Reprise du message précédent :

Ça ne me dérange pas. Surtout qu'on peut évoluer en interne par la suite.

 
Contractualisons de façon systématique les postes et augmentons les dépenses de la fonction publique !
 
Parce qu'il faut pas se leurrer, si sur des postes de Cat C tu trouves à foison de volontaires, en cat B/A, ça te coûte bien plus à poste équivalent pour recruter.

 
C'est a étudier, regarde suivant le concours et la spécialité le nombres de place et de candidats.
 
 
 
 
Si tu as pas de diplômes ou que malheureusement tu ne peux plus le valoriser ça peut être une solution en effet. Le seul problèmes c'est que parfois les titulaires, surtout en A sont quelque peu méprisant vis à vis des autres ca .
Mais ça peut t'apporter une première stabilité pour un logement, si c'est ce que tu cherches et t'éloigner un peu.

ça n'arrivera donc pas, sauf à automatiser/robotiser la grande majorité des postes de C dans les décennies à venir.

Je sais.
C'est peu ou prou ce que j'avais dit à mon oral de management public.

J'étais pas certain de l'ironie sur ton poste d'où ma réponse

 
Lâche pas l'affaire sweet. Essaie la gendarmeir tient aussi! J'y ai pensé l'année dernière, faut pas avoir + de 35 ans, t'as le temps. Et si ça se trouve c'est peut être mieux que l'entreprise pour gravir les échelons. Tous avec toi sweet sweet! (ou c'est la police, je sais plus, j'ai vu l'offre sur le net)

C'est exactement ça je ne peux pas valoriser mon parcours. Et il est temps que je me barre de mon environnement toxique avec ma mère

Ça me fait un peu flipper la gendarmerie (et je ne suis pas très uniforme) même si j'en ai plutôt entendu du bien Police c'est no way

Sinon j'avais oublier de regarder le seuil d'admissibilité (sur 100) c'est 65 et j'ai eu 52

Il y aurait fallu que j'ai 13/20 à la première épreuve pour être admissible.

 
Tu peux passer d'un B à un A dans un autre ministère par exemple ?

Bienvenue au club...moi c'est mercredi...

Le calcul se fait sur les 12 derniers mois COMPLET, tu n'as pas eu de reunion? De plus il faut minimum 1 an d'ancienneté pour pretendre à certains avantages.

En plus c'est con j'étais sur le coup pour enchaîner avec un autre cdi mais entre la fin de contrat, l'attente du rdv csp et les congés je ne suis réellement 100% que le 20 aout et cette boîte n'est plus ok et voudrait commencer début juillet...

Completement, avec concours interne.

Et tu peux même te détacher entre FPT et FPE.

C'est surtout le détachement FPE vers FPT qui est vrai.
Il y a une sorte d'arrogance de la FPE vis-à-vis de ses petites sœurs.

 
hello  
 
si j'ai fait la reunion dans les 21 jours de l'entretiens préalable à licenciement
donc si c'est sur un an glissant c'est tout a mon avantage car je vais toucher plus que si je bossé réellement je suis passé de 40% à 20% de mon temps au 31/12 date de fin le 23/04 entretient le 17/05 licenciement le 07/06
et c'est ça qui je choque un peu que ça paye plus que la perte réel....
donc j'ai tout a mon interet a faire trainer pour ne rien trouver ....et puis un jour semaine (le mardi ) va trouver une boutique!
 
merci
 

Derien et surtout prend yon temps et n'oublie pas que tu peux rompre toute periode d'essai pendant la durée de ton csp et y retourner. Tu ne perds pas tes droits comme au chômage normal.

la malediction continue, la poste de merde qui envoie l'email sans DL les pièces jointes   (et impossible de revenir en arrière bien sur)

j'ai renvoyé avec mon gmail en expliquant mais voilà quoi

Deuxième journée tranquille chez moi à attendre des nouvelles de mon "responsable" injoignable depuis hier.
Bon ok je suis payé mais c'est n'imp' cette situation. J'ai laissé un message au chef de projet ça fera peut-être bouger les choses.
 
Sinon en intérim, si je demande à quitter la mission je perd mes droits assedics ?

Je m'autocite pour compléter le message : j'ai reçu un courrier dans mon espace perso avec une feuille à remplir avec le motif de mon refus et à renvoyer par courrier postal.  

Et sinon hier j'ai répondu à 2 offres cools, une publiée sur PE, l'autre sur Facebook. Je pars deux jours cet aprèm, je peux pas annuler, vous gérez comment votre recherche d'emploi pendant vos congés/déplacements ?

ce piège !

c'est pour ça que j'ai répondu à l'offre...
de toutes manières, le CFAI sait très bien que l'entreprise doit avoir de sérieux arguments pour que je me lance dans ce Mastère Spé en excellence opérationnelle, et ses 14 à 18mois de cursus.
 

le téléphone, ça existe, tu pars tranquille puis tu décroches le téléphone
 

Oui merci Mais si la personne veut vous voir tout de suite, par exemple ? Comment vous négociez un entretien plus tardif ? Est-ce que vous proposez un entretien par téléphone ? Par Skype ?

Bon je viens d'être rappelée pour un poste sympa (en temps partiel, seul souci, ça va pas me faire beaucoup de sous), j'ai négocié l'entretien une heure après mon retour
Dans un centre culturel où je traîne pas mal, je suis bénévole dans l'une de leurs assos, je l'ai bien mis dans la lettre de motiv', comme quoi le réseau ça marche Et de toute façon c'était pile mon profil ! Et ça va me faire bosser tout juillet ! C'est pas loin de chez moi !
Toujours pas de news du poste de rêve auquel j'ai postulé la semaine dernière, je crois que les candidatures étaient à déposer jusqu'à aujourd'hui : j'espère avoir des news fin de semaine ou semaine prochaine. C'est pour commencer en septembre donc pas incompatible avec mes autres candidatures, qui elles, sont pour cet été.

 
Deux jours c'est rien. Tu dis que tu n'es pas dispo, voire que tu es au bout du monde et que tu seras dispo à partir de telle date. En général, pas de soucis, si ils ont envoie de te voir ils peuvent attendre une semaine.    
Quand j'ai envie de bouger, je m'arange pour que ce ne se soit pas plus d'une semaine, ce qui ne m'empêche pas de prolonger la semaine si personne n'a appellé.
 
Pour l'anecdote, j'ai eu un appel une fois où j'étais à Venise. J'ai répondu, ça va être difficile de se voir avant la fin de la semaine, je suis à Venise. Par contre, si vous le voulez, je serai là à la première heure lundi.  
Le lundi, on m'a demandé si j'avais fait bon voyage ce qui a tout de suite dégelé le rendez-vous et j'ai eu le poste.

Dans 2 h j'ai un entretien avec ça:  

Ca fait rêver.    
 
 
Vendre du bing à des clients.    
 
 
   - Consult business customers via phone, email and chat
   - Create and manage online marketing campaigns
   - Be responsible for handling campaigns of assigned customers
   - Document and process business customer details and transaction data by using internal tools
   - You have the possibilty to receive an attractive Incentive based on your customer satisfaction results.    
 
 
Cadeau pour la petite vidéo! https://www.youtube.com/watch?v=9pYfOm8W_2U  L'avenir se résume décidément aux cages à poules!
 

Je poserai la question sur le nombre d'heures sup pour avoir le "attractive incentive" après avoir bossé 40h dont des week-ends, de préférence de 11h à 19h30.

Ayé pas de nouvelles peut-être que je me fais des films mais ça sent le sapin  

Entretien terminé.  
Voilà le poste: https://myjobs-en.becruiter.net/job [...] bid=279452
 
Entretien très bien passé. Elle me demande mes "expectation": Je lui dis entre 2200 et 2500 brut (allemand)
 
Elle me répond 1100-1200 euros net.    
 
Je vous jure, j'ai hallucinné.     Tentez pour voir, le poste est à pourvoir.    
 

Ouais mais c'est une boite trop cool.  

1) tardif
2) téléphonique
3) Skype
 
 

Toout se goupille: et ouii ya intérêt à ce que ce soit pas loin, si c'est du temps partiel. J'ai horaire de dépenser trop en transport pour de faibles gains.
 

J'ai failli partir travailler, dommage le billet de train promis n'est pas arrivé. Heureusement que la gare est pas loin de chez moi.
La pire mission intérim jamais.

Soit content d'être payé à rester chez toi.

Clair que c'est pas mal mais ça serait encore mieux si j'étais un peu libre. Là je dois rester à l'affut d'un mail ou un appel donc pas trop m'éloigner.
J'ai signé pour un mois renouvelable, j'aurais surement d'autres anecdotes.

tranquille chez  toi à te matter des films, merci d'arrêter de te plaindre

Si tu veux ils recrutent pour cette mission  

J'ai bien reçu une offre d'agent de planning pour personnel naviguant (aéroport) alors que je suis tech info expérimenté ...
L'annonce indique d'être expérimenté, de connaitre 2 logiciels spécifiques (inconnus), remplacement d'un congé maternité.
Mais j'ai du mal à comprendre comment les conseillers de Pôle Emploi peuvent perdre du temps à nous proposer des offres qui n'ont rien à voir avec notre profil  

C'est dans quel aéroport? (stp )

ENvoie, je connais des intéressées

Orly. Employeur CORSAIR INTERNATIONAL. Mensuel de 1622.0 à 1884.0 € brut sur 13 mois, horaires décalées ...

des humoristes chez Corsair ?

Merci pour l'info titides.
 
Pour ma part, la recruteuse vient de m'envoyer un mail en me détaillant comment va se passer l'interview pour peïpahl. ( French Customer Solutions )
Elle me dit qu'il y aura une phase "jeu de rôle", et dans le mail je vois dans l'exercice de procédure, ça:  

 
   
Ok, donc c'est un taf de hotline niveau 1 alors qu'on me vend ça comme du customer service en conseil et proposition d'offres peïpahl.  
 
Le taf de rêve! Reseter des password toute la journée et apprendre aux user comment le faire eux-même comme dans mon premier taf en SSII.  
 
 
 
La ville est au bord de la mer, c'est le seul truc en + d'améliorer mon anglais qui me ferait y aller bosser. En dernier recours. Faut vraiment que je sois désespéré.