Combien faut il par mois pour vivre convenablement?

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Auteur	Sujet : Combien faut il par mois pour vivre convenablement?

faulquemont

Reprise du message précédent :

glandoll a écrit :

pourquoi ?

Lagoon57 a écrit :

On est détenu à plus de 50% par des capitaux publics

T'as déjà vu un fonctionnaire se faire sanctionner ? [:spamafote]

Message cité 1 fois

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glandoll

faulquemont a écrit :

T'as déjà vu un fonctionnaire se faire sanctionner ? [:spamafote]

oui,
btbw

Message cité 2 fois

faulquemont

glandoll a écrit :

oui,
btbw

:lol:

Message cité 1 fois

Lagoon57

glandoll a écrit :

pourquoi ?

J'imagine que c'est un règle admise qui vient d'en haut, on doit maintenir le rôle social de l'Etat

glandoll

faulquemont a écrit :

:lol:

tu reconnais enfin mes talents

reste plus que mml a me mettre dans la poche

Spoiler :

même si j'y arrive, pas sûr que ca me change la vie

Message cité 2 fois

faulquemont

glandoll a écrit :

tu reconnais enfin mes talents

Franchement, j'avoue :jap:

Ta persévérance aura fini par payer :jap:

r06

Macnigore a écrit :

Je dois dire que là où je bosse c'est minimum. Chez Orange je n'ai jamais fait l'expérience de dérives politiques exagérées non plus. C'est peut être dû à mon job où les équipes sont petites et ont des missions très spécifiques et très identifiées/identifiables donc tout le monde sait quoi faire et c'est rarissime d'être surstaffé/sous-staffé ou dans le flou sur ce qui doit être fait. De plus on fait rarement appel à des consultants externes pour différentes raisons (sujets sensibles, coût prohibitif)

Pour bien connaitre notre "Head of transformation" et discuter régulièrement avec lui, en gros son mandat est de poser son regard (intelligent) sur les différents process de la boite, passer du temps avec les équipes et voir ce qui pourrait être changé pour gagner en efficacité, éviter les doublons, supprimer les reportings qui ne servent à rien etc. Quand le pipometer explose ("on est débordés/sous l'eau/burnout" alors que l'équipe ne fout rien) il a toute lattitude pour recommander un changement de management, une réduction de scope voire la suppression de l'équipe.... et il ne se gêne pas pour le faire....et c'est généralement suivi vu que la préoccupation/obsession du management depuis 3 ans est le cost/income global de la boite.

On en a déjà parlé, mais un head of transformation rien que l'existence de ce poste implique qu'il y a de gros problèmes...
Et de mon point de vue c'est pas comme ça que ça se résout efficacement...

Message cité 1 fois

Macnigore

r06 a écrit :

:jap: tout à fait.

Mais j'ai amené le sujet simplement pour dire que déjà il est admis que le périmètre n'est pas constant et que des jobs/équipes peuvent disparaitre/évoluer. Rien que ça dans certaines strutures c'est semi-révolutionnaire comme concept.

btbw03

Ailurophile plutôt qu'Humain

glandoll a écrit :

oui,
btbw

C est nul

kaboom85

Theomede a écrit :

Kaboom c'est la glandance assumée

On se calme [:cesareborgia:1]

---------------
Topic escape game \o/ / Topic Artifact

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Voxinat

High Frequency Trolling

Macnigore a écrit :

Fiouuuu

Sacré boulot de flutiste

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Sah Quel Plaisir

mnml

AmiralAckbar a écrit :

La médiocrité politique en France n'est pas spécifique à la "gauche", elle est même assez généralisée de gauche à droite non?

Oui, clairement :jap: la droite est d'une médiocrité absolue et complètement reac, le FN et les insoumis c'est no comment tellement c'est au ras des pâquerettes.

Mais quelque part, je me demande si la gauche n'est pas plus responsable que la droite dans la montée du populisme et des extrêmes, étant donné aussi qu'ils ont été au pouvoir y'a pas si longtemps et qu'ils avaient carte blanche pour effacer l'ardoise laissée par Sarko et la droite... Et qu'ils n'ont pas su se renouveler ni proposer quelque chose.

---------------
Vous avez dit Mozart ? Eh bien .. Mozzarella.

gimly the knight

Zephiel a écrit :

ON TE DIT QUE CA SERT PAS (PRINCIPALEMENT) A TROUVER UN EMPLOI.

C'est fou cette LU :sweat:
C'est de l'accompagnement au retour vers l'emploi pour les moins autonomes, de la gestion administrative pour tous, de l'information/accompagnement en formation, ect. C'est quasi de l'assistance sociale dans certains cas en fait.
Après oui y'a aussi de l'aide à la recherche d'emploi, mais c'est presque secondaire. Ca dépend des bassins d'emploi en fait. Sur le saisonnier (en tout cas dans certaisn secteurs) je sais qu'ils sont très appréciés de certains employeurs.
Ca n'a pas vocation à faire ce que font les sites de recherche d'emploi en fait, c'est pas le même métier. Et je sais que tu ne veux pas me croire sur parole mais vu que tu es toi aussi dans l'affirmation gratuite je te le répète : PE sous-traite une partie de so nactivité retour à l'emploi, ça coute cher et ça produit pas de résultats très visibles.
En fait gimly on dirait le mec qui connait rien à l'informatique et qui ferai fermer une boite de dev sous prétexte que "DE TOUTE FACON ON FERA PAS MIEUX QUE GOOGLE" :sweat:

J'ai compris, mais c'est encore pire.
Pourquoi c'est financé par les cotisations chômage du coup, vu que c'est de l'assistanat social et de la formation ?

Message cité 1 fois

gimly the knight

arinadar a écrit :

Citation :

Mais sinon, sérieux, je vois pas vraiment ce que pole emploi apporte par rapport à des sites de recherche d'emploi

T'as un profil hautement qualifié et tu es capable de te débrouiller tout seul, mais certains ont besoin d'aide ne serait-ce que pour faire un CV, apprendre a se présenter à un entretien ou même savoir ou chercher du boulot.

Puis dans les 1,5M j'imagine qu'il y aussi toute les formations pour les personnes en reconversion ?

Non, je ne pense pas, sinon ca serait en dizaines de milliards.

gimly the knight

J'ai cru que tu allais me sortir les chrono-analyses. Le genre de débilité qui te fait fermer une usine en 6 mois :sweat:

Y'a plusieurs méthode efficaces effectivement.

Utiliser un lièvre pour déterminer la juste cadence. Normalement tu en as au moins un par boite. Et sinon, tu ne mets que des intérims sur le poste pendant une semaine et tu vois ce qu'il se passe. En général, tu vois les deux premiers jours une forte cadence, puis subitement un front carré à la baisse. Tu sais que les anciens viennent de passer, et tu sais que la bonne cadence, c'est celle du deuxième jour

Zephiel

Apologiste de la paresse

gimly the knight a écrit :

J'ai compris, mais c'est encore pire.
Pourquoi c'est financé par les cotisations chômage du coup, vu que c'est de l'assistanat social et de la formation ?

Aucune idée
Mais j'pense qu'il y a des redirections plus farfelues, cela dit Et sur des montants bien plus importants
C'est pas une raison pour autant :jap:

N'empêche, on va finir par y arriver à ce fameux revenu universel. Tellement ça évite de gaspillage inutile
Bientôt les libéraux forcenés en seront les plus fervents défenseurs.

Message cité 2 fois

glandoll

Zephiel a écrit :

Aucune idée
Mais j'pense qu'il y a des redirections plus farfelues, cela dit Et sur des montants bien plus importants
C'est pas une raison pour autant :jap:

N'empêche, on va finir par y arriver à ce fameux revenu universel. Tellement ça évite de gaspillage inutile
Bientôt les libéraux forcenés en seront les plus fervents défenseurs.

mais c'est libéral le revenu universel

Message cité 3 fois

__nicolas__

glandoll a écrit :

mais c'est libéral le revenu universel

+1, d'ailleurs j'y suis totalement favorable.

Message cité 1 fois

gimly the knight

Zephiel a écrit :

On y arrivera pas encore, tout simplement parce que la majorité des gens ne seront pas d'accord pour acter officiellement le fait qu'on paye des gens à rien foutre.

Des tergiversation sur le thème "ok mais alors on supprime toutes les autres aides", avec des calculs alambiqués qui font sortir les pauvres perdants, ça tu en auras, mais pas grand chose de plus.
Or, le revenu universel n'a pas pour vocation à se substituer aux autres aides en fait, en tout cas, pas totalement.

Sans compter que ce revenu universel, il faudra bien le reprendre d'une manière ou d'une autre à ceux qui n'en ont pas besoin. Je vois d'ici les formules de calcul d'IR faites pour récupérer le RU à partir d'un certain seuil de revenu [:pikitfleur:1]

Message cité 2 fois
Message édité par gimly the knight le 12-02-2019 à 17:47:35

Zephiel

Apologiste de la paresse

glandoll a écrit :

mais c'est libéral le revenu universel

C'est plus complexe Mais ce n'est pas antagoniste en tout cas :jap:

__nicolas__ a écrit :

+1, d'ailleurs j'y suis totalement favorable.

Ce n'est pas parce que tu te colles une étiquette sur le front que tu es obligé d'adhérer à toutes les idées véhiculées par celle-ci

gimly the knight

glandoll a écrit :

mais c'est libéral le revenu universel

IL y a un seul pays vraiment libéral a ma connaissance, le Canada. Ont ils le revenu universel ou ont il un projet sur le sujet ?

Message cité 1 fois

glandoll

gimly the knight a écrit :

IL y a un seul pays vraiment libéral a ma connaissance, le Canada. Ont ils le revenu universel ou ont il un projet sur le sujet ?

en quoi ?

Message cité 2 fois

glandoll

gimly the knight a écrit :

On y arrivera pas encore, tout simplement parce que la majorité des gens ne seront pas d'accord pour acter officiellement le fait qu'on paye des gens à rien foutre.

Des tergiversation sur le thème "ok mais alors on supprime toutes les autres aides", avec des calculs alambiqués qui font sortir les pauvres perdants, ça tu en auras, mais pas grand chose de plus.
Or, le revenu universel n'a pas pour vocation à se substituer aux autres aides en fait, en tout cas, pas totalement.

Sans compter que ce revenu universel, il faudra bien le reprendre d'une manière ou d'une autre à ceux qui n'en ont pas besoin. Je vois d'ici les formules de calcul d'IR faites pour récupérer le RU à partir d'un certain seuil de revenu [:pikitfleur:1]

ca dépend des versions non ?

bah oui ca veut dire hausse de l'IR c'est sûr

Zephiel

Apologiste de la paresse

gimly the knight a écrit :

On y arrivera pas encore, tout simplement parce que la majorité des gens ne seront pas d'accord pour acter officiellement le fait qu'on paye des gens à rien foutre.

Des tergiversation sur le thème "ok mais alors on supprime toutes les autres aides", avec des calculs alambiqués qui font sortir les pauvres perdants, ça tu en auras, mais pas grand chose de plus.
Or, le revenu universel n'a pas pour vocation à se substituer aux autres aides en fait, en tout cas, pas totalement.

Sans compter que ce revenu universel, il faudra bien le reprendre d'une manière ou d'une autre à ceux qui n'en ont pas besoin. Je vois d'ici les formules de calcul d'IR faites pour récupérer le RU à partir d'un certain seuil de revenu [:pikitfleur:1]

C'est un débat. Pour moi si, pour la grande majorité des cas. Et surtout, ça rendrait plus crédible le renvoi au privé pour le complémentaire. Mais c'est pas si simple, j'en conviens :jap: Et ça part du principe que le revenu universel suffirai pour vivre...

En supprimant la sécu tu peux donner 6000€ par an par habitant, ça fait un peu juste pour vivre et y'a plus grand chose à gratter derrière si ?

Message cité 1 fois

Profil supprimé

glandoll a écrit :

en quoi ?

Au niveau de la langue déjà.

glandoll

Zephiel a écrit :

non toutes les aides sauf la sécu justement

Message cité 1 fois

Zephiel

Apologiste de la paresse

glandoll a écrit :

non toutes les aides sauf la sécu justement

Ben à part la sécu y'a les assedics, c'est tout non :??:
Je sais pas trop combien ça représente mais bon.

Message cité 3 fois

giorkal

Zephiel a écrit :

Ben à part la sécu y'a les assedics, c'est tout non :??:
Je sais pas trop combien ça représente mais bon.

[:hush hush:1] j'arrive pas a savoir si tu es serieux ...

gimly the knight

glandoll a écrit :

en quoi ?

Dans le fait qu'ils appliquent une politique libérale tant au niveau économique que sociétal [:spamafote]

gimly the knight

Zephiel a écrit :

Ben à part la sécu y'a les assedics, c'est tout non :??:
Je sais pas trop combien ça représente mais bon.

On supprime aussi les retraites ?

On signe ou ? [:yakari35]

Message cité 1 fois

gimly the knight

Zephiel a écrit :

Ben à part la sécu y'a les assedics, c'est tout non :??:
Je sais pas trop combien ça représente mais bon.

La CAF notamment, avec les allocs, les APL, la PAC, etc...

Message cité 1 fois
Message édité par gimly the knight le 12-02-2019 à 18:17:59

glandoll

gimly the knight a écrit :

La CAF notamment, avec les allocs, les APL, la PAC, etc...

Et la retraite par répartition aussi effectivement.

Pour le Canada, je ne connais pas bien mais Économiquement ils font quoi de spécial ?
Societal je vois bien avec ma fumette

Au Lux c'est social libéral à la dsk

LooKooM

Modérateur

Mon titre chez la banque anglaise ou j'ai bossé en 2008/2010 comme nettoyeur à la 'Up in the air' a ne plus pouvoir en dormir la nuit était.... Change Manager.

Bref un Head of Transformation c'est généralement à la frontière du consulting organisationnel et du RH de choc orienté plan social. Et oui, de nombreux grands groupes en ont terriblement besoin.

Message cité 1 fois

mnml

glandoll a écrit :

tu reconnais enfin mes talents

reste plus que mml a me mettre dans la poche

Spoiler :

même si j'y arrive, pas sûr que ca me change la vie

encore un effort, tu y es presque

glandoll

LooKooM a écrit :

Mon titre chez la banque anglaise ou j'ai bossé en 2008/2010 comme nettoyeur à la 'Up in the air' a ne plus pouvoir en dormir la nuit était.... Change Manager.

Bref un Head of Transformation c'est généralement à la frontière du consulting organisationnel et du RH de choc orienté plan social. Et oui, de nombreux grands groupes en ont terriblement besoin.

Comment on choisit les gens à virer ? Vraie question.
Pour certains, c'est aléatoire, il faut en choisir 1 parmi 3 dans un département par exemple ?

Message cité 2 fois

LooKooM

Modérateur

glandoll a écrit :

Comment on choisit les gens à virer ? Vraie question.
Pour certains, c'est aléatoire, il faut en choisir 1 parmi 3 dans un département par exemple ?

J'avais poste les critères de promotion/augmentation par le passé. C'est les mêmes à l'autre bout de l'équation. L'analyse se fait en se projetant dans le nouveau plan opérationnel ou parfois la mission de l'équipe change radicalement et les gens indispensables avant le sont beaucoup moins après.

A cela tu ajoutes une pincée de relationnel et de social, meme si en banque anglaise c'est très très limité.

r06

glandoll a écrit :

Comment on choisit les gens à virer ? Vraie question.
Pour certains, c'est aléatoire, il faut en choisir 1 parmi 3 dans un département par exemple ?

En France, tu choisis pas justement, tu fais un plan tu negocies des postes et des critères objectifs avec les dp/syndicats et tu vois qui tombes dedans.
Sinon tu fais un plan de depart volontaire et la tu vois qui veut partir.
La dernière solution c'est enchaîner les conventionnelles pour virer qui tu veux mais d'un point de vue légal c'est compliqué dans la durée.

youmoussa

Ecrou-vis

Theomede a écrit :

Nan mais moi aussi hein, sauf qu'en prime j'ai passé mon enfance dans de la pire ZEP de merde où le taux de mecs étant passé par là zonzon doit aujourd'hui avoisiner les 85%

Donc bon ton enfance dorée ça va franchement.

Tu arrives à savoir ça comment ?

Message cité 2 fois

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Galerie HFR - Photoblog San Francisco - American Cars Photos

youmoussa

Ecrou-vis

thun_on_the_r a écrit :

remember le "plein emploi a cause de la génération BB qui part en retraite"

De grands visionnaires

Theomede a écrit :

Je l'ai en putain de travers de la gorge celle là [:somberlain4:4]

Pourquoi ?

Message cité 1 fois
Message édité par youmoussa le 12-02-2019 à 19:43:14

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Galerie HFR - Photoblog San Francisco - American Cars Photos

Profil supprimé

youmoussa a écrit :

Tu arrives à savoir ça comment ?

youmoussa a écrit :

Pourquoi ?

Il est au frais pour 5 jours il te répondra pas.

Message cité 3 fois

AmiralAckbar

Bad seed

Oh boy! Je croyais qu'il s'était mis au boulot... [:striker eureka:1]
Tombé au champ d'honneur ?

Message cité 2 fois

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“Ne prenez pas la vie au sérieux ; de toute façon, vous n'en sortirez pas vivant.”

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