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Qu’est ce qui est drôle ?
 
Elle vivait ca comme un vrai déclassement par rappprt à sa vie chez mes grands parents, qui avaient un lave vaisselle (mais mon grand père était chef à la mine, mon père était ouvrier mineur )

 
En fait l évacuation d eau c’est un plus, et c’est sur les modèles hdg.
 
Ça m emmerderait de devoir aller vider le condensat

Je suis sûr que tu avais les moyens

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Ah ? Jamais remarqué, l'eau semble limpide, et au bout de 6 mois, mon fer à repasser ne s'est jamais plaint    
Faut dire que l'eau du robinet est assez chargée en calcaire chez moi, j'avais lu que l'eau déminéralisée permettait de lutter contre l'entartrement.
 

Ah mais y'a la possibilité sur mon modèle, c'est juste que ça m'arrangeait pas vu l'endroit où je l'ai installé, donc j'ai cherché un modèle qui pouvait faire les deux. Peut-être qu'un jour je ferai faire les travaux pour le raccorder à l'évacuation d'eau, mais c'était pas la priorité du moment.
 

Faut pas déconner... quand on descend chercher les vêtements/draps au sèche-linge, ça prend 10 secondes de vider la cassette d'eau déminéralisée dans le réceptacle prévu à cet effet, et on le remonte en même temps que le linge.
 

Honnêtement, c'est pas un sauna... j'ai peut-être pas suffisamment de recul avec juste 6 mois d'utilisation, mais l'air n'est pas saturé d'humidité quand la machine vient de tourner, et j'ai pas spécialement remarqué de résidus qui se déposeraient n'importe où.
Après c'est au sous-sol, même si c'était le cas, on s'en foutrait un peu    
 

Lol. Comme le sèche-linge, chez nous la femme de ménage est un "plus" récent (genre 5 ans).
On pouvait se le permettre, ça nous gavait de faire le ménage le weekend depuis qu'on a agrandi la maison y'a une dizaine d'années (on est passés de 90 m² à 140 m²), des amis nous l'ont recommandée, on s'est renseignés sur le CESU... on a jamais regretté.
Après comme dit plus haut, chacun ses priorités.
Perso à 50 ans, j'ai jamais eu une voiture neuve. C'est pas important pour nous (francilien spotted, je vais bosser en TEC, ma femme en vélo), alors que notre confort au quotidien si.
 

Même situation en gros, mais suivant les cas je laisse la porte ouverte ou non.
J'ai un adjoint, en général on s'arrange pour ne pas prendre nos congés en même temps, mais bon, parfois c'est pas trop possible... là par exemple, on doit solder nos congés avant fin mai, on sera absent 3j en commun la semaine prochaine, je jetterai un œil sur mes mails genre 2 fois par jour pour voir s'il y a une urgence, vu que le projet c'est de buller à la maison. C'est pas comme si j'étais à l'autre bout du monde sans possibilité de répondre/réagir    
En plus comme j'ai un très bon pote qui bosse dans mon équipe, il a mon tel perso ; il a suffisamment de discernement pour m'alerter en cas de réelle urgence uniquement.

Quelles sont ces positions qui t'obligent à travailler pendant tes vacances

C'est quoi ces histoires d'évacuation d'eau ?
Y'a rien de ça sur mon sèche linge, juste un tuyau d'air qui evacue vers l'extérieur.

C'est surtout quand tes N-1 ne sont pas compétents  

J'imagine que ça dépend du fonctionnement de la machine.
Entre sèche-linge à évacuation, à condensation, à pompe à chaleur...
 
Celui de ma frangine a uniquement une gaine pour évacuer l'air chaud.
Des potes en ont un qui est raccordé au même tuyau que leur lave-linge pour évacuer les condesats.
Le nôtre a une petite cassette qui recueille ces mêmes condensats et que l'on vide après chaque cycle, ainsi qu'un filtre pour recueillir les fibres textiles. Mais bon, avec la PaC, il consomme quasi rien vu qu'il n'y a pas de résistance à faire chauffer...

Vendredi c’était hier.
 

Il y a une forte culture du présentéisme dans ma boîte, les gens s’annoncent dispo pendant leurs vacances même pour des affaires courantes et sont toujours surpris quand j’annonce que je ne les solliciterai pas (sauf urgence absolue pour mon boss).
Après commercialement on est soumis à des échéances qu’on ne maîtrise pas, rien de pire qu’une dead-line qui tombe pendant ses vacances : il faut soit assurer (ce que je refuse de faire), soit déléguer, soit mieux choisir ses dossiers et négocier les dates le plus en amont possible. Souvent ça passe quand même d’ailleurs, mais encore faut-il oser demander.
L’autre chose que je constate dans ma boîte, c’est qu’en plus de cette culture du présentéisme beaucoup conservent leurs document uniquement sur leur disque dur, ce qui est une aberration à plusieurs points de vue. De mon côté je bosse à 100% sur des outils collaboratifs et tout est suffisamment bien classé et clair pour que quelqu’un puisse prendre le relai en cas d’absence même imprévue.
Après il y a plein de gens qui sont très fiers de se prétendre irremplaçables

Tu as vraiment des habitudes et des besoins de bourgeois. Un mec qui se croit de gauche mais qui est un pur mec de droite qui n'assume pas.

...ou n'ont pas le niveau d'accréditation suffisant    
Par exemple dans ma COGIP, seul un directeur peut signer un devis, ou valider le paiement d'une facture. Mon adjoint n'a pas les droits.
C'est chiant mais on fait avec
[c'est pas faute de leur avoir signalé que c'était complètement con, mais bon, world company, Sarbanes-Oxley, toussa...]

 
Etendre le linge va moins vite que de tout mettre dans le seche linge. Tu gagne donc quelques mins à chaque fois et tu n'a pas besoin d'espéce pour sécher le linge. Le linge est plus doux, particuliérement visible sur les serviettes éponge qui son réches sinon.
 
Si ta une machine qui fait les 2, c'est encore moins de travail et tu peux genre mettre à laver des fringues avant de te coucher et les mettre le lendemain matin.
 
Par contre, je pense que ton linge s'use plus vite.

Ah oui... Dans ma Cogip, on est pas à une complexité près mais pour l'instant je n'ai pas vu à ce point. L'art de se rendre indispensable  

 
Cet air peut être chargé en eau. Sur un sèche-linge précédent j'avais ça, pas de trou vers l'extérieur pour ce tuyau donc à la place une sorte de boîte qui récupérait l'eau présente dans cet air, avec des évents pour l'air. ça marchait moyen, la boîte se remplissait bien d'eau, mais la pièce était quand même très humide quand le sèche-linge y tournait.

 
Ca prend de la place et c'est pas toujours prévu dans les apparts. Le cout n'est pas tant de sortir 400+ pour un lave vaisselle, que de réorganiser la cuisine pour le faire rentrer ce qui peut couter quelques miliers d'euros et que tu fera pas si tu loue (et qui coute cher en soit).

Ouais... du coup c'est pas trop gênant pour les "petites vacances" comme la semaine prochaine (en général les fournisseurs ne sont pas à une semaine près pour la validation d'un devis ou d'une facture), mais quand tu pars 3 semaines c'est + chiant. Bon en général c'est pendant l'été, l'activité ralentit un peu et l'urgence devient relative  
Après j'ai un tel pro, si y'a vraiment urgence pour valider un truc, il y a un workflow simplifié par mail (je clique sur un lien ça envoie mon approbation) ; mon adjoint, un gars de l'équipe ou l'assistante me préviennent, je branche le tel et ça me prend 10 secondes.
Mais ça reste débile dans le concept, si demain je suis fauché par une bagnole, le temps que le dir adjoint obtienne l'habilitation pour valider à ma place, ça va prendre minimum 2 mois...
Les joies des grands groupes internationaux côtés en bourse

Oui alors chez nous directeur c'est un job de l'espace ou on attend clairement de toi que tu sois dispo h24 vacances ou pas.
Après c'est pas la même taille de boîte ça joue peut être et probablement pas la même charge de travail vu que tous les directeurs que je fréquente bossent beaucoup.

 
Il y a quand même un lien entre IS et impôt du capital, car lors des comparaisons à l'international, on peut regarder pour 100 de résultat avant IS combien arrivera in fine dans la poche de l'actionnaire.
 
Pour simplifier, pour l'actionnaire, plus l'IS sera faible, plus la valeur d'entreprise sera elevée (et donc plus il sera impacté par l'impôt sur la plus value), et plus le résultat distribuable sera elevé. C'est donc un jeu où toutes les variables comptent (et sont interconnectées), et où se fait l'optimisation fiscale.

J'ai bossé avec des gens comme ça, c'est absolument insupportable. "Machine, pendant que t'étais pas là on a eu besoin de tel doc concernant un de tes dossiers, je l'ai pas trouvé dans les fichiers partagés/outils collaboratifs, du coup j'ai dû bricoler un autre doc vite fait, tu ne l'avais pas fait ?' 'ah si mais il est sur mon HD'
 

Entre teams, onedrive et sharepoint, s'il y a bien une chose partagée chez nous, c'est l'accès aux  dossiers. Après moi je bosse en PME, je dirige le service juridique et je gère en direct les gros montages/ grosses vefa. Si je suis sollicité en vacances c'est que ça urge sur un deal, mais je le disais, c'est toujours visible à l'avance et ces sujets, je ne les délégue pas. Le tout venant, oui, bien sûr

Le linge plus doux en sèche linge qu'au soleil à l'air libre mais bien sûr

 
Évacuation d'air: le sèche linge chauffe de l'air qui se charge d'humidité et est évacué dehors. En général modèle bas de gamme très energivore si chauffage via une résistance.
Sèche linge a condensation : l'air chauffé et charge d'humidité tourne en boucle dans le sèche linge et condense dedans. L'eau de condensation est soit évacuée directement via un tuyau, soit stockée dans une caissette à vider régulièrement. En gros c'est comme si tu avais une pièce fermée avec un déshumidificateur dedans
 

 
Clairement si, les serviettes coton en sortie du sèche linge sont douce et non reche comme après avoir fait un tour au soleil.

J'ai l'expérience exactement inverse, mais soit.

 
La mère a élevé 3 fils seule en faisant des ménages 12h par jours.
 
C’est pas vraiment une râleuse

 
Toujours la même distinction que vous oubliez.
 
La Audi c’était dans les 80’s.
 
La galère  est venue dans les 90’s

 
Tu as un sèche linge à évacuation.
 
C est les modèles « d’avant ».

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Comme tu dis... j'avais rédigé une grosse réponse en expliquant dans le cas par exemple de la vente/loc matériel médical, des hospitalisations, des reprises, gestion de periodes, controle plafond CCAM etc que c'était de la grosse connerie mais j'ai eu la flemme vu l'identité de l'interlocuteur.

 
J'ai déjà été appelé par un assureur client après un incendie complet d'un bâtiment (tout a cramé) pendant des vacances au milieu des Pyrénées.
 
 

 
Si, clairement. Il est tellement secoué qu'il en perd sa fibre de partout et il s'use vite, mais il est plus doux.

 
+1

J'aime bien le sentiment de coupure totale, notamment quand j'en arrive au point de ne pas savoir la date ni le jour de la semaine.
Ensuite si un jour il flotte et j'ai quelques heures devant moi ça ne me dérange pas de lire les mails et répondre au plus pressé : ce sera ça de moins au retour et ça me permet de prendre des congés totalement flexibles (i.e. sans trop planifier et pour des durées allant jusqu'à 5-6 semaines).

Sans enfant j’étais pareil. Ça ne concerne globalement que soi-même, à la marge le conjoint selon le moment choisi.
 
Avec des enfants, c’est une gymnastique un peu pénible où, pendant ce temps de travail, la gestion des affaires ménagères est totalement déchargée sur l’autre (ou sur du personnel  , et/ou prise sur du temps de repos, d’enjaillement (repas, famille, amis, activités).
Sans compter que jusqu’en certain âge ils comprennent mal qu’on puisse être là et pas là à la fois, une histoire un peu compliquée de Dasein, tant que je ne leur ai pas mis Heidegger entre les mains…

Effectivement chez nous, ça correspond à un niveau de rémunération où, en général, tu ne te plains pas de devoir gérer un truc pendant tes vacances    
Après c'est comme toutes les situations, ça dépend des personnes : j'ai connu des directeurs qui sont totalement injoignables durant leurs congés, qu'est-ce que tu veux leur dire ?
D'autant qu'on a des politiques internes totalement hypocrites où on t'envoie des comms pour te rappeler régulièrement que tu n'es pas supposé bosser quand tu es off... mais bon la plupart des directeurs (notamment dans la branche commerciale, vu qu'il y a des honos à la clé   ) commencent par s'assurer que leur forfait pro couvre leur destination de vacances avant de partir    
 

Alors ça par contre c'est no way pour moi.
Bon j'imagine que chaque taf a ses spécificités, mais y'a pas un client ou un fournisseur pour qui je décrocherais durant mes vacances.
Uniquement pour un membre de mon équipe, dont je sais pertinemment que s'il/elle m'appelle, c'est que c'est vraiment la merde et qu'ils peuvent pas faire autrement que me déranger.
Mais 95% des cas sont couverts en amont par l'organisation mise en place pendant mes congés.
 
Je dis pas que ça m'est jamais arrivé, j'ai déjà commis l'erreur quand j'étais plus jeune.
Mais désormais, il n'y a que quelques personnes de confiance qui ont mon portable perso au bureau, et qui s'en servent avec discernement lorsqu'ils savent que je suis en vacances.
(bon le COO aussi, mais il ne s'en est jamais servi jusqu'à présent )

Même dans mon studio avec ma meuf on a mis un lave vaisselle de 45, la faire à la main c’est vraiment la corvée !!!

J’aime bien le côté immédiatement propre et disponible de le vaisselle à la main.

Putain j'en suis a 5h de call en 2j pendant les vacances et en plus le WE aujourd'hui
Super la vie d'entrepreneur

Ça reste soft, c'est pas baston / décrocher du pendu / séquestration ni dépôt de plainte pour menaces de mort par un mec avec bracelet, ça va
 
(score final perso : 1/1/1/1, histoire d'avoir eu une carrière équilibrée en emmerdes )
 
L'entreprenariat, c'est un peu du mercenariat