Reprise du message précédent :
J'ai déjà eu le poste sans rencontrer ni le client ni la SSII... tout par CV et téléphone.

 
Le pire, dans mon cas, c'est que la SSII me parle d'un poste en "sécurité" informatique, j'arrive chez le client, ils me parlent de 3 postes très différents à pourvoir et me demandent ce qui m'intéresserais le plus et pourquoi...  
 
 
 
 
Edit : c'est bon PE a validé ma demandé d'entrée en stage de formation. J'ai 2 mois pour contester la décision

Bon et bien, je vais rester sur ce topic encore un moment, on dirait. J'ai réussi à décrocher un seul entretien pour mon contrat pro (dont les cours commencent demain) et ils viennent de m'annoncer qu'ils ne souhaitaient pas poursuivre avec moi.    
 
Donc... et bien encore un an de perdu. J'espère rentrer en formation pour avoir au moins le diplôme mais ça va être tendu. Déjà parce qu'on rentre dans cette école sur entretien + test et en plus il faut que pôle emploi me paye la formation.  
 
Formez vous qu'ils disaient !

(courage!)

Exp. et Man.  ? J'ai reçu un mail identique.

À partir du moment où il y a une relation de soumission avant même toute rencontre formelle, c'est non.

 
On se plaint des travailleurs étrangers qui n'ont pas les mêmes charges dans leur pays mais ce que tu fais est un peu similaire en fait.
Heureusement que le CA d'auto entrepreneur est plafonné mais je supposer qu'il doit y avoir des abus de certains
 

Je suis en plein dans mon dossier de demandeur d'emploi c'est vraiment con ils demandent des documents qu'ils ont déjà    

40€/heure c'est ce que je facturais pour faire de l'excel.

C'est 32k€ pour du service , mais c'est vrai que pour certain c'est une manière légale de faire du black , surtout quand le particulier te paye en liquide car lui aussi fait du noir , infinite loop

J’ai vu pas mal de fermeture d’artisan vers chez moi avec une réouverture 2 mois après en AE , vu que la région la majeure partie des boulots sont payer en liquide , c'est pas forcement intéressant pour un artisan et ses 60% de charges.

J'ai facturer 150€ pour une réinstalle complète d'un pc portable sous vista vers seven pro , avec migration des documents , compte mail , compta et imprimante.
104.86€ pour le ssd et le boitier externe usb2 , je ne prend aucune marge dessus , c'est juste du remboursement , ça évite de monter mon CA pour rien.

Avec un portable comme celui ci , si tu facture tout , la femme à plus simplement de racheter un truc neuf , faut aussi être réaliste.

 
T'est au courant que tu va payer des impots et de l'ursaff sur ces 104.86 € que tu as facturé ? Donc bravo, ce client vient de te coûter de l'argent      

La vache... t'as compris pourquoi ce boulot n'avait aucun avenir en fait?

Pour des "vieux" qui préfèrent garder leur vieux matos pour ne rien perdre de leurs précieux vieux documents et qui sont prêts à mettre le prix du neuf pour ça, c'est la seule solution (sinon faut en plus ajouter le prix du neuf ), mais bonjour la cata quand même

Question con.
 
 
J'ai actuellement un CUI CAE.
 
Si je n'ai plus de droit chômage avec quoi je peux compléter (ASS, RSA) ?

 
C'est 25% en AE si tu possède une activité parallèle , si tu fait que ça c'est différend.
 
Pour les pièces non je ne payerais rien , c'est un remboursement , la facture est au nom du client.
 
C'est un peu borderline mais toléré et pour le moment tout le monde ferme les yeux ( c'est même le spécialiste AE du PE qui m'a expliquer ça ) sinon c'est pas la peine , le produit que tu vend rentre dans ton CA , donc tu doit le vendre 25% plus cher sinon tu va en être de ta poche
 

 
Après je suis un peu de leur avis , le pc suffit , tout fonctionne , Windows 8/10 est imbuvable et ils ont pas envie de tout revoir.
 
Généralement un seven pro avec le thème classic + un ssd crucial bx100 240go @95€ suffit et la machine est vraiment plus performante.

Tu rigoles ou quoi ? ils évitent surtout les chômeurs de longue durée ...

Moi j'ai bossé pour des patrons juifs, qui s'arrêtaient de bosser dès le vendredi après midi ou soir (suivant l'heure de la nuit à Jérusalem)
Et mes patrons ne bossaient pas le samedi (shabbat) mais pouvaient bosser le dimanche pour rattraper.
Et comme il partait, bah tous les autres employés étaient priés de partir
(je ne suis pas juif mais c'était cool de quitter le taff à 15h ... en hiver ...)
 

Copaing  GEFI TM90 (à Créteil) ...

Presque 10 ans maintenant.
Mais un poste de help desk, c'est non d'office    
(j'aime pas le téléphone, c'est pas pour en faire tous les jours)

 
C'est pas ce qu'on m'avait répondu à l'époque à l'urssaf. Donc perso je serai plus prudent.

https://fr.wikipedia.org/wiki/Auto- [...] dre_social

là c'est compréhensible je préfère largement faire du taf que de me faire chier un dimanche , surtout que ça roule bien , il y a personne sur les routes , tu peux sortir le cabriolet oklm  

TM157B et moi aussi à Créteil , à coté de la fac de droit.

Je vais creusé un peu

Mais je doute que pour une activité complémentaire tu te tape de l'ursaf à gogo alors que tu rentre même pas 150€ de CA.

 
Ce ne serait pas ton deuxième changement de métier si j'ai bien suivi ?

 
Contacte l'ursaff, de préférence pas courrier pour avoir une trace de leur réponse. Ne jamais faire confiance à PE pour une question Ursaff et vice-versa

Si, ils ont tendance à se brader ces gens là.

J'adore PE. Franchement.
 
Le 25 août, courrier m'indiquant un entretien de suivi le 8 septembre à 11h (notez bien pour la suite)
Le 2 septembre, je fais le changement de situation pour indiqué que j'ai trouvé du taf à partir du 1er septembre (dans les 72h, tout ok quoi) par le site de PE.
Aujourd'hui courrier indiquant que je ne me suis pas présenté à un entretien le 7 septembre à 15h (hmmmkay ) avec menace de radiation si je n'indiquais pas le pourquoi.
 
Donc là j'ai envoyé ma petite réponse par leur système d'envoi de documents, avec un bon gros si leur système informatique n'est pas foutu de remonter les changements de situation.
 
Après s'il faut prendre un congé rien que pour voir une glandue de PE juste pour dire "t'es mignonne mais là j'ai du taf donc ça m'emmerde", je sens un futur carnage dans un PE de Dordogne prochainement. Ou peut être venir avec mon CV pour postuler au sein de leur service informatique, vu qu'ils sont pas foutu d'avoir un système qui fonctionne, et histoire de bien ironiser les choses.

A mon avis, ce n'est pas un problème informatique
Sinon dans la case "Mes échanges avec Pôle emploi" j'ai les coordonnées de mon conseiller.
Donc si tu as le tiens aussi, envoi lui directement tes justificatifs, ça sera plus efficace.

Sauf que la personne indiquée dans le courrier reçu n'est pas mon conseiller PE indiqué
 
Et non, il s'agit bien d'un problème informatique... en début d'année j'étais en CDD, je devais pratiquement 2 fois par mois faire le changement de situation pour que ça soit pris en compte... au bout de 4 mois.

 
Yep. J'essaye de me caser dans un métier qui recrute mais dès qu'on veut se former c'est la même misère. Enfin, si on veut se former sans devoir prendre un crédit, je veux dire.  

Vu les difficultés pour damtoul à trouver un taff dans le développement alors que ça recrute à mort et qu'il s'est formé à bac +3, je ne sais pas si tu aura plus de chance. Ca ne doit pas t'aider d'être à ton troisième boulot différent, si c'était du travail non qualifié pourquoi pas, ou du travail pénible pour se retrouver dans un bureau, mais changer pour changer ça ne doit pas trop plaire aux futurs employeurs  

Le blem aussi c'est que ça recrute à mort mais faut connaître une tonne de langage et avoir de l'xp + "débutant accepté".
La logique c'est pas enseigné aux RH en général

j'ai vu des stages en info où il fallait déjà de l'expérience de X ou Y années  

Et moi j'attend toujours ma première formation payée par l'entreprise, sachant qu'en tout j'ai largement bossé plus de 3 ans (donc formation obligatoire si je ne m'abuse.)

tu parles de l'ex-DIF ? ou du CIF ? car je ne crois pas que c'est à eux de te le proposer mais à toi de demander

C'est à dire que mes demandes sont rejetées.

Regarde avec un délégué syndical il devrait pouvoir te renseigner. Le cif ils peuvent te le refuser que 2 fois

L'unique syndicat qui a fait une com un jour n'avait sans doute jamais vu un bêche rêlle de sa vie, j'ai une confiance toute relative en eux du coup.
Les joies des SSII

Regarde chez ton client, c'est juste une information

C'est pas faux.

 
Justement, je ne change pas pour le plaisir du changement mais parce que ça ne recrutait pas dans ma branche. Sinon j'en serai restée à mon deuxième métier (formatrice informatique) que j'adorai.

Y'a plus de boulot en tant que formateur ?  
Etonnant vu le nombre d'organismes de formation dans l'info.

 
Disons que ça dépends de ton domaine d'expertise. (Pareil que pour le développement d'ailleurs). Et je n'ai pas de quoi me former sur les logiciels qui recrutent bien.