Reprise du message précédent :
Si j'avais su, j'aurais effectivement fait comme ça.

vues les nouvelles lois, les gens qui vont bosser en CDI et continuer de chercher un emploi, seront très nombreux

Il y a des avantages. Déjà tu travailles en intérieur avec le chauffage et tu as 2 jours de repos par semaine.
Beaucoup de travailleur ont le même salaire mais travaille en extérieur (froid, chaleur, pluie, vent) et/ou ont qu'un jours de repos.

J'ai bien compris que j'aurai du faire ça oui.

Mais du coup je vais quand même avoir 15 jours d'indemnisés ou ça va être compliqué ?

 
Idem car si la période d'essai ce passe mal   ! Meme des fois j'attends 2/3 mois après ma période d'essai valider au cas ou les vrai emmerdent commence, car souvent avec la période d'essai les sociétés te font croire que tu es l'employer qu'il cherche depuis tellement longtemps pour pas que tu te barre, mais après c'est souvent là que tu vois le vrai visage de la société et là pour ce barrer c'est beaucoup plus compliquer, surtout avec les nouveaux droits depuis le 01/11 il faut bien calculer.  

 
Je pense que oui vu qu'ils ont dit que tu n'étais plus inscrit à partir du 16.
 
Mais c'est pas écrit sur ton espace Pôle Emploi ? Moi à partir du moment où je m'actualise c'est écrit combien je vais toucher, et à quelle date.

 
Pas sur, tout dépend combien tu as déclarer d'heure, de combien est ton salaire. Car pour eux tu n'ai plus en recherche d'emploi. Je serais toi j'écrirais à ton conseiller pour revenir sur ta decission et dire que tu es encore en période d’essai et que tu sens que la société n'ai pas sur de vouloir ta garder tu trouves une embrouille, mauvaise compétences etc..

J'ai été dans le même cas le mois dernier.
 
Ma conseillère m'a dit que tant que ton solde d'indemnités ARE n'est pas épuisé, il faut te déclarer en recherche d'emploi tous les mois en joignant ton bulletin de salaire.
 
Si ton salaire actuel est inférieur à celui sur lequel a été calculé tes ARE, PE peut même te verser un petit complément chaque mois.  

Sauf que ton solde évolue plus si PE te paye rien
 
Puisqu'on revient sur le sujet, comment je me couvre de mes indemnités indûment perçues moi ?

Fallait mieux travailler à l'école

Tu crois que les agents de PE ont bien travaillé à l'école  

J'avais vu un reportage sur PE. Beaucoup de conseillé sont des CDD de 6 mois renouvelable un ou deux fois et aucun sont des chômeurs ayant beaucoup de mal à trouver un travail. Être embauché chez PE est vu comme une bouée de sauvetage pour quelques mois.

pouvez vous m'expliquer le concept de "rechargement des droits pole emplois" ?  
 
il fallait travailler 1 mois au bout des indemnisations de 2 ans, pour "recharger" nos droits pendant 2 ans ???

 
Il faut travailler 6 mois pendant 2 ans pour toucher le chômage (pendant 6 mois ? ) maintenant.
 
1 mois, c’était avant, pour recharger des droits.

Usul. Sale temps pour les chômeurs :
 
https://www.youtube.com/watch?v=RcRrWo7-8BI

Avant c’était 190h (un gros mois donc) maintenant c’est 6 mois  (sans notions d’heures donc)

A partir du 01.11 il faut au minimum travailler 6 mois ou 910 heures sur les 24 derniers le jour de ta demander ARE.
 
Pour la durée et le paiement tout dépendra du salaire et de la durée.

Lors de l'actualisation mensuelle chez PE, qu'est-ce que modifie le fait de répondre "oui" à "êtes vous en formation" ?

 
ca ta change de catégorie et les chiffre du chomage peuvent ainsi baisser

Ça faisait longtemps que j'étais pas passé ici, en gros ça fait presque 7 ans que j'ai arrêté de bosser (usine qui ferme et 2 gosses qui arrivent entre temps) mais là faut vraiment que je recommence…
 
Ça vous intéresse de suivre ma "postulation" en direct ?
 
J'ai trouvé une annonce dans ma commune, ça me plait, j'ai envoyé ma candidature la semaine dernière.
 
Aujourd'hui j'ai pris mon courage à deux mains et j'ai tenté une relance téléphonique (épreuve difficile pour l'ours taiseux que je suis) , bon, pas d'affolement, je n'ai évidemment pas dépassé la standardiste… mais… le patron étant "en entretien" , elle a quand même pris mon téléphone pour "qu'il me rappelle éventuellement" …
 
Depuis je louche sur mon téléphone posé entre le clavier et moi…    
 

C'est quoi comme poste?

Bon, je crois que je peux déjà dire c'était un poste ouvrier… le patron vient de m'appeler et a commencé par chercher longuement mon cv avant de me dire que je ne correspondait pas, que mes études étaient trop éloignées du domaine…    
 
Alors que je sais bien que je correspond (je coche énormément des critères de l'annonce) et que je peux apporter bcp plus à la boîte que la simple description de poste, mais il ne m'a pas laissé le lui faire comprendre… c'est à chaque fois pareil    
 
Je sens que cette reprise des recherche va être longue… très longue…

Déjà comment tu vas expliquer les 7 ans d'inactivité? c'est surtout sur ca que les recruteurs vont tilter..

L'argument du "c'est madame qui a repris le travail et moi j'ai fait père au foyer" ça explique bien.

Pour moi je serais toi, je dirai déjà que je travailler à mi-temps ou de mentir et de refaire ton CV, car sinon les gens diront: ces jolies de faire ca, mais au final ca fait 7 ans qu'il ne travaille plus.  
 
Moi clairement ca fait depuis Mars que je ne bosse plus, mais sur mon CV j'ai quitter ma dernière société en Septembre et ainsi de suite. Si je ne trouve rien d'ici la fin du mois. Je me mais au pause pour reprendre début d'année mais je mais mon CV avec une fin de poste fin Nov.

La tristesse c’est qu’on l ennuie avec ses études sur un poste d ouvrier...
Les études ça fait plus de 10 ans qu’il a finit, elle en a vu des entreprises , des évolutions
Depuis ...

Non mais en plus comme tu dis mes études principales (d'un domaine éloigné) sont finies depuis 2002, mais j'ai fait une formation pour adulte en milieu industriel (bac+3) en 2005 et depuis quasi que des emplois dans l'industrie, donc pas si éloignés que ça d'un poste qui ne demande que 6 mois d'expérience et aucune qualification (avec même petite formation sur place pour un point technique) …

Sans aller jusqu'à "inventer des expériences" comme l'autre te le conseille, tu peux virer certains trucs de ton CV si tu penses que ça peut te desservir. Il m'est déjà arrivé de supprimer des expériences ou des diplômes sans rapport avec le poste visé pour éviter des a priori négatifs.
J'ai deux diplômes qui n'ont rien à voir entre eux, selon le boulot que je convoite je ne garde que celui qui est plus pertinent.

Ouais mais c'est joueur… on peut déjà pas savoir si nos diplômes vont forcément desservir, puis s'ils font le calcul ils se disent "mais il a eu son diplôme bac+3 à 26 ans..? C'est un multi re-triplant ou quoi ?"
Y a jamais de recette sûre en matière de recrutement, tu peux même faire la différence parce que tu as un hobby qui plait au recruteur, c'est dire…

Ah oui c'est toujours du cas par cas on est d'accord là-dessus !

Insiste !
 
Écris lui une lettre en mettant en référence votre conversation téléphonique où tu lui expliques que tu es très intéressé par le poste, que tu as toutes les compétences requises parce que ceci et cela. Ensuite, tu continue en affirmant que tu peux leur apporter plus que demandé et tu termine en demandant un rendez-vous pour expliquer comment tu peux le faire.
 
Au pire, ils ne te répondrons pas, au mieux il verront quelqu'un de motivé et te rappelleront

Tu fais comment quand on te demande le dernier certificat de travail ?

 
Tu en fournit un  

Si ya bien une connerie à éviter c'est celle là, s'inventer/prolonger un poste.

Si on te demande le moindre truc t'es baisé (lettre de recommandation, ancien contrait de travail, une attestation de l'ancien employeur, un papier pour la cotisation retraite ou n'importe quoi d'autre)

si en plus, le nouvel employeur connait l'ancien.... Tu te retrouves vite grillé... .

ah bon on peut pas arrondir au semestre supérieur ?

bonjours a tous et toutes,
j'ai recu un courrier de "lettre avant radiation", car je ne me serais pas presenté a un rendez vous pole emplois, rendez vous donner le 25 octobre pour le 12 novembre, d'aprés ce courrier pdf dans ma messagerie pole emploie.
 
OR, je n'ai JAMAIS reçu ce courrier de rendez vous, il ne figure pas dans mon historique de mes courriers pole emplois au format pdf (tous les autres, oui), Ni par voie postale... cela vous ai deja arrivé ?
un bug ? une "malveillance" de pole emplois pour radier ?
 
merci de vos avis

 
Fait des captures d'écran, de pdf et conteste par courrier ou LRAR (quelqu'un a peut-être déjà fait la démarche ici). Un site appelé recours-radiation.fr est animé par une ancienne conseillère PE, il est très complet...
 
Moi je viens juste pour poster ça    :
 
https://francais.rt.com/economie/67 [...] ir-chakras
 

 
   
 
Je ne vois pas en quoi le conformisme en matière de recrutement (qui est réel) va réduire le nombre de chômeurs ou augmenter l'offre mais un peu de yoga ne fait pas de mal  

DoomIII merci de ces conseils et du lien du forum recours-radiation, trés actif en plus...
j'ai envoyais ce mail au format doc sur mon interface pole emplois, en réponse a ce courrier, en prenant ça un peu a la legere, j'espere que ça sera suffisant :
 
Bonjour,
Je n’ai pas eu connaissance de cette date de rendez vous du 12 novembres 2019, ce dernier ne figure pas dans l’historique de mes courrier reçus, au format pdf, dans la section « courriers reçus », chose facilement vérifiable, ni par voie postale.
Bien cordialement
 
surtout que normalement on a le droit a deux absences injustifié par ans non ? j'en ai pas eu une seule pour le moment...

Tu n'avais pas non plus reçu de message t'avisant d'un courrier de PE dans ta messagerie perso ?
Normalement, c'est systématique même pour un simple "relevé de situation"....
 
Edit : sinon, PE a merdé ce qui ne serait pas une première