Reprise du message précédent :

Economie de timbre, surtout quand tu vois ce que paye les administrations rien que sur ce sujet, c'est effarant ...
Sachant qu'il faut avoir un compte sur le site de PE, je trouve normal que ce soit fait ainsi.

bonjour...
 
Le site bug séverement ce jour.
Impossible de postuler..
Sinon une réponse sur Manpower pour une missions de 3 mois sur un poste bac+3 à 70bornes de chez moi

Bon passage très positif chez le PE local    
Une agent à l'accueil qui a compris direct le soucis, et mieux elle s'est pas contenté de demander un envoie du dossier mais l'a imprimé direct. Mieux encore, elle propose de remplir direct le dossier. Ça prend qq secondes, elle check et y'a personne qui attend derrière moi. Du coup elle a tout fait la procédure informatique sur mon dossier. Tout est fait, premier paiement en janvier, pas besoin de rdv.  

Une profession en manque constant de personnel
(Pour les non connaisseurs, fort taux d'arrêt du métier dans les 5-10ans qui suivent la première prise de poste)
 

Ravi que tout s'arrange !
 
Bon, après une terne journée, ça se remotive : un coup de fil reçu, convoqué en entretien Lundi après midi.
Je vais pouvoir réessayer de postuler aux annonces sympa, avec le sourire.

J'avais fait une inscription par téléphone dès mon premier jour sans emploi, puis une inscription par Internet (mais finalisée 3 jours après) au cas où (associée à un ID différent, forcément), résultat ma date d'inscription est fixée à 3 jours après ma fin de contrat
Pas moyen de corriger le tir ? En plus je ne retrouve plus le nouvel ID que la nana m'avait donné par téléphone

 
Tu sors ça d'où? Arrêt ou passage vers un autre métier du même secteur?

Pour les HFRien autant aller directement en 3e année de médecine, c'est plus intéressant sur le long terme

une proche qui voulait passer les concours.
les principales raisons : boulot trop physiques (blessures du dos, bras), pas forcément sexy (scelles, sang), et d'autres qui estiment leurs rôles "soignant" trop faible.

c'est les infirmières où y'a beaucoup de gens ayant eu une première carrière. Mais l'allongement des durées d'études (3ans infirmière de base, et un ou deux ans supplémentaires les infirmières spécialisées) a tendance a diminuer le nombre des candidats et candidats âgés.
 

 
Ok c'est vrai que dans le stage que j'ai fait en EHPAD, les aide soignantes avaient mal au dos alors qu'elles étaient jeunes(- de 30 ans).  
Et pour les selles, ça ne me fait rien, je le fais à la personne dont je m'occupe
 
Enfin tout ça on le sait si on se renseigne sur le métier  
 
 

Bonjour,
Aller à un entretien en chemise + blouson cuir, c'est pas trop choquant ?

c'est pour chauffeur routier ?

C'est soit blouson cuir, soit blouson laine de ce genre :

J'ai pas vraiment autre chose

si ton cuir n' pas un look trop dur, trop près du corps, pourquoi pas...
l'astuce sera de rapidement tomber le blouson pour montrer le sérieux de la chemise
 
mais oublie direct ton vieux truc en laine

Ça dépend quel poste, vraiment pour de vrai.
Ça dépend aussi du blouson en cuir.

J'ai qu'un scooter pour me déplacer, quand j'allais aux entretiens je mettais mon blouson en cuir dans le coffre, pareil les chaussures j'en changeais pour l'entretien. Si tu es en TEC c'est sûr c'est moins évident de planquer ta veste

Dès que t'arrives à l'accueil, tu te présentes, et le temps que le mec arrive tu fais tomber le blouson.
Ça dépend du poste bien sûr. J'imagine que tu dois pas avoir besoin d'être en costard cravate, donc ça peut passer.

costard, cravatte, veste en cuir, rangers  

 
 
C'est un peu du style motard, mais couleur marron Bon c'est pour un poste de dev, alors ça devrait pas poser trop de problèmes Enfin j'espère, vu que je n'ai que des jeans en guise de pantalon. Puis si ça en pose, bah tant pis
Mais oui je comptais également tomber le blouson le temps que le mec arrive, je crois que c'est la seule solution

 
Pour moi, jean et veste de costume c'est incompatible.
Donc ouai, t'as pas le choix.

 
Si tu tombes sur des gens superficiels ils vont pas trop aimer. Je connaissais un mec qui était dev dans une SSII, son supérieur lui avait reproché sa tenue alors qu'il était mieux habillé que jeans/basket. Je trouve ça absurde parce que l'habit ne fait pas le moine...

Bonjour,
 
Je vais devoir m'inscrire à pole emploi pour la première fois. Plusieurs questions:
Dois-je me présenter physiquement avec tous les papiers nécessaires? Ou ça se passe sur le net?
Quand s'inscrire ? A la fin de mon contrat ? A la fin du délai de carence?  
 
Merci

Tu peux t'inscrire sur le net, même quelques jours avant de terminer ton emploi, et tu renseignes la date effective de la fin de ton contrat.
C'est juste une pré-inscription, la remise du dossier se fait en main propre lors du premier rendez-vous (normalement).
Dans un premier lieu, quelques jours après l'inscription, tu recevras ta carte de demandeur d'emploi (avec les coordonnées de ton agence), puis tes identifiants Web.
Si une convocation à un rendez-vous n'arrive pas sous quinzaine, tu peux te présenter directement à l'agence avec ton dossier bien complet. Tu peux télécharger le formulaire en PDF et le pré-remplir. S'il n'y a pas grand monde et que tu ne tombes pas sur un connard mal luné, l'accueil peut se charger de vérifier ton dossier, de le prendre, et de le faire passer, et hop, la machine sera lancée.
Vérifie bien que tes attestations employeur soient toutes là, complètes, et signées/tamponnées à la main. Tout le reste est écrit sur le formulaire.

C'est une question de respect aussi.
J'aime bien rencontrer des gens en costard. Et quand t'es toi aussi en costard, bah tu sens que l'ambiance est différente.

Merci !!

Ca te donne l'impression d'être important?

Ouais mais bon, les SSII
J'ai retrouvé un jean noir dans mon placard, je vais le tester, des fois que je rentre dedans...

Mais si le recruteur est en costard et le recruteur non, l'ambiance est différente également

 
C'est surtout l'image de gens qui se respectent mutuellement.
Et puis être habillé différemment au boulot et dans la vie de tous les jours, ça permet de mettre un mur virtuel.
 

 
Tu veux dire le candidat en costard et le recruteur non ?
Dans ce cas, pas de problème. Au contraire, ça montre que le candidat veut vraiment le poste.

PE qui m'envoit par la poste les papiers à remplir pour mes allocations    
Ils ont intérêt à pas merder leur suivi vu que tout à été fait sur place hier .  

 Pas une question d'importance, juste une question de commerce. Quand tu veux vendre un produit tu l'emballe comment? Dans un carton tout pourrave ou une belle boîte classe? Pour un entretien c'est pareil.  

Aprés il faut être suffisament malin pour distinguer fond et forme.  
Ce qui n'est pas donné à tout le monde

Situation délirante :
 
- je passe mon 2nd entretien mardi de la semaine dernière avec le DG et la DRH
- mercredi je leur annonce que je suis partant
- jeudi j'ai un message de la DRH comme quoi elle me donnera un retour le plus vite possible
- vendredi rien, j'envoie un message au cabinet de recrutement externe pour savoir ce qu'il se passe
- lundi le cabinet de recrutement m'appelle pour me dire qu'il prend en main les choses et prend contact avec la DRH
- hier, je relance le cabinet et le mec me répond que la DRH va m'envoyer un mail ou m'appeler dans la journée
- ce matin toujours rien, je relance le cabinet, et là ils me disent que le retour de la DRH a été très positif suite à mon entretien, et qu'elle va me contacter pour voir les détails d'embauche (faut aussi que je bouge sur Paris)
 
On est mercredi, et apparemment l'entreprise n'est pas trop stressée.. je devrais commencer dans 3 semaines, mais tout va bien..
 
J'ai une grosse envie d'aller les envoyer se faire foutre. Faire attendre un candidat aussi longtemps, c'est vraiment prendre les gens pour de la merde.

Ou alors, c'est juste le candidat qui se prend pour un homme plus important qu'il l'ai en vérité.    

   
 
Attend, t'arrives à me justifier qu'une entreprise mette une semaine à se décider si une candidature est bonne ou non ?
Pis, ils ont a priori décidé que c'était positif, mais n'ont pas le temps de me contacter pour qu'on se mette d'accord..
 
Je veux bien que tu me dises que le candidat est trop sûr de lui, mais moi tout ce que je demande c'est une putain de réponse à ma candidature.
Je crois pas que ça soit trop demandé  

au second entretien, je réexprime mes délais des disponibilités : x semaines après signature du contrat...
Comme tu dis, nous sommes loins,et sans promesse d'embauche ou contrat clairement écrit, je ne bouge plus

Voilà : tant que je n'ai pas de contrat ou accord écrit, je ne vais pas commencer à chercher un logement.
Donc là j'ai rien de leur part. Pourtant c'est positif à ce que j'ai compris. Si ça se trouve ils vont me contacter fin de semaine ou début de semaine prochaine. Il me restera 10 jours pour trouver un appart.
Pour moi, c'est une attitude non professionnelle  

 
 
Pas une généralité. Ça peut aussi vouloir dire que tu n'as pas saisi le mode de fonctionnement ou l'étiquette du secteur / de l'entreprise.
 
Dans des boites de pub ou certaines agences de comm, on ne se ramène pas en costard. C'est encore plus vrai pour les créatifs.

+1

De deux choses l'une :
- dans quelle(s) circonstance(s) c'est justifiable de faire attendre un candidat 10 jours pour lui donner une réponse sur sa candidature ? Parce que les mecs ont dû a priori valider une tranche salariale et une fiche de poste précise quand ils commencé la procédure de recrutement. Les seules questions qu'on se pose après avoir vu le candidat c'est de savoir si le feeling est passé. Un candidat fait-il attendre une entreprise dix jours ?
- le candidat qui postule à une création de poste ou à un poste existant doit normalement rapporter plus d'argent à l'entreprise que ce qu'elle en dépensera (ou lui épargner plus d'argent que ce qu'elle en dépenserait sans lui). Oui ? Donc là on parle d'une ressource humaine qui doit accroitre la compétitivité de l'entreprise et son dynamisme. Si une entreprise n'est pas capable de prendre une décision d'embauche qui peut lui faire gagner de l'argent, tout comme un nouveau client, c'est un peu inquiétant, non ?