Reprise du message précédent :
Madame,
 
malgré les qualités évidentes de votre candidature, votre profil n'a pas été retenu. Néanmoins, nous nous permettons de conserver votre C.V dans le cas où une nouvelle opportunité de poste se présenterai dans notre entreprise
 
 

 
Ça c'est la version sympa. J'ai eu droit de la part d'Orange à "au regard de votre profil et des compétences requises pour ce poste, nous ne sommes pas en mesure de donner une suite favorable à votre candidature."
 
Tout ça pour leur poste de technicien en contrat pro pour lequel le pré-requis est un bac ou équivalent (j'ai un bac+2 en info)  

J'avais eu ça de leur part, c'est bien les messages sont personnalisés   :
 
Nous avons toutefois le regret de vous informer que nous avons pourvu l’offre d’emploi qui avait retenu votre attention.
 
Notre réponse ne remettant aucunement en question la qualité de votre candidature, nous vous souhaitons un plein succès dans vos recherches, et vous prions de bien vouloir agréer, l'expression de nos salutations les meilleures.
 
Les contrats pro dans l'idée ça a l'air bien, en pratique j'ai vu des offres où ils cherchaient des gens expérimentés, c'est comme les offres de stages où ils demandent de l'xp  

Merci pour ceux qui sont de la région, bien sur. (c'est pas mon cas)
Par contre, je ne comprends pas un truc : pourquoi tu dois partir dans un an ? t'es en CUI ?

fin de mission chez le client

Donc l'autre poste est peut être aussi dans le train de départ non ?

 
 
Enfin 65 kilomètres aller cela représente une dépense sans autoroute de 26€ par jour soit 520 € par mois.
pour une voiture de type clio à mégane.
 
 

et c'est énorme

On dira plutot 28€/jour J'ai une grosse berline, que je compte en véhicule principal, et une très vieille citadine que je ne me vois pas prendre en hiver, ni tous les jours, donc je base mon calcul sur la berline

Si j'arrive à déduire la totalité des trajets domiciles travail, ça me fait sortir 11.6k€ de mes impots  hors peage (base de 224jours bossés/an)
j'ai calculé 24.2€ de peage journaier si je le prend au plus près, ou 20€ si je le prends à Aire sur Adour Nord.
Les formules abonnements donnent seulement une remise de 25% sur les 11ieme à 40ieme trajet.

J'ai appelé les impots, ils m'ont confirmé que je peux justifier la difficulté de l'emploi pour y aller et obtenir le dégrevement. Mais ils n'ont su me répondre sur le péage car c'est sensé être "obligatoire pour aller bosser".
Dans ma cogip actuelle, j'ai des gens de bayonne qui déclarent leur péage ( mais certains font du covoiturage)

A Pau- Borderes Mourenx Lacq, je peux viser des salaires mensuels de 200 a 550€ net plus élevés que ce que je chopperais dans le bassin local par mois.
Si j'atterris à Borderes-Mourenx-Lacq, il est moins probable que je prenne l'autoroute.

Le choix n'est pas facile Déjà faudrait til avoir la possibilité de rester dans le coin...

EDIT ET MERDE, j'ai retrituré mon fichier excel, je suis plutot entre 33 et 36€/jour carburant compris...

Tu déclares le max que tu peux : grosse berline+péage.

Si les impôts te font un rappel tu diras que tu pensais que ça se faisait comme ça et tu corriges pour l'année suivante, si ils ne disent rien tu continues.  
Bien sur tu utilises ta berline un minimum et tu mets bien tout le détail dans ta déclaration d'impôts pour montrer que tu es réglo et que tu appliques leurs règles.

Ma femme l'an dernier faisait 140 km/ar et était payée 18000 net/an... avec quasiment autant de frais réels....

Tu passes tout ton pognon dans le trajet mais en retour tu ne payes pas d'IR. Le choix est vite fait, le principal c'est de travailler.

Fin de mission, pas fin du contrat. Le contrat peut être en place 20 ans, faut juste que cela soit une nouvelle tête tous les deux ans

Si le but est de faire un contrat pro en informatique pour avoir le diplôme que tu as déjà, forcément par rapport à ton profil ça ne peut pas aller  
Si c'était pour faire un contrat pro dans de l'électronique ou le commercial (par exemple), là par contre ça aurait pu coller. C'est con, mais c'est comme ça.

Si c'est pour moi, aucune réponse hein
C'est pas faute d'avoir renvoyer un petit mail pour savoir où cela en était encore cette semaine, en indiquant que j'étais sur Toulouse actuellement et que je pouvais péter quelques heures de bagnole pour venir sans soucis (mon CV précisant mon "adresse fiscale" qui se trouve en Dordogne )

Je ne pensais pas au poste dont je t'avais parlé à Toulon (franchement n'y va pas de ce que j'en entend ça part de plus en plus en couilles, MP si tu veux des détails), mais à celui de Vini. Tu as raison, souvent les SSII inventent des postes bidons pour te faire passer un entretien et gonfler leur base de profils, mais là c'est une vrai offre d'emploi et le salaire est loin d'être dégueulasse

 
Et bien ils peuvent par exemple : foutre la paix à ceux qui ont pas besoin de prestations cv-lettre motiv. et pas les convoquer plus d'une à 2 fois par an.
 
Ça me semble pas très compliqué à mettre en place… non ?    
 
Au lieu de ça ils font semblant de faire des choses pour faire style "on s'occupe du problème du chômage" (en fait le "problème" c'est les chômeurs, font chier à être là toujours plus nombreux ! )

Sauf que Pôle Emploi est lié à de la politique ... donc "foutre la paix" aux chômeurs ne doit pas exister.
Pour un politique, trop de chômeurs n'est pas bon pour se faire élire, donc pour avoir moins de chômeurs :
- soit les entreprises recrutent
- soit on radie  
Sachant qu'en ce moment la croissance est quasi nulle, donc l'emploi stagne ... reste la 2ème solution

 
C'est ce qu'il font non? Quand on est mis en autonomie, c'est deux RDV (au bout de 4 mois et 9 mois) puis plus rien sauf si demande.
Et maintenant ils proposent des prestations pour ceux mis en autonomie qui ont besoin de support, mais c'est au choix.

En terme de salaire pour un admin, c'est un peu le minimum (env. 2300/2400 brut par mois donc moins de 30K€).
Donc qu'il ait précisé qu'il ne faut pas être un cador, ok, mais pour un expérimenté, c'est moins top.

 
Va pas en PACA pour les salaires de technicien    
 
Et comme il y a trop de candidats à ce niveau ils ont pas besoin de payer chère

Ce que je veux dire, c'est que ce n'est pas si fou que ça 1800 € net pour un admin ...
Mais j'ai vu bien pire    (style admin sys + oracle pour ... le smic ^^)

A Marseille j'ai bossé avec un admin réseau (pas en SSII), il a commencé à 1700€ net avec un master    
 
J'ai eu une offre par mail pour un poste d'analyste d'exploitation (bac +3) au SMIC    

Donc tu vois bien que 1800 net pour admin sys c'est pas si folichon que ça ... même si je m'en contenterais très bien

Je viens d'expliquer que j'étais en autonomie et que maintenant ils me passent justement en rdv mensuel (sans que je demande quoi que ce soit) donc suppression de l'autonomie quoi.

 
C'est pas le même niveau d'étude pour les deux postes. Et je pense que la paye à Marseille a été mal négocié, mais c'est une autre histoire.

Hey les kidz !
Je viens de recevoir un courrier comme quoi je vais finir en catégorie 5 car je suis inscris mais en CDD. Quid de la catégorie 5 ? je vais devoir me réinscrire ?
 
Sinon pole emploi toujours à la pointe de la technique. Il m'envoie un courrier, y indique une adresse mail qui est fausse et pas un numéro de téléphone. gwénial. Du coup on re passe par la case départ du 3949 fermé le samedi... rageant.

- catégorie E : demandeurs d'emploi non tenus de faire de actes positifs de recherche d'emploi, en emploi (par exemple : bénéficiaires de contrats aidés).
 
 
Tu dois pouvoir rester inscrit je pense

en autonomie, pas de rdv depuis mon inscription il y a 9 mois

 
Oui ça passe à la trappe parfois.
Bon après j'ai une bonne expérience de pôle emploi moi, j'ai l'impression d'être la seule

Courrier de PE : "PE vous propose de participer a la prestation Activ'emploi (...) Vous êtes convoqué a une réunion (...) En cas d'absence (...) procéder a votre radiation ..."
 
Pistolet sur la tente, tu as le choix entre la vie ou la mort  

 
J'ai aussi une bonne expérience de PE  

 
Je l'ai eu cette réunion. La présence est obligatoire à la réunion de présentation de la prestation, mais sur place on n'était pas obligé de s'y inscrire après avoir pris connaissance de ce que c'était. Je pense que sur l'assemblée quand je l'ai faite, y'avait 60% des gens qui sont partis en refusant la prestation.

 
J'ai bien compris. Tu as suivi la prestation ?

Sinon, la radiation de pole emploi et la possible suspension du rsa pour les rsastes,  c'est pas une violation des droits de l'homme ?
 
C'est normal de chercher du boulot mais ceux qui sont inadaptés ( handicap, phobie sociale, etc..) ça se passe comment si on leur supprime le  rsa ? ça fait pas partie des droits de l'homme d'assurer un revenu minimum qui pemets de survivre ?
 

 
Non car j'ai trouvé du travail dans la foulée, mais je l'aurais prise je pense sinon.

 
Y'a de l'idée ...

Accessoirement aussi, si le MEDEF avait joué le jeu pour les 35h et les politiques un peu plus de couilles pour taper du poing sur la table, il y aurait eu pas mal d'embauches au lieu de cracher perpétuellement sur la réforme des 35h, et de l'accuser de tous les maux chômage/compétitivité/etc

Juridiquement parlant, ils sont sûrement couvert... après s'il y a handicap reconnu, qu'un employeur refuse de te prendre pour ça, tu peux demander un dédommagement là-dessus en saisissant le Défenseur des Droits (ex-HALDE).
Pour la phobie sociale, là par contre c'est plus difficile. Surtout si l'emploi où tu es obligé de rencontrer du monde (genre assistance utilisateur, commerce au contact du client particulier, etc) est celui sur lequel tu postules.

Les handicapés ont leur alloc spécifiques un peu plus avantageuses que le RSA, donc pour ceux que tu estiment "inadaptés" tant qu'ils sont bien reconnus en tant que tel, je vois pas trop où est le pb.

J'ai un premier entretien avec PE le mois prochain. J' n'ai pas eu d'entretiens depuis mon inscription il y a 3 mois mais j'enchaine les ateliers APEC et les candidatures online. Faut que je me pointe au RDV PE avec des justificatifs de tout ça ?

On m'en a jamais demandé.

De suite les grands mots    
 
Ça fait toujours plaisir sachant que c'est ce que je gagne ... Surtout qu'étant en couple on a au moins deux fois ça ... Et toi ?

Nombre d'handicaps ne sont pas reconnus car les instruments de diagnostiques ne peuvent trancher entre simulation et réalité, la plupart des handicapés, notamment par atteinte des tissus mous (nerfs, tendons) sont au RSA.