8h du mat. Tous les saisonniers. Tous ceux qui ont bossé 6 mois alors maintenant ils touchent le chômage 6 mois. Etc.
- 5 % de nullos qui ont raté les concours de la fonction publique et doivent se contenter de petits contrats entre lesquels ils ne font rien.
- 2 % de hyppies marginaux masochistes mais pugnaces qui tentent de vivre de leur art parce que pour eux, c'est un vrai métier de faire du théâtre, de la musique ou de la peinture abstraite, et que le gouvernement devrait les aider davantage, c'est scandaleux.
- 1 % qui subissent réellement la crise.

 
En gros t'as commencé a un salaire d'ingé étudiant en France et à moins d'un salaire d'ingé débutant aux US.
 
Ca vaut le coup dit donc ces études de commerce

on peut voyager sans être curieux ou à l'inverse être très curieux et rester chez soi ça ne me tente pas de voir ce que tu listes. si on me donne 15 jours de congés et une grosse somme d'argent, je vais plutôt être tenté de faire ce que décrit Down Low : m'acheter de quoi m'occuper confortablement et m'enfermer chez moi.

 
 
Dématérialisé 4ever

Les jeunes sans emploi, c'est :
 
- 45 % de cassos de banlieues qui se disent exclus du monde du travail quand on les interviewe mais qui en réalité n'ont aucune envie de travailler. Et ça tombe bien puisque aucun employeur ne voudrait d'eux. Ils n'ont aucun diplôme, déscolarisés, savent à peine lire, écrire ou même parler, aucun contact même lointain avec le monde du travail, sont inaptes même aux postes non qualifiés. Parfois ils se paient le luxe d'avoir des handicaps supplémentaires comme un casier judiciaire. Ceux-là, la société leur paie des formations durant lesquelles ils prennent un malin plaisir à foutre le bordel, soucieux de leur avenir qu'ils sont. Mais bon, ça occupe au moins des formateurs.
- 30 % de jeunes hallucinés qui cherchent un poste ultra spécialisé dans une branche et/ou un bassin d'emploi qui ne recrutent pas. Mais il ne faudrait surtout pas se remettre en question, essayer de rebondir, de se réorienter. S'ils étaient trop polyvalents, ils risqueraient de trouver un emploi.
- 17 % de branlos qui se laissent vivre... Tous les boursiers anesthésiés par la fac qui ont pris l'habitude d'avoir 3h de cours par semaine, 10 semaines dans l'année, et d'en faire sauter la moitié parce qu'ils étaient à 8h du mat. Tous les saisonniers. Tous ceux qui ont bossé 6 mois alors maintenant ils touchent le chômage 6 mois. Etc.
- 5 % de nullos qui ont raté les concours de la fonction publique et doivent se contenter de petits contrats entre lesquels ils ne font rien.
- 2 % de hyppies marginaux masochistes mais pugnaces qui tentent de vivre de leur art parce que pour eux, c'est un vrai métier de faire du théâtre, de la musique ou de la peinture abstraite, et que le gouvernement devrait les aider davantage, c'est scandaleux.
- 1 % qui subissent réellement la crise.