Reprise du message précédent :

Pour 99% des gens, non.

 
Tu aime les grandes blondes insipides à fesses plates ?

Cad ?

 
 
PO ?

 
Les ingés de ma team prouvent le contraire

Beaucoup de problèmes dans ma COGIP avec les jeunes qui arrivent sur le marché aujourd'hui : désinvolture, manque de sérieux, ne respectent plus l'autorité, dorment sur le lieux de travail, etc...

Forcément, c'est tous ceux qui manquent d'ambition qui se retrouvent chez orange et en plus à Lyon  

Faut arrêtez de recruter dans les zep pour avoir des subventions

 
Pourquoi avoir fait une semaine de vacs / une de boulot / une de vacs / une de boulot ? C'est pas terrible  
 
Perso j'ai posé du 8 mai au 1 juin (lundi de pentecôte), 14 jours à poser pour 25 jours consécutifs. Et j'aurais le WE de 3 jours du 1er mai même s'il sert à rien.
 
 
 

 
Ben tu dis une connerie. Dans la FPE (police, EN, impôts, etc...) les dons ne sont possibles que de manière anonyme. Tu ne sais pas à qui tu donnes et celui à qui tu donnes ne sait pas qui a donné. Je trouve ça con mais la règle, si tu penses que l'Etat a fait un truc illégal n'hésites pas à attaquer le décret 2015-580
 
A priori ça marche aussi en FPT/FPH... Bon, vu que les agents donneurs et receveurs doivent dépendre du même employeur, ça doit être plus limité.

insa lyon c est pas mal non ?

 
je n'ai que 8,5 semaines, je peux pas me permettre plus

 
Non mais quitte à ne poser que deux semaines, au moins les coller pour pouvoir en profiter pour un vrai PROJET.

Dans mon équipe, le boulet est un mec de 45 ans qui n'a pas compris qu'il est cadre et pas payé pour faire du présentéisme. C'est le genre à soupirer quand tu lui demandes s'il est sur un dossier parce que tu le déranges dans le visionnage de sa série, à ne plus sortir en clientèle parce qu'il dit trop de conneries, à remettre des livrables nazes qu'il ne se donne pas la peine de relire.
Il a failli sortir (être sorti ) plusieurs fois, maintenant que notre boite qui n'avait pas la culture du licenciement a été rachetée par des américains  j'attends avec impatience la suite de ses aventures  

Raisonne dans l’autre sens

quelqu'un habite Bordeaux ici?

Les managers peuvent être aussi cons que le reste de la population.
Au début de ma vie pro, j'ai fait une fausse couche pendant que j'étais au taf.
Emmenée par le Samu toussa.
Et lorsque je suis revenue le lendemain, le responsable m'a dit "Ce qui est arrivé c'est de votre faute, il fallait prendre plus soin de vous!"
Je ne savais pas où j'avais fauté mais lui semblait le savoir.
Sa connerie et sa saloperie devaient lui avoir accordé ce super pouvoir supplémentaire.
 
edit : et  

 
Oui pourquoi ?

Je pense que sadlig trouverait l'absence injustifiée vu qu'il n'y avait pas d'enfant  

C'est ton voisin  

 
car j'ai une opportunité de travail là bas, j'aurais voulu avoir des avis par rapport au salaire qu'il me propose, même si j'ai déjà pas mal regardé les principaux points comme le loyer.
mais histoire d'avoir la vision d'un bordelais

T'as des animaux de compagnie ?

45k si tu as fait polytechnique, sinon nettement moins...

Hec 15 ans d'expérience tu dois pouvoir aller chercher 40K  

Retour très intéressant  

Du coup niveau dépaysement et culture ils n'ont que la télé ?

Parce qu'aller passer quelques semaines sur un autre continent c'est quand même intéressant de temps en temps !

Mon entreprise n'est absolument pas bienveillante dans sa globalité. Certes on ne vire pas mais ça dégraisse sévère dpeuis quelques années (réorg, non remplacement); la pression sur le terrain est assez énorme

J'ai la chance d'être dans une branche où le DSI arrivé y a 3 ans essaye de nous transformer en start-up et ayant revu tout le mode d'organisation, ne parle que de la Silicon Valley, mais ça fait aussi pas mal de dégâts chez les 'anciens'  

Le changement impulsé est énorme (j'y suis désormais depuis 9 ans), le management dans ma branche est 'bienveillant' (en tout cas certifié 3.0  ) et très horizontal (un dev est n-2/3 max du DSI ), avec une liberté très forte quand tu as un manager jeune (ie : pas un vieux fonctionnaire).
Beaucoup d'investissement dans les formations (que ce soit tech, nouvelles méthodes de management et organisation du travail), télé travail souple...

Mais c'est totalement différent dans les BUs métier historiques qui marchent encore à l'ancienne et avec lesquelles on a du mal à s'aligner et là je ne pourrais absolument pas y bosser.

Je pense que dans une COGIP il y a de tout, c'est assez grand pour qu'il y ait des endroits super motivants où les gens s'éclatent sur des sujets à la pointe et des cimetières de vieux, c'est dur de généraliser, c'est vraiment le contenu du job et la liberté donnée à l'équipe qui est à regarder.

Un problème de chat

 
Les mêmes clichés sur les nord-africaines ça aurait alerté 15 fois  

Ce topic !
 
Le millionnaire raciste des animaux de compagnie je n’étais pas prêt  

C'est-à-dire ?
 
Ils arrivent avec leur sac de couchage ?

Bof. C'est "correct".

Les jeunes, c'est comme les vieux (irascible, rabâcheur...), on devrait les noyer a la naissance

 
mince je suis mal barré

 
La population US est très multi culturelle par construction. En SV, dans ma proximité immédiate de travail j’avais différentes nationalités asiatiques, africaines, sud-américaines et européennes dans un environnement d’environ 80 personnes de mon cercle d’investissement. Dans mon calendrier j’avais les fêtes religieuses de religions que je ne connaissais même pas. Les gens apportaient des spécialités ‘de chez eux’ tous les vendredi.
 
C’est toujours pareil la bas, si tu habites dans des coins pauvres c’est très pauvre culturellement et ferme d’esprit. Si tu as la chance d’habiter dans des zones de richesse alors brutalement c’est tout de même riche. Pas aussi riche culturellement que les coins riches d’Europe, mais ça se défend.
 
Bref pour avoir été quelqu’un du genre à faire 4-5x voyages par an, pas mal voyage (en mode TRÈS cheap) étant jeune du fait des vacances de mes parents profs, ça ne m’a bizarrement pas trop manqué. À long terme peut être en revanche...
 

 
le coté "tout est beau tout est merveilleux" trop trop trop hypocrite de la société US. Tout est fait ou presque pour le paraitre.

Comment arrives-tu à conclure ça de son post?

Les gens qui apportent de la bouffe tout les vendredis pour la partager

On faisait aussi ça dans ma précédente boite sur Paris et c'est top
 
Suffit d'avoir des collègues sympa

Et c'est hypocrite?