sympa le dénigrement des gens qui ont besoin de la CAF

Valable uniquement chez les bourgeois dont papa paie le train de vie

J'ai du y aller une fois pour régler un souci pour le paiement du CMG pour mon fils
Heureusement tout le reste peut se faire par courrier (oui, pas par mail, c'est trop moderne encore )

Ah ba avec 12k par mois tu peux mener une vie de patachon mais je ne suis pas certain que tu saches ce que le mot signifie

Très largement. Ca représente un bon pool de gens dans les cogips.

 
 
0.5% des français touchent plus de 10k net/mois. J'ai la naiveté de penser que la plupart ne se la coulent pas douce...:D

Ca ressemble à quoi, la population de la caf dans le 7ème ?

 
C'est légal ça ?  

 
...
 
Je ne donne pas beaucoup de conseil, je me deverse ici surtout quand ma vie est desequilibrée; je suis heureux quand je poste peu ici.
 
....

 
J'assure la continuité légale du NDA signé avec eux. Après, j'envoie des tableaux excel bourrés de chiffres, il n'y a pas de nom de societé, tout est anonymisé en donnant des noms de projets abstraits.

J'en connais. Dont un très bon pote de lycée, qui après l'X, à réussi l'exploit de se faire virer de chez Altran, et est désormais au chômage et en reconversion.
 
Par contre, partir dans l'insulte comme ça, c'est signe d'un manque d'éducation et de savoir-vivre navrant. Tu devrais travailler là dessus.

Vous mettez le taf et l'école sur le même niveau.
Perso autant je kiffais les études, autant je trouve l'entreprise nulle à chier.

Quand tu t'en bats les couilles du taf, tu te fais pas chier à faire une top école. Tu roules sur une prépa lambda, pour faire une école lambda, et chopper tes 5k lambda.

Qui demande aujourd'hui une licence pour être la josiane à l accueil qui se fait cracher dessus par des cassos

 
les 12k c'est vraiment le minimum hein, tu ne peux pas t'offrir la vie de patachon. C'est une vie de semi patachon !    

Je ne sais pas exactement ce que tu racontes aux clients mais chez nous ça ne passerait jamais ..même en anonymisant les chiffres....encore plus si tu nous expliques que tu vas facturer 1,2k€ pour sous traiter le truc à 50€ à d'autres.

Je trouve la pratique limite mais chacun sa morale. Je sais qu'en Suisse, ça se fait... il existe un tas de brêles qui achètent leur rapport fi  sur le net pour le présenter à leur chef après...pas sur que ce soit pareil en France cela dit.

Après je comprends ta démarche et je trouve intéressant ton imagination et ton esprit d'entrepreneur..

C'est peut être dommage que tu ne sois jamais passé par un "vrai" cabinet de conseil, je pense que tu aurais pu être associé ..et donc avoir une encore meilleure assise fi/carrière ....et innover dans le milieu.

La dedans les gens ont ton esprit commerciale mais pas forcément ta capacité d'innovation. Du moins pas mes anciens chefs qui sont pour autant très bons et qui commencent à peser avec leur 40 consultants

Pas vraiment...enfin c'est à étudier
 

Assez triste de lire ça mais chacun ses démons. Moi je poste ici quand je peux glandouiller et m'aérer l'esprit...bon avec mes nouvelles fonctions le temps de glandouillage a diminué
 

Je ne sais pas exactement ce que tu racontes aux clients mais chez nous ça ne passerait jamais ..même en anonymisant les chiffres....encore plus si tu nous expliques que tu vas facturer 1,2k€ pour sous traiter le truc à 50€ à d'autres.
 
Je trouve la pratique limite mais chacun sa morale. Je sais qu'en Suisse, ça se fait... il existe un tas de brêles qui achètent leur rapport fi  sur le net pour le présenter à leur chef après...pas sur que ce soit pareil en France cela dit.
 
Après je comprends ta démarche et je trouve intéressant ton imagination et ton esprit d'entrepreneur..
 
C'est peut être dommage que tu ne sois jamais passé par un "vrai" cabinet de conseil, je pense que tu aurais pu être associé ..et donc avoir une encore meilleure assise fi/carrière ....et innover dans le milieu.
 
La dedans les gens ont ton esprit commerciale mais pas forcément ta capacité d'innovation. Du moins pas mes anciens chefs qui sont pour autant très bons et qui commencent à peser avec leur 40 consultants
 

Il faut dire que tu es parfois à la limite aussi même si ça va mieux.
Tu me faisais presque penser à Elfe avec son racisme anti pauvre (entre autres ...il avait bien d'autres pbs), ce n'est pas parce que tu viens d'un milieu pas top (et que tu as plus ou moins réussi) que tu dois mépriser ceux qui y sont encore.
 

Je suis assez d'accord la stimulation intellec au taf  et l apprentissage quotidien est moins élevé au taf qu'à l'école.
Après, je ne dirai pas que l'entreprise est nulle juste que c'est un monde bien différent de l'école qui peut être conviviale et intéressant aussi
 

Certains ont des facilités et se retrouvent dans des tops écoles sans trop forcer...
Certains ont déjà une famille riche et se retrouvent dans des tops écoles puis dans un boulot sympa pas forcément rémunérateur ...mais bon vu qu ils sont déjà riche
Bref, il y a plusieurs cas possible
 
L'essentiel est que ça conviennent aux gens, 5k net pour faire du reporting fi sans perspective d'évolution funcky ça peut être relou
Après certains aiment bien aussi
 
5k net, c 'est déjà un bon salaire surtout en étant jeune, j'avais vu une étude qui disait que c'était le salaire moyen des anciens de centrale lyon ...pour relativiser

 
 
5K net centrale Lyon ?
Après 20 ans de carrière alors...

 
Pour le coup je connais des gens qui y travaillent (licence, au guichet).
 
Plein de gens ont des prestations de la caf sans n'y avoir jamais mis  les pieds (moi le premier).
 
Ceux qui viennent gueuler au guichet c'est les cassos

Ca n'existe pas, le centre de gestion est dans le 15ème, vers Dupleix / Bir-Hakeim
 
Franchement ça allait, et la personne qui m'a reçu semblait compétente et a réglé le problème en quelques minutes.

0.5% des français touchent plus de 10k net/mois. J'ai la naiveté de penser que la plupart ne se la coulent pas douce...:D

ETI dans l'informatique, majorité d'hommes. Service commercial.

Et un seul N à Colonelle stp

 
C'est effectivement très spécifique à ce topic. Il serait à la fois facile d'atteindre les 10k (sous entendu si tu n'y es pas tu n'as pas réussi/compris quelque chose) mais ce serait aussi quasiment une faute de "bosser" pour gagner de telles sommes (autrement qu'en slip 1h/jour pendant l'un des 4 jours de TT) car après tout, 10k ce n'est que des cacahuètes d'esclave salarié. Faut--il le rappeler, en deça de 10m€ de patrimoine on est pauvre donc bon 1k ou 10k par mois c'est la même chose.
 
Je salue néanmoins les efforts de Lookoom pour ouvrir les yeux du plus grand nombre sur l'absence de corrélation richesse/revenus VS travail, qui est réelle même si très difficile à accepter moralement  
 
Ici, malheureusement, on continue de bosser dur pour gagner les quelques miettes de pitance que la COGIP daigne verser à ses salariés esclaves

Et tu proposes quoi comme autre voie ? Se mettre au chomage ?

 
C'est clair que quand je vois comment on fait chier les ESN sur les profils qu'elles nous filent alors qu'on doit les payer 150€/jour, ça me surprend que ce genre de chose passe pour une prestation bien plus haut de gamme.
 

 
Hein ?!
150€/j, offshore alors ?

Une partie off-shore oui mais c'est peut etre un poil plus c'était juste pour dire que c'était pas cher par rapport à un lookoom en slip dans son canapé...:o

à 150 €/jour en ESN en France t'as personne hein, même à 200 c'est compliqué
 
edit: du offshore donc

 
 
Bon après quand les gens ont envie de travailler avec toi, c'est toujours surprenant jusqu'à quel point ils sont près à baisser les prix....:D

ouais enfin rêve pas non plus, personne va te vendre des mecs à perte et j'espère que t'es pas assez naïf pour croire ça

Pour ma paroisse, beaucoup sont allés en conseil (strat ou pas) en cogip (Air Liquide forcément, EDF, SNCF, ENGIE, fut un temps Unibail recrutait cher et beaucoup, Vinci/Bouygues/Eiffage...), ou startup. Je n’ai pas trop fréquenté ceux qui partaient en finance, mais pour ceux que je connais ils ne sont pas à plaindre

 
Niveau minimum pour démontrer une capacité a s'exprimer de manière intelligible.

Je pense que bosser en startup en 2021 ça ne vaut pas le coup si c'est pas la tienne. Encore plus en France où d'après ce que j'ai compris en tant qu'employé tu peux pas vraiment toucher grand chose en equity.
 
Tu te défonces pour que 9 fois sur 10 ça ne débouche sur rien. Et la 1 fois où ça marche ce sont les fondateurs et les investisseurs qui deviennent riches. Certes l'ambiance est spéciale et intéressante mais si t'y passes trop de temps tu accumules un retard financier conséquent.

Bon sacrément non convenable.
 
Après mon changement de poste et d'arrivé dans un projet qui était un peu l'enfer sur terre.
Je pensais que les red flags qui s'étaient levés pendant la période étaient dût au fait que c'était une période de stress et une deadline violente d'un énorme projet.
 
Mais en fait non  
 
Donc en fait, j'ai un chef toxique    
J'ai été embauché pour géré mais :
* Mon équipe est terrorisé par lui et j'ai un niveau de démotivation a gérer (qui va surement déclencher un turn-over très rapidement )
* J'embauche a tour de bras pour compenser les manques et sécurisé les développements mais ça va pas assez vite pour lui
* J'ai fait disparaitre certain point critique (du genre ne plus avoir qu'une personne avec la connaissance de certain élément indispensable à la rentabilité) mais c'était pas important
* J'ai mis en place un process pour cadrer et sécuriser nos livraisons mais ils se fait un plaisir de ne pas les respecter et se plaindre après qu'on ne délivre pas ce qu'on a promis
* Avec bien sur une gestion des priorisations en mode girouette et du harcèlement en dehors des heures de taf
 
J'ai eu un accident de moto qui m'a cassé les deux bras fin Janvier. J'ai de moi même décidé de faire du suivit et de faire avancer des choses pendant ce temps alors que j'étais en arrêt avec une bonne moyenne de 2h par jours minimum. Ce qui ne l'a pas empêcher de m'engueuler par ce que "je devrais faire avancer les projets plus vite"
 
Donc après tout ça et mon retour dans la boites où les flags se sont transformer en gyrophares avec sirène.
J'ai, bizarrement, décidé de quitter la boîte
 
Voilà voilà.
 
Heureusement que j'ai les compétences et le réseaux qui fait que j'avais des demandes encore après ma prise de poste mais bon c'est dommage.
Au moins j'ai augmenté mon réseaux de personnes intéressantes.

Pourquoi toujours ce focus sur les startups ? Qui représentent une petite minorité des créations d'entreprises
Si tu veux faire du pognon vite, choisir un business model qui existe c'est beaucoup + fiable que d'en inventer un nouveau

Je pense que bosser en startup en 2021 ça ne vaut pas le coup si c'est pas la tienne. Encore plus en France où d'après ce que j'ai compris en tant qu'employé tu peux pas vraiment toucher grand chose en equity.
 
Tu te défonces pour que 9 fois sur 10 ça ne débouche sur rien. Et la 1 fois où ça marche ce sont les fondateurs et les investisseurs qui deviennent riches. Certes l'ambiance est spéciale et intéressante mais si t'y passes trop de temps tu accumules un retard financier conséquent.

Pourquoi toujours ce focus sur les startups ? Qui représentent une petite minorité des créations d'entreprises
Si tu veux faire du pognon vite, choisir un business model qui existe c'est beaucoup + fiable que d'en inventer un nouveau

Il y a des règles et des termes définis précisément par la loi (agression sexuelle ou harcèlement sexuel par exemple). Ne rien laisser passer, y compris en tant que témoin, permet de faire respecter ces limites et de protéger les victimes. Ce n'est pas une question de sensibilité des victimes mais de comportement répréhensible ou non par la loi.

Bon sacrément non convenable.
 
Après mon changement de poste et d'arrivé dans un projet qui était un peu l'enfer sur terre.
Je pensais que les red flags qui s'étaient levés pendant la période étaient dût au fait que c'était une période de stress et une deadline violente d'un énorme projet.
 
Mais en fait non  
 
Donc en fait, j'ai un chef toxique    
J'ai été embauché pour géré mais :
* Mon équipe est terrorisé par lui et j'ai un niveau de démotivation a gérer (qui va surement déclencher un turn-over très rapidement )
* J'embauche a tour de bras pour compenser les manques et sécurisé les développements mais ça va pas assez vite pour lui
* J'ai fait disparaitre certain point critique (du genre ne plus avoir qu'une personne avec la connaissance de certain élément indispensable à la rentabilité) mais c'était pas important
* J'ai mis en place un process pour cadrer et sécuriser nos livraisons mais ils se fait un plaisir de ne pas les respecter et se plaindre après qu'on ne délivre pas ce qu'on a promis
* Avec bien sur une gestion des priorisations en mode girouette et du harcèlement en dehors des heures de taf
 
J'ai eu un accident de moto qui m'a cassé les deux bras fin Janvier. J'ai de moi même décidé de faire du suivit et de faire avancer des choses pendant ce temps alors que j'étais en arrêt avec une bonne moyenne de 2h par jours minimum. Ce qui ne l'a pas empêcher de m'engueuler par ce que "je devrais faire avancer les projets plus vite"
 
Donc après tout ça et mon retour dans la boites où les flags se sont transformer en gyrophares avec sirène.
J'ai, bizarrement, décidé de quitter la boîte
 
Voilà voilà.
 
Heureusement que j'ai les compétences et le réseaux qui fait que j'avais des demandes encore après ma prise de poste mais bon c'est dommage.
Au moins j'ai augmenté mon réseaux de personnes intéressantes.

Jutement, il y a actuellement une confusion entretenue entre les différents cas.

Jean met une main aux fesses de sa collègue
= agression.

Tu envois des sms douteux de ton membre inférieur tous les jours
= harcélement.

"Hey Jennifer, une partie de jambes en l'air après le séminaire, ça fait l'affaire ?"
= Proposition de plan cul, c'est immoral pour certains mais c'est pas interdit.

Pareil pour la proposition de plan à 3, c'est ni du harcélement ni une aggression. Si c'est pas ton truc, tu dis non et tu passes à autre chose

tu proposes dans plans cul à 3 à des inconnus dans la rue ?  
 
non, bah pourquoi tu le proposerais à une collègue que tu connais finalement peu ?
c'est déplacé dans le monde pro, et même dans le perso tu proposes pas ça à n'importe qui

J'ai pas dis le contraire  
 
Mais pas de quoi criminaliser ce genre de proposition.

"Hey Jennifer, une partie de jambes en l'air après le séminaire, ça fait l'affaire ?"
= Proposition de plan cul, c'est immoral pour certains mais c'est pas interdit.