Reprise du message précédent :

Ca se fait déjà, et c'est justement pour ça qu'on voit des tas de trucs bizarres en supermarché.
Et quand on veut des gens qualifiés, faut les payer un minimum, ce qui est loin d'être la politique de ces groupes.
Donc logique qu'ils en arrivent à mettre ce genre de chose, car c'est pour attirer des gens ... payés au smic.

C'est sûr que ce sont des métiers souvent en pénurie de mains d’œuvres.
 
Mais c'est normal vu que c'est relativement très mal payé par rapport aux contraintes, horaires décalées, jours travaillés, pénibilité, les patrons en plus (surtout les patronnes) sont souvent des sales cons lunatiques.
 
Les apprentis aussi (16 ans) sont majoritairement casés dans ces métiers non par choix, mais en raison d'échecs scolaires, ces métiers pourtant indispensable sont très dévalorisés dès la base.
 
En effet côté boucherie la pénurie est flagrante en regard du nombres d'offres sur le marché, bon faut pas être rebuter à travailler la barbaque, c'est assez spécial comme boulot.
 
 
 

Etonnant que tu ne puisses pas bénéficier du CNASEA ou autres trucs du genre  

Bcp de contraintes pour peu de salaire au final non ?
Après, avoir son après midi de libre => avoir de courtes soirées, cause se lever très tôt  

Non, les supermarché c'est 35h.
Les ouvriers boulanger-pâtissier c'est 39h (convention national). Aucun boulanger travail 60h, t'es fou. C'est maxi 45h pour les grosse semaine comme Noël.
 
Et nous, on aime les dimanche et jours férié car plus de thune.

Avant je me couchais à 20h car levé à 00h30 pour commencer à 2h (50km de route) et finir à 9h. Je gagnais 1500€ net

Maintenant j'ai changer de boite (1350€ net) et je me couche à 23h pour lever à 3h30 pour commencer à 4h30 (25km de route de compagne).
Maintenant je travail 3 matins (4h30-12h) et 3 après-midi (13h-19h) par semaine. Résultat, je peux faire 4 grâce matinée par semaine si je veux.

En fin de compte, pas de grosse contrainte.
J'ai préféré le confort de vie à l'argent.

Après, contrairement au ingénieur de ce forum, je peux pas passer 50% de mon temps au travail à troller sur HFR ^^.
On peut considéré ça comme une contrainte.

Tu peux m'en dire plus ?

Bon, je suis un peu hs parce que je suis plus chomeur, mais je préfère raconter ma vie ici que sur EE parce que y a que des cons là bas  
 
donc je sors d'un entretien technique au téléphone, et je pige pas, j'ai raconté pas mal de merde, des pans entiers du questionnaire où j'ai pas répondu parce que je savais pas, en gros j'ai du faire la moitié de à peu près juste et tout le reste de complétement faux ou pas du tout répondu et le gars débriefe avec moi et me propose un entretien complémentaire au siège  
 
c'est quoi la finalité du truc, ils cherchent un gary qui sait rien faire pour l'exploiter ?

"EE" ?

C'est pour quoi comme truc ? Une formation ?
Si oui ce n'est pas étonnant, du moment que tu as une note minimale à leur test, la plupart des centres de formations te rappellent derrière. Que tu connaisses ou pas ils s'en carrent, c'est justement pour avoir un nombre "d'étudiants"

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Pour ma part : j'avais un entretien téléphonique de prévu sur une offre que j'avais repéré, mais sans grosses indications dessus. Toujours pratique quoi.
Mais comme d'hab ils n'ont pas dû lire mon CV (ça sert à quoi finalement d'en envoyer un ?)
Je n'ai que le bac, l'institution publique (CNRS) recrute pour ce poste à un niveau "Assistant Ingénieur", j'ai préféré faire bye de mon côté car bon ça n'ira forcément pas ... le status des "Assistants Ingénieurs" obligeant ( ) un niveau d'étude de bac+2 minimum, et encore cela varie suivant les branches. Chose que je n'ai su que ce matin.
Je n'attends même pas une réponse, j'ai préféré retiré ma candidature en précisant que je n'avais que le bac. Enfin sur un poste "ouvert" au recrutement depuis octobre dernier, je passe la main à qui veut ici.
(à noter que l'offre, avec l'indication du niveau d'étude, n'a été mise à jour qu'il y a quelques temps, avant que je ne postule)

 
Évidemment que si des boulangers bossent 10h/jour, t'es du métier ou pas ? 39h sur 6 jours, même pas 7 heures par jour quoi, 7 heures c'est que dalle pour un boulanger.
 

Oui, je suis du métier. 8 ans exp et un frère boulanger aussi avec 19 ans d’expérience (dans 6 boites différentes).

Il y a que les patrons qui travaillent seul (les petite boulangerie de village qui font que 150 bag/ jour) et qui font la boulangerie et la pâtisserie qui font 10h/jours  
Il existe des loi du travail en France pour protéger les salariés  

Une boulangerie aujourd'hui c'est souvent (apprentie compris) :
- 2~3 boulanger
- 2 à 6 pâtissier
- 3 à 5 vendeuse

 
Emploi et étude, la cat où tout le monde a fait une école d'ingé cat A et gagne 60k€ à 25 ans

Ben non, pour un poste d'admin sys lambda
 
Genre dans son questionnaire, toute la cat iptables j'ai rien répondu, parce que lui sortir les commandes exacte sans m'y replonger je sais plus faire, la cat cisco j'ai quasi rien répondu parce que je me souvenais de rien, les quelques questions sur bind et sur squid j'ai pas répondu non plus, et pourtant j'ai eu l'air de convenir au final

Ah ok, la catégorie que je ne suis pas souvent  
 

Alors là en puissance effectivement.

Le pire c'est que c'est pas une ssii, donc l'hypothèse de l'entretien bidon pour remplir la cvthèque est pas valable, je pige vraiment pas

Bardiel, c'est toujours en cours ton recrutement chez ovh ?  
 
Je ne sais plus si je t'ai raconté ou pas mon passage chez eux ? Si non, Mp

tu parlais d'une mission locale, ils te disent rien ou quoi ?
CNASEA c'est l'ancien nom de l'ASP => http://www.asp-public.fr/
Voir aussi se renseigner auprès d'une assistante sociale à la mairie ou autres organismes sociaux, car y'a tjs des solutions. (fusse-t-il les connaitre aussi)

Quelque part, si tu vas en formation, outre des pré-requis, c'est que tu ne connais pas le domaine ou pour augmenter tes compétences.
Cela dit, pas mal d'organismes sont aussi des boites privées, donc faut bien faire rentrer le pognon là où il est.

tu es dans la convention de l'hotellerie restauration avec 39h (au lieu des 35h) et avant à 43h (au lieu des 39h) ?

Non ils m'en avaient pas parlé. Mais je vais déjà voir ce que donne mon stage, puis reverifier a Pôle Emploi a quoi je pourrais avoir droit.

Pour ton site, a priori mon domaine d'activité souhaité ne semble pas pris en charge.

 
Les chiffres du nombre d'employés que tu donnes sont vraiment pour les très grosses maisons dans de grosses villes non ? Jje connais un boulanger qui bosse dans une boulangerie/pâtisserie de bonne facture, y'a seulement 2 boulangers, 1 pâtissier, 1 vendeuse, patron/patronne s'occupant aussi de la vente, et une apprentie vendeuse je crois, je suis pas certain.
 
Et il fait bien du 10 heures par jour en roulement matin 3h - 13h et après-midi 10h - 20h, bon après c'est peut-être une exception de travailler de cette façon, j'ai pas de stats sur le temps réel de travail dans cette profession.
 
 
 

Non, convention boulangerie-pâtisserie (IDCC 843)
 

Il y a de moins en moins de petite boulangerie. Maintenant, les "grosses" mangent la clientèle des petites car souvent pas de repreneur de la petite boulangerie (les gens veulent plus faire 10h/jours 365j/365 durant 45 ans).
Et désolé mais une boulangerie de bonne facture n'est jamais petite car justement elle a beaucoup de client sauf si petit village (ce qui semble pas être le cas de ton ami).
 
Dans ma 1er boite (Biarritz), on tournait à 1 200 baguette blanche (environ 2 000 pièce aux total) minimum. En été, ça monter à 4 500 bag blanche (env. 5 300 pièce de pain). Et c'est une boulangerie artisanal hein.
Dans ma boite actuel (moyenne boulangerie), c'est env. 650 bag blanche (env. 850 pièce de pain) toute l'année.
 
PS: pain sandwish non compris dans les chiffres.

Ah ben tiens, tu me fais repenser à repostuler pour Strasbourg tiens, avec la blonde du RH qui a dû mettre à la poubelle mon CV malgré leur extension très récente.
C'est sûr, c'était "urgent" comme recrutement, avec le boss qui met un twit en décembre pour une ouverture mi-février, il fallait être dispo sur place du jour au lendemain

edit : oh oh oh, les annonces "à pourvoir en 2013" pour les postes en DC ont disparu. Je n'ai pas dû être le seul à gueuler à propos de cette "non-vue" sur les postes actuellement à pourvoir

Alors *clic clic messages privés* ah non tiens rien dedans... mais on en avait parlé justement sur le topic ADSL OVH

 
Oui, je disais de bonne facture dans le sens où c'est une boite de bonne renommée qui a une clientèle très fournie, et en centre ville    
 
Bon par contre aucune idée de ce que représente le nombre de baguettes en terme de travail  
Je suppose que ça doit dépendre de plusieurs paramètres comme le matos, agencement des locaux, organisation, etc..
 
Toujours est-il que tu exerces un bon métier, l'odeur du pain et des croissants au petit matin  

 
raconte plutot les trucs degeu que tu fais dans les baguettes    

Tiens, tes horribles smileys ne me manquaient pas

Pas assez grosse les baguettes pour faire des truc dégeu   . Il me faut le pain de 1kg moi

bon toujours dans les candidatures
je postule à des annonces où j'ai le bon profil, j'ai au moins l'accusé de réception automatique...
mes indemnités s'arrêtent dans 15j.
mode aigri :
j'ai surement un profil à chier, je n'ai que un master 2 en alternance, je parle que 3 langues, n'ai fait qu'un semestre en allemagne, je peux dépanner sur windows et certains linux, et j'ai qques connaissances en bourse et co
fin
ah ca va mieux, ou pas

T'as du pot, de mon côté je n'en ai même plus...

Les points qui ne vont pas.
Vire sur ton CV que tu as fait ton master 2 en alternance.
Ne précises pas que tu peux dépanner sous Windows. Tu sais dépanner, la différence est grande entre un bidouilleur et un pro.
Tes "certains linux", précises-les sur ton CV, quitte à en ajouter un peu lors de l'entretien genre tu bosses chez toi sur une CentOS ou une Debian.
Ne précises pas les "quelques" connaissances sur le CV ou la lettre de motivation, mais parles-en durant l'entretien. Si tu as fait un stage dans le milieu, indiques-le sur le CV voire suivant la boîte rappelles-le dans la LM.

Bizarre pour l'alternance, de ce que je pensais c'était une expérience bien appréciée par les recruteurs.
pour les reste/informatique, ce sont des petits plus qui ne sont pas demandés dans ma branche ( banque).

Faites de la place, j'vais devoir retourner chez Pole

Bon, j'ai un entretien le 11.. mais on sait jamais, on pourrait se tenir compagnie un moment .. ( j'ai aussi postulé ds une boite qui m'avait pousser dehors à la fin de mon contrat, pour retard 24 décembre: anniversaire / 4h de retard / personne pour prendre les appels..
C'est pour un autre poste, mais voyons s'ils se souviennent de moi )

euh c'est un gros plus l'alternance, j'ai sans arrêt des recruteurs qui s'étonnent que j'ai pas fait ma licence pro en alternance.

Hmm chez PE ils m'ont dit le contraire

  Curieux, il a ptet confondu alternance et alternateur  

Se faire une page wikipédia sur soi c'est audacieux ou mégalomane ?

pourquoi écouter pôle emploi ?
c'est forcément plus valorisé d'être passé par de l'alternance

 
Sauf si tu es connu, ca sera efface.

tu vas te la faire delete en 10 minutes

ah mince, pourtant on est tous un peu connu

j'ai trouvé une formation afpa en informatique pour ma part mais j'ai peur que ça soit trop long à se mettre en place et de pas être pris maintenant
 
je pense qu'étant au rsa je suis prioritaire quand même

Ça dépend des postes et du niveau. Pour une licence peut être, pour un ingénieur c'est moins sûr.

 
 
ah ben tiens j'ai reçu un mail de Pôle emploi pour une formation chez Osiatis :
 

 
J'ai envoyé mon CV il y a une 10aine de jours mais pas de retour, je pense que c'est mort mais au vu des commentaires de Grubnatz et bardiel sur cette société, je pense que ce n'est pas plus mal