Reprise du message précédent :

idem pour c0urti3r prêt imm0, perso j'y crois pas à moins de faire 80h par semaine sans savoir combien tu toucheras...

je vais donc cordialement l'envoyer péter    
 
Ou aller au RDV et troller  

un rdv est toujorus bon à faire, sauf si tu es très occupé

Ça sent le plan à la con, surtout si c'est en AE (recrutement déguisé). D'ailleurs, d'après le site de l'apec
 

 
L'immobilier ne se vend plus, des agences ferment un peu partout. En indépendant, si tu ne vends rien, tu ne coûtes pas grand chose à la boite en question.
 
Bon après, je connaissais un type qui vendait du scellier/Robien en indé et qui se faisait des ouillcs en or (en prenant des acheteurs pour des sacrés pigeons, voire en les mettant dans ma merde. Mais c'est un autre débat). C'était avant que les volumes de l'immo ne crashent. Je me demande ce qu'il fait maintenant; vendres des micro-ondes a Darty peut-etre.

Un auto-entrepreneur cotise pour la retraite    

Vous avez probablement raison, c'est le fait qu'elle veuille me voir en personne qui me fait douter, ça prouve qu'il y a un peu d'implication, apparemment la gonzesse fait régulièrement le tour de la région... Mais bon je suis déçu, je pensais à une agence physique près de chez moi, en fait ils spamment Pole Emploi, qui laisse passer ça, forcément  
 

 
Je suis surtout curieux, c'est presque pour analyser leur système de recrutement en fait...

alors vas y détente et fais nous un CR, prépare des trucs marrants genre tu es fan d'artistes mal aimés

j'ai bien envie d'y aller bourré  

Si c'est pour indépendant le recruteur risque rien à te prendre toi ou un singe donc il va être tenté, ce libéralisme sans remords

 
Il est clair qu'en Intérim, tu te fais pas trop chier avec les personnes qui ne maitrisent pas bien la langue, ni la façon de préparer un entretien... Du coup ça va beaucoup plus vite.
Et ne pas oublier que ça n'est pas l'Intérim qui va te verser l'allocation chômage... C'est pas non plus complètement le même métier...

je regarde même plus les annonces pôle emploi
je suis désespéré

c'est infâme comme système, j'ai jamais vu un site aussi mal foutu, sérieusement.      
 
 Très peu intuitif, ça te déconnecte à tout va si tu as le malheur e cliquer où il faut pas...
 
Alors je m'y prends peut être mal mais pour moi, si je postule, sur la plupart des annonces:
 
-Je me tape toutes les XP à remplir, les motivations, etc etc...
-C'est transmis à Pole Emploi
-Quelques heure à quelques jours plus tard tu as ENFIN les coordonnées de la boite par SMS, où tu dois re postuler, t'as juste perdu un temps énorme
 
 
 
mais WTF      
 
en gros t'as postulé à 2 annonces t'es gavé pour la semaine

Biff pour ton truc d'indé, laisse tomber. Tu vas devoir te faire ton carnet de clients quasi tout seul, faire le phoning, les rdv, déplacements à ta charge... bref 100% bénef pour "l'employeur", zéro pour toi.

L'indé ça va bien quand il y a de la croissance et un marché qui explose, mais en récession tu vas mordre la poussière. J'ai un ancien collègue qui s'est lancé la-dedans et il s'en est pris plein la tête.

Par contre que popole affiche ce genre d'annonces ça me laisse pantois : dans l'émission de Brunet hier sur rmc dont on parlait sur la page précédente, il y avait un fier syndiqué qui nous expliquait que popole passait son temps à filtrer les annonces pour qu'il n'y ait que des annonces top qualité, pas comme sur le bon coin... on voit ça avec ton annonce immo.    

Nan mais les types qui sont au chomage et qui osent faire les difficiles en disant "non mais les annonces de pole emploi...."
 
Sérieux les mecs, bougez votre cul et arrêtez de faire les princesses comme ca !

on se passe de tes commentaires
 
le site de pôle emploi est une merde sans nom, ce qui est honte

Nan mais le type qui a un boulot et qui ose faire une leçon de morale.
 
Sérieux mec, t'es un prince, pas la peine de la ramener ici!
 
 

Je vais lâcher l'affaire. par acquis de conscience et pour le lol je vais ptet faire l'entretien quand même    
 

 
-Pole emploi est en partie responsable de ce genre de situation, j'ai rarement vu un organisme aussi mal géré, des fois j'ai des envies de meurtre quand je vois les branquignoles qui y travaillent, j'en remplace 3 sans transpirer...
 
-Pas parce qu'on est chômeur qu'on doit se rabaisser au premier attrape couillon venu...

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Toi forcément, tu prends le problème de l'extérieur : à la base Pôle Emploi devrait recenser les offres des différentes entreprises sur le territoire français, grâce à un magnifique système payé par l'Etat, donc accessoirement avec tes impôts et les cotisations que payent ton boss.
Le problème est qu'actuellement les "conseillers" Pôle Emploi :
1- soit ne sont pas assez nombreux pour suivre les candidatures et proposer aux bonnes personnes les offres qui leur correspondent -> vu d'après les syndicats internes à PE
2- soit n'ont pas assez d'offres pour les candidats -> vu d'après le gouvernement (statistiques de leur crû...) et les entreprises ("c'est la crise !" )
3- soit n'ont qu'un but de contrôle -> vu d'après les chercheurs d'emploi
 
En réalité nous avons des offres, mais les entreprises préfèrent ne plus passer par PE et faire appel à des sites d'annonces généralistes ou spécialisés, car eux voient les points 1 et 3.
Quand tu ajoutes le fait que chaque "conseiller" PE essaie de se débarasser de chaque personne qu'il a sous sa charge, quitte à coller un cuisinier dans un garage, tu peux aisément comprendre le problème.
 
Je te conseille aussi de faire un tour sur le site de Pôle Emploi, dès que tu as le malheur de cliquer où il ne faut pas, ou si tu as un navigateur moderne avec des onglets (gg les dévs chez eux), on a un non-support d'ouverture d'une offre dans un autre onglet sans que ta session soit fermée. Pratique donc.

je trouve inconcevable qu'un site dédié à l'un des plus grands problèmes du pays soit aussi merdique. je comprends pas... même pour un utilisateur régulier du web c'est un cauchemar à appréhender...

Le plus gros problème du pays, c'est l'accumulation des cas spéciaux, qui fait qu'au final le système est trop compliqué et fonctionne mal.
 
PE et son site en est un parfait exemple.  

et les codes métiers      
 
tu tapes un mot t'as 150 choix uniques  

Enfin dans les métier très spécifique. Car plupart du temps, l'entreprise (il y a pas que les métiers avec Bac+7 dans la vie) se contente de piocher dans la pille de CV reçu durant les deux dernier semaines.  

Mon boss est en plein recrutement (2 boulangers, 3 vendeuses, 1 pâtissier, + 2 apprentis) pour l'ouverture d'une 3eme boulangerie.
Il m'a dit ce matin qu'il n'a pas fait d'annonce pour le recrutement car pas envie de recevoir 10 CV par jour alors qu'il reçoit déjà 3 CV (avec expérience) par jours spontanément.

Si tu t'es en auto-entreprenariat autant le faire soi même et ne rien verser à une boite x ou y.
Mais clairement, c'est légal, mais c'est sans aucun risque pour la boite qui "t'embauche".
Car si tu gagnes des sous, elles en gagnent aussi, si tu coules, elle ne coule pas avec toi.
 

Je suis bien d'accord avec toi, car je ne vois pas l'intérêt de compléter un profil entier ... pour le re-remplir à chaque fois qu'on postule.
Donc maintenant, s'il n'y a pas les coordonnées des employeurs (ou si l'agent PE ne me les donne pas) je ne cherche pas à le faire.
Au moins, les sites type monster n'ont pas ce problème, ni même la déco à la con, et c'est franchement plus sympa.

Et les conseillers Pole Emploi le disent très bien, à savoir qu'un recruteur regarde d'abord :
- les candidats "pistonnés"
- la pile de cv qu'il a déjà réçu
- sites spécialisés / intérim
- j'en oublie peut être  
- pole emploi
Donc souvent Pôle Emploi arrive en dernier ...
 
A noter aussi :
- bcp d'annonces ne trouvent pas car job peu attrayant / mal payé (mais demandant une formation de base)
- des chômeurs glandeurs, ca existe aussi (encore plus vrai quand on voit les djeunz d'aujourd'hui)
- des annonces bidons, ca existe aussi.

Justement par rapport ces sites, comme tu es dans un secteur spécifique particulièrement en recherche de personnels il n'y a effectivement pas besoin de faire des annonces. Surtout si la boîte est géographiquement bien située.
 
Maintenant tu prends un métier encore plus ciblé, comme l'exemple donné hier sur RMC où EDF recherche des soudeurs (probablement d'ailleurs avec expérience) pour les former sur le nucléaire, sans annonce c'est mort. L'informatique c'est pareil, tu laisses ton CV, dans 90% des cas il part à la poubelle sans être lu. Je le remarque quand "comme par hasard" dans une boîte où j'avais laissé mon CV passe une annonce, je les recontacte, "ah ben non on n'a pas votre CV", je leur renvoie, et "comme par hasard" entretien  
Je ne te parle même pas d'une usine située à Petaouchnok, ou dans une grande zone industrielle où tu ne rentres que par badge...
 
Ce qui tue aussi ce sont les annonces en ligne pendant 6 mois, avec des compétences trop spécifiques et à côté de Trifouilles les Oies où il y aura donc zéro chance de trouver la personne qui conviendra. Mais par contre toi (enfin moi) qui postule avec un CV et des connaissances proches de ce qui est demandé, qui habite à 1/4h de la boîte, obtient une réponse négative "n'a pas les connaissances demandées" Ah ouais c'est sûr, je bosse sur du Debian. Là-bas c'est du RHEL. Mais ça reste du Linux m*rde

Pour le truc de pole emploi a remplir avant d avoir le SMS avec le mail je sais que c'est pas lu car j ai reçu le SMS avec comme motivations : ''.''

Pole emploi accepte ma demande d'ARE mais se base sur ma période de chomage de 2008, d'où une allocation moindre.
Ils n'ont pas compté les 3 jours d'affiliation qui compte pour le 28 février donc 119 jours d'affiliation au lieu de 122. Je peux pas ouvrir mes droits à partir de mon dernier CDD.
 
Je vais y foutre le feu ou je reste sobre ?  

 
Clair, si tu veux te lancer là dedans tente l'expérience tout seul, ça te coutera le même prix et au moins tu seras le seul à gérer ton business.
Une carte "T" auprès de la prefecture si tu es éligible, un compte sequestre ouvert dans une banque et un an de trésorerie d'avance.
 
Petit portail internet dédié et une bonne paire de chaussure pour la prospection

Tu peux faire les deux. Pas besoin d'être bourré pour jouer au pyromane    

Faut pas croire ce que disent les infos à 100%. Il y a de moins en moins de boulangerie et de plus en plus de boulanger au chômage.
Si on reçoit autant de CV (de boulanger qui travail pas depuis plusieurs mois), c'est justement car c'est un métier qui n'est pas en recherche de personnels.

Ce qui manque, c'est des bons boulangers (que j'estime à moins de 10%). Là, on embauche (en CDD de 3 mois pour commencer) un jeune de 20 ans avec 3 ans expérience qui a le niveau que j'avais au bout de un mois d'apprentissage tellement les boulanger sont nul.    Alors qu'un bon boulanger, c'est direct CDI. S'il devient "juste correct", il aura un CDI (perso, si c'était mon entreprise, jamais je l'embaucherais).

La cause : aucune sélection au CFA et des jeunes soit fainéant, soit avec deux mains gauche. Bien souvent, les bons boulangers c'est les reconversions pro volontaire et ceci quelque soit l'âge. Et pour les avoir, la plupart du temps, tu les débauches directe chez les concurrents. Un bon boulanger, cela se trouve pas chez PE.

Ah ouais mais là andre1980 c'est plus la faute au système éducatif en général, si pour la classe de boulanger t'as 20 élèves, ils ont leur quota de 18 élèves qui doivent avoir le diplôme et ouste dehors... Les chiffres sont fictifs, mais ils doivent être de cet ordre.
 
D'ailleurs c'est ce qui est de plus en plus remonté dans les infos par les entreprises : on forme quoi ? du chômeur, pas de l'agriculteur, du maçon, de l'électricien, ... et du bon boulanger

hfr semble etre épargné qd meme par le chomage sauf exceptions

HFR n'est qu'un forum informatique, et lu par des milliers d'internautes ... qui peuvent être étudiants, travailleurs ... ou chômeurs.

Faut voir aussi qu'il y a eu :
- l'euro = montée du prix des baguettes (et pas qu'un peu)
- le boursicotage sur les matières premières = montée des prix du blé, lait, etc...
- fabrication/conception du pain à l'industriel = pain juste à cuir (pas besoin de personnel qualifié)
- concurrence des hyper/supermarchés = écroulement des "petits" boulangers
On voit aussi ce même phénomène pour la pâtisserie (c'est cher les gâteaux en boulangerie).

 
le problème du manque de bon boulanger, c'est en rapport avec le problème de recrutement d'ouvrier.
 
Pour la baisse du nombre de boulangerie, c'est plus un problème d'argent. Il y a de moins en moins de petite boulangerie (100K CA). Résultat, un jeune (30 ans) boulanger (avec un salaire de 1500€ net/mois) qui veut reprendre un fond de commerce se retrouve à devoir acheter des boulangerie à 250~300k de CA. Et là, c'est pas donner à tous le monde (avec un salaire d'ouvrier) d'avoir 1/3 en apport quand tu vas voir les banques (car dans l'artisanat, point de salut si tu as pas 33% d'apport).
 
De plus en plus souvent, ça devient même moins cher de créer une boulangerie en partant d'un hangar    
 
Perso, j'aimerai bien avoir ma boulangerie. J'ai déjà un peu budgéter tout ça mais le ticket d'entrée pour avoir un truc correcte (comprendre => 2000€ net/mois et pouvoir prendre 3 semaine de vacance par an) est trop haut pour l'instant. Peut-être dans 10 ans en économisant comme un fou (mode zero lardin de chez Lidl   )  

Merci pour l'exception je savais que j'étais un cas à part, mais il y a d'autres mots pour le dire
 
Sinon atelier d'information "Pôle Emploi Défense" ce matin, sur ma convoc c'était marqué "organiser sa recherche d'emploi". Bon bref, passons l'administratif.
J'arrive, 8 personnes convoquées, 5 présents. La personne du Pôle Défense Mobilité (organisme du ministère de la Défense chargé du reclassement et reconversion des anciens militaires), même pas présent...
Sur les 8 personnes :
- moi, qui me demandait ce que je foutais là
- une jeune femme qui a déménagé de Bordeaux pour habiter du côté de Périgueux (choix judicieux pour l'emploi ) mais pour travailler sur Bergerac, donc atelier, zéro intérêt pour elle
- un jeune ancien conducteur de poids lourd, qui a perdu tous ses permis et qui du coup doit tout repasser pour pouvoir retravailler. Il est venu en voiture d'ailleurs, no comment.
- et 2 anciens, à 1 et 2 ans de la retraite, qui a leur âge et leur usure (cardiaque, usé par le travail) n'ont clairement envie que d'arriver à leur retraite et qu'on arrête de les brouter avec ces c*nneries
Public de qualité donc.
Au final on a eu juste un pauvre powerpoint (un vrai pauvrepoint du coup ) qui nous expliquait pas grand chose sur l'intérêt de cet atelier.
 
Je remercie Pôle Emploi de faire perdre du temps ainsi à la personne qui nous a "gardé", que pour nous de s'être déplacé pour rien.

et surtout la thune que ca coute ces reunions ...

Bah là c'est 1 employé PE + une salle (d'ailleurs pleins de cartons...) avec quelques chaises. Pas que cela coûte beaucoup, mais bon l'intérêt est nul si on ne se renseigne pas avant si les personnes sont intéressés ou non par la prestation.
A marquer juste sur la convocation que l'on sera radié si on ne participe pas, avec derrière une réunion nulle, c'est le meilleur moyen pour qu'à la réunion suivante on zappe ou qu'on dise franchement (force insultes à l'appui) la qualitaÿ de Pôle Emploi.

Ce que j'ai apprécié aussi, c'est la non-présence de la personne chargée normalement de la réunion, sans la moindre explication même aux employés du PE sur place ! Pas de coup de téléphone, pas de réponse aux mails, rien. Donc pour les 3 absents, ça va comptabilisé comment ? Absent donc radiation ? Facile de faire du chiffre ainsi.

PE a pas encore changer de pratique chez toi ("suivi différencié" qui doit être mis en place courant 2013). Du style, laisser les personnes autonome chercher seul et s'occuper que des demi-cassos (les 100% cassos, ils les laissent dans un coin car "cause" perdu) ?
Si oui, alors PE te considère comme un demi-cassos  

Non, pas encore changé de pratique.
J'ai demandé à être inscrit à un PE plus proche géographiquement de chez moi -> niet "administratif toussa vous comprenez"
J'ai demandé à avoir un suivi pour m'expliquer en détail différentes aides (logement, déplacement, l'administratif quoi) -> "aah on n'a pas le temps"
 
Enfin bon, vu comme je les fais ch*er, ils vont bien finir par me lâcher la grappe à défaut de me trouver du job.