Reprise du message précédent :

Le mien ressemble beaucoup à ça
 
https://reho.st/self/f015315238c579 [...] 2d8f74.png

 
Quelqu'un peut confirmer ? Le ça dépend de Daphne m'inquiète, merci !!

 
C'est donc bien ce que j'imaginais. J'me disais que peut-être c'était un Word super travaillé et dépoussiéré qui au final se rapproche d'un CV moderne. Mais en fait non, même pas/  

 
Je suis passé du modèle façon expérience détaillée finement à celui de 4/5 lignes pour la dernière expérience; 3 max pour les précédentes. Et en lisibilité c'est le jour et la nuit. Je sais qu'il faut avoir un entretien, je suis pas persuadé qu'un amoncellement de détails permet d'en obtenir davantage.

Je suis passé d'un cv word classic...moche à un cv un peu plus moderne dans sa forme.
Pas plus pas moins de touches, mais il a beaucoup plus de presence.

Par contre les 3 dernières expériences sont détaillées a mort.

Je suis Sales dans l'IT.

Mais c’est ce genre de CV qu’on utilise en finance.
C’est clair, lisible.
Perso je déteste quand y’a plusieurs colonnes. Ton regard est toujours déporté ailleurs.
Donc là, tu peux savoir en 30sec ce que la personne a fait, de quelle école elle vient, etc...

 
Pour un boulot lambda en France, ce n'est pas un bon exemple a suivre cela-dit...

Mais ça me rappelle les mémoires de fin d'études génériques où l'on imposait d'écrire en Times 12 pour les paragraphes, 14 pour les sous-titres, 18 pour les titres etc.
 
Manifestement avoir une personnalité en finance est un vrai défaut.

bah vazy, fais en comic sans ms tant que t'y es

Perso je suis contre les CV design, sauf métiers créatifs très spécifiques.
Si tu veux être embauché comme secrétaire, celui que j’ai posté est très bien (à la limite mettre un peu de couleurs et une photo).

 
C’est bien ce que je dis : beaucoup de boulots ne te demandent pas d’être créatifs. Donc un CV, ça sert à cerner les capacités du candidat.
Moi si j’étais recruteur, j’en aurais rien à branler des couleurs et su graphisme du CV. Je veux quelqu’un qui soit capable de me donner un travail propre, bien écrit, et clair.

Les CV "graphiques" que j'ai vu pour des profils IT ce n'était que pour masquer le vide de la section expérience pro... On peut avoir un CV sobre avec un peu de couleur (le bleu aurait un bon effet sur la perception de l'être humain)

Je viens d'apprendre que j'étais créatif parce-que j'ai une colonne sur mon CV, yeah !
 
Disons que ton modèle, surtout dans sa disposition, ne permet pas d'élimer les accidents de parcours: périodes de chômage, job-hopping etc. Tout est fait là dedans pour se concentrer sur un parcours linéaire. Ce qui semble te convenir cela dit...
 
Et je n'aborde même pas le controversé CV par compétence ici.
 
T'as quand même un bloc de compétences dans ton CV de golden-boy-du-topic-chomage ou c'est vraiment une insulte au monde de la finance d'avoir ça dans son CV ?

A comprendre que souvent les recruteurs impriment les CV en Noir & Blanc.... pour ça que je ne mets pas de couleur.
Et qu'il faut donc aussi éviter les couleurs claires.

 
Pas compris ta question finale.
 
Mais grosso modo, t'es en train de me dire qu'il faut avoir un CV graphique pour masquer les trous du CV.
Ok, je vois.

 
Voila, c'est le CV sans photo qui m'a fait tiquer.
 
En fait, le mien est plus ou moins comme ca, mais je ne peux pas m'empecher de contredire Deep Thought, avec photo donc et je differencie les autres infos purement pro (telle qualification technique par exemple) des autres activites (donner la soupe aux pauvres ou president du club de foot, etc..).

 
Je te demandais si tu t'autorisais un bloc de "compétences" (tu sais, logiciels, outils, compétences transversales etc... ce qui n’apparaît pas dans le modèle posté) et qui à mon avis se retrouve dans les CV de tous les secteurs.
 
Un CV moderne (on va éviter de dire graphique, les gens vont penser à du design sous Illustrator) a probablement l'avantage d'aider à moins se focaliser sur l'antéchronologique, oui, comme tu l'a laissé entendre d'ailleurs avec ton modèle.

 
- Experience
- Ecole (une ligne)
- Compétences (langues et logiciels)
- Autres (sports, bénévolat)

Ok, donc je suis recruteur, j'ai 100 CV clonés de Deep Talk1 à Deep Talk100.
J'ai 30 secondes pour apprécier et sélectionner un CV, sans avoir le temps de le lire en entier.

Sur quoi, moi recruteur dans la finance, vais-je me baser pour faire ceci ?

Question légitime, je ne me moque pas.

Comme chez les hauts fonctionnaires, tu fous à la poubelle tous les CV de mecs qui ne viennent pas de ton école.
Avec le temps économisé, tu as le temps de lire plus en détail ceux qui restent

Les lieux où j'ai bossé, les années d'exp, les langues/logiciels que j'ai utilisé.
En 30sec c'est fait.
 
Fais ce que tu veux. Moi je trouve que les CV design (désolé, pour moi y'a rien de moderne), c'est clownesque.

Et qu'est-ce qui m'aura donné envie de m'intéresser à ton CV plus que celui de l'un de tes clones en 1er lieu ?

 
Par contre, un CV moderne au milieu de 99 clones, détonne. Positivement ou négativement, remarque.
CQFD ma remarque sur la personnalité.

Ouais. Négativement.
T’as l’air convaincu de ton choix, donc fais comme tu le sens.

 
Bien évidemment, puisque je ne cherche pas à professer dans le vide et que j'ai des retours positifs.

Eh bien continue comme ça. Fin du débat.

 
Tu peux encore répondre afin d'avoir le dernier mot si tu veux.

N'oublie pas de faire un cv design

Après avoir eu un modèle simple Noir et Blanc, j'ai ce style la maintenant :  
 

 
Fabriqué en ligne et gratuitement ici : cvdesignr.com

 
Tu n'es pas parti longtemps  

#CVGATE

 
Bah pourquoi pas ? Je parlais de la dernière en date car c'est la plus pertinente pour moi. Ca peut être différent pour un autre; l'idée pour moi c'est d'aller tailler dans le gras et aérer ton parchemin.
Après, il est vrai que beaucoup de recruteurs s'intéressent surtout à la plus récente.

 

 
visiblement le cv est apprécié en France et en suisse.

niveau maternelle en français ?

olala... c'est retro comme CV
et puis "cinema" en hobbies...

Maîtrise incontestable d'office97

 
Tu filtres les entreprises pauvres