Reprise du message précédent :

 

 
c'est vrai qu'en plus depuis Lyon, c'est dur de faire plus loin  

 
Attention ça va aller très vite: 2 jours de congés collés à un week-end ça ça fait 4 jours.

Non mais j'avais bien compris, hein    
 
1 jours pour s'y rendre, 2 jours sur place, 1 jours pour rentrer

 
il y a un aéroport en Bretagne et il s'appelle comme la Cathédrale de Paris    
tu ne suis pas les infos ?

 
J'arrive à midi aujourd'hui pour repartir à 18h dimanche, alors tes 2 jours de trajet bon

La chance, où ça?

Lyon - Nantes (qui n'est pas en Bretagne), voilà l'expédition    
 
C'est une histoire d'au moins 9 à 10 heures porte à porte.

Pour arriver à destination à midi, vous êtes partis à 4 heures du mat', hein ?

C'est quoi le rapport avec le Pays de Loire?

Lyon Brest ça se fait il me semble.

 
6h30.
Tu vas rétorquer que ho la la c'est super tôt ?
 
T'as quel âge déjà?

Probablement, après faut voir la fréquence des vols et les aléas des transferts domicile-aéroport / aéroport-lieu de destination, retards et annulations de vols ...

Donc en gros lever à 4h30  

 
Même job, conditions identiques (voire meilleures) sur le papier.
 
Maintenant j'aurai quand même une période d'essai, un réseau à recréer, mes preuves à faire auprès de différentes personnes avec qui je vais probablement bosser au moins les 5 prochaines années, ça va forcément être un peu plus contraignant au moins les 6 premiers mois. Et dans tous les cas les 2 jours consécutifs de télétravail à la volée la veille pour le lendemain ça ne sera pas les premières semaines c'est clair
 
Après quand je dis me faire fouetter c'est une image. Généralement c'est moi qui me mets la pression tout seul comme un grand
 

Je sais pas pour Lyon mais je vais souvent en Corse de Brest et y'a aucun soucis. Je vois pas pourquoi ca poserait des problèmes pour Lyon.

 
Chef kebab, le spécialiste du brassage de vent sur des sujets qu'il ne maîtrise pas .

 
T'as bu ce matin ? Ou tu te lèves vraiment 2h avant de partir de chez toi ?
Levé 5h50

Arrivée midi, coucher 18h  

Fais gaffe frérot, hier soir sur M6 je suis tombé sur un reportage d'un couple de parisiens avec 2 enfants à qui tout réussissais avant que le Monsieur ne fasse un burn out sévère.
 
Ils ont tout lâché pour aller s'entasser à 4 dans 60 m2 à Lisbonne, et se lancer dans le business de la vente de box pour touristes.

 
D'ailleurs tu es complètement serein ou quand même un peu tendu à l'idée de te mettre en risque (de te faire bananer en période d'essai ou de ne pas accrocher avec le poste/la boîte) sachant que vous avez de gros frais reposants à 90% sur tes épaules ?

 
 
 
euh, je ne sais pas si c'est moi ou vous mais j'ironisais sur l'aéroport qui justement n'existe pas et ne sera pas construit  

 
5 ans si aucune offre meilleure n'arrive entre temps  

Filob qui essaie de gâcher les jours de repos de Mac en le faisant stresser  

 
ils sont assis sur une PV et un prêt remboursé à hauteur de minimum 2quichangepaslavie, il peut être serein    

 
forcément, elle est en Bretagne, elle doit bien trouver à s'occuper  

tout en passant elle même sa journée dans la salle d’embarquement d'un aéroport de province  

Qu'est ce que j'aimerais être en Bretagne cette semaine

Mais pas de congé , et ma femme non plus du reste (sinon elle aurait pu y aller avec les enfants).

Ou si on lui refuse une promotion

 
j'espère qu'il s'est assuré de l'absence de femme dans son département

 
Je vois pas le rapport avec manquer de cash pendant un moment, a moins que vendre l'appartement pour partir en Loc a Sartrouville lentemps de se refaire soit un simple aléa du dimanche matin pour toi
 
Cela dit je ne sais pas comment ça se passe: j'imagine qu'il est éligible pôle emploi si il se fait bananer en période d'essai ? Tu touche quel % de ton revenu dans ce cas et avec un plafond j'espère ?
 
Oui j'y connais rien en pole emploi

 
Calmez vous les filles, je suis tranquillement posée dans un wagon climatisé de notre belle société nationale des chemins de fer français

C'est bizarre, concernant le profit de notre ami Mac, j'aurais perso plus d'inquiétude devant un éventuel burn out que de le voir pointer à l'ANPE.

C'est climatisé maintenant ? (question sérieuse)

Merci de te soucier de ma santé frérot

Mais ne t'en fais pas ça va aller

J'adore ce que je fais et je dois bien constater que je résiste plutôt bien à la pression. Quand je dis que je me mets la pression c'est que je vais au fond des choses et je veux que les choses soient bien faites pour justement éviter que ça ne me pète à la gueule quelques mois/années après. J'en suis à ma 3ème vague de contrôles fiscaux sur des entités sur lesquelles j'ai bossé sans redressement majeur, c'est plutôt une source de satisfaction par exemple

Il y'a bien évidemment une incertitude impossible à réduire à 0 mais non ça va je n'appréhende pas trop. Je peux difficilement imaginer meilleures conditions pour un changement de job: Je connais bien mon futur n+1, j'ai une période d'essai non renouvelable de 4 mois et j'ai déjà rencontré 3 des 5 ou 6 directeurs avec qui je vais bosser régulièrement. Tout ça en restant dans le même secteur d'activité et en sachant que je connais et ai déjà bossé sur la majorité des sujets sur lesquels je vais bosser pendant les 6-12 mois après mon arrivée. A mon avis le risque va surtout être de gérer le volume de taf qui est énorme dans mon secteur alors que les effectifs sont constants mais c'est également un enjeu dans ma boite actuelle.

Je vais surtout essayer de partir en bons termes avec ma boite actuelle (même si pas évident vu le contexte…) et si les choses tournent vraiment mal on vend l'appart et on va squatter la maison de campagne pendant les 12 prochaines années

C'est le plan

De toute façon je commence à arriver à des niveaux de salaire/package où le move @+20/25% devient compliqué. Déjà là c'est une grosse opportunité.

Et je tiens à souligner pour ma défense que je n'ai changé que deux fois de boite depuis que j'ai commencé à bosser

Evidemment

C'est le game ma bonne dame

We'll see

Je suis comme toi, je ne sais pas comment ça se passe en cas de rupture de période d'essai.

En vrai on a quand même de très nombreux filets de sécurité. Bien qu'il soit très illiquide, on a tout de même un patrimoine important et un an de dépenses en cash à coté. Au delà de ça ma famille pourrait nous loger/aider sans aucun problème pendant longtemps. Et comme toi j'ai un job "porteur", même si je ne retrouve pas en un claquement de doigts, je pense que je n'aurais pas vraiment de difficultés à retrouver en quelques mois un job (même si probablement pas aux mêmes conditions)

Par ailleurs ma femme a une activité et pourrait je pense sans difficulté trouver un job salarié autour de 3k nets, ça peut nettement aider à amortir les chocs. C'est ce que vient de faire son ancienne associée qui avait besoin de meilleurs revenus, elle s'est organisée en 6 mois pour switcher vers le salariat et a eu plusieurs propositions.

Oui depuis une trentaine d'années.

 
   
 
Pareil ici, c'est quand même confortable d'être sur des jobs porteurs et ça permet la prise de risque.  
Je parlais avec un collègue hier, 12 ans de boîte, il en a ras le bol mais n'est même pas sur LinkedIn "ici c'est confortable, on peut pas de faire virer" alors que profil IT axé data ça doit partir comme des petits pains de nos jours.
 
Je sais pas si c'est générationnel (il a 44 ans) ou lié au fait de s'être encroute en cogip.

Quand j'ai fait mon service militaire en 1988, ce n'était pas le cas  

 
Le monde evolue, c'est dingue hein.

Je veux pas être chiant mais en Bretagne il fait juste moins chaud avec l'humidité ça reste bien Infernal.
J'ai la clim au bureau mais les culs gelés ont gagné, elle est coupée