Reprise du message précédent :

 
C'est financé par mon DIF + PE (2.400€ de mémoire au total)

ah ouais moi c'était du bilan de pauvre, du low cost.  
 
Sur la fin c'est moi qui mâchait le travail pour la personne en charge, par pitié.

 
Bardiel t'a donné la réponse.
 
Et perso je trouve ça très bien! Cela montre que l'humain s'adapte très bien à toutes situations et sait tirer parti de ce qui n'est pas bon (un contrat précaire dans ce cas).    

Ne pas payer un intermédiaire, et avoir un salarié pendant x mois/années sans contrainte de temps.
Un collègue a fait la même chose avec son ancien employeur, et c'est tout bénéf pour la boite.

Tu n'as pas un conseiller spécifique dans le cadre de ton ancien job de militaire ?
Je trouve ça étonnant que tu es en galère pour trouver du taff ...
Sinon j'avais vu des jobs (mal payés) en Dordogne pour être conducteur de train, mais ca date un peu

Non, c'est l'intérim (donc son client) qui paye les congés payés.

 
Mais j'ai du "travail" à faire le soir suite aux entretiens  

Pour lui aucun(il gagne autant), mais pour son employeur, un gros. Il paies pas la commission de l'agence d'intériem (ça travail pas gratuitement ça).    
 

 
CDD à terme imprécis, c'est à dire contrat saisonnier.    Environ 3 contrats par an pour environ 10 mois travaillés.

 
Oui bien sur, et Pole Emploi qui prend en charge les 3 mois de vacances supplémentaires tous les ans.    

Il y a 6 ans c'est les entreprises utilisatrice qui payait les conges payé, primes de precarité et la marge de l'agence d'interim. Je ne sais pas si ca a changé depuis, je suis sorti du circuit depuis fin 2008

Étonnant comme système, mais si ni l'Urssaf ni PE ne font de rappel à l'ordre à l'employeur, bah ok  

Une fois quitté l'institution, ils ne veulent plus entendre parler de toi  

  j'ai de la famille qui bosse à la SNCF, j'ai eu l'annonce... mais j'ai une mauvaise vue de nuit (merci l'informatique sur écrans CRT pourris ), donc recalé à la visite médicale pour un autre taf là-dedans (technicien réseau VDI sur chantier mobile) donc du coup mort là-dessus

Bah la loi indique 18 mois de cdd maxi, mais je ne sais pas si cela précise une durée minimale entre 2 cdd.

Etonnant.

Ce n'était pas pour la SNCF, mais pour une boite privée. (VFLI)

Disons qu'il y a des politiques qui ont fait des lois, après libre à nous de les utiliser à bon escient.
Si on a la possibilité de le faire, je vois pas pourquoi certaines personnes s'en priveraient aussi.

Tutafé.  

La Gendarmerie est un peu le "parent pauvre" dans la reconversion. Lors de mes sessions de reconversion (en gros le même truc que je fais actuellement avec PE, mais sur une semaine 8h/jour avec du "vrai" cours, avec de vrais professionnels/chasseurs de tête/cabinet de recrutement qui avaient 10-15 ans de boutique), j'étais le seul de la Gendarmerie... quand je discutais avec des "collègues" informaticiens d'autres armes, je ressentais encore plus cette différence : déjà on te donne du temps pour faire tes recherches d'emplois, tu peux partir sans problème 1/2 journée pour un entretien sans devoir fournir x papiers (quoique pour là où je bossais, j'avais un excellent chef de service qui couvre ses subordonnés s'ils sont ailleurs pour une bonne raison ), et au niveau retour par rapport à l'entreprise j'ai même eu quelque chose d'encore plus étonnant avec des réactions "vous venez de la Gendarmerie ? Vous étiez sur le bord des routes..." ah ouais, toutafai mon bon monsieur  
Et après niveau RH, et encore heureusement là où je bossais ils sortaient du lot dans le bon sens du terme, si tu veux la moindre information même en actif ça prend 6 mois  
 
Si tu as l'occasion, fais quelques recherches sur le cas des réservistes de la Gendarmerie, tu comprendras rapidement (certains sont payés avec 1 an de retard). En actif certains voient des primes leur  passer sous leur nez... alors que d'autres qui brassent du vent à longueur de temps se voient gratifier de grades supérieurs. Je ne te parle même pas des retraites des civils de la Défense, en Gendarmerie j'ai vu un cas d'une personne qui a bossé... 3 ans de trop ! Et ça c'est visible qu'en  

Ah, pas vu cette annonce. J'en avais vu une de ce style sur le site recrutement de la SNCF, j'ai confondu  

Effectivement, c'est un point de vue qui se défend vu que derrière nous avons une intelligence d'excellence au sein de la politique française, tout parti confondu.

moi je pensais me reconvertir DANS la gendarmerie... (et éventuellement finir motocycliste)

La peur du gendarme est toujours de mise à ce que je vois    

Ca date de l'année dernière. http://www.vfli.fr/emplois.php
Mais je suppose que tu veux rester dans l'info non ?

Ce qui n'empêchera jamais les ratés et autres bavures
Bien que le français soit le champion du monde du contournement des lois

Normal. Nous somme surement le pays avec le plus de loi aussi    
 
En 2012, on était déjà à 11 000 loi (dont 8 000 réellement appliqué) et plus de 127 000 décrets

Ah mais si tu fais carrière et tu veux aller jusqu'au taquet sous-off, ok, fonce.
Mais si comme moi tu n'as fais qu'un passage rapide juste pour avoir une expérience (Gendarme-Adjoint Volontaire, 5 ans maxi, dont 3 mois de formation militaire), définitivement pas un bon plan.
De la même manière, vouloir devenir officier, vu les branques que j'ai croisé de l'école de Melun, je plains les instructeurs... et derrière t'es largué seul dans la nature.

C'est surtout une méconnaissance du milieu. C'est comme dire d'une secrétaire qui a bossé dans un cabinet médical "ah mais vous étiez infirmière ?". Dixit une ex-collègue qui n'est que secrétaire lors de son inscription à PE.

Ah ben de préférence oui. Mais bon j'ai vu aux infos que même dans l'immobilier certains font des reconversions vers la boucherie donc bon bosser dans "l'informatique" en général oui, après si demain j'ai une proposition pour câbler ou pour m'occuper d'un serveur, je sais faire même si je suis plus un technicien réseau et support utilisateur.
Limite même pour être électricien, j'en connais plus que certains qui sont passé chez des parents et amis et qui ont fait leur tableau à l'envers (je ne savais même pas que l'on pouvait câbler une maison sans mettre de piquer de terre un perforateur, de quoi mettre le piquet, et en 1h c'était réglé)

évite d'être électricien.
Car arriver à mettre un piquer de terre en 1h avec juste un perforateur, c'est presque mission impossible.  
Le piquet doit au moins être enterré sur 1,5m de profondeur.

Donc faire un trou 1,5m de profondeur au perforateur en 1h c'est chaud.
30min de coup de masse de 2kg c'est bien plus efficace, plus rapide mais plus dangereux. (expérience perso   )

Mais le piquet normalement, c'est lors de la construction des fondation qu'on le met. Bizarre que la maison de tes amis l'ai pas sauf s'il ont acheter une vieille maison comme la mienne (construite en 1800 - ancienne étable)

C'est à dire ? Confondu entrées et sorties?
 
Sinon, chez moi, je me suis rendu compte au bout de 6 mois que la terre avait bien une fiche, bien le câble, mais le crétin qui a fait le montage n'a pas jugé bon de liaisonner la tige et le câble  

 
je sais pas, d'un coté le métier m'attire, mais je suis pas sûr de m'épanouir dans ce climat de rigueur perpétuelle, pour moi ya un coté "négatif" dans cette fonction. Toujours dominer, être sévère, encaisser les brimades... parler à un gendarme me stresse déjà, c'est incroyable cette autorité qui se dégage des forces de l'ordre. mais j'imagine que ça se travaille.

Un porte fusible, ça se monte dans les 2 sens, ok ? (c'est un fil, ça fuse à une certaine intensité)
Ben un disjoncteur, non. Donc quand sur le petit manuel tu as de marqué que l'arrivée électrique (par peigne ou fil) est par le haut, que "l'électricien" le met par le bas, y'a comme un soucis quelque part.

  et qui n'a pas vérifié à la fin du chantier avec un testeur pour prise de terre la valeur...

Quand tu as le matos chez kiloutou et équivalent, c'est faisable "rapidement" (c'est mieux là ? ) mais faut pas avoir 2 mains gauche.

Maison qui a une douzaine d'année, c'est pour cela que ça m'avait surpris. C'était arrivé après une discussion "j'ai mon PC, tous les 6 mois faut que je change d'alim, même en prenant de la marque", forcément sans terre, ça marche beaucoup moins bien. Et depuis, il n'a plus eu besoin de changer d'alim...
 
'fin bref, si même un amateur comme moi arrive à le faire, au prix où sont payés certains professionnels, ça fait très cher payé.
[/HS sur le bricolage ]

Il faut aussi savoir que c'est comme dans toute entreprise : t'as le boss que tu respectes quelque soit l'occasion, tu as du chef qui va te faire la bise le matin et des collègues qui ne te supporteront pas même si tu fais de l'excellent travail. Et t'as les glandeurs/je-m'en-foutistes et les éternels boulets qui seront montés en grade pour être viré ailleurs...
J'avais au dessus de moi des officiers supérieurs (voire très supérieurs, jusqu'à Colonel) qui me tutoyait et qui acceptait d'être tutoyé.
Des collègues "pur terrain" mettaient de la musique lors des patrouilles (faut dire la nuit en pleine cambrousse, youpi).
 
Bref, "l'ambiance générale" peut être pourrie, mais au quotidien c'est comme partout ailleurs. Voire peut être mieux. Dis-toi aussi que le costard-cravate est l'uniforme de ceux qui travaille dans les banques, comme le bleu de travail est celui des ouvriers des usines.
Là-dessus, je ne dis rien. C'est plus au niveau "au-dessus", comme ça se tire dessus entre les directions à qui fera le plus d'économies en se faisant bien voir du Ministère, au niveau gestion RH ou argent, c'est là que tu dois jouer les pour faire ton travail au quotidien. Surtout visible pour les Gendarmeries Départementales en pleine cambrousse, ou les casernes de Gendarmerie Mobile à proximité des casernes de CRS.
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Sinon pour continuer un peu dans la catégorie "je connais pas votre taf mais je vous juge" après les recrutements par mail (où les recruteurs ne répondent pas ) on va avoir droit au recrutement par mobile.
On n'est pas dans la

Disons que ton ex-collègue est surtout tombée sur une personne de PE qui n'y connait rien.
Bien qu'une qualité d'un agent à PE me semble être l'écoute, car difficile de connaitre tous les métiers.

Reste dans l'informatique si tu as des compétences, car électricien ne s'improvise pas non plus (même si on sait y faire)

Le métier t'attire pour juste piloter une moto ou pour autre chose ?
Car si ce n'est que pour être motard, je ne vois pas quel intérêt à être gendarme motocycliste.

C'est effectivement pareil pour tout le monde.
Mais je pense que s'il n'est pas apte à diriger (je dirai pas dominer) et encaisser, aucun intérêt d'aller vers cette voie.

Chacun son métier, et les vaches seront bien gardées  

Aaahh aussi c'est vrai, j'avais oublié de parler de ce point : dès que tu veux te lancer dans une spécialité bien précise, il faut :
1- espérer qu'il y aura du recrutement dessus
2- espérer qu'il y aura le pognon nécessaire pour les formations
3- arriver à suivre la formation (même en ayant un permis moard et du kilomètre au guidon, c'est reprise depuis quasiment le début)
Quitte à être motard, autant le faire en dehors de son boulot ou être livreur de pizza

Je matte de plus en plus les offres de l'armée de terre.. des gens ont déjà entamé une carrière là bas ?

Des collègues que j'avais rencontré lors de mes stages de reconversion : à part choisir EVAT pour avoir une paye normale (VDAT -> 700€ et quelques, EVAT 1200 ), et se tenter sur un contrat de 3 ans ou 5 ans, tout dépend de ce que tu veux faire.

il s'agit de ce poste http://www.nordjob.com/offre_emplo [...] nsultation
 
Ce qui me fait le plus chié, c'est le risque d'être trimballé de droite à gauche..

c'est ce que je me dis au final.

 
J'entends tous les sons de cloche là dessus.  
 
un pote me dit "engage toi en OSC putaiinnn, avec ton level c'est bingo", un autre "fuis, le bateau coule"

 
J'irai faire un tour la semaine prochaine, c'est pas loin de chez moi j'essaierai de glaner des infos si ca intéresse

"Mécanicien Système d'Info et Communication" pour monter/réparer des antennes satellites ?
Après je dirais que c'est plus de l'installation et de la maintenance sur les bases françaises, et l'installation initiale sur les grosses bases temporaires en opération. Mais bon vu que pour ce dernier point, la politique de l'Elysée veut une nette diminution des forces militaires et donc une diminution de la présence des techniciens spécialistes français au profit d'une force européenne ou de l'OTAN (qui disposent de leurs propres services des systèmes d'informations et de communication), ça peut être un bon plan.
Par contre tu risques effectivement d'avoir une "base" dans le ch'nord, mais de devoir intervenir sur toute la zone de défense nord et une partie de l'est... du déplacement en perspective, mais en France

Si tu te renseignes dessus, saches que tu peux avoir un contrat de 3, 5, 8 ou 10 ans (qu'est-ce qu'ils peuvent être chi...t à bloquer par contre à 29 ans l'âge maxi pour entrer, pour un contrat de 3 ou 5 ans ça me serait intéressant, à 32 ans )

Yes, concernant le poste je me suis fais une idée du job demandé, c'était plus le coté caserne / déplacements qui m'intriguait... il y en a une à lille ( j'habite lille ) , je suis en couple.. pas envie de me retrouver en dortoir avec des bidasses
 
Je vais chercher des infos un peu plus précises si j'ai le temps demain ( chômeur vous dites? ).
 
J'imagine des possiblités d'évolution assez sympa, et même si je suis attaché à la région pour l'instant, je n'exclue pas un petit tour de l'hexagone afin de trouver le point de chute idéal afin de combler Mme frileuse.
 
Bref, je ferais mon rapport dès demain.
 
Et toi au fait, tu as eu des news d'Ovh?  
 

Hormis durant les astreintes (s'il y en a pour lesquelles tu ne peux pas rester à domicile), et que tu habites à proximité (moins de 30 minutes), le coup du dortoir avec les bidasses je ne pense plus que cela existe. Ce n'est pas la Gendarmerie où tu habites dans un logement qui t'est attitré... enfin tu peux toujours habiter à l'extérieur en Gendarmerie, mais c'est d'un chiant administrativement...

" " de leur part... retombé sur la même personne au téléphone vendredi dernier, qui m'a ressorti le coup du "ah ben on a un candidat de Marseille qui va commencer demain hein" pour bosser sur... Paris.
Alors que j'avais clairement postulé pour... Roubaix et Strasbourg. J'ai une gueule à bosser sur Paris ou il y a un turn-over important là-bas ou ils n'ont pas de candidat ?  
Je lui ai fait alors le coup du "c'est dommage, j'aurais pu y être", grand blanc au téléphone, "on vous rappellera", mais bien sûr

C'est surtout pas super rentable financièrement de loger ailleurs que dans le logement de la gendarmerie.  
Ils commencent a se plaindre de l'insalubrité des logement mais très peu quitte le parc. C'est bien que l'herbe est toujours plus verte chez eux que dans le privé.  

Je viens d'apprendre que dans la gendarmerie, il y a aussi les 9 semaines de congé comme les militaire de carrière. Ok, ils ont le statue de militaire mais quand même, c'est pas le même travail sur le terrain.  

 
 
erf désolé pour toi
 
Je vais demain au CIRFA de Lille.
 
Il y'a urgence financière la

Je vais te citer l'histoire de mon ancien chef informaticien :
Il y a une paire d'années, il a bossé à Rosny sous Bois, la "base principale" de toutes les communications de la Gendarmerie en France et ailleurs. Quand il est arrivé avec sa famille, il a été mis dans un bâtiment "en cours de rénovation". Comprendre que l'électricité par exemple datait des années 60-70, forcément par rapport aux années 90-2000, y'a comme qui dirait un soucis.
De plus les locataires précédents, pensant que l'appart allait être refait, n'avait pas fait gaffe, donc vas-y les prises de courant à moitié arraché du mur lors du déménagement (plus simple pour débrancher, on arrache ). 'fin bref, il se renseigne auprès du service qui va bien pour au moins, à défaut de refaire les prises, qu'elles soient normalement et solidement fixées aux murs.
Entre-temps, il doit s'absenter pour le taf, il ne reste que sa femme lors du passage de l'électricité, qui n'en croyant pas ses yeux préfèrent ne rien toucher... malgré qu'il y est une femme et 2 enfants en bas âge dans l'appart'. Retour un peu en catastrophe de mon chef chez lui, qui fait sa gueulante auprès du service immobilier, qui renvoie la balle au service camps (de l'électricien) qui montre de son côté qu'il faut tout refaire. ça gueule ça gueule, le temps passe. Mon chef monte de son côté via la hierarchie pour pousser, ça monte ça monte, sans retour et résolution, jusqu'au Général commandant le Fort. En parallèle mon chef a aussi demander une expertise par son assurance, résultat : habitat non assurable sans travaux urgents. Mon chef et sa famille ne sont plus assurables à ce moment-là !
Là forcément, voyant que l'administration gendarmique à l'air de ne rien faire, mon chef passe voir le commissariat à côté (Rosny c'est à Paris), "hop hop, Gendarmerie, on ne veut pas en entendre parler, aller voir directement le procureur". Au procureur "hop hop Gendarmerie, on ne veut pas en entendre parler, faut voir votre hiérarchie"... booooonnn  
Quand tu ajoutes au stress du travail quotidien (travail dans un local sans fenêtre, à surveiller xx (oui, 2 chiffres) écrans CRT, avec un capteur anti-incendie qui fonctionnait avec une pastille radioactive (la norme de l'époque ), mon chef passe voir le médecin de la base, arrêt maladie donné sans problème, le médecin constatant les mêmes problèmes pour 1/3 des habitants (homme, femme et enfant !) de la "cité" réservée aux Gendarmes. Alarmant, mais à un certain niveau ça a l'air de vouloir faire des économies.
Pour l'histoire, vu que mon chef a brassé du monde, la hiérarchie a d'abord essayé de le faire tombé pour faute professionnelle (difficile avec la 2nde meilleure notation du service, après son chef direct), puis de le faire muter ailleurs... notamment à la Garde Républicaine, où "officiellement" (sur les papiers) mon chef aurait bossé 2 semaines. Il n'y a passé que 3h, le temps de voir le Général commandant la GR, qui en voyant le dossier a gueulé (jusqu'au ministère de la Défense ?) de son côté pour ne pas avoir les problèmes du Fort de Rosny.
Par la suite, mon chef a pu avoir un poste à Clermont-Ferrant, où il a pu travailler dans un bon environnement (difficile comme job, mais au moins correctement logé), avant de travaillé là où il est actuellement.
 
Mais là, à son arrivé à son taf actuel, le service immobilier, aussi "performant" que celui de Rosny, a voulu le caser dans une maison à moitié finie. Forcément, sans chauffage ni eau chaude, logé une femme et des enfants, niet. Donc là "en temporaire" hop direction un appartement... trop petit. Quand mon chef fait 1m90, sa femme 1m80, les enfants (vive la génétique ) font près de 2m. Va caser un lit de 2m10 dans une chambre où le seul sens où le lit entrerait serait... de biais ! Mon chef a mesuré dans tous les sens, difficile de caser le minimum (lit/bureau/armoire) par chambre. Néanmoins ça se fait, difficilement (les déménageurs de la Dordogne, haute qualitay ).
Mais au fait, pourquoi cet appartement était vide depuis un moment avant que mon chef n'y habite ? Raison simple, juste en dessous un autre appart', utilisé par les Gendarmes Auxilliaires (maintenant Gendarmes-Adjoints Volontaire) comme "boîte de nuit", accordé par...le service immobilier. Forcément pour une famille, dont l'un des enfants étaient en train de préparer le bac, pas vraiment une bonne ambiance. Donc rebelotte, on monte via la hiérarchie, "ah non on ne touche pas à ce petit privilège qu'on leur (les GA) a donné". ça a finit, là aussi heureusement, chez les parents de mon Chef, qui habitaient pas loin.
Retour chez les parents quand on a 40 ans, avec sa femme et un jeune adulte (l'autre enfant étant déjà en BTS ailleurs), chouette hein ?
 
Aujourd'hui il a sa maison, construite sans soucis, mais pour la Gendarmerie "il vous faut un logement, c'est obligatoire !" il doit donc garder le fameux appartement... entre-temps, la "boîte de nuit privée" a fermé pour être utilisé comme vrai logement.
Mon Chef paye donc les impôts locaux pour chez lui (sa maison) et "chez lui" (l'appartement Gendarmerie occupé de "force" ).
 
A part ça, tout va bien.
Ce n'est qu'une histoire parmi des dizaines d'autres que j'ai entendu pendant 5 ans, de la part de sous-officiers, d'officiers et d'officiers supérieurs. Le texte "obligeant" l'occupation d'un logement est (était ?) justement en cours de modification pour virer cette obligation au moment de mon départ en août dernier, à l'heure où une majorité d'officiers et de sous-officiers ont leur propre maison/appartement à proximité de la caserne/lieu de travail.

Méconnaissance du milieu
Dans la police nationale, où j'ai une ex-collègue qui y est, en 1 mois de travail, avec ses heures sup' elle pouvait prendre 4 jours de vacances... non pris sur ses congés !
Dans la Gendarmerie, c'est "disponible en tout lieu et tout temps". Tout temps... météo mais aussi horaire ! Les Gendarmes qui font les horaires de bureau comme tu les connais, t'en n'a pas des masses. Et il n'est pas question de revenir sur un système du même genre que la Police, car là ce sont les boss et les "privilégiés" (euh, y'en a ?) des bureaux qui n'auraient pas de vacances.
En tant qu'engagé de la Gendarmerie, mes horaires de base étaient de 40h/semaine, mais il m'arrivait d'être présent 45h/semaine. Mes chefs (du service info) étaient d'astreintes h24/365 jours par an sans avoir une prime spécifique pour l'astreinte (sinon ils seraient millionnaires en 3 ans), d'autres collègues, 50h/semaine dont les week-ends bossés pendant plusieurs mois. Certains collègues du terrain ça pouvait monter à 70h/semaine !
Alors les 9 semaines de congés, dis-toi aussi qu'avec le taf tu n'as parfois l'occasion de les prendre. En tant qu'engagé volontaire de la Gendarmerie on peut cumulé sur 2 ans dans la limite de 12 semaines, mais pour "consommer" j'étais obligé de prendre des congés de 2 mois.
Avec le taf qui s'accumule, ou l'impossibilité de faire certains trucs. En informatique par exemple, tu profites des "temps morts" de l'entreprise pour nettoyer (dépoussiérer) les machines des utilisateurs, à raison de 200 machines, sur lesquelles j'avais tendance à passer 1h sur chaque (dépoussiérage, nettoyage logiciel - fichiers temporaires, défrag - voire réinstallation proprette), tu n'as que l'été pour le faire. Difficile quand on te "met dehors" avec ordre de prendre tes congés.
 
Mais pas de soucis, la Gendarmerie recrute !

Sympa ton histoire de chef    
 
Après, il y a gendarmerie et gendarmerie. Dans ma ville de campagne (3K hab), le travail semble assez cool.  
En plus les logement date des année 90.

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C'est les pires, tiens-toi le pour dit. Car justement "années 90" -> petite rénov/entretien en 2000-2005, mais pas de sous pour en refaire à nouveau maintenant (10 à 15 ans).
Pour l'histoire de mon ancien Chef, ce n'est que la plus soft que j'ai indiqué... mais il y aurait de quoi en faire un bouquin bien épais avec quelques exemples.
 
J'ai bien aimé sinon un petit coup qui m'est arrivé tout à l'heure : appel à 18h30 d'un lycée pour faire la surveillance d'élèves durant le bac, ramassage et transport des copies. Je m'étais inscrit pour faire assistant d'éducation (des fois que...), boulot sympa, mais :
- c'est à l'autre bout de la région, mini 3h de route car le lycée est dans un bled paumé ravitaillé par les corbeaux
- mi-temps (17h30/semaine) et seulement 1 semaine, éclaté sur 4 jours... plus (+) de temps de trajet que de travail, rentable  
Forcément pour moi, niet.

 
ya une réelle différence ?