Reprise du message précédent :
les tests psychotechnique c'est de la merde, quand j'ai fait ceux de l'armée j'avais d'après le test quasiment aucune conscience professionnelle, un gros branleur. Je suis loin d'être parfait mais je bosse quand même un minimum et je n'ai été en retard qu'une seule fois au travail dans ma vie  

 
 
Les diplômes et l'expérience passé ils s'en foutent, ce qui compte ce sont leurs tests puis la formation, si tu fais la moindre erreur dans ces deux éléments, c'est foutu, c'est la même chose à la RATP.
La règle est un peu la même des deux côtés, c'est : On ne confie pas nos trains (ou nos bus) à n'importe qui.
 
Ça me fait d'ailleurs bien marrer, ils n'ont pas du être voyageur dans leurs poubelles roulante ces gens la ...

Ben en AICR t'embauches pas n'importe qui  

dtc Cuisine

C'est normal de toucher la prime de précarité si on enchaine sur un autre cdd dans la même boite ?
 
Enfin je vais pas me plaindre mais je pensais que tant que tu poursuis, ça fait durer le truc

oui elle est due si le cdd n'est pas suivie d'une proposition de CDI.

Thx une belle augmentation de salaire sans le savoir   car il était prévu de toute d’enchaîner sur un deuxième CDD.

 
Quel poste à la sncf? J'ai passé des entretiens pour un poste de technicien de circulation ferroviaire. Par contre ça avait été très rapide.

Infrastructure , maintenance des systèmes de limitation de vitesse des trains.

Ce n'est en aucun cas une augmentation de salaire, car c'est dû quoi qu'il arrive.
Cependant, il y a certains contrats qui n'ont pas ce droit. (dans le public par ex)

 
Je disais ça juste par rapport à moi-même
 
Car comme j'espère toujours mon CDI dans ma tête, tant qu'il y avait un CDD en court = pas de prime tant que le dernier contrat n'est pas fini.  
 
Bref j'espère que je toucherais pas de prime à l'issue de mon dernier CDD  

Bah les 10% de salaire sont là pour compenser le caractère précaire du CDD.
Ce n'est en aucun cas une prime mais plutôt une compensation.
Bien que dans le public, cette notion ne semble pas exister  

Exact, la loi ne prévoit pas de prime de précarité pour les CDD publics.

cela serait la ruine pour eux

Fin de droits incoming pour le 3 Octobre 2015.
 
Je fais mes dernières cartouches cette semaine, après c'est l'interim pour de l'alimentaire ou l'ASS.
 
Oh joie, quel beau dimanche.    
 
Un bac+2 en physique, un bac+3 en info, 18 ans d'xp dans l'industrie et impossible de trouver un travail. Quelle belle époque.  

franchement avec toutes les offres en dev que j'ai pu voir, je ne comprends pas pourquoi une boite ne te prendrai pas au moins à l'essai en CDD... en plus tu as fait le CNAM, même si tu n'as pas vraiment d'expérience c'est quand même un signe de ta motivation et ton ardeur au travail.
 
Ils doivent préférer embaucher des bac+5 sorti d'école, plus malléables...

Pour les boulots saisonniers non plus.  

Et dans certaines branches, c'est vraiment la sodoculance.
L'hotellerie de plein-air, soit les campings , par exemple. J'en ai fait les frais à une période.

Saisonnier, donc pas de prime de précarité
Pas de jours fériés en saison (sauf le 1er Mai)
Travail le weekend, même le dimanche, pas payé plus

Plus meme si ce n'est dans aucun texte de loi, en hotellerie (et c'est probablement la meme chose dans la restauration), on attend du smicard de base en CDD de faire des heures supp non payées, ce genre de trucs...

Ils retiennent surtout :

"Double casquette, XP à gogo, donc il coûtera bonbon, on ne le prend pas "
 
Le genre de truc qui est particulièrement énervant... t'as pas d'XP, ils te prennent pas. T'as trop d'XP tu vas "coûté trop cher" (sans même te demander tes prétentions salariales).

Il cherche à faire du dev.
Le Helpdesk ça peut être la porte d'entrée si tu veux faire de l'admin réseau ou de l'archi.

Yen à Qui ont répondu en entretien à la question , "quelles sont vos prétentions salariales   " une phrase du genre " " et vous, quel est votre salaire et comment se décomposent vos revenus ?"
Les deux fois que je l'ai sortie, j'ai beau essayé de rattraper le coup, ça les braque

T'es en France, demander les salaires ça braque.

 
Demande ce que tu veux, au dessus du SMIC ce sera toujours trop   Peut être qu'en tant que cadre ou avec un profil particulier on peut négocier, mais en tant que technicien informatique les boites ont souvent une grille bien définie  

 
Question à la con, réponse à la con.    
 
Après, tu passes forcément pour un insolent.

Y'a des questions, c'est parfois la manière dy répondre qui les intéressé. Sauf que là, c'est plutôt comment ils vont t arnaquer, ou insister sachant pertinemment que le marché donne des salaires élevés pour les compétences recherchées

Ou pas, une fois on m'a indiqué que je ne demandais "pas assez" en demandant au SMIC+200€ en admin junior, avec grosse expérience de tech mais sans diplôme d'admin
C'est le truc que d'ailleurs j'avais pas compris sur le coup : j'avais l'XP, le profil demandé c'était plus tech qu'admin, c'était dans un coin paumé où j'étais près à déménager, avec de la famille qui pouvait m'héberger de suite, je demandais moins. Même la nana quand elle m'a annoncé par téléphone que je n'étais pas pris n'avait pas compris (moi un peu : un pistonné ou fils du patron/connaissance du patron très probablement)

Sauf que les SSII les plus proches ne trouvaient personne pour y aller... une boîte perdue dans les Pyrénées, à 1h de Pau  
Le taf était plus proche d'un technicien de support que d'un vrai admin, vu que 90% du taf c'était de la maintenance hardware et software du matos informatique de la boîte, comprenant le changement des consommables des photocopieurs par exemple.
'spa grave, s'ils ont préféré prendre un pistonné qui leur revient plus cher, tant pis pour eux

Si t'as des postes à une heure de Pau, je suis preneur (je suis à 1:15 au nord de Pau) , donc je prends surtout si c'est au Nord.
 
Faut pas hésiter à demander si y'a participations aux frais de transport quand c'est au fin fond d'une campagne.

 
Non à chaque fois je répondais ce que je souhaitais en terme de rémunération.
La question n'est pas con, pas contre ta réponse, pas très futée, sauf à vouloir tout faire pour rater l'entretien...

Genre t'as jamais lâché les chevaux....

Quand je lâche les chevaux comme ça, c'est que globalement j'ai déjà coché une liste de points négatifs majoritaires
Un entretien c'est avant tout un échange , quand tu leurs proposes une rémunération en actions, abondements et autres, certaines voient rouge ...
Enfin, je ne critique que la question portée dés le premier tour , voire le deuxième oû tu ne fais que remplir l'objectif du CR ou RH ennuyé et non apprendre réellement davantage sur le poste ou l'entreprise que tu viens rencontrer .
 
Quand j'ai pu discuter ouvertement forme du paquetage , forme de rémunération ça a toujours été à la fin avec un chef.
 
 

Grosse douche froide ce matin pour mes tests à la SNCF  

Test psychologique  à la con pour commencé , présentation du métier et épreuve écrite pendant 15 min sur le métier en question.

11 participants au départ venant de tout milieux professionnel , 6 dans le wagon des nullards ( dont moi ) et les 5 autres en entretien pour un seul poste de libre.

Mais le pire reste l'annonce par le psychologue au 6 recalés qu'il sont trop con pour un poste à la sncf en manutention   et que les test sont passable une fois tout les 12 mois pour chaque branche de la sncf , donc même si je veux postuler pour un poste en informatique c'est mort , faut attendre septembre 2016.

J'aurai mieux fait d'aller au travail ce matin et passer ma journée tranquille pépère dans mon bureau  

Manutention de quoi ?

LTV , limitation temporaire de vitesse.
 
En gros tu bosse dans un local et tu répare les panneaux de signalisation de vitesse qui sont utilisé lors de chantier.

En gros le poste le plus pépère et le plus faignant de la SNCF quoi  

C'était au sud, et c'était dans mes prétentions salariales : vu que la boîte avait plusieurs sites, bah "véhicule de fonction" ou moins de quoi rembourser l'essence + carte autoroute

 
Exactement , mais visiblement je suis trop con pour faire ça  

Mais l'année prochaine, tu seras pris pour faire technicien de support informatique