Reprise du message précédent :
Tu préfère ressources humaines ?

Grande ville ET zone tendue. Ici les bailleurs sont chiants, c'est pas Paris non plus mais c'est bien galère aussi. Faut un bon dossier sinon t'es bon pour les foyers/sous-locs pas légales/apparthotel hors de prix.
Et je rappelle que j'ai un CDD de trois mois seulement là.

On peut faire du savon et des abat-jour grâce aux ressources humaines  

Bah non, "larbin" , "factotum" tc., la meme chose l'hypocrisie en moins quoi  

T'as une demande HLM en cours ? (bon, t'es loin d'être dans la catégorie des prioritaires mais ça peut aider le jour où ça répond positivement...)

Ah me tente pas, avec ma femme et ma soeur on se le dit souvent ça, d'autant qu'on a un pied-à-terre là-bas et qu'on connaissait un élevage de chèvres qui a cessé son activité...

Allez    
Bon je pense que je risque de me faire chier vite (je suis une citadine de cœur) mais des fois j'y pense, faire des "vacances à la ferme" à l'autre bout du monde. C'est totalement hippie  

A Paris oui

Bah reviens au soleil, c'est moins tendu niveau loyer/salaire  

J'étais en train d'organiser un départ précipité en Écosse quand j'ai reçu la propal, pour tout avouer.

http://www.lemonde.fr/emploi/artic [...] 98637.html
 
http://www.lepoint.fr/economie/cho [...] 130_28.php
 
Enfin une bonne nouvelle  
 

 
moi, j'ai un garand

 
et surtout, vu que t'es pas au smic, tu te fais bien enfler niveau aides et impots.

C'qu'est marrant c'est que c'est (quasi) homo près.
En 2013, c'était la preuve que le Pacte De Responsabilité marche.
En 2016 c'est la preuve que la politique gouvernementale marche.
Et entre temps, le nombre de chômeurs toutes catégories a pourtant cru.
(mais certes sa dérivée trente-troisième s'est inversée )
 
En 2042, quand y aura des bombes atomiques lâchées par des milices antivéganes dans les rues, ces crétins nous sortiront "c'est exactement ce que nous voulions faire   "
 

Nan mais ça c'est le cadeau bonux du gvt, s'pas la faute au tron-pa si les aides étatiques sont mal faites

Les vendanges en septembre-octobre ça ne doit pas jouer sur une baisse temporaire du chômage  

 
T'es prise pour le poste du coup ? Je comprends plus
Si oui c'est chouette, j'espère que ça se passera comme prévu pour le CDI et le logement  

Oui je commence demain.
Mais entre ma société de presta qui cherche à m'arnaquer et la non-garantie d'un CDI immédiatement derrière je suis vraiment pas rassurée du tout.

négocie une prime de risque

c'est de cette formation que j'ai parlé il y a quelques pages, en dev JAVA.
d'ailleur je vais postuler à celle ci également

 
Est ce que tu as demandé à ton agence si ils pouvaient t'aider pour trouver un logement ?
Il me semble qu'il y a des dipositifs.
 
Retrouvé : FASTT (fonds d'action sociale pour travailleurs temporaires)
 
http://www.fastt.org/Louer-un-loge [...] Amdn8P8HAQ

Ils veulent m'enculer de mes primes de précarité, tu crois qu'ils vont m'aider à trouver un logement ?
Et puis c'est pas "vraiment" de l'intérim, c'est des CDD que je fais. C'est pas pareil en pratique.

 
tu t'es renseigné sur les aides loca-pass ?

Oui oui, les agences immo te disent "ok", prennent ton dossier et te rappellent jamais

+1 et surtout, boite de presta "localisée en grande ville" qui chasse partout
 
 

J'aime leur faire la remarque : collaborateur, vous y voyez un esprit Start up ? Si c'est le cas, on va commencer par revoir la répartition des gains

le FASTT, pour le logement, (lorsque le gars a rempli régulirement ton compte sur les 2-3 dernières années, et si tu es restée relativement fidèle à la même boite d'intérim -950h/an) dans l'intérim c'est pas mal. Faut voir les transferts de droits en changement de région, même si je sais que ça fonctionne déjà en changement de département.
 
Bon, une potentielle mission en intérim à 1h30 de chez moi, près de l'aéroport... j'ai envie de dire oui si la paye est bonne, quitte à me trouver une sous loc de chambre/piaule à vil prix (200-250€)

Je viens de faire la simulation Loca Pass, j'ai droit à l'avance (prêt à 0% qui aide à financer les frais) mais pas à la garantie. Voilà voilà problème réglé c'est pas pour moi

Je suis en panique totale. C'est pas le poste qui m'inquiète.
Mais ma société de presta essaie de m'arnaquer.
Je sais pas comment me sortir de ça. J'aurais dû dire non, refuser leurs conditions de voleurs, et là je commence demain, trop tard pour reculer, je vais être coincée...

c'est la premiere fois que tu bosses avec eux et qu'ils te placent quelque part ?

Non, je bosse avec eux depuis 5 ans. Je m'attendais pas à ce coup de pute. Vraiment pas. Je suis dégoûtée.

 
je sais pas comment ça se passe pour le Loca pass mais pour ma part je me suis renseigné pour le FSL il y a peu .. c'est pas bien terrible niveau garantie pour les proprio    
 

normalement avec un cdi a la clé, Presta est rémunéré en % de ton salaire d'embauche a la signature, en tant que cabinet de recrutement, donc ils peuvent effectivement compter dessus ce qui leur permet d'abaisser leur marge sur le cdd initial.

et donc si tu ne signes pas le cdi, pourquoi tu ne toucherais pas tes primes de fin de mission ? c'est leur probleme s'ils se demerdent mal sur leurs marges, toi tu dois toucher ton du

il doit me manquer une info, j'ai maté le topic juriste mais je vois pas ce qu'ils essayent de te faire et qui te met dans cet etat Oo

https://www.service-public.fr/parti [...] droits/F40
 
ok vu
 
en fait t'es pas arnaquée, t'es piégée...

Si je ne signe pas le CDI, je les toucherai oui. Mais si je le signe (et je le signerai, j'en ai BESOIN) c'est là qu'ils veulent m'enfuler en ne me versant pas ma prime. Et ça m'a profondément blessée d'être prise pour une conne.

Bah c'est normal mais je vois pas en quoi c'est de l'enfulage ?
 
Si tu veux un cdi au bout du compte c'est quoi le souci ?
 
L'idée c'était de te barrer après la fin du cdd histoire de récupérer la thune ?
 
Si c'est que ça tu peux pourrir ton taff une fois la période d'essai de ton cdd passée mais tu te grilleras auprès de ton cabinet.

va falloir piquer des fournitures et du materiel de bureau pour te rembourser
 
tu me diras ou c'est, j'ouvre le coffre on charge et on partage le butin apres

le cdd est avec boite 1 (presta), le cdi avec boite 2.

donc elle devrait toucher sa prime a la fin du cdd quoiqu'il arrive, mais j'ai l'impression qu'ils se comportent en cabinet de recrutement et donc ne verseront rien. je crois.