Reprise du message précédent :
Mon ancien patron faisait une recherche google pour voir un peu le "type" de profil (merci les compte facebook) lors du recrutement (et là, je parle pour juste un poste de vendeuse).    
J'ai appris ça de leurs bouche il y a un mois lors du repas "d'adieu" (changement de propriétaire).

On peut taper mon nom et prénom, il n'y a rien de moi sur le net. Pas une seule photo de moi non plus.
Si jamais cela arrivait, je brouillerai les pistes et mettant de fausses infos contradictoires.
 
Il n'y a que les sites commerçants qui ont quelques infos sur moi.

 
Ils font tous ça.
Perso j'ai mis mon compte FB sous un nom différent, donc impossible de retracer.
Y'a que mon Linkedin de visible  

A mon nom y'a pas grand chose non plus, on voit que j'ai un blog musical (dont j'ai pas honte, il est sur mon CV), que j'ai gagné un porte-clé à un concours en 2009, et c'est tout j'ai un pseudo sur FB.

J'ai viré mon adresse gmail de mon CV aussi. C'est aussi l'adresse de mon compte Google, donc Youtube, et j'avais pas fait gaffe que j'avais une page Google+. M'en suis rendue compte quand Google m'a suggéré d'ajouter mon conseiller PE dans mes cercles ! Ça publiait toutes les vidéos que je regardais en statut public. Et j'ai regardé des trucs pas très recommandables Heureusement je m'en suis aperçue vite, j'ai viré cette connerie de Google+ et créé un autre mail ailleurs.

 
Sauf que de nos jours c'est mal vu d'être un fantôme sur le net, pour les personnes jeunes surtout.

Les réseaux sociaux c'est excellent pour l'ingénierie sociale.

 
Mal vu par qui ? J'ai une vie privée et j'y tiens. Je ne suis pas un personnage public.

Par les recruteurs, tiens. ça fait marginal.

 
Maintenant, je pourrais me créer une fausse vie de winner avec un vrai faux compte facebook. Ca leur apprendra a être trop curieux !  

 
couplé avec analyse graphologique, morphopsychologique, on obtient un aperçu assez précis de la personne  

Le top : avoir une personne "connu" ayant le même nom + prénom que soit.
C'est mon cas.  

AS400, j'aimais bien, lancer des requêtes sur les programmes dessus restait un minimum stable alors que les merdouilles Oracle, SAP et autre, tu stresses un peu de mettre le serveur à genou
 
Mais bon maintenant il faut du moderne, plus personne veut de l'invite de commande

 
Il y a quelques jours, j'ai ouvert une fenêtre de commande sous W7. J'avais retrouvé de vieux cds avec des programmes compressés en ARJ et winarj ne fonctionnait pas.
 
J'adorais le (ms-)DOS a l’époque mais je reconnais que c’était un peu rébarbatif.

 
Alors là, on touche l'un des points qui m'énerve le plus dans les entretiens d'embauche.
Nous, en tant que candidats, on doit :
- postuler (CV + Lettre de motivation)
- se déplacer (+ frais)
- se renseigner sur l'entreprise (comptes annuels + dirigeants + historique + ...)
- bien se présenter en entretien, et ne pas parler salaire avant la fin, voire pas avant qu'ils nous fassent une propo
- envoyer un mail de remerciement le jour suivant de l'entretien
- se déplacer à un second entretien si nécessaire
 
Eux, en tant qu'entreprise, ils doivent :
- recevoir votre CV
- prendre une heure de leur temps pour vous recevoir
- vous posez des questions (et encore.. lors des trois derniers que j'ai eu, deux d'entre elles, c'était plutôt moi qui dirigeait le truc)
- se positionner sur le salaire
 
Y'a pas un peu une asymétrie ?
 
Ça m'énerve particulièrement quand une entreprise n'a même pas pris le temps de lire le CV avant d'arriver en entretien    
 

 
Si c'est pas Marc Dutroux, ça va

 
Ça fait 40 ans que le chômage existe et les employeurs sont avantagés. En plus, dans 20 ans, on dira que c’était mieux maintenant .
 
Je me rappelle un type a la radio qui disait : dans les années 60, tu pouvais foutre ton poing dans la gueule de ton patron et aller bosser dans la boite en face.
 
De nos jours, un DRH qui perds sa chemise et la presse pleure la chemise en parle pendant une semaine (avec la bénédiction d'AirFrance qui les rémunère remercie en leur achetant des plages de pubs)

et le 1er Ministre qualifie les auteurs de ce crime de criminels

Le mail de remerciements, je n'ai jamais fait !
J'ai rien contre, mais surtout j'ai jamais senti quelque chose me donnant envie d être pour

Je fais jamais non plus.
C'est juste la dernière fois le mec m'a demandé de lui résumer ce que j'avais compris du poste et mes motivations. Donc j'ai tout fait en même temps.

 
C'est con, 3 semaines déjà à mon nouveau taf, pas le choix je dois me bouffer de l'invite sous dos et sous shell tous les jours. Ca fait un peu mal au cul quand tu es habitué au click click click sous Seven.      
 
Yabon MobaXTerm.  

Pour le mail de remerciement c'est conseillé par les bons recruteurs... Pas évident à faire mais faut le faire. Au delà d'attraper le job, si il y en a, ça permet de laisser une trace positive et surtout ça flatte leur ego, en général bien dimensionné.  
 

Sinon belle performance ce mois-ci. Ca va être plus facile de faire la guerre que diminuer le nombre de chomeurs.  

aaf

le mail de remerciement pour moi en fait c'est le mail de relance si au bout d'une semaine je n'ai pas de réponse en gros  
 
Sinon sincèrement la lettre de motivation sert encore à qqe chose ? Je me rends compte que finalement tu te démarques pas vraiment avec, et si t'es original, ça vaut pas mieux à la lecture express en fait . Du coup quand je suis à l'écoute, j'essaie de m'en passer
 
D'ailleurs je me rends compte que les postes que j'ai eu, la plupart y'avait juste mon CV dans la candidature et dans le reste des cas, pas sûr que la lettre de motiv' a pu jouer.        

Lettre de motivation pour la forme perso, mais rien de bandant a l'intérieur.

+1, je suis plus souvent appelé pour mon cv que pour ma LM, par contre ça arrive plus souvent  que le personnel qui est au deuxième tour l ai parcouru et exploité pour préparer l'entretien.

ASS obtenu  

Je me demandais... Quels sont les réels moyens de Pôle Emploi pour débusquer les fraudeurs transfrontaliers? (Un chômeur qui habite en Suisse mais touche PE enregistré à une adresse française).
 
IP, suffit de se connecter sur un VPN. Et même, si tu fais l'actualisation le dimanche, t'as pas le droit d'aller où tu veux le week end?

Vu la différence du coût de la vie je vois pas trop l'intérêt de faire ça surtout...

Si tu cumules avec un emploi par exemple... Mais ça à part, cas général, prends le Portugal et la France, ça marcherait aussi.

Dans ce cas c'est plus difficile d'aller en entretien.

Ça dépend de ton montant de chômage... Lisbonne Paris, c'est pas cher et rapide. Même un transatlantique ça serait faisable, si faut dépenser 400 euros 3 fois en 2 ans certains le voient comme "rentable de frauder"...
 
Je ne vois pas comment pôle emploi peut luter contre ça. Je cherche à comprendre quelles armes ils ont pour endiguer le phénomène, car j'ai revu un reportage, le gars en Thaïlande tour ça.

La CAF à accès aux comptes bancaires français, si tu utilisé souvent tes CB pour payer à l'étranger ils s'en rendent compte. Paul je sais pas si ils ont accès à ça et pour un frontalier ce n'est pas anormal de faire des achats en dehors de la France.

T'as une source? Car en dehors d'une procédure judiciaire je serais étonné que quiconque puisse avoir accès à tes mouvements bancaires...

 
Au moins en Europe, le FISC a accès à beaucoup d'infos personnelles.
Si tu touches le chômage en France, tu es fiscalement rattaché à la France. Donc tu dois faire une liste de tous tes comptes bancaires à l'étranger.
Et là ça se voit si t'as beaucoup de cash et un salaire.

Tu donnes la liste mais en aucun cas tu ne donnes accès.

Bon sinon de mon côté, j'avais passé un entretien au Lux pour une entreprise no-name du grand public. Un CA correct, multinationale.
J'avais épluché leurs comptes annuels la veille, bien préparé l'aspect technique  

En entretien, y'a deux mecs. Le directeur financier et le CFO.
Déjà j'ai eu l'impression qu'ils voyaient mon CV pour la première fois  
Et donc j'ai du moi-même commencer l'entretien en leur posant des questions. Truc que j'avais jamais fait de ma vie  
Ça s'est plutôt bien passé avec le Directeur Financier. Le CFO a pas ouvert sa bouche de l'entretien pratiquement.
Pendant le truc j'essaie de placer des "et donc vous avez l'air d'être dans une super entreprise, je vois que vous avez réduit votre niveau de dette, que votre CA augmente, ...".
Bref je l'ai pas trop joué marketing, mais j'ai essayé de m'y intéresser.

L'entretien se fini en 45min (pour 10h de trajet A/R, c'est léger   )

Et là le recruteur externe me rappelle pour me dire que c'est négatif. Raison : je n'avais pas l'air vraiment motivé pour intégrer leur entreprise  

Alors en gros, on a un mismatch :
- moi qui prend 45min pour lire leur rapport annuel, analyser les chiffres
- fais 10H de route A/R dans la journée
- mène une partie de l'entretien et les félicite sur leur bilan

Et :
- eux qui ne prennent pas la peine de lire mon CV avant d'arriver en entretien

Mais ce serait moi qui ne serait pas motivé