Reprise du message précédent :

 
Disons que ça dépends de ton domaine d'expertise. (Pareil que pour le développement d'ailleurs). Et je n'ai pas de quoi me former sur les logiciels qui recrutent bien.

PE ne peux pas te payer un stage sur une techno recherchée ?

 
Je me suis fais rire au nez quand je leur ai demandé. Pour eux, ne sont acceptables que quand il s'agit de métier en tension et formateur informatique n'est pas dans cette catégorie. Sinon, ils m'ont proposé une formation en sidérurgie.

Il faudrait que tu ai des mails de boites refusant ta candidature car manque de formation, et tu minute montre ça à ton conseillers il sera peut-être plus ouvert

Formatrice sur quoi sans indiscrétion ?

 
Ils ne s'embêtent même pas à noter pourquoi tu n'es pas retenue. C'est toujours des "malgré XXX (mettre une qualité bullshit) de vos candidatures, nous sommes au regret....""  
 
 
 
En faite à la base c'était le pack office et open office. J'ai travaillé sur SAP mais pas assez pour avoir vraiment une réelle expérience dessus (et c'est dommage parce que c'est recherché), ensuite, j'ai bossé sur des logiciels interne à l'entreprise dans laquelle j'étais et je formais les employés dessus (ils venaient de remplacer quasi tous les logiciels de la boite). Donc j'ai "la preuve" que je peux me former sur des logiciels spécifiques sans problème et restituer mes connaissances. Mais bon ça les entreprises, elles s'en fichent.  
 
Sinon j'ai de l'expérience avec plusieurs logiciels de comptabilité/paie.  

Demande des explications pour les refus si l'entretien semblait bien se passer, je l'ai déjà fait d'où mon inscription en master pour avoir bac +5

 
  Même pas d'entretien pour formatrice informatique. Par contre pour l'entretien que j'ai eu, je lui ai demandé via mail le pourquoi et en quoi je devais m'améliorer mais j'ai eu la réponse par téléphone en me disant que je n'avais pas d'expérience (WTF ?! Je postule pour un contrat pro ^^) et que je n'habitais pas dans le département (alors que j'ai dis que j'allais déménager si j'avais le poste.)  

Question con je sais mais comment je converti un forfait journalier brut pour savoir combien je toucherais en net ?

Il n'y a pas par jour !

 
C'est quoi ta région ?  
 
Faut envisager la ferme coopérative aso

C'est quoi d'ailleurs ceux qui "recrutent" bien ? Encore l'infâme Java ou c'est enfin passé sur du vrai code à base de Python/Perl ?
Je ne parle évidemment pas des codes web comme le PHP ou l'ASP

Combo des excuses bidons que j'ai souvent eu  
La pire des excuses bidons que j'ai eu était... que je n'étais pas du département. En étant à 20km du lieu de travail et qu'il n'y avait par rapport au poste et au contrat rien qui ne justifiait une zone géographique  

Tu travailles X heures pour N € par jour. Tu divises N par X, t'as ton taux horaire.
Tu remplis via le petit site fourni, et tu fais l'opération inverse pour le taux horaire

 
C'est un forfait journée que je bosse 8 ou 4 heures je touche la même chose (très peu mais c'est le secteur) je connais donc mon salaire pour la journée en brut mais jusqu'à présent je n'ai pas trouvé pour convertir en net.

Est ce que tu as des contacts avec des éditeurs de logiciels ?
Car je te dirais qu'être formateur n'est pas donné à tous les informaticiens.
Par contre, sur l'aspect technique, tu as pléthore de tech/ingé qui savent installer des softs.
Donc être la personne qui installe un soft et fait la formation aux utilisateurs peu après.
Quand j'étais dans une mairie, je gérais plusieurs logiciels, et j'ai très souvent vu ça.
(enfin, n'oublie pas que l'autoformation peut être utile ...)

T'enlève un peu près 22% à 25% du salaire brut. (si dans le privé, sans prime, sans remboursement de frais)
Dans le public t'es à environ 15% (si mes souvenirs sont bons)

La blague du matin
 
Les propositions d'emploi du jour sur le site de Pôle Emploi
 

A noter que mon cv n'indique pas Unix/Redhat, ni VmWare et encore moins EMC (???).
 

Je ne suis pas ingénieur, pas administrateur Unix et je ne maîtrise pas le domaine demandé
 
Alors entre les offres :
- help desk  
- de postes qui ne me correspondent pas
- de postes déjà pourvus
- de postes où le patron vous dit qu'il ne cherche qu'un type du coin
- de gens qui vous disent que ce n'est pas eux qui m'ont envoyé l'offre
 
J'en suis à plus d'une dizaine de "je ne donne pas suite" ...

 
Merci  

Compte 25% maxi de cotisations sociales (différence brut/net).
Après, ca dépend si tu es cadre ou pas, dans le public ou privé, en intérim/cdd/cdi/autre, etc ...
Et ca dépend aussi de la convention collective de l'entreprise qui t’emploie.
Bref, c'est environ x% mais ... c'est la France quoi  

T'as tort, au moins pour les 2 cités tu renvoies un CV en indiquant bien dans la LM qui va avec que tu ne maîtrises pas ces sujets et que tu as été aiguillé par Pôle Emploi.
Quand l'entreprise aura 150 réponses négatives, l'entreprise ira voir ailleurs qu'à PE pour leurs offres

Je crois que c'est automatique ces offres, ils doivent choisir ton profil en fonction du code ROME choisi à ton inscription à PE avec un conseiller

 
Non mais je ne me suis pas mise formatrice comme ça pour le fun ^^ J'ai un diplôme de formatrice en informatique. C'est sûr qu'il faut autre chose que juste "savoir faire". De la pédagogie et de la patience, beaucoup de patience. Parce que même si je formais des employés (qui travaillent dans les bureaux donc l'outil informatique n'est pas inconnu.), il y avait quand même de belles performances en terme de mauvaise foi et d'un grand manque d'apprentissage.  
 
Quant à l'auto-formation, il y a tout simplement des logiciels où tu ne peux pas te former comme ça. Typiquement SAP que j'aurai vraiment adoré. Après oui, j'ai fais de l'auto-formation, notamment sur Autocad mais ça ne recherche pas dans mon secteur. Sinon auto-formation aussi sur Unix mais pas au point de me considérer comme experte, loin de là.

 
Très loin de là c'est un contrat d'engagement éducatif dans l'animation mais ça me fait au moins un petit complément de salaire à mon mi temps CUI CAE.

Donc moi ça me sert à rien ... aucun intérêt d'avoir un entretien qui sera perdu d'avance (surtout vu la conjoncture)
Et sincèrement, j'ai pas besoin de convaincre mon conseiller, il est super cool et ne se prend pas le chou avec moi.
(je ne suis pas indemnisé par pôle emploi, et il m'a jamais demandé un seul justificatif)
 

C'est pas automatique, car il y a des messages d'accompagnement (sans savoir qui les envoie par contre   )
Mais c'est sur que c'est en lien avec le(s) code(s) ROME indiqués sur le site et pour ton cv.

Juste pour signaler qu'un formateur est plus facile à former à la technique que l'inverse    
Sinon, SAP c'est très spécialisé et ce sont souvent des formations pas conventionnées.
Par contre, quand j'étais en formation Admin oracle dans un centre Infopole, il y avait des gens sur SAP.
J'ai trouvé ça sur le net => http://www.bvdcs.fr/PDF/L'offre%20 [...] fopole.pdf
Il n'était pas conventionné en IDF, car il venait de s'y installer, mais devait l'être en Rhône Alpes.
Je crois même qu'ils ne sont plus en IDF, mais leur siège est à Grenoble.
 
D'ailleurs, comme je le fais souvent ainsi, n'aurais tu pas eu un ou des CDD de + de 4 ou 6 mois dernièrement ?
Si oui, ne pas oublier qu'il existe le CIF CDD (sauf pour les CUI) qui vous donne une rémunération et frais de formation payés
 
edit : à priori, l'organisme de formation n'existe plus, leur site n'est plus accessible

L'auto formation, c'est bien pour former des gens qui ne vont pas gratter mais après, il faut être réalites.
Sur des sujets pointus, les formateurs, leur premier métier c'est pas d'être formateur mais d'être consultant/développeur sur le domaine de compétence.
 
Dans toutes les formations que j'ai faites en info, les formateurs font quelques formations, mais c'est en plus. De base elles sont expertes dans le domaine qu'elles enseignent.
 
SAP c'est TRES complexe. Les consultants SAP ne vont connaître que 2 modules max par exemple car c'est très vaste.
 
 
 

En attendant, les bons qui maitrisent le Java/J2EE ont un (bon) job.
Cracher dans la soupe et sur les autres, c'est pas ce qui va t'aider à trouver du taf...

Damtoul tu es mauvais

Oui bien sur, on ne peut pas non plus s'autoformer sur tout, car tout n'est pas accessible/disponible.
 

Il est vrai aussi que bon nombre de formateurs ont été ou sont des professionnels de l'informatique.
Mais j'en ai aussi croisé de très bons dans leur domaine, mais nul à chier pour former les gens.
Enfin, tous les formateurs ne sont pas de pros à côté, sinon ils n'y seraient pas à temps plein.

 
Tu peux enlever le redface.  
 
Mauvais non car j'ai réussi à développer un soft de gestion de caisse de 0 jusqu'au livrable, soft que je vais vendre à deux artisans.  
 
Mais au delà de cet artisanat logiciel, oui je n'ai pas les compétences suffisantes en Java EE pour le moment pour paraître intéressant aux yeux des SSII qui préfèrent des ingénieurs jeunes, avec 1ère exp.
 
Ma priorité, si les deux pistes en cours ne marchent pas, c'est retrouver un boulot alimentaire pour ramener un salaire avant ma fin de droits. Et après partir en freelance.

Bonjour,
 
J'avais posté il y a quelques jours concernant ma situation de "chômeur de longue durée".
Merci pour vos retours d'ailleurs, même si je n'ai pas répondu à tous.
 
Inutile de le cacher, cette situation m'angoisse un peu plus chaque jour qui passe, j'ai réellement besoin d'échanger sur le sujet.
 
Cela va sembler très pessimiste (ce qui est le cas) et étrange, mais quelles sont d'après vous les chances de retrouver un emploi lorsque l'on est presque à deux ans ?
Pour ceux concernés par cette situation, avant même d'avoir à vous justifier en entretien, arriviez-vous à en obtenir relativement facilement, où vos CV sont systématiquement parti à la poubelle pour cette raison ?
 
J'ai trouvé cette discussion sur Linkedin, qui n'incite aucunement à y voir du positif:
https://www.linkedin.com/grp/post/7 [...] 7053014020
 
Je suis un peu à me demander si je ne devrais pas tirer un trait définitif sur tout espoir de retrouver un jour, et donc de m'écarter gentiment au profit de ceux qui ont un parcours bien linéaire et sans accroc.
Quelques rapides autoformations en MOOC, ainsi qu'une activité de conseil en auto entrepreneur ne changeront pas grand chose à la situation, je pense qu'il est important que je m'en rende compte.
 
Désolé pour ce message qui pourrait s'apparenter à de la victimisation, ce n'est pas le but de crier "c tro injust", mais de faire un "reality check" car maintenant je suis un peu fatigué et usé à force de boxer dans le vent.

Disons que la formation d'ingénieur intègre du développement, donc c'est dur d'être concurrentiel.
Mais si tu ne connais pas le Java, c'est se fermer bon nombre de portes à l'heure actuelle.
(sans parler qu'un jeune diplômé sera plus maléable qu'un profil plus expérimenté ^^)
Enfin, il y a aussi d'autres langage et d'autres possibilités pour bosser.

Personnellement, j'ai bien trouvé après 2,5 ans de chômage.
Après, si tu peux toujours te tourner vers un contrat aidé (CUI).
Ça permet de remettre le pied à l'étrier, et d'y retourner plus doucement.
(surtout si tu trouves dans une administration, où l'ambiance est cool)

 
Pour avoir des mecs diplômés ramer pendant 1 an ou 2 voire plus et finalement s'en sortir, je pense que tout est possible. Mais faut pas se voiler la face: faut être près à faire des concessions sur tout un tas de critères, du type de contrat au nombre d'heures, de l'éloignement au secteur de travail. En gros j'ai l'impression (peut être fausse^^) que pas mal de monde fini par trouver son job en ne cherchant pas LE job qu'ils visaient au départ. C'est frustrant mais malheureusement y'a des secteurs où ça semble bouché et où il faut user de moyens détournés pour finalement y arriver.  

 
Félicitations.
Et tes CV passaient facilement en règle générale ?
La dernière fois que j'avais parlé de ce genre de contrat aidé à mon conseillé PE (càd il y a un an), il m'avait dit que c'était à négocier directement avec l'employeur et qu'il fallait donc "vendre" ce contrat, ce qui impliquait auparavant d'obtenir un entretien avec un contrat classique.
 

 
Je suis prêt à faire des concessions sur le job: la fonction en elle-même, sur le salaire, sur le secteur, le type de contrat. Je ne pourrai pas en revanche en faire sur le lieu de travail (je suis sur Paris, pas de permis et impossibilité de le passer pour des raisons autres que financières, donc relocalisation en province compliquée).
Cela dit, même avec ceci en compte, j'ai l'impression qu'aucune porte ne s'ouvre. Personne ne semble s’intéresser à ce genre de profil. J'ai un bac+5 avec un petit peu d'expérience, mais on va systématiquement me préférer un type de 24 ans fraîchement émoulu d'école, sans tenir compte de l'XP passée.  
Si la fonction en elle-même change, on verra évidemment que je n'ai pas l'expérience adéquate nécessaire.
 
Mais à force, je ne sais plus comment orienter ma recherche: si je dois élargir, dois-je le faire sur des fonctions connexes, càd des fonctions proches ne demandant pas de reprendre des études, ou bien sur absolument n'importe quoi et donc potentiellement envoyer sur l'ensemble des offres proposées par L'apec, pole emploi, monster etc quotidiennement.
Je suis bien paumé de ce côté là.
 
Le vrai problème est que le CV ne passe même plus, j'ai l'impression qu'il y a un point de non-retour.

As tu été demander conseil à l'apec?

Non seulement j'ai été voir l'APEC l'année dernière, qui m'a réorienté vers un de leur sous-traitants pour de l'aide à la recherche d'emploi : ateliers CV, LM, réseau, attitudes en entretien etc.  mais j'ai aussi cherché l'aide d'un coach pro en février dernier, qui m'a répondu qu'il ne souhaitait pas me donner de "faux espoirs" avec mon trou dans le CV.

Aujourd'hui, je suis soutenu par une assoce de bénévoles à destination des chômeurs, mais même avec leur bonne volonté, ça ne suffit pas réellement pour me maintenir confiant, et surtout de ma peur de ne plus retrouver.

Tu as quel âge Sublow ?

31 ans.

Je suis dans la même situation que toi, bac +5 électronique peu d'expérience, et pas fait d'électronique depuis 2011(j'ai fait des jobs alimentaires jusqu'à l'an dernier) donc on me dit que je ne suis plus d'actualité. Donc je travaille un projet de reconversion
 
Tu devrais y penser mais peut être que ça te tient à coeur ton métier alors que moi pas plus que ça en fait.

Dommage, je t'aurai bien dit d'essayer de faire officier sous contrat à l'armée, mais tu es trop vieux. Je n'incite personne à aller à l'armée, mais quand on est jeune c'est parfois mieux que de se retrouver à rien faire à la maison :\ ce fut mon cas...