Reprise du message précédent :

Il suffit de joindre une copie du contrat de travail qui mentionné le nombre de mois payés.

Le treizième mois n'est pas un avantage pour le salarié.

Mais effectivement c'est plus cohérent de parler en salaire annuel brut, ça simplifie les comparaisons.

Tiens, pour la première fois de ma vie, j'ai eu une proposition de poste sur le compte PE.
 
Evidemment, c'est du Génie Civil parisien
Bref un truc qui ne me convient pas du tout
J'ai donc refusé

Même pas le temps de dire ouf :  
fin de mission le 30/9, proposition d'une mission par ma boite d'intérim le 10/10, entretien skype le 17/10, réponse positive aujourd'hui pour une mission de 3 + 6 mois à partir du 2/11
 
Entretemps, entretien ce matin pour un poste en CDI mais à 1h00 de route dans la cambrousse, mais statut à priori non cadre et salaire probablement à l'avenant. Réponse fin de la semaine prochaine...

Ah, c'est super ça Phil Diver.
T'as quand même pu souffler 10 jours Pourquoi l'entretien skype plutot que de visu pour la mission ?
 
Pour le CDI, comme tu dis, tu en seras plus à la fin de semaine prochaine.

Ce soir dans Cash Investigations, y aura un sujet sur les sous traitants de Pôle Emploi.

Cool, une soirée pépère se profile.

d'ailleurs il ya eu un reportage sur une agence pole emploi (du NPDC-O-de-Fronsse comme toujours ) dans envoyé spécial (pas regardé encore)
http://france3-regions.francetvinf [...] 10635.html

Bon, on doit attendre la dernière partie de l'émission pour voir le reportage
 
dommage que ça ne parle pas aussi d'activ'projet j'aurai bien aimé avoir leur avis dessus.

Ils ne peuvent pas tout mettre au début  

par contre ça m'agace la métaphore du couple dans l'émission  

mon moral est déjà suffisament sapé par la réalité de PE, le monde du travail et la société en général, pas la peine d'en remettre une couche

/HS

Je sens que je vais me marrer
 
XaT

ça va on est loin de racolage comme l'a fait M6
 
bon allez, il est temps que je lise mes 10 fiches métiers pour demain    
 
edit: putain ça me blase en fait  

entretien 1er tour ce matin,... vue la boite quui fait le recrutement (mi cabinet de placement mi boite d'intérim), je sens que ça n"ira pas.
2 rues plus loin toutes les boites d'intérim, je dépose mon CV fait un coucou, et bizarrement chez toutes ces entreprises, ça discutait et chiait sur la boite que je venais de voir.
 
Evidemment, elle me harcèle au téléphone, " je comprends pas, je ne trouve pas vos entreprises A et B sur internet"    "OK, je vous envoie ça en rentrant

Pourquoi skype ? parce que le manager et la RH ne sont pas sur place. En plus ça a fini en conf téléphonique tout court car la caméra n'a jamais renvoyé d'image de moi (probablement un truc à cocher quelque part). Je m'étais pourtant fait beau pour l'occaz  

Pour le CDI, on va voir. J'ai juste peur que la distance ne devienne rédhibitoire à la longue. La RH m'avait d'ailleurs demandé si ça ne me dérangeait pas.  Après au niveau $$$ et statut, j'ai quelques doutes à ce qu'ils veulent/peuvent proposer car cette offre trainait depuis pas mal de temps sur le site de l'APEC et là ils sont passés par une boite de recrutement.

C'est bon, j'ai finalement réglé ma situation avec popol !
mes allocs vont enfin être versées.
 
au final, il y avait une erreur dans mon statut qui bloquait l'actualisation mensuelle.
 
Mais bon, on notera que :
-mon conseiller attitré est en congés longue maladie et bon ne répond pas à ses mails.
-il a quand même fallu faire des pieds et des mains pour voir un conseiller, soit disant on peut tout faire en ligne.
-il a fallu batailler sec pour faire comprendre ma situation à la conseillère que j'ai vu, elle s'obstinait à lire ce qu'il y avait sur l'écran et du coup comprenait ce qui se passait.
 
bonne nouvelle pour les demandeurs d'emploi, ou pas, tout va changer d'ici janvier prochain.

J'en sais pas plus, c'est ce que m'a annoncé la conseillère en fin d'entretien quand je lui ai dit que c'était quand même un sacré bordel depuis la fusion assedic et pole emploi.

Midnaite qui tease sur les dires d'une conseillère incompétante
 

Elle évoquait le CPA c'est ça?    
https://www.service-public.fr/parti [...] its/F10705

c'est surtout depuis que le chomâge augmente en flèche qu'ils sont encore plus dans al merde

 
tautologie !  

Ah, ça c'est de la source sur
J'suis d'accord sinon que cette fusion est de la pire débilité
Srlsy autant donner la moitié du budget PE à des associations, les mecs feront bien mieux le boulot.
J'milite pour la suppresion pure et simple de PE
 
XaT

Moi aussi, l'ARE versée par la CAF, et la recherche d'emploi à des assos/privé.
et surtout, fini ces boites presta qui vivent sur le dos du PE (animation d'atelier divers qui servent à rien)

+1. Et les arnaques aux subventions aka formations région/PE
 
XaT

Euh si vous donnez l'accompagnement au privé, c'est quasi certain que ça finira comme les prestataires Activ'emploi, les OPP type Ingeus ou Aksis : des conseillers inexpérimentés payés au lance-pierres en CDD, qui auront la pression des résultats et la radiation facile.
Il faut être bien naïf pour penser qu'une boîte privée avec des actionnaires va mieux traiter les chômeurs que PE. Certains ici vont tomber de haut si jamais ça arrive.
Pour rappel, plusieurs études de la Cour des Comptes ont démontré que PE faisait mieux que le privé.

Putain, Ok le PE fonctionne pas, mais vouloir laisser ça au privé, mais L.O.L.
 
 
Niquez vous
 

Non mais comment voulez-vous que le privé dont le but est de faire du POGNON se fasse du POGNON avec des chômeurs SANS POGNON? Ils vont faire comment leur blé à votre avis ? Ils vont vendre vos infos personnelles, vos organes, voilà ce qu'ils vont faire !
 
(Bon bien sûr j'exagère mais à peine, je vois pas comment ça peut être rentable)

Encore une déclaration à faire pour toucher mon aide à la mobilité et je vais etre radié pour de bon    
 
Courage tout ca ²

Yeah !
Moi je commence une nouvelle mission lundi, pour une durée indéterminée. Je fais bouche-trou le temps qu'ils embauchent (le poste m'intéresse pas, c'est que du 35H au SMIC donc salaire trop bas)

C'est déjà le cas pour la moitié des pauvres en fait, via les formations et la prise en charge des mecs au RSA, par exemple, par des associations payés par le département (i guess).
 
XaT

Assoc' à but non lucratif, ouais, c'est plus logique.

Après j'ai l'impression qu'il y'a de tout mais surtout de l'arnaque aux subv. Les entreprises privés, bon bah on atteint pas moins j'ai envie de dire mais les associations certaines sont des entreprises déguisées avec un statut d'assos'..
 
XaT

voir la "préparation opérationnelle à l'emploi" collectif ou individuel

Des boites offrent des formations sur des secteur au recrutement tendue et dont la rentabilité de l'investissement est plutôt garanti.

exemple : http://www.gtm-ingenierie.fr/formation-technique.htm

Fais peur ton site.
Après il y'a formations & formations. Il y'a une partie de la formation professionnelle adressée particulièrement aux chômeurs qui est merdique. Il y'a une autre partie de formations qui s'adressent aux professionnels (ou à ceux qui peuvent se la payer) et la ça va

XaT

parce que les clients de la boite c'est pas les chomeurs mais d'autres boitent à qui ils vendent un chomeur fraichement formé (formation opérationnel).

PE m'a mis sur le créneaux parce que j'ai dit que j'étais pas contre une formation. La formation dure quelques semaines et on peut valider un BAC+5 par expérience. (le revers du truc à priori c'est que t'es captif de la boite et ses conditions de travail pour avoir la plénitude du diplome une petite paire d'année à priori )

C'est clairement pas un modèle qui permet de couvrir tous les métiers et c'est vraiment très utilitaristes et MEDEF compliant.

En parlant d'organisme de formation extérieur, j'ai eu mon rdv mi parcours d'activ'projet.  
 
En résumé je ne serais attirée que par des secteurs bouchés et devrait retourner à mon vieux bts que je n'ai jamais utilisé et que je n'aime pas
 
bon je veux bien que les métiers liés à la com' ce n'est pas trop ça en matière de débouchés hein mais les métiers liés à les internets (et plus largement l'informatique) comment dire    
 
Quant à au secteur social oui mais non mais alors qu'elle m'avait dit au premier entretien qu'il existait des métiers du secteur plus indirects    
 
Bref, aucun éclairage, pas vraiment de pistes, manque d'information, assez déçue, j'ai surtout eu l'impression qu'on voulait me refourger dans un métier bidon type caissière ou secrétaire.
 
à part ça j'ai pu faire le classique test riasec, les profils investigateur-artistique-conventionnel-social qui ressortent, quasi pareil qu'il y a 10 ans quoi
 

 
Ce site.    
 
Un click sur le A propos en bas, bim page not found. Ca donne vachement envie d'être formé par eux.    

 
L'informatique, c'est l'eldorado du marché du travail : ça fait rêver les recruteurs et le personnel de PE, c'est tendu ça embauche vas-y vas-y! Sauf qu'ils ne savent pas/n'ont pas capté/se gardent bien de dire qu'hormis qu'en dév sur les langages à la mode OU en infra/sécurité avec une expérience solide, eh bien c'est comme ailleurs : c'est la misère. Et pour ces métiers qui recrutent réellement c'est bac+2/+5 obligatoire.
 
Quand je faisais mon parcours de réinsertion après ma licence, j'avais deux personnes dans mon groupe qui étaient dans le marketing/com/achats, bac+5 et qui ne trouvaient rien. Après une bonne galère, un gros suivi de 6 mois par un cabinet de recrutement dont j'ai déjà parlé ici et encore plusieurs mois de recherche derrière elles ont enfin trouvé un CDI dans le marketing/achats. Donc si ça te plaît VRAIMENT il ne faut pas écouter ces conseils à la con de réorientation et travailler sur ton profil pour en sortir le meilleur et chercher en mode furie ton job.

Ne pas oublier que PE est une institution où on ne sélectionne pas les candidats qui y entrent.
(contrairement à des recruteurs de type cabinet de recrutement, intérims, etc ...)
Ne pas oublier aussi que PE gère tout le côté administratif/financier du chômeur.
Donc il est très facile pour le privé de tirer son épingle du jeu dans ce contexte.

Une asso subventionnée à 100% par le département c'est comme une délégation de service public.
C'est aussi très pratiqué pour les personnes handicapées.