Reprise du message précédent :

J'ai déposé le dossier, mais il manque quelques heures à justifier, je suis bien au dessus de 610 heures sur l'année donc j'y ai droit,mais pas encore réclamé
 
Pour les flics, ca s'est réglé par téléphone, le chantage est interdit elle a flippé.. elle a balancé mes plantes qui commencaient à s'épanouir olfactivement
 

 
c'est de la conso perso, ton avis je m'en branle, et si j'étais si calé que ca en ARE je ne viendrais pas demander comment m'en sortir.
 
J'te rappelle que l'ARE est un droit, j'ai 26 ans et c'est la première fois que j'y aurais recours

 
Ca devait pas être assez visible :        

je suis un peu à cran

C'est la fumette qui te rend parano    

 
En tant que bon chômeur je m'en calque un en cet instant  

à ta santé

Bien sur, mais si tu ne communiques pas les pièces à Popol, eux ne calculeront ton ARE sur ce que tu leur donnes  

Au pire, rien n'interdit que déclarer que ce sont ses plantes, vu qu'elles sont chez elle

C'est un droit, mais on a aussi des devoirs  

Ouais. Prendre ces 5 semaines de vacance en étant au PE  

Non, ca c'est un droit, pas un devoir  

un droit du point de vu qu'un chercheur d'emploi (qui passe 151h/mois à fond à vraiment cherche un travail) , un devoir du point de vu d'un demandeur d'emploi ("moins de cherche, mieux je me porte" )   .

Perso avec un ARE net plus elevé qu'un smic, je fais partie de la 2eme catégorie  

non c'est un droit de n'importe quel point de vue, car chercheur ou demandeur, c'est la même personne.

Avec 1400 € net (grilled) , c'est que tu touchais forcément bcp plus avant aussi ...

Ca vous déjà arrivé en étant au chômage de retrouver du travail, mais de quitter en période d'essai l'entreprise car grosse incompatibilité? (je veux dire pour des choses genre esprit d'entreprise qui ne correspond pas à ses propres valeurs, collègues  exécrables ou manquant de respect, intégration ratée..)

J'ai eu deux cas dans ma précédente cogip de cadres qui n'ont pas fini leurs périodes d'essai. Ils n'étaient pas au chômage mais c'est pour dire que ça arrive bien évidemment.
Sinon lors de ma première recherche d'emploi, j'ai refusé un taf alors que j'avais passé les entretiens et qu'ils étaient près à me prendre tout de suite car ce que j'avais vu et le mode de fonctionnement des entreprises m'avaient vraiment déplu.

Oui. Et faut pas avoir de scrupules à se barrer si ça te convient pas.
La période d'essai c'est bilatéral et ne concerne pas uniquement un patron qui te jauge tel la poule d'un maquereau Bosniaque.

Oui, à cause d'un collègue, plus jeune que moi, mais étant plus diplômé il croyait qu'il bossait mieux.
Malgré qu'il n'avait pas d'expérience pro (moi un peu d'expérience à l'époque), il prenait de haut de tout le monde (clients et collègues compris), il refusait même de faire certaines choses (bah ouais, passer l'aspirateur dans la bagnole de service, un bac+3 ça ne le fait pas voyons ). J'avais dit à mon boss à quelques jours de la fin de la période d'essai c'est soit lui, soit moi.
Manque de pot ce collègue étant le "fils de", forcément j'ai préféré faire en arrêtant de bosser, forcément il m'a viré (jamais démissionner, jamais !). J'ai su plus tard que 2 autres collègues ont fait la même chose. L'un aussi en période d'essai, un autre 3 ans dans la boîte.

Yo,
j'ai un projet en tête depuis quelques semaines, car j'en ai assez de ne pas savoir si les recruteurs lisent mes CV/LM etc...
Voila l'idée : il faudrait que quand X ouvre mon PDF ou *.doc cela envoie une info sur un site internet qui me dirait : tel fichier vient d'être ouvert x fois, comme ca je pourrais suivre en temps réel mes candidatures.

Ou alors si les fichiers pdf *.doc ne permettent pas cela il faudrait ne plus envoyer les pièces jointes mais un lien vers mon site perso avec compteur astucieux qui s'incrémente lorsque que [pas moi] clic et monte pas quand [moi] clic ( avec tracage IP pour voir en gros d'ou vient le clic pour ne pas confondre l'offre de Brest avec celle de Strasbourg.
Je demande aux codeurs et programmateurs info si c'est possible /facile / existe déjà.
Ou plus simplement un accusé de lecture du mail ? Mais ça ne dit pas si X a ouvert mes fichiers...

Bonsoir,
Tu peux toujours envoyer à l'employeur un lien qui mènerai à ton CV sur Google document, je crois qu'il existe des outils de comptabilité.
Cela dit j'ignore si ça se fait hiérarchiquement parlant

Ca ne peut qu'être bien vu car cela montre ta réelle envie d'être lu et que ta candidature n'est pas une parmi tant d'autres.

 
Cette novlangue

Et pour peu que l'entreprise dispose d'un pare-feu qui bloque ce genre d'accès, tu l'as dans l'os  
 
Après le plus simple reste de recontacter l'entreprise quelques jours après, d'ailleurs en ayant le nom (voire le numéro de téléphone direct) de la personne chargée du recrutement, ça montre que tu t'investis un minimum dans la recherche d'emploi. Au pire d'ailleurs tu auras une réponse "on vous recontactera", au mieux tu auras ta réponse.
C'est comme cela d'ailleurs que je "reçois" assez fréquemment en retour le coup du "vous habitez trop loin". J'ai même eu un record : être à 30minutes en voiture de l'entreprise c'est trop loin, ah ouais le recruteur n'a même pas pris la peine de lire au moins mon adresse sur le CV, adresse en début de CV

Une entreprise qui bloque ses RH sur Google Document...
Comment dire, tu perds pas grand chose

Voir ca peut être totalement l'effet inverse, car les RH n'ont pas de temps à perdre à chercher un cv sur le net ...

Et la technique du coup de téléphone direct au RH, c'est un coup à avoir un RH de mauvaise humeur : "que-qu’il vient n’emmerder celui là !"    (dit plus poliment au candidat : "vous habitez trop loin" ) et donc de perdre toute ces chances d'avoir le poste.

J'ai essayé, une fois, de faire un peu de suivi après avoir envoyé une candidature. J'ai appelé la secrétaire qui filtrait les appels et on m'a envoyé promener, et pas poliment. Ça vaut peut-être le coup de le faire pour un boulot de commercial, mais c'est à peu près tout.

Quelque temps plus tard, on m'a convoqué pour un entretien (je crois que ce n'a rien à voir avec l'appel de ma part, cela dit). Tout ça pour me dire, "hhmmm, vous habitez à 200km d'ici (Paris), vous allez vraiment avoir du mal a trouver un logement si vous ne connaissez pas quelqu'un qui puisse vous héberger. Bon, on vous recontactera. Suivant!". Ils ne m'ont jamais recontacté évidemment. Sympa de m'avoir fait perdre ma journée et croire que j'avais une chance d'obtenir le job, sans compter les frais de transports, payés par Pole Emploi, certes, mais il y a bien quelqu'un qui doit payer au final.
2 semaines plus tard, j'avais trouvé un job à l'étranger à 1500km de chez moi, sans avoir mis les pieds dans ce pays auparavant, ce que j'avais dit au recruteur. Ca n'a posé aucun problème. Sur le coup, je me suis dit que j'aurais pas du lui avouer, mais il a répondu que c'était bien, ça montrait que j'étais débrouillard.

Ah! C'est aujourd'hui que je vais apporter mes 3 kilogs de paperasses chez Popol pour mon inscription.  
 
Mon jean de 3 semaines, mon sweat noir à capuche pour me fondre dans la masse et c'est parti.  

 
D'ailleurs on va te remettre une pochette avec tes documents. Sur cette pochette figure la photo d'un jeune en sweat à capuche, mal rasé et affalé contre un mur. Je te garantis que c'est vrai.    

non ?

Putain c'est long le PE pour le traitement des dossiers d'indemnisation.
J'espère qu'il va passer, étant pile poil sur la limite de jours d'affiliation.

Déjà 2 semaines que je l'ai déposé à mon Paul

Une place possible ? Plusieurs recrutements qui partent à la poubelle ?

Donc il n'y a pas de solution miracle, soit tu passes pour un casse-burne, soit tu passes pour un glandeur je m'en foutiste.
 
Mais voilà, exemple pratique : la distance aujourd'hui ne veut plus rien dire. Celui qui postule à trifouille les oies à 3h de chez lui, il sait où il postule.
Sinon vous avez écouté l'émission de RMC à 13h aujourd'hui, consacré à PE ? (cf le podcast du 28 mai) ça avait bien commencé : un entrepreneur qui pose une candidature chez PE, zéro retour en quelques semaines.
Même annonce publié sur un site style Le Bon Coin, 30 candidats dans la semaine ! PE, what else ?  
 
S'en suit d'ex-conseillers (vraiment ex ?) PE qui tentent de remonter l'image, à coup de "on n'est pas assez nombreux" (les pauvres choux), "on n'a pas les moyens" etc etc... avec en face quelqu'un qui a bossé dans une agence d'interim, chargé du recrutement. Impossible de trouver des candidats si elle passait par PE, alors qu'ailleurs oh miracle c'est candidat sur candidat.
 
On ajoute une personne "trop qualifiée" qui à 50 ans passé, même pour être barman "trop qualifié" !  
 
A écouter...

trop qualifie veut souvent dire "candidat qui demande trop d'argent".
T’inquiète pas. Un bac+7 qui dit "je veux se poste quitte à être payer le SMIC", il sera rarement - trop qualifié -.

C'est un peu comme le boucher du côté de Bordeaux qui chercher 40 boucher et qui trouvait pas au bout de plusieurs mois.
Sauf qu'une fois que tu le cuisines, il dit :
- qu'il veut pas de personne de plus de 30 ans
- 1600€ lisser sur 12 mois mais pour 39h (en gros 10€ brut de l'heure*) dans un coin ou les loyer sont assez élevé.

*rappel : smic = 9,43€ brut

Forcément, en limitant à 30 ans, tu te coupes de pas mal de candidat potentiel.

Ne pas oublier qu'une intérim, ca sélectionne les candidats, contrairement à PE.  
A PE, c'est le candidat qui cherche. En intérim, elle sélectionne les candidats qu'elle a déjà.
Bref, le fonctionnement et suivi ne sont pas du tout les mêmes et la méthodologie est différente.
Et si PE devait faire le même boulot qu'une intérim, il en faudrait du monde pour gérer tous les dossiers qu'elle a.
 

 
 
Je postule hier à une offre de conseiller commercial en immo (sur pole emploi) debutants acceptés etc, 1 heure après appel, très intéressé, rdv pris, je me dis "top"   Mais en fait c'est une de ces boites qui recrutent des mecs en indépendant pour faire du chiffre, je me demande si c'est pas un plan à la con... (immo TK)
 
des avis là dessus ?

Donc sous statut autoentrepreneur? Ca veut dire pas de cotisation retraite, pas de cotisations chômage, et pour la sécu je ne sais pas comment ca se passe. Mais c'est clairement de l'entube à mon sens

je sais pas j'ai pas étudié le truc, elle m'a dit d'aller choper les docs sur leur site(j'allais raccrocher à ce moment là) mais elle m'a quand même proposé un rdv en tête à tête ce qui me fait hésiter

idem pour c0urti3r prêt imm0, perso j'y crois pas à moins de faire 80h par semaine sans savoir combien tu toucheras...