Combien faut il par mois pour vivre convenablement?

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Auteur	Sujet : Combien faut il par mois pour vivre convenablement?

MEI

|DarthPingoo(tm)|

Reprise du message précédent :

faulquemont a écrit :

Dès qu'ils ont trop chaud ils s'allongent de tout leur long sur le marbre comme des chats morts (avec en plus la truffe sèche et rouge) [:spamatounet]

c'est normal c'est pour se refroidir via le sol ... normallement, sauf cas extrême, un animal vis très bien le 25-28°C de T° intérieur en cas de canicule. Suffit de lui laisser de l'eau fraiche à disposition.

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kaboom85

paf MEI arrive, 2 fois un "tu dis de la merde" sans source [:implosion du tibia]

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Topic escape game \o/ / Topic Artifact

Youmoussa

Ecrou-vis

MEI a écrit :

T'as sans doute eu une mauvaise interprétation car il fait très chaud dedans. AMHA c'était plus aux alentours de 20°C... C'est quasi impossible d'avoir 15°C dedans, surtout avec les passoires thermiques US quand il fait 35+°C dehors...

Onina semble avoir des origines marseillaises dernièrement

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L'humain est celui « qui agit puis qui pense : ce n’est pas parce qu’il soutient telle position qu’il agit de telle manière, mais parce qu’il a agi (comme il a été amené à le faire) qu’il va adopter telle position

onina

MEI a écrit :

J'avais 2 pulls dans les couloirs de l'hôtel à Las Vegas, ces gens sont des tarés

glandoll

à HK c'est pareil, enfin peut-être 17-18 plutôt que 15 mais c'est ultra froid alors qu'il faisait même pas vraiment chaudd, genre juste 25 degrés dehors

dante2002

HEUUU NOOOOOOOOON

Filob a écrit :

Cela dit hier ma chatte s'est allongée de tout son long sur le parquet alors que c'est pas dans ses habitudes
(Titre)

C'est un cours de préparation à l'accouchement?

[:vave:4]

Message cité 1 fois

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Parce que le vote pour Emmanuel Macron n'est pas un vote de conviction mais une nécessité démocratique

KaiserCz

bros before hoes

belle blague de beauf

dante2002

HEUUU NOOOOOOOOON

J'assume

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Parce que le vote pour Emmanuel Macron n'est pas un vote de conviction mais une nécessité démocratique

Brazeinstein

Je me demandais qui parmi les participants du topic pouvait la faire

Message cité 1 fois

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"Sans signature les messages sont trop petits." Confucius

Filob

dante2002 a écrit :

C'est un cours de préparation à l'accouchement?

[:vave:4]

Ben non c'est un titre, c'est écrit enfin

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Ma capacité de concentration est si courte que... Oh, regarde, un pigeon!

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dante2002

HEUUU NOOOOOOOOON

Brazeinstein a écrit :

Je me demandais qui parmi les participants du topic pouvait la faire

On s'aime bien avec Fillob, elle fait partie des gens ici à qui je paierai une bière avec plaisir :jap:

Message cité 1 fois

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Parce que le vote pour Emmanuel Macron n'est pas un vote de conviction mais une nécessité démocratique

briseparpaing

Dans mon ancienne boîte, on parlait plutôt de "pilote opérationnel", ce qui correspondait mieux au poste.
Le matriciel a tué l'organisation des entreprises en "floutant" les responsabilités et c'est d'ailleurs un des éléments que regardent avec beaucoup d'attention les sociologues du travail

Shriv

dante2002 a écrit :

On s'aime bien avec Fillob, elle fait partie des gens ici à qui je paierai une bière avec plaisir :jap:

Tu laisses une femme boire une bière ?

Message cité 1 fois

glandoll

Shriv a écrit :

Tu laisses une femme boire une bière ?

Sans alcool vu qu'elle est enceinte

Message cité 1 fois

btbw03

Ailurophile plutôt qu'Humain

glandoll a écrit :

Sans alcool vu qu'elle est enceinte

C est pas filob qui est enceinte

Vous suivez rien c est pas possible

Message cité 1 fois

glandoll

btbw03 a écrit :

C est pas filob qui est enceinte

Vous suivez rien c est pas possible

Red face is red

oh_damned

J'ai loupé la discussion du matin sur l'organisation en mode projet.
De par ma vie pro (freelance) à j’ai navigué dans pas mal d’organisations + j’ai pas mal de fois pris de missions de chef de projet. Et pour être un chef de projet performant digne de l’élite HFR j’ai dû me former sur un certain nombre de choses, dont la théorie des organisations.
Ça mériterait un long post réfléchi et approfondi mais je vais faire simple parce que je n’ai pas le temps : le management transverse c’est de la merde en barres et la chefferie de projet sans pouvoir coercitif c’est de la bouse.
Suis-je clair ?!?

Message cité 2 fois

---------------
“Everyone has a plan: until they get punched in the face.” – Mike Tyson

dante2002

HEUUU NOOOOOOOOON

oh_damned a écrit :

Biais de perception lié au fait que tu était chef de projet externe (freelance).

C'est à dire en charge des projets dont personne ne veut en interne...

Message cité 3 fois

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Parce que le vote pour Emmanuel Macron n'est pas un vote de conviction mais une nécessité démocratique

Braindead

dante2002 a écrit :

Pour être encore plus exact, et même si ça vous fait chier, un chef d orchestre c'est exactement un manager transverse

Dans la promotion immobilière, le chef de projet s'appelle responsable de programmes. Il est responsable de la tenue du planning, du budget et des engagements commerciaux. Il doit faire appel a pas mal de services en interne (technique, juridique, commercial...) et a des prestataires (archi, maître d'œuvre, BET etc). En cela c'est un véritable chef d'orchestre.
Mais personne n'a jamais qualifié cela de manager transverse. Il n'est pas manager.
Un manager dirige une équipe.

Message cité 1 fois
Message édité par Braindead le 26-06-2019 à 18:48:59

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la superstition ça porte malheur.

KaiserCz

bros before hoes

dante2002 a écrit :

Biais de perception lié au fait que tu était chef de projet externe (freelance).

C'est à dire en charge des projets dont personne ne veut en interne...

que personne n'est capable de gérer en interne

la nuance est importante, mais j'imagine bien qu'en bon COGIPIEN tu es incapable de la saisir

Youmoussa

Ecrou-vis

dante2002 a écrit :

Biais de perception lié au fait que tu était chef de projet externe (freelance).

C'est à dire en charge des projets dont personne ne veut en interne...

Biais de perception qui est lié à ce que tu fais aujourd’hui, ce qui est donc par définition le job le plus utile de la boîte

Youmoussa

Ecrou-vis

Braindead a écrit :

Aux US, c’est program manager. D’où la traduction

gimly the knight

Ah mais vous avez vraiment compris ce que fait Dante quand il l'a expliqué :??:

Message cité 1 fois

StanCW

Parle à Monkey ...

KaiserCz a écrit :

nulle part, un CdP n'a aucune responsabilité hiérarchique c'est d'ailleurs un des problèmes du rôle

Je ne vois pas trop pourquoi .. son rôle c'est de federer, de dynamiser et de faire en sorte d'arriver au bout du projet, y'a pas forcement besoin d'etre hiérarchiquement supérieur aux gens avec qui tu bosses.

Perso je trouve qu'il y'a trop de niveau en general et que l'horizontalité ça a du bon, mais il faut quand meme un supérieur ouvert et juste, c'est ça le vrai problème bien souvent.

---------------
... ma tête est malade - "Est-ce que ce bruit dans ma tête te dérange?"

StanCW

Parle à Monkey ...

KaiserCz a écrit :

[:afrojojo]

faut vraiment avoir fait que des projets avec des mecs bien et faciles pour penser ça.

quand tu tombes sur un casse couille sur lequel tu n'as AUCUN pouvoir hiérarchique, c'est pas la même

C'est pas au chef de projet de gerer ça, il DENONCE [:haha petain] tout simplement.

axklaus a écrit :

Tu alimentes la clim avec panneaux solaires, et la clim rejette de l'eau, pratique :sol:

La thermodynamique dans toute sa splendeur

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... ma tête est malade - "Est-ce que ce bruit dans ma tête te dérange?"

Youmoussa

Ecrou-vis

gimly the knight a écrit :

Ah mais vous avez vraiment compris ce que fait Dante quand il l'a expliqué :??:

Je connais le titre, donc oui

Et je confirme, c’est très ingrat

radioactif

Mighty mighty man

dante2002 a écrit :

Biais de perception lié au fait que tu était chef de projet externe (freelance).

C'est à dire en charge des projets dont personne ne veut en interne...

Faux.
Si t’as pas le pouvoir pour faire ton projet t’es à la merci de ce qui l’ont et de ceux qui bossent mal.

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"La physique, c'est les mathématiques du branleur curieux"© | "Les gens ont tellement peur d'avoir un futur pourri qu'ils se font facilement a l'idee d'avoir un present de merde, en somme"©

StanCW

Parle à Monkey ...

Ce topic qui ne vit que pendant les heures de taf

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... ma tête est malade - "Est-ce que ce bruit dans ma tête te dérange?"

EvilTyler

ex-Consultant Hippie

pilef a écrit :

Les meilleurs musiciens du monde ont besoin d'un chef d'orchestre pour jouer ensemble.

Les meilleurs musiciens du monde jouent en solo

Message cité 1 fois

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More GG, more skill

oh_damned

Dante qui se prend pour un chef d'orchestre alors qu'il n'a pas d'orchestre et qu'il est juste en charge du bon suivi par tout le monde du déroulé du spectacle

Pour Gimly > depuis pas mal d'années dans beaucoup d'organisations, et en particulier en informatique, on a séparé le management direct des bonhommes et la gestion du reste (lignes de produit, lignes de services, exécution des process, résolution des incidents, etc...)
Du coup tu as aujourd'hui de nombreux postes de type Service Delivery Manager, Service Line Manager, Product Manager, Process Manager, ...
Des gens souvent sans équipe ou avec des petites équipes de gens du même genre, qui ont tous "Manager" dans le nom de leur poste.
Ils doivent s'appuyer principalement sur des gens dont les chefs d'équipe sont souvent au même niveau hiérarchique qu'eux, ce qui leur offre un peu de levier.
Dans les faits la nature du taf peut être très très variable selon le contexte, selon les soutiens de la direction, selon l'autonomie des "vrais" managers, ...
Par exemple j'ai déjà vu des cas où les "managers" transverses étaient juste des secrétaires de luxe, d'autres cas où c'était un bataillon de tueurs qui ne laissaient que des cadavres sur leur passage. On trouve aussi, mais c'est rare, des personnes qui coordonnent vraiment des activités très complexes avec une vision globale que seuls eux ont dans l'organisation.
Des boulots assez ingrats au fond car peu de reconnaissance, beaucoup d'emmerdes, et que les autres équipes aiment rarement (vu qu'ils mettent souvent le doigt là où ça fait mal). Mais ça peut servir de passerelle pour monter à des gens qui n'étaient pas forcément à la base destinés à grimper dans la hiérarchie.
C'est ce dernier cas qu'on peut souhaiter à Dante.

Message cité 2 fois
Message édité par oh_damned le 27-06-2019 à 01:02:31

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“Everyone has a plan: until they get punched in the face.” – Mike Tyson

Youmoussa

Ecrou-vis

oh_damned a écrit :

+1

Par conte ça colle pas avec l’image de vouloir se faire bien voir de Dante

Message édité par Youmoussa le 27-06-2019 à 01:27:13

glandoll

EvilTyler a écrit :

Les meilleurs musiciens du monde jouent en solo

Comme cheesecake

Pour btbw (et cheesecake )

glandoll

oh_damned a écrit :

Dante qui se prend pour un chef d'orchestre alors qu'il n'a pas d'orchestre et qu'il est juste en charge du bon suivi par tout le monde du déroulé du spectacle

Pour Gimly > depuis pas mal d'années dans beaucoup d'organisations, et en particulier en informatique, on a séparé le management direct des bonhommes et la gestion du reste (lignes de produit, lignes de services, exécution des process, résolution des incidents, etc...)
Du coup tu as aujourd'hui de nombreux postes de type Service Delivery Manager, Service Line Manager, Product Manager, Process Manager, ...
Des gens souvent sans équipe ou avec des petites équipes de gens du même genre, qui ont tous "Manager" dans le nom de leur poste.
Ils doivent s'appuyer principalement sur des gens dont les chefs d'équipe sont souvent au même niveau hiérarchique qu'eux, ce qui leur offre un peu de levier.
Dans les faits la nature du taf peut être très très variable selon le contexte, selon les soutiens de la direction, selon l'autonomie des "vrais" managers, ...
Par exemple j'ai déjà vu des cas où les "managers" transverses étaient juste des secrétaires de luxe, d'autres cas où c'était un bataillon de tueurs qui ne laissaient que des cadavres sur leur passage. On trouve aussi, mais c'est rare, des personnes qui coordonnent vraiment des activités très complexes avec une vision globale que seuls eux ont dans l'organisation.
Des boulots assez ingrats au fond car peu de reconnaissance, beaucoup d'emmerdes, et que les autres équipes aiment rarement (vu qu'ils mettent souvent le doigt là où ça fait mal). Mais ça peut servir de passerelle pour monter à des gens qui n'étaient pas forcément à la base destinés à grimper dans la hiérarchie.
C'est ce dernier cas qu'on peut souhaiter à Dante.

Enfin dante gagne 65k fixe dans un paradis fiscal, je ne sais pas si lui souhaiter quelque chose est humain

Macnigore

Posé deux jours consécutifs de télétravail, j'ai pris les enfants et on squatte la maison de campagne de ma mère.

Maison fraiche, moins de pollution et surtout piscine extérieure [:sir_knumskull]

Convenable. J'en profite avant de recommencer à me faire fouetter dans mon nouveau job

Message cité 2 fois
Message édité par Macnigore le 27-06-2019 à 09:28:51

Profil supprimé

Macnigore a écrit :

Posé deux jours consécutifs de télétravail, j'ai pris les enfants et on squatte la maison de campagne de ma mère.

Maison fraiche, moins de pollution et surtout piscine extérieure [:sir_knumskull]

Convenable. J'en profite avant de recommencer à me faire fouetter dans mon nouveau job

C'est très convenable, le bien familial dans la campagne.

pilef

oh_damned a écrit :

J'ai loupé la discussion du matin sur l'organisation en mode projet.
De par ma vie pro (freelance) à j’ai navigué dans pas mal d’organisations + j’ai pas mal de fois pris de missions de chef de projet. Et pour être un chef de projet performant digne de l’élite HFR j’ai dû me former sur un certain nombre de choses, dont la théorie des organisations.
Ça mériterait un long post réfléchi et approfondi mais je vais faire simple parce que je n’ai pas le temps : le management transverse c’est de la merde en barres et la chefferie de projet sans pouvoir coercitif c’est de la bouse.
Suis-je clair ?!?

Sauf que la discussion a dévié suite à la réponse que je t'ai faite concernant le bien être de la majorité.

Je trouve dommage que nous n'ayons pas échangé justement sur ce qu'est le bien être/les intérêts de la majorité (avec le corollaire : que peut/devrait faire un gouvernement pour les favoriser/défendre).

Pour moi l’écueil étant que nous ne sommes - sur ce topic - pas du tout représentatif de la majorité, donc je dois avouer que j'étais curieux de ce que pouvait donner un tel débat.

Filob

Macnigore a écrit :

Tu disais pas que c'était le même job et conditions identiques sans rush au début ?

Sinon encore plus efficace : j'ai pris 2 jours de congés et je me casse en Bretagne

Message cité 4 fois

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Ma capacité de concentration est si courte que... Oh, regarde, un pigeon!

btbw03

Ailurophile plutôt qu'Humain

la sensation quand tu plonges dans la piscine a 26 apres une journée de taff [:sir_knumskull]

glandoll

Filob a écrit :

Tu disais pas que c'était le même job et conditions identiques sans rush au début ?

Sinon encore plus efficace : j'ai pris 2 jours de congés et je me casse en Bretagne

vacances et bretagne, cette incohérence mon dieu

#reset

faulquemont

Filob a écrit :

Tu disais pas que c'était le même job et conditions identiques sans rush au début ?

Sinon encore plus efficace : j'ai pris 2 jours de congés et je me casse en Bretagne

Aller jusqu'en Bretagne pour 2 jours [:argv23]

Message cité 2 fois

glandoll

faulquemont a écrit :

Aller jusqu'en Bretagne ~~pour 2 jours~~ [:argv23]

[:moundir]

c'est vrai qu'en plus depuis Lyon, c'est dur de faire plus loin

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