Reprise du message précédent :

 
Tu as fait au moins 2,1 enfants j'espère ? Parce que sinon tu participes au déclin du pays.
 
Parce que Gimly lui il a fait le taf.

 
Ma boite vient d'annoncer un plan de départs volontaires, je vais monter une boite de clim...

 
Des pates et de l'huile. Et du pain. Pas tres keto/gluten free compliant  

Merci pour la reco, c'est noté
Je trouve aussi que les réseaux contribuent fortement à cette tendance auto-centrée : on est abreuvé de contenus qui vont dans notre sens, nourrissent nos biais de confirmation, renforcent un sentiment d'auto-validation permanente.
A mon tour de te recommander un ouvrage passionnant : Formés à la haine des femmes, de Pauline Ferrari.

 
j'ai vu
 
bonne condition ? si tu as un bon chèque, tu parts ?
 
 
une propal à quelques dizaines de k euros et je vais me reposer pendant 1 an à profiter de la nature et des oiseaux  

 
Merci pour ce type de partage    
Sur le meme sujet, as tu deja lu du Angela Davis? J'avais un de ses livres qui me faisait de l'oeil au restaurant hier soir (ils avaient une belle bibliotheque de livres feministes et militants). Son Femmes, Race et Classe semblait passionant.

 
Probablement autours d'un an de salaire, après je sais pas si mon poste sera éligible à un volontariat. Je verrais quand je saurais si je me motive à essayer de rentrer dans les conditions (je pense qu'il faut soit partir à la retraite, soit monter/reprendre une boite soit arriver avec une offre d'emploi ailleurs). Le marché m'a pas l'air fou mais j'ai vu une offre sympa chez The Nboc ce matin quand même (mais je pense que j'y perdrais en salaire)...

La perte de salaire serait acceptable?

Non, jamais. Mon dernier achat de classique en la matière, c'est Olympe de Gouges. J'ai une grosse PAL (ou plutôt deux, papier et dématérialisée) + une liste encore plus grosse de livre à me procurer (à laquelle je viens d'ajouter tes deux références).
Faut-il lire pour avoir une vie convenable ?    
Dans mon cas encore, oui tellement.
Je me remets à lire, pas dans les proportions pré-parentalité, mais tout de même pas mal.
Ça signifie que :  
- J'ai du temps pour moi
- que je ne passe pas à scroller sur les RS (ce qui est/a été clairement un problème pour moi depuis bien trop longtemps)

 
Probablement, je connais pas trop les conditions de cette boite c'est à priori pas une de mes préférées dans le coin (je préférerais une boite de semiconducteurs qui boome et file des RSu)....

 
La lecture a toujours été centrale pour moi. Le plaisir d'avoir du temps c'est que je peux egalement me pencher plus sur l’écriture  
2026, avec l’arrêt du boulot fin Février me permet d'y dédier plus de temps, mais la PaL par contre ne désemplit pas vraiment, j'y fais toujours rentrer plus de choses. Elle doit être autour de 120-140 ouvrages actuellement. A raison de 40 à 50 livres par an, j'ai un peu de marge.
 
Heureusement que je fais pas de PaL pour les BDs, sinon je pourrais ouvrir une mediatheque municipale    

Encore ? Tu vas le prendre ?

Je sais pas si on a encore des trucs ouverts a part peut-être un poste débutant. Pas exclu que ce soit les RHs qui ont glande et pas vire les annonces.

 
L'offre est assez récente mais j'en sais rien en effet.

 
Il va quand même falloir à un moment se demander si c'est pas lui qui met volontairement les boites en difficulté

 
Disons qu'on fait avec mais si on pouvait s'en passer ça serait bien aussi.

 
On est pas spécialement en difficulté on sort de 3 ans de résultats records....

 
Donc pour vous récompenser de la performance, on vire des gens ?

 
Bienvenue en 2026.....  
Par contre c'est mal géré ça ne fait même pas pumper un peu l'action d'annoncer une réduction d'effectif....

Normal c'est toujours l'Etat le premier actionnaire

 
Cybersécurité IT/OT.
 

 
Je n'ai pas eu cette chance.

 
 
Le truc c'est qu aujourd'hui ça ne choque plus .
 
Il y a vint ans les licenciements boursiers faisaient a juste titre la une des journaux , aujourd'hui ça passe pour de la "bonne gestion" et plus personne n'en parle .

C'est pas mal général, oui. Je sais pas dans quelle mesure la cogip de R06 est dans ce moule, mais les constructeurs ont eu un moment mimétique après Tesla ces dernières années a vouloir verticaliser certains trucs a forte valeur ajoutée (perçue, en tout cas), mais ils se rendent compte aujourd'hui qu'ils n'ont pas du tout la culture d'entreprise ou les compétences pour être compétitifs sur ces trucs très mouvants.

 
Bof le fait de faire la une des journaux dépend surtout de si la boite est bankable ou pas et si certaines personnes communiquent avec la presse.
Typiquement dans ma boite actuel, tout le monde sait que tu as les infos le soir de la réunion de la direction avec les syndicats vu qu'ils envoient dans la foulée des communiqués à la presse.
Mon employeurs précédent ça passait aussi dans la presse parce que c'était une grosse boite américaine connu du grand public, si t'es dans une boite que personne connait, la presse en parle à peine à moins que ça soit des milliers de personne.....

Qu'est ce qui te surprend ? Je pensais que tu avais parfaitement maîtrisé le manuel du parfait capitaliste

 
On s'en fout de la clim, c'est une solution à court terme qui ne résoudra rien.

Il paraît qu'il faut virer avant que ça se passe mal

C'est plus compliqué que ça je pense, mais ça peut faire partie du problème ainsi que pleins d'autres choses comme la surqualité par exemple et surement pleins d'autres.
Après j'ai un doute que ce genre de plan de départ régle quoi que ce soit vu que c'est un soucis surtout culturel couplé avec la vague chinoise que tous les constructeurs voient arriver et qui du coup conduit a des cours de bourse massacrés (même si tout va bien) et la volonté du top management de montrer qu'il fait des choses.

C'est exactement ça sachant qu'on a déjà eu aussi les augment/bonus limité depuis 3 ans pour la même raison...

Surqualité chez R. ?

Tu penses que voter pour un parti spécifique limitera la température max en France à 28 ?

 
Sur ingénierie si tu préfères.
 
Par exemple, j'avais lu un article de presse ou tu voyais que les chinois faisaient tenir le plafond de toit avec du double face alors que tous les européen utilisent des pièces en métal dediées. C'est très révélateur de ce que je vois sachant que je suis donc chez un constructeur européen et que je bosse de façon quotidienne  avec des fournisseurs chinois.

Pour eviter ce probleme en restant europeen on peut aller chez Alfa Romeo.

 
Le truc c'est surtout que les "licenciements boursier" ca n'existe pas. Les ajustements de MOI sont forcément en lien avec des réorganisations, de la surcapacité ou une volonté de flexibilisation.

Bah non, c'est la priorité absolue, ensuite vient le reste.

 
Oui, c'est des dogmes, ca va ca vient. En 25 ans j'ai déjà vu plusieurs aller retour entre vouloir internaliser la VA pour notamment gratter les empilements de marges, puis des externalisations massives parce que c'est quand même plus facile d'étrangler des sous traitants que ses propres ouvriers.

A long terme on est tous morts.

 
Si c'est sur une base de surperformance, c'est effectivement normal. C'est une histoire d'efficience et de compétitivité. Si t'es gars arrivent à faire mieux avec pareil, forcément, t'as besoin de moins de gens pour faire le même taf. Et si tes concurrents le font et pas toi, t'es mort  
 
De toutes façon j'ai bien peu d'espoir pour l'automobile Française bas et moyen de gamme.  
Les véhicules chinois arrivent encore à rester compétitifs malgré 30 ou 40% de droits de douane +TVA.  
Les usines géantes de batterie chinoises sortent de terre en ce moment même au Maroc. Les usines d'assemblage vont suivre, avec un haut taux d'intégration. Il sera alors strictement impossible de les taxer en raison des accords de libre échange et ca va déferler à des coûts extrêmement bas sur lesquels un assemblage Français ne pourra jamais être compétitif.  
 
Il est en train de se passer exactement ce qui était prévu il y a déjà 10 ou 15 ans, le vehicle moyen et bas de gamme seront produits par des marques asiatiques et les Européens se concentreront sur le haut de gamme et le statutaire;

J'attends de voir.

clairement, dés la fin d'année, je fais installer les splits dans les chambres qui reste

mauvaise idée de vouloir rafraichir les chambres en avec le "courant d'air" qui vient du bureau

même sur ça les chinois sont bons ? non ? il resterait quoi l'historique de la marque pour l'Europe ?

 
Il y a de manière générale beaucoup de sur qualité en France. Que ce soit en conception qu'en opérations.  
 
Je me bas contre ca en permanence, les systèmes iso sont des cancer.

Les iso de merde c'est la menstruations des ingénieurs, oui. L'unique but c'est d'avoir le tampon en se saignant le moins possible.