Reprise du message précédent :
J'ai reçu une proposition par mon conseiller (rien de personnel, du mailing plutôt) pour un salon industriel dans le Gers (32). Je suis dans le 33.
 
Je ne suis pas motivé. Poubelle.

 
 
Suite à votre test préalable aux entretiens, nous avons le regret de vous informer que votre manque de motivation ne vous permet pas de continuer le processus de recrutement
 
 

 
Quel coin du Gers ? J'ai fait Nogaro y'a deux semaines, rien de concret (un poste finalement gelé jusque septembre   )
Fait tourner

 
Salons à venir
 
SALON DE L'INDUSTRIE • GERS (32)
 
Du 13/05/2016 au 27/05/2016
Candidatures jusqu'au 22/05/2016

Et t'aurais perdu combien en étant radié ?
Si tu avais prévu des mini vacances, t'aurais dû les déclarer à Pôpole, au moins t'aurais pas été convoqué.  

A moins d'habiter dans le sud 33, c'est pas la porte à côté le Gers ...

C'est bien de bosser pour le ministère de la justice ?

allez, 2 entretiens de prévu, pour 2 cdi...va falloir performer!

 
230 km pour aller a L'Isle Jourdain (c'est le lieu du salon), sans compter le retour, pour un salon dont les acteurs sont inconnu, dont on ne  
sait pas s'il y a des offres d'emploi intéressantes, des salaires intéressants (je peux rever ) et dont les candidatures se terminent 5 jours avant la fin  
du dit salon !?!
 
En fait, c'est un salon de l’industrie, pas de l'emploi. Parce que 12 jours pour un salon sur l'emploi dans le Gers, cela aurait été suspect  

ou que le poste était déjà attribué?

Je ne pense pas, bien que ca m'est déjà arrivé (puisque c'était moi qui était sur le poste annoncé)

Je viens encore de recevoir un mail de Pole emploi. Même pas de bonjour.
 
Contenu : "Merci de bien vouloir prendre connaissance de l'offre xxx"
 
Je vais voir. C'est un Contrat de professionnalisation pour faire un DUT informatique de développeur    
 
C'est envoyé par un pole-emploi@noreply-pole-emploi.fr. Je suppose que c'est un mail automatique.  
 
C'est pour leur statistique, comme quoi PE propose des trucs, ou pour vérifier si on est réactif ?

 
si tu comptes faire le concours de technicien de l'administration pénitentiaire, bon courage

c'est pour un cdd de 36 mois mais pourquoi pas, il est dur ?  

J'allais l'effacer quand je me suis rendu compte qu'il faisait 2.5 ko. Tout ca pour une ligne.
 
J'ai regardé l’entête et il y a "Return-Path: dmcmailer@dmc.sfr-sh.fr".
 
C'est sur, c'est SFR, ils me veulent !    

J'ai déjà eu la même chose, avec aussi des offres de formation pour être technicien (chose que je suis déjà)
A mon avis, ce sont des mails envoyés à tous les demandeurs ayant le même code rome ou par mot clé.

 
faut le déclarer pour 7 jours, pas pour 4.  
j'ai pas de convocation de PE, c'est mon futur employeur qui me fait passer le test.

Une parenthèse dans vos passionnantes recherches d'emplois (ne le prenez pas mal, vous êtes encore employables comparé à certains   )
 
Cela fait quelques années qu'on entend parler des CV originaux pour se démarquer de la concurrence: CV vidéo, produits, brandés...  
Je crois qu'on a atteint les sommets de la bouffonnerie: https://www.facebook.com/innocentfr [...] 3464650357
 
Dans le cas présent, il s'agit d'un pauvre stage au sein d'une boîte "cool", jeune et urbaine qui produit des smoothies pour une cible tout aussi cool, jeune et urbaine.
 
Voir son CV exposé par une boîte sur les réseaux sociaux comme une oeuvre d'art, alors qu'à la base il s'agit d'un outil pour se faire embaucher ni plus ni moins, je trouve ça tragique, le comble du cynisme. Suis-je le seul ?
Je passe sur la crétinerie hypeuse de la punchline: "Embauchez-moi, je mange des brocolis".
 
Les candidats doivent-ils désormais se transformer en artistes, amuseurs et bouffons pour amuser le Roy (l'employeur), à leur frais bien évidemment (impression, fabrication, envoi), pour au final n'être probablement pas embauché et dont le seul intérêt est de se voir exposé comme un Nojob-Créatif ?
 
Et assister à cette cour de post-adolescents dans le commentaires s'extasier devant ce jeu de dupes, ça me rend triste.
 
Voilà, je referme la parenthèse, vous pouvez donner votre avis ou pas d'ailleurs.

 
je m'étais inscrit au concours mais en regardant les annales ça me paraissait être d'un niveau élevé pour du cat B par rapport au concours d'inspecteur des douanes que j'avais passé. Le salaire était faible également, entre 1600 à 2400€ net, au mindef en b c'est 1800 à 2800€...

Ecoute sublow, la nana postule pour un stage en design dans une boîte jeune et cool et propose un CV... design en mode jeune et cool. C'est complètement pertinent, dans ce cas précis.
Comme un pâtissier qui enverrait son meilleur gâteau pour être embauché dans un grand restaurant. Pour moi c'est l'inverse de la bouffonnerie. C'est logique. Tu touches du doigt les compétences du candidat qui te les propose en pratique, plutôt qu'en une ligne sur un CV.

OK, je n'ai fait que ceux de la FPT, donc je ne sais pas.
J'ai envoyé ma candidature, après les avoir appeler, on verra bien. (il y a 4 postes à pourvoir)
Et 36 mois avec 7 kms de distance domicile - travail, c'est nickel pour moi

Je ne remets pas en cause la démarche créative qui peut se justifier dans le cas présent, mais n'oublions pas la finalité, obtenir un job, qui semble être ici complètement annexe aux dépens d'une volonté de se voir offrir des CV créatifs comme des trophées et les exposer pour montrer comment leur communauté de fans est fédérée.

L'entreprise cherche à faire parler d'elle, à développer son image, en utilisant des chercheurs d'emploi/stages, cela revient à devenir un bouffon du Roy. C'est cette attitude que je trouve absolument méprisable.

EDIT: De plus, cette démarche n'est pas non plus anodine. Est ce que Gontran Duchmol qui cherche un emploi en tant que dessinateur industriel devra designer et confectionner une bagnole en taule avant de l'expédier pour espérer obtenir un entretien pour un CDD de 3 mois chez PSA ?

Au bout d'un moment, faut arrêter.

 
Je potasse celui des douanes en ce moment, cat B lo.
 
Même si je devrais pouvoir m'en sortir pour tout ce qui est culture G (sauf les questions relatives à d'obscures divinités scandinaves ), les maths et le français (, dans une moindre mesure), ça va piquer un peu.

J'ai pas vraiment le même sentiment. Ils sont impressionnés, partagent leur surprise, et la demoiselle a obtenu un entretien. Je ne vois rien de scandaleux. Va plutôt lire le contenu de la loi Travail si t'as envie de te faire du mal

 
Tu es un peu trop sévère a mon avis. Des que ça touche a l'art, c'est space et c'est normal. Son CV est original et elle a décroché un rdv.  
 
La boite en profite pour valoriser cet esprit créatif. Tant qu'il n'y a pas des informations personnelles sur l'auteur du CV, pourquoi pas.
 

 
Et toi lis ça, ça devrait te conforter dans l'idée que tout ça est normal:
http://www.liberation.fr/futurs/20 [...] er_1451366

"Devra" ? Personne n'oblige personne à faire des CV différents.
Oui, c'est dommage d'en arriver à devoir redoubler d'efforts pour un boulot, c'est vrai. C'est triste. Mais là on parle de faire des CV sympas, pas de crever les pneus des candidats "concurrents". Ou de coucher, puisque tu vas par là  

 
j'avais tenté le A en informatique, j'y suis allé les mains dans les poches j'ai loupé une épreuve élminatoire si note inférieur à 10 et j'ai eu 9,5   pas de culture générale, 2 épreuves d'info, une note de synthèse à réaliser et épreuve optionnelle d'anglais.
 
Bon courage à toi  

 
Faut arrêter de dire que c'est normal. Ce n'est pas normal, et il ne faut pas que ça le devienne. Ce qui pourrait être normal serait un travail pratique dans le cadre d'un recrutement.
Une boîte qui valorise quelquechose venant de sa communauté de "followers" très bien, mais ici c'est sous couvert d'un recrutement.
 
Une fois que tout le monde aura fait du CV en contenu et se sera ruiné pour la sacro-sainte originalité, quelle sera la prochaine étape ?

 
Coucher bien sur, tant que ça ne devient pas banal !  

 
Personne n'oblige ? Et si ça devient la règle, quid de celui qui ne va pas s'y plier ?
Il s'agit d'un envoi de CV, quelle que soit sa forme, auprès d'une organisation commerciale en vue d'un recrutement. Pas d'un envoi d'une lettre d'amour au fan club du Journal de Mickey.
Et c'est ainsi que c'est présenté par ce community manager (un non-métier s'il en fut): regardez comme on nous aime, on nous envoie des CV cools et sympas (des notions absentes du recrutement soit dit en passant).
 
Et cette course à l'amusement pour l'employeur devient ridicule, ou cela va-t-il s'arrêter ?
 
At the end of the fucking day, gimme a bloody job.

Mon CV est des plus classiques pour être lu rapidement, surtout pour les infos pertinentes.  
 
Si certains se démarquent avec des CV originaux, d’autres doivent être dirigés vers la poubelle.
 
Le CV original est une arme a double tranchant. Je préfère pratiquer le "Dans le doute, je m’abstiens"

Voici la ligne de conduite pour les entretiens chez cette entreprise:

Qui est assez idiot pour prétendre donner ce genre de conseil en recrutement ?
Le recrutement est-il une vaste blague d'ados attardés qui maîtrisent aussi bien l'ironie branchouille que la fausse sympathie ?

Je les imagine bien en train de jouer au baby-foot entre midi et deux, avant de retourner à leur MacBook un latté à la main posé sur une table en bois de type artisan.  

Enfin, si ça donne réellement envie à certains de bosser dans une boîte comme ça...

A noter qu'à priori la fille n'est même pas la première à avoir envoyé un CV en forme de bouteille à cette entreprise

D'ailleurs la première fille a avoir fait ça a bien la rage dans les commentaires (marrant à voir)

c'est juste une boite qui veut faire jeune et détendue, si c'est pas ton genre tu postules pas.
 
Personnellement j'ai toujours l'impression que ce genre de boite qui se la joue "cool", est en fait très exigeante avec ses employés. On a jamais rien sans rien...

 
J'ai vu ça. Un jour ils vont peut être se réveiller et s’apercevoir qu'ils se font prendre pour des cons comme pas permis...
 

 
Je n'ai jamais prétendu avoir postulé, j'ai juste donné en exemple. Il me semble que j'ai quand même le droit.
Et je suis d'accord avec ta dernière ligne. Je préfère une boîte à la papa, on vient costume, le boss est pas le pote, le cordial n'est pas le familier, mais au moins les crasses du monde de l'entreprise ne se maquillent pas sous un faux teint de cool.

Merde j'avais oublié que j'avais un RDV PoleEmploi stayle cette aprem'. C'te façon de se faire réveiller en milieu d'aprem par son coup de tel (:D)
 
Pour le CV "Original", faudrait déjà qu'il soit - en fait - original. Faire une mise en page d'ado sous acide c'est toujours naze. Après un bon CV LaTeX bien foutu ça envoit du bois. Mais encore faut-il un esprit de synthèse pour remplir correctement son CV
 
Perso je me base la dessus pour mon prochain CV : http://blog.madrzejewski.com/wp-co [...] 4x1024.png
 
XaT

Je pense que tu devrais relire calmement le contenu de ces "conseils", tu te rendrais compte du ridicule de la situation.

C'est pas à ça que je faisais référence, là c'est de la simple mise en page. Mais bien à l'escalade aux CV alternatifs et créatifs dont on nous abreuve comme étant le moyen de se démarquer. Car bien sûr les recruteurs sont tellement sollicités et ont un attention span aussi court que celui d'un poisson rouge qu'il est nécessaire de faire absolument tout pour retenir leur attention.

bientôt faudra passer une visite médicale pour avoir la chance d'obtenir un entretien

Non mais mon exemple n'est pas lié aux "cv originaux" en fait
 
XaT