Reprise du message précédent :

 
quel motif ?  

D'un autre côté aussi, cela dépend de ta branche... en informatique tu peux avoir de l'ingé réseau avec un bac+3, un technicien avec un bac pro...
 
Par contre je me suis inscrit au concours de technicien secrétaire des "systèmes d'information et de communication" (= technicien informatique quoi ) je n'ai jamais vu un nombre d'épreuves aussi élevé pour un simple concours :
A l'admissibilité :
- une épreuve écrite d'informatique
- une épreuve écrite de mathématique, de mécanique ou de physique
- une note de synthèse
A l'admission :
- un entretien "basique" (sujet + présentation) avec le jury
- une épreuve de travaux "pratique" ( )
- un 2ème entretien avec le jury, sur un thème
- enfin une épreuve obligatoire à l'oral sur un thème lié à l'informatique, en langue étrangère
Et au vu de l'administration, je le sens bien sur 3 jours pour l'admission... sur Paris uniquement, sympa. Si d'autres courageux veulent tenter, je ne pense pas m'y présenter au final mais ça ne m'étonne pas que derrière ils ne trouvent personne au final à ce que j'ai compris de celui (en interne) qui m'a filé ce concours.

 
 
Si chaud que ca ???
 
Je comptai m'inscrire à ce concours, ca calme ..  
 
Des gens l'ont déjà passé ici ? ?

 
Pour de la catégorie C??? C'est quoi ce concours bidon, on dirait qu'ils cherchent à filtrer...

Bah y a marqué bac+5 dans le descriptif de l'offre

Catégorie C ? Je croyais qu'il était de catégorie B en plus
Normalement :
- C < Bac / sans diplôme
- B = Bac (Bac +2 sous conditions)
- A = Bac +2 à Bac+3 et plus

 
Ah non, c'est bien en cat B.
 
Mais même en A les principaux concours sont bien plus légers que ça (dans le sens où il y a moins d'épreuves).

Si je le connaissais j'en serais fort aise comme ils veulent me licencier à l'arrache, j'attends le motif de licenciement et je vais voir l'inspection du travail
J'ai un boss qui a des procédures ...... expéditives

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Regarde en fonction des motifs, mais ne te laisse pas faire!

Mais ils n'ont même pas respecté de préavis?

Merci pour vos encouragements. Mon N+1 qui m'envoie un mail hier du style j'ai été content de vous dommage que ça s'arrête là, patati, patata. Ce à quoi j'ai répondu avec sagesse et philosophie qu'il m'avait pris pour un con. Et ce matin il m'a appelé mais j'étais absent.

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Quand je vois les posts genre au dessus je me dit que j ai rudement bien fait de laisser tomber le salariat.....

Dommage pour tes ennuis de santé
Sinon justement, il ne peut pas te faire plutôt un contrat pour ça ? Même à mi-temps ou tiers-temps, que tu touches quelque chose en plus de la part de l'Etat, et que ton beau-père reste dans les clous si l'inspection du travail passe...

J'avais postulé à une offre d'une boite, j'ai eu un entretien pour cette offre sauf que c'est chez une autre boite, je comprends pas trop  
 
La boite chez qui j'avais postulé était une SSII, la boite qui me fait l'entretien c'est un client final, la SSII m’enverrait directement passer l'entretien chez le client sans m'avoir jamais rencontré ?

J'ai eu le cas aussi  
A tout hasard la boîte n'est pas bordelaise, commence par "So" et finit par "gia" à tout hasard ? Car j'avais postulé à l'origine pour une offre "assez basique" chez eux (un technicien réseau débutant, avec le permis B) pour au final m'envoyer postuler pour une "filiale" (comme je le comprend plus un client qu'une filiale...) pour un poste de technicien support niveau 2 sur du matos que je ne connais pas, pas indiqué sur mon CV, mais c'est pas grave  
J'avais évidemment foiré mon entretien pour le poste, indiquant qu'à la base j'avais postulé pour autre chose où j'avais beaucoup plus de chance d'être pris, cela à remonter chez la SSII et comme par hasard par la suite c'est "on vous rappellera". Mais ouais... à Pâques ?

C'est CACIIS qui m'envoie chez completel (no quote plz), je sens un peu le coup fourré, d'autant qu'ils demandaient 1 an d'xp dans l'offre, mais bon j'ai demandé au mec si ça posait pas problème que j'ai pas d'xp et il m'a dit que non alors bon, je verrais bien

A ta place si tu as un numéro de téléphone chez Completel (ou un email), contacte la personne pour lui indiquer que tu n'as pas d'expérience...
Si ça compte ou ne compte effectivement pas, tu joueras les "moi c'était pour vous prévenir ", voire en ajoutant (si ça compte) que c'est l'autre boîte qui t'y envoie (et paf dans leurs dents, ça leur apprendra à envoyer du quota)

Ben c'est un mec de chez completel qui m'a appelé, et c'est à lui que j'ai demandé si ça posait pas problème Du coup je vois pas trop ce que viens foutre la SSII dans l'histoire, à moins qu'ils aient aussi un mec de chez eux pendant l'entretien

Bah c'est une SSII d'intérim pur quoi

 
 
C'est pour traire des routeurs ou pour pasteuriser des modèles OSI ?

J'ai vu passer une offre du genre, une offre de technicien informatique qui demandait aussi des compétences en hôtellerie

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Faut pas toujours se fier aux salaires annoncés sur les annonces du Pôle Emploi    
 
 
 
Je n'y connais rien aux prud'homme, je sais que c'est important de connaître les règles pour ne pas se faire avoir lors d'un licenciement &co.
 
Quequ'un peut me résumer ce qu'il faut savoir, ou bien me donner un url ? ou bien google est mon ami

 
Licenciement pour faute ? déjà c'est :
 
convocation écrite à un entretien préalable.
entretien préalable durant lequel tu peut être assisté par un délégué du personnel.
 
http://www.easydroit.fr/droit-du-t [...] htm#.Frame

 
Et "ingénieur du son" ? C'est pas Bac + 2 ce truc ?

Ce auxquels je n'ai pas eu droit  

J'ai indiqué "tu peux avoir...", ne jamais oublier les fourberies des entreprises, qui te mettront un contrat avec un type pompeux d'ingé réseau pour un travail de technicien  
 
@Tamahome : c'est pas plus éclectique comme exemple effectivement.
D'un master (bac+5) au BTS métiers de l'audiovisuel, option métiers du son, il "serait" du niveau bac+4, niveau qui n'existe pas  
Même le Bac+2 officiellement n'existe pas, pourtant la majorité des formations "courtes" en université, BTS et DEUG sont Bac+2... logique dans un système Bac/Licence (Bac+3)/Master (Bac+5)/Doctorat (Bac+8)
Merci la culture d'entreprise qui n'a pas encore intégré la LMD

 
Le salariat a aussi du bon. Il suffit d'être dans la bonne boîte
 

 
Oui ça arrive, bienvenue dans le merveilleux monde des SSII vendeurs de viande  
 

Bonjour,
 
J'ai été au chômage 1 an. Je recevais bien mes virements mais je n'ai jamais eu le moindre relevé mensuel faisant apparaître mes différentes cotisations. Même à la fin de la période de chômage, aucun récapitulatif général...
 
Comment faire ? Ca risque de poser problème pour faire valoir ses droits au moment de la retraite
 
 
Êtes-vous allés à Pole Emploi demander des fiches type bulletins de paie ?

C'est étonnant ! Va à PE il te les refileront

Bon inscription finale pôle emploi dès demain ... A moi de redécouvrir le monde merveilleux du chômage ... La dernière fois c'était il y a 12 ans, ça à du changer depuis

ah ok merci pour ta réponse

Bon, à la suite d'un licenciement expéditif jeudi dernier, j'ai envoyé 17 CV+LM sur le site de PE, j'ai un RDV samedi. La recruteuse à l'air sympa au tél. Vive l'internet et Pôle Emploi !!!!

J'aime bien la présentation ... En gros, on peut y mettre tout ce qu'on veut.
Connaitre les processus de fabrication (un diplôme dans l'aggro), connaissance en chimie (labo quand même), connaissances en informatique.
Un type pour 2 postes. Je me demande quand il va passer en mode burnout.