Reprise du message précédent :
Tu peux aussi aller en mission locale si t'as moins de 25 ans

En tout cas et n'hésite pas à relancer.

niveau horaire et physique ca doit être mieux en plus.

 
 
C'est un peu pareil partout dès que le "statut ouvrier" est souligné, sauf que pour le coup ça décourage les gens et ils changent de branche, qui reste comme un con ? Les patrons qui ne veulent rien lâcher.
J'ai le même problème dans une boite de montage câblage en électronique, visiblement mon travail plait, beaucoup même, mais à cause de mon histoire et du salaire qu'ils proposent (1220 € net pour 35h) je ne resterais pas, ils m'ont déjà sollicité mais sans véritablement me proposer quelque chose, j'ai bien compris le message, mais pour moi hors de question tant que l'entreprise ne fera pas un effort sur le salaire, du coup je reste intérimaire ça me permet de voyager d'entreprise en entreprise et d'espérer tomber sur un patron qui enfin comprendra que pour pouvoir garder quelqu'un de surcroît fiable, faut un minimum le respecter d'un point de vue salaire.
 
Après je peux comprendre pour les petits patrons même si tout n'est pas excusable, mais la je parle d'une boite qui multiplie les bons chiffres et qui a comme client Airbus ou encore Bombardier et cie ...

là c'est encore pire car le patron a volontairement mis un salaire illégal (pour rappel, le smic c'est 1180€ pour 35h).
Mon frère lui en n'a parler aujourd'hui. Le patron accepte les conditions de mon frère : 1600€ net pour 39h. Le patron lui a demandé de rien dire aux autres. J'imagine donc que les autres ont aussi eu un contrat illégal.

dire "ok" et contacter l'inspection du travail ^^

a propos de CV, puisqu'on en parle sur cette page.
c'aurai été drole de vous montrer le CV que m'a envoyé une boite interim.
une faute tous les 5 mots. mais pas de petites fautes d'accord. des machins de l'espace.
 
j'ai pas pu resister. j'ai entouré toutes les fautes en rouge, et renvoyé ca a la boite interim sans plus de commentaire...
 
c'est ahurissant putain...

 
  Vaut mieux faire attention à son orthographe quand on se moque d'un candidat... je dis ça comme ça... Par ailleurs, tu as dis toi même qu'il s’agissait de boulot de merde, sous payé, et tu voudrai en plus que les mecs soient bons en orthographes ? Tu ne veux pas un bac+5 en littérature payé au smic, non plus ?

tu melanges tout.
 
on a pas un seul mec au smic.  
loin de la.
 
tres tres loin de la...
 
et non, je ne suis pas un cador en ortho. cependant, y'a une difference entre faire quelques fautes de ci de la, et un CV a la limite de l'illisible. ce qui me gene c'est pas d'avoir un semi illettré (probable vu la gueule du CV) mais qu'une boite interim prenne pas 10 minutes pour refaire quelque chose de propre a diffuser...

Comme ton post en fait

 
Quoique dans les faits ...  

Depuis quand un Bac+5 en littérature permet d'éviter d'être nul en orthographe de nos jours  

J'ai connu une femme bac+5 en littérature qui travaillait dans un Espace culturel au rayon librairie pour 50€ de + que le smic   .

En même temps, hormis prof de français, ça peut débouché à quoi ce diplôme ?

Que dalle, au mieux tu réussis le concours de bibliothécaire mais il y a peu de postes ou bien doctorat mais il n'y a pas de taff.

Généralement ça va plutôt être reconversion dans des filières plus ou moins proche style communication, science de l'info, RH etc.

Ici c'est concours irrégulièrement pour seulement quelques postes. Vaut mieux faire agent/contrôleur/inspecteur des impôts (moins sexy mais beaucoup plus de postes ouverts).

Les boites d intérim cherchent à en branler le moins possible et jouent sur le volume de candidats, alors prendre 10min pour corriger un CV  

Quand j étais en job d été, on m a fait renvoyer 3 fois mon attestation de sécu parce que ça devait être trop dur de scanner ou de ranger ça avec le reste du dossier...

 
Passer tous les concours de la fonction publique où ce niveau là est demandé. Sinon si t'as la fibre commerciale, tu intègres des boites sur des postes en marketing, RH, etc
 
De toute façon savoir se vendre est une compétence quasi indispensable.

L apec fait ça gratuitement.

elle est pas cadre Sweet  

A pardon...

J'avais bénéficie de ça il y a dix ans, quand j'ai voulu changer de boulot.

J'étais très content, parce que la même prestation dans le privé coûtait 500 euros...

Ceci dit même sans être cadre un bac+5 peut suffire.

Je n'ai pas bac+5 non plus  

Je sais.

C'est le problème quand les boites comprennent qu'il faut payer mais que les anciens sont sous-payés (sans être forcément dans l'illégalité)...

en general, quand un patron te dit "ok je te file autant mais surtout t'en parle pas a tes collegues de travail" c'est que tes collegues de travail ont autant, sinon plus...

ça y est, ma fille est chomiste...et elle s'est déjà pris la tête avec sa conseillère qui, pour la coup avait entièrement raison à propos de son cv...ça va pas être simple...  
 
Du coup j'hésite, je la laisse se planter ou je tente de lui donner des conseils...? je sais pas...
 
P....j’angoisse...

Laisse là se planter un peu. Les parents sont toujours ceux dont on écoute les conseils en dernier.  

Elle avait raison sur quoi pour son cv ?
Parce que s'il y a une chose que j'ai bien comprise, c'est qu'il y a autant de cv différents que de conseillers... A chaque fois que j'en rencontrais un, fallait tout refaire sur mon cv, la présentation n'était jamais assez bien, et quand l'un trouvait mon cv très bien, l'autre le critiquait à fond... et quand je le refaisais selon leurs desideratas, ça m'a pas aidé à trouver un boulot plus facilement pour autant.

Non mais faut pas les écouter les conseillers PE. Même les recruteurs sur Internet, chacun part de ses goûts, de son individualité.

Il y a une structure certes mais ce n'est pas non plus formel.

Et soutien ta fille plutôt que de la descendre. Quand on est au chômage un soutien moral c'est important.

ouais, mais là, tout ce que qu'elle a fait pendant sont contrat de pro elle l'avait pas mis, toutes ses réalisations, ses initiatives, l'animation qu'elle avait fait lors d'un salon, rien...elle m'a répondu, non mais c'est bon, j'ai mis comm' externe ça suffit...ils comprendront...
 
tu parles...

 
Ouais, je sais bien...mais des fois...ils pourrainet écouter un peu...  

Elle a quel âge ?

Je suis d'accord avec laureka laisse la se planter, elle finira par se remettre en question (mais mon précédent message sur le soutien moral vaut quand même )

20 ans...mais je ne sait pas vraiment comment la soutenir elle est dure...déjà hier j'ai fais une bourde...mais c'était mon anxiété qui parlait : je lui ai dit que son cv était pas terrible...après oui, c'est ma fille...la personne la plus importante sur terre pour moi avec mon grand...

Je comprends mieux

Laisse là expérimenter et t'inquiètes pas trop pour elle

Ça me fait penser un peu penser au stade ado mais finalement 20 ans c'est encore jeune, pas étonnant. C'est à 25 ans que tu deviens plus adulte dans ta tête aujourd'hui.

Et puis tant qu'elle n'a pas encore 25 ans elle a encore pas mal d'aides à disposition (mission locale etc.) pas de raison qu'elle ne rebondisse pas.

Que dieu t'entende...merci pour ton optimiste  

En espérant qu'elle n'en arrive pas aux missions locales.

Faut lui montrer des exemples de CV inspirants. Et puis ce n'est pas non plus la peine de tout détailler sur son CV qui doit surtout servir d'accroche, elle peut en parler en entretien si elle connaît bien son sujet et sur quoi elle a travaillé.

Et pourtant, entre Pôle Emploi et mission locale j'ai toujours eu un meilleur accompagnement à la mission locale... Si t'es motivé, sérieux, et que tu as la volonté ils sont capables de faire des miracles, contrairement à PE.

J'ai fêté les 1 an de la fin de mon chômage récemment. J'ai fait 4 boîtes. Pas une seule journée de chômage entre chaque. J'arrête le vendredi je retrouve un poste le lundi

Ma première année de boulot post chômage c'est le 7 août !
 
Et j'espère me barrer bientôt également
 
Félicitations d'ailleurs

Actualisation, faite