Reprise du message précédent :
 
Bah sors toi les doigts vu que ça semble te saturer le trouillomètre pour une simple randonnée.

 
bah pour une fois c'est bien  
 
l'immobilisme ça a une qualité, c'est d'empecher les idées de merde comme ça, faut en profiter
on ne peut pas bénéficier des bonnes idées, mais au moins on souffre pas des mauvaises

Tu deviens un vrai babyboomer mec

 
il faut connaitre son ennemi  

Après avoir pris 68€ d'amende parce que chienne pas tenue en laisse (à minuit, y'avait pas un chat à part la Poulice qui manifestement s'ennuyait), ben maintenant je la lâche quasi tout le temps. Faut rentabiliser  

 
 
C'est vraiment pas dissuasif les amendes en France  

Je pense qu'on peut juger l'humanité d'un peuple et d'une personne à la façon dont il traite les chiens.
 
Tout ceci en dit très long. Meilleure psychanalyse du topic jamais.
 
Filob qui ramène direct la question financière pour se trouver un souffre-douleur pour transférer youmoussa.
Youmoussa qui n'a que des chats du foyer, répliquant le comportement de la SV à son égard.
Hadada qui a peur de tout, raccord avec l'indépendant façon pôle emploi.
Kaboom qui commence progressivement à fossiliser sur les modes de vie, happé par sa méta-COGIP.
Gimly le bon sens paysan, "chien qui mord mordra nondidiou, jlavions dit"
Dante qui devient hadadante sur le thème des animaux pour un instant, mais tout de même ce besoin profond d'aimer et d'être aimé.
 
Moi...
Je vous laisse broder, j'ai une journée chiante qui commence

C'est Darya qui a commencé pour la question financière

 
 
Toi tu souhaites vivre dans le meilleur des mondes ou tous les êtres vivants cohabiteraient dans le respect et en parfaite harmonie, mais tu choisis de passer des journées chiantes (ce que peu d'autres animaux acceptent)  

La CGT, vaut mieux faire la liste des trucs qu'ils accepteraient, c'plus rapide.
 

Tellement. Je suis déception. Tu vas prendre cher à la ki

 
bof ca n'est pas la meme gamme de prix du tout mais pas du tout....

N'empêche le topic qui prend 10 pages en 1 week-end...
La convenabilité est de + en + baffouée

Comme moi qui suis passé pour un rabat joie car des personnes avaient amené leurs enfants au taf la semaine dernière car grève...
 
Déjà c'est complètement contre productif mais bon c'est pas comme si on avait près de 10 semaines de congés par an pour ne pas pouvoir poser une journée.
Niveau assurance et sécurité ça pose aussi problème.

 
La question est surtout de savoir si il y a une structure pour les accueillirs et si ça ne nuit pas à l'ambiance de travail.
Si c'est pour avoir des gosses qui courent, crient et chantent dans les bureaux c'est effectivement problématique mais si les enfants ne dérangent pas et que tu critique par principe, effectivement ça fait rabat joie  .

Je crois que je prefere encore les clebards aux gamins pour le coup

L'entreprise n'est pas une garderie ou un domicile.
 
Donc non pour les enfants ou les animaux de compagnie.
 
Le chien, mais pas le chat ? Le BOA ? La Mygale ? Le cheval ? C'est quoi ce sectarisme ?

 
C'est encore au patron d'en décider non?
Y'a des boites ou il y a des garderies, vous êtes contre?
Le truc c'est que vous imaginez tout de suite un chien qui vient vous renifler les cou*** pendant une réunion ou la nana/le mec qui va changer son gosse sur son bureau  

+1 les gens n'ont qu'à télétravailler pour surveiller leurs gamins/chiens/chat/crocodile

25cl : c'est légal  

 
après la banque privée, c'est tellement surfait et d'un niveau minable (hors function essentielle, genre expert analyst et commerciaux de hauts niveaux), le back office....

 
Bien sûr que non pas de structure car je doute que ça soit autorisé par le règlement interne (on n'a déjà pas le droit de manger dans les bureaux, ni faire réchauffer ses plats dans le micro onde de la cantine pour des questions d'assurance et responsabilité)
Dans ce cas j'emmène mes enfants le mercredi car ils n'ont pas école ?
A la place certains prennent des temps partiels ou bien posent des journées.
 
De plus bosser avec des enfants qui n'ont pas l'age de se garder par eux mêmes, c'est pas vraiment possible.

La frontière entre vie publique et vie professionnelle est de plus en plus tenue, à l initiative des patrons.

Si on me demande de finir un dossier à la maison je ne vois pas pourquoi je ne prendrai pas mon chien au boulot.

Deux poids deux mesures comme toujours avec toi

 ?

 
Disons que si y'a des garderies, les gamins ne sont pas amenés au bureau mais à la garderie, c un peu différent

 
après ce genre de poste, ca doit donner environ 100k en package...enfin ca sera plus n+2 pour une non-COGIP pour atteindre ce salaire (voire juste une expertise et 10-12 ans d'expérience).

 
Non mais... c'est le patron qui en décide  .
Si demain je ramène mes 2 chats au bural, je vais me faire envoyer péter. Si mon patron m'a dit pas de souci ba je vois pas le problème en faite, il fait encore ce qu'il veut dans son entreprise privée.
 
Tu fais ce que tu veux le mercredi en fonction de ce que ton partron t'accorde oui.

 
j'ai un ami qui est vétérinaire à son compte.
 
Il a acheté sa clinique vétérinaire. Juste avant de vendre sa clinique, l'ancien propriétaire a acheté un stock surréaliste de croquettes, y en avait pour environ 2 ans.... Mon ami a découvert que ça lui avait permis d'avoir un voyage gratuit auprès du fournisseur...
 
Mais le pire :
 
Quand il a démarré son activité, mon ami a eu plusieurs clients venaient pour un bilan de leur chien / chat. A savoir que l'ancien propriétaire leur avait dit que leur chien / chat avait un problème de santé et qu'il fallait venir tous les mois pour un bilan approfondie.
Sauf que c'était totalement bidon.... les animaux n'avaient absolument rien.. C'était juste un excellent moyen d'avoir une bonne rente mensuel...
Il a eu une cinquantaine de client dans ce genre..
 
La santé est devenu un business, les médecins, c'est pareil.
 
 

 
c'est un peu comme une simulation dans la surface le fait d'alerter pour rien...carton jaune minimum  

 
Tu trouverais normal qu'il y ait un chien chez ton dentiste ou dans une salle blanche informatique ?
Qui gère le risque lié à la présence d'un animal ? L'entreprise n'est pas assurée pour ça.
Si tout le monde fait pareil, l'entreprise n'est pas organisée logistiquement.
 
Tu es dans l'entreprise pour bosser et le contrat ne t'autorise pas à venir avec tes gosses ou ton cheval. Si tu veux bosser de chez toi, passe indépendant.

Note que le cheval c'est encore le moins chiant dans l'histoire, suffit de le laisser dans la pelouse, et en plus les crottins feront de l'engrais

Le chien est le seul animal à montrer de l'imprégnation à un tel degré.
C'est pas du sectarisme.

et donc ça veut dire que tout le monde doit supporter les clebards des autres sur leur lieu de *travail* ? Serieux, j'adore mon chien, mais ça me viendrais pas à l'idée de l'amener au bureau.

J'ai été chez un coiffeur une fois, son chien qui venait me renifler dans le salon, plus jamais j'y suis aller, putain de paysan

Mais la comparaison de merde
T'as peur qu'un chien se mette à faire deconner excel ?

Moi non plus. Mais si j'avais une entreprise j'autoriserais ça. Mes parents le toléraient (leur chien + celui d'un livreur), ça se passait pas mal.

 
C'est magnifique !    

 
Tu n'as pas l'objectivité et la rationalité qui te caractérise sur ce sujet.

 
On fait comment dans l'usine sidérurgique ? Dans celle qui fait des glaces ? Au restaurant, les serveurs laissent les chiens dans la salle ?
 
10 salariés, 10 animaux de compagnie dans la boite ?
 
Toujours pas objectif et rationnel sur ce sujet sensible à tes yeux.

Non mais les chiens se baladent pas sur les sites de production non ?
 
Y a un lieu où pouvoir les caler ??

 
Si c'est pour les isoler, autant qu'ils restent chez eux, ils y seront beaucoup mieux. Quant à ceux qui n'ont pas d'autre solution que laisser le clebard seul enfermé pendant plus de 8h, mieux vaut ne pas avoir de chien en fait...