Reprise du message précédent :
Mais l'année prochaine, tu seras pris pour faire technicien de support informatique

 
Nan tu n'es pas trop con, juste pas préparé à leurs tests.  
 
Pour faire contrôleur de circu ferroviaire j'avais passé :
- résumé de la présentation+motivations
- tests en simu réelle de contrôle ferroviaire (oui oui on parle bien de candidats qui n'ont jamais fait ça )
- tests de logique, de mémoire, et de visu spatiale.
- test en groupe de 4 de simu sur une île déserte pour voir comme tu t'en sors en équipe... avec 1 psy et une rh qui nous regardait.
- entretien perso avec psy et rh...
 
Et ce n'était que le début.    (pas été plus loin car pas assez motivé vu les contraintes).
 
Bref ils ont un service RH qui tourne aux petits oignons et ne retiennent que les candidats qui passent leurs tests, assez lourds mais classiques quand tu es déjà passé par là.

Plus jamais j'y refous les pieds , genre avec 3 tests de logique et un test écrit tu cerne une personne

Je finis ma mission en intérim , encore 3 mois , chomedu et recherche d'un poste en cdi.

 
Ca parait tellement gros que je me refuse à y croire. Dis moi que tu plaisantes.  

 
Je peux te dire qu'à part déménager des imprimantes tu sais rien faire.
 
(Briseparpaing si tu me lis   )

 
Franchement ça donne envie. C'est un peu comme les concours de la fonction publique, c'est quand même assez dur d'y rentrer et il y a quand même pas mal de tire au flanc et d'incompétents...
 

 
 
A la limite pour l'armée ça s'expliquerai car tu peux être amené à te retrouver isolé mais pour faire contrôleur de circulation féroviaire  

C'est ma grosse interrogation , quand tu vois le nombre de tocard qui travail à la sncf comment ils font pour passer l’étape du recrutement ?

Pour glander, il faut le mériter.

C'est aussi une question de génération, avant pour rentrer dans la fonction publique ou une grosse boite c'était beaucoup plus facile.
 
Aujourd'hui, sans piston ou une top formation, c'est la guerre, même pour des petits postes.

Quand je vois qu'on me fait passer un entretien d'admin réseau et système pour un poste de tech, ouais je pense pareil.

 
 
Pour la FP j'ai aussi l'impression que ça dépend des périodes, par moment ils ouvrent très peu de postes, et plus tard ils ont besoin de beaucoup de personnel et prennent n'importe qui. Un ancien collègue fonctionnaire m'a dit que la FP c'est un rouleau compresseur, si tu n'es pas dans le bon mouvement tu galère (ça concerne aussi la carrière en interne)

Ça c'est peut etre valable pour l'État. Pour la territorale et l'hospitalier, non.

ça dépend, car après tu peux peut être évoluer en tant qu'admin système et réseau en interne  
Donc quitte à prendre quelqu'un comme comme tech, si dans 1-3-5-10 ans il y a le besoin d'être admin, tu seras là, tu connaîtras la boîte. Même en temps que tech avoir un minimum de connaissances dans l'AD et le réseau ça sert.

Non véridique puisque je l'ai passé.

C'était la seconde étape du recrutement. Etre controleur=>responsabilité pénales. Ce test sert à te voir en situation de galère et voir comment tu vas le gérer en équipe : si tu es plutôt solo ou pas, si tu prends le leadership, si tu écoutes, etc...

Le test est simple : tu as échoué avec ton groupe sur une île déserte, tu as une liste de matériel, tu peux prendre que 6 éléments sur 20, il faut choisir en solo puis discuter en groupe de tes choix.

L'exercice dure 30-45 min si je me souviens bien.

J'avais trouvé l'exercice plutôt assez rigolo, mais attaquer ça à 8h du matin sans être au courant ça réveille mieux qu'un café.    

J'ai un très bon souvenir de leur service RH et je n'hésiterai pas à repostuler chez eux.  

J'ai eu le même test pour rentrer dans une école d'ingé

Piston ou carte CGT/CFDT/FO est c'est bon.

Il me semble que c'est une époque finie ça. Vraiment, ils ont un service RH très efficace à la SNCF. D'ailleurs j'étais mort de rire en arrivant à Bordeaux : je sors de la gare et pim en face de la gare un local CFDT avec l'enseigne en gros. Ca te situe le contexte.    
Mais fermé le local maintenant.  

Coucou, je suis dégouté !
Encore un poste retiré du PE sans être prévenu!
Sur le coup j'envoie mon cv alors que les premiers tours sont finis, les deuxièmes tours entamés. Le RH est gentil et alimente sa base de CVs sur d'autres thèmes...
 
Et j'en ai marre des offres mal classées, mal formulées, ou formulées deux fois dans la même journée

 
Je suis tech mais je fais de la gestion AD à longueur de journée (là présentement je fais des comptes ), ce qui me classe dans l'admin système sans en faire
Pis je fais un peu d'admin réseau vu que je suis détaché du reste de l'équipe.
Un jour je serai RH spé informatique. Car déjà que les RH ont pas l'air de piné grand chose en général, mais quand ça parle info j'ai trop souvent vu ces tronches  

Les seules choses que les RH connaissent de l'informatique, c'est youtube entre leurs pauses.    

Cessez de tailler ces pauvres RH, proposez leur votre aide !

ok, loi d'emmerdement maximal : pas de contact pendant 1 an, une proposition ce matin et quelqu'un d'autre veut me voir la semaine prochaine      

donne tout!

oh bah là si tu veux l'effort est déjà fait.
 
Le premier en gros faut juste que je réponde oui ou non.
Le deuxième je ne les connais pas, mais je voudrais bien les rencontrer.
 
Les deux postes sont dans la même ville, payés pareil. Le premier est en cdd, ça me va. Le 2eme en cdi, peut-etre avec des responsabilités plus importantes, mais c'est pas certain.
 

Est-ce qu'il y a une différence sur son espace Pôle-Emploi une fois que l'on passe en formation ? j'ai donné mon papier pour mon entrée en formation le 19 Août et pas de nouvelle depuis. Ils m'ont dit à PE que j'allais recevoir une attestation d'entrée en stage à faire remplir par l'université.

 
Tu as le droit de démissioner d'un CDD pour aller prendre un CDI donc go!  

OU parfois, c'est un jeune en alternance qui prépare un BTS info
Et là, ca leur coûte bcp bcp moins cher qu'un salarié, même au smic ...

Quelle différence veux tu y voir ?  
Mais si université, tu n'es plus salarié/chômeur, mais étudiant en terme de statut, non ?

 
C'est tellement le bordel leur site qu'il y a des infos à droite à gauche, peut-être que quelque part il y a écrit que je suis en catégorie D et plus en A.
 
Je ne suis pas étudiant mais stagiaire de la formation continue. J'ai une carte "d'étudiant" mais il n'y pas écrit étudiant mais stagiaire de la formation continue. Ca passe pour les réducs vu que c'est assez rare comme statut  

j'ai foiré un entretien d’embauche pour être pion hier je crois    
 
3 personnes pour l'entretien, je m'y attendais pas, ça m'a un peu déconcerté je crois
je m'attendais à des questions de mise en situation mais pas au proviseur qui me demande illico ce que je fais si un gamin me traite de fils de pute  

quel poste pour être pris sans même un entretien?

 
C'est simple, tu envoies le gamin au bureau du proviseur.  

"J'enterre cette petite ordure." n'était vraiment pas la réponse attendue...

Les cat A ou D, c'est pour eux (et les politiques) le reste du monde s'en fout royalement    
Pour le site, moi je le trouve mieux qu'avant, certes très complet, mais c'est mieux qu'incomplet.
OK, en formation continue c'est pas étudiant à l'université, no problemo.
(comme avec les greta qui sont souvent dans des lycées)

ça me gonfle de toute manière ces compétitions de mongol pour des job à mi temps niveau bac
le dirlo qui me dit en plus que c'est pas des questions piège  
au pire ils vont se faire mettre avec leur collège rempli de gamins cassos et je trouverai autre chose  

perso, ca me choquerait pas d'avoir ce genre de question de la part d'un proviseur  
mais étonnant que tu n'es pas une réponse sur ce genre de question assez basique pour un pion.

Je fais par contre exactement la même formation que les étudiants, je suis avec eux même, ce n'est pas une formation spécifique aux "adultes" Seul le statut est différent

Indemnisé Pôle Emploi ou pas ? quel domaine ?  
Quand tu vois que les caisses (financières) des PE sont à la ramasse, c'est étonnant ...

Je fais un Master 2 Administration et sécurité des réseaux. Je conserve le chômage, et normalement PE paye la formation. La scolarité de l'université m'a fait payer des frais d'inscription de 260€ qui devraient m'être remboursés par PE (si c'est pas fait je ne vais pas pleurer). D'ailleurs d'après une responsable de la formation continue à l'université, la scolarité à faire de la merde, car elle n'aura que 260€ au lieu du prix de la formation qui doit être dans les 5000€ (payés par PE).    
 
Et non ce n'est pas étonnant, il y a des budgets pour les formations type chauffeur PL ou AFPA, et un budget pour les formations scolaires classiques. Ces dernières sont assez peu demandé d'après une conseillère PE, c'est pourquoi mon projet a été validé sans problème.

 
après c'est un tout ...
toujours chercher la petite bête pour du travail à la con, où bien sûr il faut trouver la perle rare, l'as des as,  
après je comprends quelque part, vu la société actuelle et certains parents finis à l'urine
 
ensuite j'ai eu droit à : ''un élève a mal à la jambe (ou a la jambe cassée, je me rappelle plus) et veut emprunter l'ascenseur pour monter, vous faites quoi ?''
je réponds que si il a bien un pb à la jambe, je le fais monter avec l'ascenseur, ...
ensuite le dirlo me dis : ''blablabla vous êtes pas là pour faire le groom non plus hein .. blabla'' etc.    
 
non ducon, j'envisageais de faire monter des petits con de 12 piges qui ont pas envie de monter à pied pendant des heures  

 
Je sort mon schlass qui va directement sous sa gorge et lui demande de répéter avec une formule de politesse.