Le discours bien sûr on l'entend depuis longtemps mais ça ne veut pas forcément dire qu'il est faux.  
 
Les gros mangent les petits. Si nos groupes perdent trop de vitesse par rapport à la concurrence mondiale, a terme ils deviendront des filiales de gros machins chinois/US qui les essoreront financièrement pour en faire sortir chaque euro.  
 

 
Moi aussi je me souviens très bien des modes et des marques du collège. Certes, c’était un collège de bourges mais peu importe, c’est comme si cela était hier.
Entre Chipie, Liberto, Bonaventure, Closer, MetJ Girbaud, C17, Burberry’s, Burlington, Poivre blanc, Blanc bleu, Oxbow, etc.
Ma mémoire de vieux me joue des trucs    

Mais s'ils veulent bouger, on n'a pas besoin de carotte pour les faire bouger alors

Ca fait longtemps qu'on n'a pas vu de budget, je partage notre budget initial pour notre arrivée au canada, budget serré, estimé au large pour éviter les déconvenue.  
Je mets l'équivalent en € pour se situer même si ça n'a pas forcément grand grand sens.
 
Revenus super net du foyer : $6,590.14 / €4,217.69
 
Logement $2,000.00 / €1,280.00
Epicerie $1,200.00 / €768.00
Achats divers hors alim $300.00 / €192.00
Electricité $90.00 / €57.60
Assurance habitation $30.00 / €19.20
Assurance santé  $120.00/ €76.80
Tel portable et internet $150.00 / €96.00
Transport $90.00 / €57.60
Aide famille $150.00 / €96.00
Garde #2 $1,000.00 /€ 640.00
Garderie école #1 $200.00 / € 128.00
Sorties/restau $350.00 / € 224.00
Vacances, loisirs  $900.00 / €576.00
 
TOTAL $6,580.00 / €4,211.20
RESTE : Quedalle
 
Changements à moyen/long terme et rentrées non prises en compte:
 
- Bonus annuel, ça sera l'épargne / un coup de pouce loisirs / sorties selon les envies
 
- Salaire de madame, mystère et boule de gomme
 
- Avril 2022: réception des crédits d'impôts, j'ai pas encore mesuré tout ce qu'on peut déclarer mais ça à l'air assez gras, en tout cas sûr 57% de retour sur les frais de garde et qui seront mensualisés à partir de cette date, soit environ 570$ libérés chaque mois. Il faudra que je m'intéresse aux déductions aussi, y'a a priori pas mal de chose qu'on peut déduire et qui viendront donc gonfler le super net après prélèvement à la source.
 
- Décembre 2022: éligibilité aux allocations familiales, avec l'hypothèse que madame travaille avec un salaire équivalent à aujourd'hui ça donne 670$ par mois pour les 2 enfants.
 

Bon vu mon entretien, a priori je vais pas encore devenir data scientist cette année

Ca fait longtemps qu'on n'a pas vu de budget, je partage notre budget initial pour notre arrivée au canada, budget serré, estimé au large pour éviter les déconvenue.  
Je mets l'équivalent en € pour se situer même si ça n'a pas forcément grand grand sens.
 
Revenus super net du foyer : $6,590.14 / €4,217.69
 
Logement $2,000.00 / €1,280.00
Epicerie $1,200.00 / €768.00
Achats divers hors alim $300.00 / €192.00
Electricité $90.00 / €57.60
Assurance habitation $30.00 / €19.20
Assurance santé  $120.00/ €76.80
Tel portable et internet $150.00 / €96.00
Transport $90.00 / €57.60
Aide famille $150.00 / €96.00
Garde #2 $1,000.00 /€ 640.00
Garderie école #1 $200.00 / € 128.00
Sorties/restau $350.00 / € 224.00
Vacances, loisirs  $900.00 / €576.00
 
TOTAL $6,580.00 / €4,211.20
RESTE : Quedalle
 
Changements à moyen/long terme et rentrées non prises en compte:
 
- Bonus annuel, ça sera l'épargne / un coup de pouce loisirs / sorties selon les envies
 
- Salaire de madame, mystère et boule de gomme
 
- Avril 2022: réception des crédits d'impôts, j'ai pas encore mesuré tout ce qu'on peut déclarer mais ça à l'air assez gras, en tout cas sûr 57% de retour sur les frais de garde et qui seront mensualisés à partir de cette date, soit environ 570$ libérés chaque mois. Il faudra que je m'intéresse aux déductions aussi, y'a a priori pas mal de chose qu'on peut déduire et qui viendront donc gonfler le super net après prélèvement à la source.
 
- Décembre 2022: éligibilité aux allocations familiales, avec l'hypothèse que madame travaille avec un salaire équivalent à aujourd'hui ça donne 670$ par mois pour les 2 enfants.
 

 
Je ne sais pas comment tu peux déduire ça  

 
tu es sur un graphe 5 ans et on voit parfaitement sur ton graphe les deux zones, celle de la crise du covid et celle de décembre 2018.
 
Donc à moins que tu m'expliques que tu as comme par hasard retiré beaucoup de pognon de ton compte à ces deux périodes sans le remettre dedans par la suite, ton graphe montre bien un impact significatif au cours de ces deux périodes et on voit bien de ce fait que tu n'as récupéré la valo pré crise.
 
Je dirais que ton portefeuille a un biais japon mais j'ai pas sous la main le recalcul de ton portefeuille en fonction des variations d'indices...
 
Mais tu as peut être d'autres explications.
 
https://www.zonebourse.com/cours/in [...] s-indices/

Faut cocher pas mal de cases et beaucoup de stabilité sur 25-30 ans pour que l'équation soit en faveur du mec qui a fait all-in sur sa RP.
 
 
Edit : Je peux élaborer pour ceux que ça intéresse.

Arf dommage
Des questions trop pointues?

L'électricité et tel/internet ça ne me parait pas cher pour l'Amérique du nord Je pensais qu'ils étaient largement plus saignés que ça.
 
Idem assurance santé @ CAD$120/mois, ce n'est même pas le prix d'une mutuelle famille en France ...

 
J'ai recoupé plusieurs sources pour électricité et internet, on verra bien.
Y'a peut être une partie employeur pour l'assurance santé, j'ai compté que la part que les RH m'ont annoncé à ma charge.
 
 
Merci c'est intéressant.
 
Je trouve le montant en électricité extrêmement faible au regard de l'énergie nécessaire en été comme en hiver.
 
Le loyer n'est pas donné par rapport à vos revenus.

 
Tu comptes quoi dans transport ?
 
Pas sûr que tu aies besoin d’une assurance habitation.
 
Vous comptez louer un meublé ?
 
Pas de ligne fringues hiver ?    
 
$120 pour la santé c’est ce que tu dois payer pour couvrir toute la famille (médical, vision, dent) ? Je ne sais pas si la distinction est la même qu’aux US.

Ca fait longtemps qu'on n'a pas vu de budget, je partage notre budget initial pour notre arrivée au canada, budget serré, estimé au large pour éviter les déconvenue.
Je mets l'équivalent en € pour se situer même si ça n'a pas forcément grand grand sens.

Revenus super net du foyer : $6,590.14 / €4,217.69

Logement $2,000.00 / €1,280.00
Epicerie $1,200.00 / €768.00
Achats divers hors alim $300.00 / €192.00
Electricité $90.00 / €57.60
Assurance habitation $30.00 / €19.20
Assurance santé  $120.00/ €76.80
Tel portable et internet $150.00 / €96.00
Transport $90.00 / €57.60
Aide famille $150.00 / €96.00
Garde #2 $1,000.00 /€ 640.00
Garderie école #1 $200.00 / € 128.00
Sorties/restau $350.00 / € 224.00
Vacances, loisirs  $900.00 / €576.00

TOTAL $6,580.00 / €4,211.20
RESTE : Quedalle

Changements à moyen/long terme et rentrées non prises en compte:

- Bonus annuel, ça sera l'épargne / un coup de pouce loisirs / sorties selon les envies

- Salaire de madame, mystère et boule de gomme

- Avril 2022: réception des crédits d'impôts, j'ai pas encore mesuré tout ce qu'on peut déclarer mais ça à l'air assez gras, en tout cas sûr 57% de retour sur les frais de garde et qui seront mensualisés à partir de cette date, soit environ 570$ libérés chaque mois. Il faudra que je m'intéresse aux déductions aussi, y'a a priori pas mal de chose qu'on peut déduire et qui viendront donc gonfler le super net après prélèvement à la source.

- Décembre 2022: éligibilité aux allocations familiales, avec l'hypothèse que madame travaille avec un salaire équivalent à aujourd'hui ça donne 670$ par mois pour les 2 enfants.

L'électricité et tel/internet ça ne me parait pas cher pour l'Amérique du nord Je pensais qu'ils étaient largement plus saignés que ça.
 
Idem assurance santé @ CAD$120/mois, ce n'est même pas le prix d'une mutuelle famille en France ...

Je trouve ça cool ton départ et c’est pas motivé uniquement par le salaire, mais c’est l’ordre de grandeur pour ta profession ? Quand je m’étais renseigné ça semblait taper plus haut pour les profils de notre âge/XP, d’autant plus dans un secteur en tension.
 
Bon quand vous serez 2 à bosser ça passera large.
 
Pas de bonus/primes ? Quels congés ?

Mais pourquoi les faire bouger

 
J'ai pas fait d'autres process là bas mais ça me parait correct pour ce niveau de poste vu les benchmarks que j'ai pu voir.
Ici je plafonne, ça m'a été confirmé par différents recruteurs, là je prends 20% en partant et j'ai pas dit mon dernier mot  
Mais en effet c'est pas la motivation principale.
 
Y'a un bonus, je ne le compte pas dans les revenus vu que c'est variable, je mise sur 6K$ si tout va bien.
 
4 semaines + 1,5 à 2 semaines à Noel selon dates de fermeture, 5 jours "personnels" à placer comme on veut, congés maladie "ilimités" (t'es pas bien tu viens pas, et tu prends pas sur tes autres jours).

 
J'ai été honnête sur mon niveau en stats, mais des personnes qui cumulent stats + SHS ce n'est pas si courant. Je pense qu'ils veulent un profil plus capé et j'ai un peu chié les questions sur le domaine du ministère.

 
Oui ça comprends tout pour la mutuelle, en effet dental etc c'est en option / pas fourni par toutes les mutuelles
 
1 carte de métro, la mienne est payée par l'employeur.
 
Non pas de meublé.
 
J'ai un welcome bonus pour les frais d'installation, ça couvrira les vêtements d'hiver et les meubles qu'on aura pas emmener, on va prendre de l'occasion quand possible, et généralement les électroménagers sont fournis.

 
J'ai pas fait d'autres process là bas mais ça me parait correct pour ce niveau de poste vu les benchmarks que j'ai pu voir.
Ici je plafonne, ça m'a été confirmé par différents recruteurs, là je prends 20% en partant et j'ai pas dit mon dernier mot  
Mais en effet c'est pas la motivation principale.
 
Y'a un bonus, je ne le compte pas dans les revenus vu que c'est variable, je mise sur 6K$ si tout va bien.
 
4 semaines + 1,5 à 2 semaines à Noel selon dates de fermeture, 5 jours "personnels" à placer comme on veut, congés maladie "ilimités" (t'es pas bien tu viens pas, et tu prends pas sur tes autres jours).

 
Suffit de lire plus que le graphe, c’est écrit que j’ai fait de gros retraits

Reste à espérer que le poste ne soit pas trop demandé, ça peut toujours passer.

 
Quelques questions/commentaires:
 - Comment avez vous fait tes estimations?
 - Vous vendez votre mobilier sur Lyon et vous rachetez sur place ou bien vous envoyez ca par bateau? Si le 1er alors tu vas avoir plus de divers, si le second, prends en compte que le shipping/dedouanement peut etre tres long donc tu dois souvent racheter des trucs dans l'intervalle
 - Niveau assurance, abonnement & co, comme vous aurez pas de record ni de credit score, ca vous bloquera l'acces a certaines offres et ca sera surement un peu plus cher que pour la meme personne avec quelques annees sur place
 - Pour le logement, prevoyez vraiment large, surtout quand on decouvre une ville. Je vous conseillerai presque de faire 1 a 2 mois en appart-hotel au debut pour comprendre les quartiers qui vous plaisent avant de vous engager sur un contrat plus long. En ayant de la marge sur le budget loyer, vous vous donnez plus de liberte pour choisir l'endroit. Je suppose que ton nouvel employeur vous aide au debut?
 - Il doit y avoir des sites qui offrent des infos sur les meilleurs comptes bancaires, abonnements telephones, assurance... C'est pas mal de s'y interesser avant pour eviter une fois arrivee de devoir se mettre a chercher et devoir faire les demarches plusieurs fois
 

 
Donc tu fais des retraits à chaque fois que le marché devient volatile et baisse.
 
Ta résistance à la volatilité semble très faible, je te conseille un profil de risque plus prudent si tu fais tout le temps les mauvais choix.

 
Pas de location de voiture pour sortir de l’île ? C’est pas bien grand Montréal   ou tu comptes ca dans les vacances ?
 
C’est quoi le welcome package ? CAD 5-10-15-20k?
Faut que tu apprennes que $ c’est pour USD  

 
Enfin 20% avec moins de congés et retraite pas prise en charge à 100% il me semble  

 
- Croisement de plusieurs sources sur le net, contacts sur place, topic dédié HFR
- Un mix des 2, en effet on a prévu une phase camping dans l'appart, mais globalement on s'envoi pas beaucoup de meubles, le plus chiant à gérer je crois que c'est notre lit que j'ai envie de garder
- Y'a pas mal de systèmes d'offre "nouveaux arrivants" apparemment assez intéressantes, faudra qu'on creuse
- Compliqué pour plusieurs raison, on a déjà globalement ciblé le quartier qui nous plait, j'aimerais trouver avant d'arriver. Aidé par agence de relocation et la boite fourni un meublé quand on arrive + prise en charge des repas par notes de frais pour pas se faire chier à faire les courses / cuisine toussa.
- Oui je compte avoir ciblé tout ça avant d'arriver pour pas galérer
 
Merci pour les retours intéressants

 
Flegme d'écrire CAD à chaque fois
Oui ça sera dans vacances vu que ponctuel, on en achètera une quand on aura les idées plus claires sur notre budget.
10K à la louche.
 

 
C'est qu'un début
Joli plan d'abondement pour la retraite pour compléter.

 
Extra, tu sembles avoir deja bien étudié la question    
Pour la ville et sa decouverte, je dirais de pas se focaliser seulement sur le quartier qui te parait ideal sur Internet. C'est pour ca que l'appart-hotel te permet de maintenir de la flexibilite au debut, en plus ca veut dire que t'as pas besoin de te prendre la tete avec le "mobilier", "assurance" au debut et ca donne le temps aux douaniers de finir leur partie de foot avec tes cartons    
 
Je sais pas la structure de frais quand tu loues un appart par la-bas, mais peut-etre un truc a regarder. Au Japon, au debut, il voulaient 8 mois de loyer pour recevoir les cles. Ca piquait un peu    

 
https://www.perl.fr/

 
Extra, tu sembles avoir deja bien étudié la question    
Pour la ville et sa decouverte, je dirais de pas se focaliser seulement sur le quartier qui te parait ideal sur Internet. C'est pour ca que l'appart-hotel te permet de maintenir de la flexibilite au debut, en plus ca veut dire que t'as pas besoin de te prendre la tete avec le "mobilier", "assurance" au debut et ca donne le temps aux douaniers de finir leur partie de foot avec tes cartons    
 
Je sais pas la structure de frais quand tu loues un appart par la-bas, mais peut-etre un truc a regarder. Au Japon, au debut, il voulaient 8 mois de loyer pour recevoir les cles. Ca piquait un peu    

 
On a des enfants donc on va pas changer d'école /garderie si on a la chance d'en avoir une rapidement au bout de quelques semaines
Après si tu galères à trouver et que les douanier ont fini, tu payes bien cher pour qu'ils gardent ce qui reste de tes affaires dans les malles
Particularité: les baux font 1 an, et la majorité des baux sont calés sur une date de départ au 1er Juillet. Si tu loupes le coche t'as beaucoup moins de choix coté logements.

 
Ils t’ont pas filé une somme fixe pour le déménagement ?
 

 
Et après tu découvriras les joies des taux de change fluctuants et la complexité de l’imposition en cas de retour  

 
Mon pote qui y vivait m’avait raconté ça. Toute la ville déménage en même temps  

 
On a des enfants donc on va pas changer d'école /garderie si on a la chance d'en avoir une rapidement au bout de quelques semaines
Après si tu galères à trouver et que les douanier ont fini, tu payes bien cher pour qu'ils gardent ce qui reste de tes affaires dans les malles
Particularité: les baux font 1 an, et la majorité des baux sont calés sur une date de départ au 1er Juillet. Si tu loupes le coche t'as beaucoup moins de choix coté logements.

Le but du crédit score (je ne sais même pas si ça existe au Canada) est justement de ne pas avoir à justifier de ta solvabilité, particulièrement quand tu loues un appartement. Le problème c’est qu’elle part de 0 du coup, j’ai connu  

 
Ca m'etonnerait que ca n'existe pas au Canada. Hors Europe, j'ai vu ca absolument partout.

 
 
 
 
J'avais bien intégré qu'ils étaient réinvestis, mais ce sont bien des dividendes, pas une une plus-value latente du coup.

 
Enfin demande à R06, bosser pour une boîte US n’est pas forcément le pire qui puisse arriver.

 
Enfin demande à R06, bosser pour une boîte US n’est pas forcément le pire qui puisse arriver.

 
 
   un de mes collègues nous a envoyé cette semaine la presse release de notre ancien employeur qui annoncait 5 ans consécutifs de résultats records...  
On a déprimé tous ensemble...:o

 
Oui, le truc c'est que je suis même pas sûr que s'enterrer dans les tréfonds de la COGIP protège tant que ça à 50 ans.  
 
Tout va dépendre de comment évoluent les grosses boites françaises, mais amha on s'oriente pas vers plus COGIPisation…..au contraire.
 
Il y'avait une interview intéressante d'Alain Minc. On pense ce qu'on veut du personnage mais je trouve ses arguments intéressants. En gros il dit que le capitalisme à la française est un échec et que nos boites manquent de capital pour 1/ investir et 2/ se défendre contre des acquisitions hostiles. Contrairement aux boites US/UK soutenues par les fonds de pension qui forment un actionnariat stable, le capital de nos boites est beaucoup plus exposé à des pertes de contrôle. Et on n'a pas en France l'équivalent des fonds de pension.
 
Une illustration c'est Boeing qui n'a pas été lachée par les gros fonds de pension suite au scandale du 737 max.  
 
Bref on "risque" de voir nos grands groupes se prendre la double lame de 1/ la compétition mondialisée (avec du dumping aux US et en Chine qui fausse fortement la concurrence dans certains secteurs) 2/ La faiblesse actionnariale avec de nouveaux actionnaires pas très "sympa" pour la masse salariale desdits groupes.  
 
L'exemple récent c'est l'offre des canadiens sur Carrefour.
 
Je suis pas sûr que la COGIP à 18 strates avec des pantouflards dans tous les bureaux soit vraiment l'avenir.
 

Mais pourquoi les faire bouger

 
C'est un standard dans la gestion moderne des ressources humaines.
 
Après quelques années au même poste un esclave collaborateur sent moins des coups de fouets, du coup il est moins productif.
En cassant ses habitudes on retrouve un peu de sensibilité et il se remet à bosser