Reprise du message précédent :

 
Ils m'ont filé des gants "maxicut oil" de chez ATG pour commencer.  

J'en ai marre de ces applications Mobiles pôle emploi et Apec. Elles ne supportent vraiment pas la perte de réseau
1 candidature à un poste improbable, ce matin.
 
Édit : réponse négative déjà reçue  

Il m'est arrivé une chose très étrange.
 
Lundi matin, j'ai reçu un message sur mon répondeur d'un homme disant qu'il voulait me rencontrer car il était intéressé par mon profil. Il ne se présente pas, il ne donne pas le nom de la société non plus. Et c'était la voix d'un homme assez âgé, j'étais entre et  
Je rappelle plus tard, il me dit qu'il veut me rencontrer mardi matin mais il ne savait pas à quelle heure et qu'il me rappellerait. Je ne savais toujours pas son nom si de sa société mais je connaissais l'adresse
Mardi matin, 9h50 il m'appelle et me demande si je peux venir immédiatement(il croit que je suis à sa disposition ) , je dis vers 11h. J'arrive à 11h et je tombe sur la secrétaire : "bonjour, j'ai rdv à 11h avec je ne sais pas qui, le patron de chez vous"
 
Et là je vois un papi qui me fait venir dans son bureau qui me demande d'ouvrir sa fenêtre et commence à m'expliquer qu'il est intéressé par mon profil pour tel ou tel raison. Il faut que je parle bien fort parce qu'en plus il est sourd! Il me sort que le poste qu'il me propose est l'opportunité de ma vie, que je serai son bras droit, son chauffeur ( ). Je lui demande plus de détail sur le poste et il me répond qu'il n'a pas le temps de m'expliquer car son avocat arrivait et qu'après il devait aller à la banque. Il veut me revoir l'après midi mais j'avais autre chose de prévu, il voulait que j'annule ce que je devais faire pour revenir le voir.   Il me dit qu'il avait travailler avec des grands chefs d'entreprise. Bref je lui dis que je devais prendre un train dans 30 minutes et là il dit à sa femme de m'amener à la gare. Je demande à sa femme pourquoi il ne prend pas sa retraite, elle dit qu'il est passionné par son boulot(que je ne connais toujours pas ).
 
En faisant quelques recherches, je trouve son nom et je vois qu'il a 87 ans et que son entreprise ne va pas si bien que ça.
 
J'en ai parlé à ma copine et elle me sort un truc du genre, peut être qu'ils font du trafic de jeunes, bon elle est parano là  
 
Et j'ai vu qu'il avait imprimé mon CV, donc c'est suite à une candidature pôle emploi probablement vu le titre qu'il y avait sur ce CV(magasinier).
 
Enfin ça me parait très louche tout ça ou alors je suis trop méfiant et j'ai raté le poste de ma vie comme il dit xD

Louche pas forcément, foireux, ça en a tout l'air

Tiens mon statut caf a changé
 

 
alors que je touche le RSA

 
oui foireux à 100%  c'est clair  
Il a beau eu me faire des compliments ça ne marche pas sur moi

J'ai toujours pas compris en quoi consisté le poste.

Imo c'est un plan Q déguisé.

Ou du trafic d'organes effectivement

Magasinier, son chauffeur, 87 ans...
Il cherche un conducteur de chariot pour ses obsèques peut-être.  

c'est bien payé au moins ?  

Ou pire, la femme qui lance la Police sur tes traces "il est entré très récemment, il a profité que mon mari était diminué, blablabla".

Aucune idée  du salaire, il ne m'a  pas  parlé  du poste quand je le lui demandais. Il a voulu que je lui ouvre la fenêtre  de son bureau en arrivant. Il a un nom de famille d'origine  corse  il va peut être  m'envoyer  un tueur à  gage pour avoir refusé son offre

Ou alors il a besoin d'être "chauffé" avant d'attaquer madame

Peut être qu'il entendait    en parlant de "bras droit"  

 
J'ai été embauché par des patrons assez agé une fois, ils procèdent pas du tout comme des DRH "modernes" non, ils t'appellent en personne et te disent de venir très vite (comme pour toi) c'est pas louche, c'est qu'avant ça se faisait comme ça (années 60-70 surtout) perso je vois l'annonce, j'envois le courrier (pas de mail) , 2jrs plus tard on m'appellle pour me donner rdv le lendemain et j'étais embauché !
 
T'aurais du creuser un peu quand même, ça engage à rien du tout (de toute façon tu as une période d'essai donc…)
 
Tu lui as définitivement fermé la porte ou y a tjrs moyen ?

Quand est-ce que PE réclame les trop perçu quand il y en a? Je veux dire quel process automatique leur fais clignoter le voyant "trop perçu" dans leur système?

 
Je ne l'ai pas recontacté, de toute façon si je devais être son chauffeur vu que je conduis jamais ça allait pas le faire

Les offres qui paraissent plusieurs fois sur le PE, vous les interprétez comment ?
J'ai plein de réponses possibles mais je vous demande afin de voir une hiérarchisation, et des choses auxquelles je n'aurais pas pensé.

En même temps ? Ou qui reviennent régulièrement ?

j'ai été à un RDV PE y'à 3 jours, ma conseillère est géniale
par contre je lui ai dit que le site de PE était affreux, vraie usine à gaz etc.

elle m'a dit qu'il avait été MAJ derniérement, plus facile blabla ..

On dira dans la semaine qui suit, et dans de rares cas, la quinzaine ou le mois qui suit.

recherche du mouton à 5 pattes?

+1 Mouton à 5 pattes pour un poste en paysannie et/ou mal payé en regard des compétences demandées.
 
Ou faux poste (déjà pourvu) pour faire croire que c'est une entreprise kinenveut.
 
Comme ça après, medef prouffe, ça peut chouiner qu'ils ne trouvent pas de candidats malgré un nombre élevé de chomeurs, etc...
 
J'ai la rage? Non si peu.  

En mode blasée, je n'ai eu aucune touche pour mon contrat pro. Il y a pourtant pleins d'offres en CDI et CDD de longues durée pour ce métier mais quand il s'agit de former, là il n'y a plus personnes. Et après c'est les mêmes entreprises qui vont venir pleurer qu'ils ne trouvent pas de candidats.  
 
Et ma conseillère qui me conseille de faire la formation sans passer par la case contrat pro', qui refuse mon argument que j'ai peur ensuite de ne pas trouver de boulot car je n'aurai aucune expérience et qui deux semaines plus tard, me raconte qu'elle a une demandeuse d'emploi au chômage depuis six mois car pas d'expérience après la même formation de gestionnaire de paie.  

Poste proposé par différentes agence d'interim ?  
Et là c'est au 1er qui trouve le pigeon candidat idéal qui gagne

 
Si je peux me permettre une petite question sur les contrats pro: faut une école du coup non? Tu l'as trouvée comment?
Moi j'ai l'impression que soit c'est contrat pro, soit faut 5ans d'expérience, donc je me demande vraiment si je repasserai pas par là    

 
Chers camarades, je suis globalement d accord avec toutes les idées énoncées.
Par contre, ce que je ne comprends pas, c'est pourquoi les candidatures sont pré sélectionnées/ autorisées par un conseiller PE. Ils le peuvent pas faire pareil avec les offres d emplois?
Ou justement le PE entretiennent aussi le flou sur l attractivité de leur bassin d emploi?
 
D autres idées sur le thème ?
 
 

Je pense qu'ils ont une pression pas possible pour faire baisser le chomage, qu'ils sont en manque cruel de moyens pour faire ce travail, et que par conséquence ils sont en permanence la tête sous l'eau et qu'ils font du nawak/autorisent des choses qu'ils ne feraient pas dans de bonnes conditions.

 
Ça dépends des contrat pro. Pour certains c'est l'employeur qui forme l'employé (diplôme reconnu uniquement dans leur branche, je pense surtout à la grande distribution mais ça doit se faire dans d'autres secteurs). Mais oui dans mon cas, j'ai d'abord passé des tests dans une école. Je l'ai trouvé par internet, en ce qui me concerne c'est la CCI en faite qui propose des formations (campus CCI).  
 
Mais ouais, toutes les offres que je vois demande toujours de l'expérience. Et avant tu pouvais plus ou moins faire tes armes en intérim', maintenant même eux demande minimum 2 ans d'expérience. Et quand tu vois que même à des offres "débutant accepté" on te refuse par manque d'expérience...  

C'est débutant pour le salaire demandé, surtout pas pour l'expérience requise.

 
Tout s'explique !      

Ca doit être ça Docteur Duramour
 
J'avais postulé sur une offre d'une banque, ils cherchaient des ingénieurs mainframe (de très gros serveurs) débutants à former (c'est plus très à la mode les mainframe, donc plus dans les programmes scolaires je crois), ils demandent bac+5. Je me suis dit qu'avec mon bac +4 obtenu au CNAM, j'aurai mes chances car j'ai un peu d'xp de technicien et le cerveau encore bien ouvert à l'apprentissage... Que nenni, j'ai reçu rapidement le refus de ma candidature    Pas même un entretien  

Grosses SSII/bancaire/CAC40=grilles de salaire. Si tu ne rentres pas dans la case Excel bac+5, ce n'est même pas la peine de postuler.
Et ce sont les mêmes qui te font les GPEC sur l'évolution, l'apprentissage, l'ouverture, la transversalité, la formation, etc...  

Ca j'ai bien compris, qu'hormis des start-up, avec bac +4 je reste un technicien donc dans le même panier qu'un bts  
 
Et puis le CNAM, on dirait que c'est une obscure école privé d'un pays du tiers monde qui délivre des diplômes bidons, ça fait toujours plaisir  

Spa moi qui te dirait le contraire malheureusement.  

 
OK merci    
Je l'ai faite par moi même la formation en plus, mais je serai prête à en refaire une si ça pouvait me donner un ou deux ans d'expérience

 
Je vois tes posts ici et sur le topic CNAM  

 
Le CNAM va te délivrer un diplôme d'ingénieur reconnu par les entreprises c'est le principal, le reste osef  

Encore faut il trouver une entreprise qui te permette de bosser sur un projet assez conséquent pour en faire un mémoire, d’où ma signature ça sera plus simple.
 
Ensuite oui j'envisage de finir mon cursus CNAM pour avoir le titre d'ingénieur, car je sens bien en entretien "oui mais vous n'avez qu'un master et vous n'êtes pas ingénieur blablablabla"