Reprise du message précédent :

C'est où la banlieue lointaine ?

La province

Euh moi pour l'attestation employeur on m'avait réclamé l'original... dont j'ai bien sûr fait une photocopie avant de l'envoyer.

Attestation employeur, toujours original, mais une attestation de stage je sais pas si ça a la même valeur.

C'est pas la convention de stage qui fait foi dans ce cas là malgré tout ?
 
Bon d'après la réforme de l'an dernier, l'employeur est tenu de remettre une attestation de stage maintenant !

Fin fond du RER-B côté aéroport

Tu vas étiqueter des paquets de dope ?  

Je n'ai toujours envoyé que des copies, on m'a demandé une fois l'original j'avais rétorqué "j'ai quitté la boîte, si j'en ai besoin dans 6 mois du papier ça m'étonnerait qu'ils m'en refassent un autre".
Et vu que derrière ils s'en font des copies ou le scan, zéro différence pour PE.

Euh non, à PE on demande les attestations Assedic originales sinon on prend pas ton dossier, et si, les employeurs peuvent et doivent te la fournir même quelques années après.

 
+1, et il est vivement conseiller de les photocopier/stocker quelque part.

 
 
C'est bizarre, les entreprises qui ont plus de 10 salaires ont obligations de télétransmettre l'attestation pole emploi, donc il n'y a plus d'original pour les pme et grande entreprise.
 

Ouais mais ça on me l'a pas dit la première fois que j'ai fait ma demande d'ARE

Apparemment pas toutes les entreprises ne suivent ce protocole, les agences de presta et d'intérim notamment ?

RDV avec ma conseillère PE ce matin. Je ressors avec un entretien de psychologue du travail pour savoir ce qui coince et trouver des solutions. Putain moi du travail je n'en ai pas mais qu'est-ce que j'en donne à toute une ribambelle de bureaucrates.  

Pour ma part, inscrit depuis le 1/12/2014, j'ai un "entretien collectif" le 2 avril prochain.
Je ne sais pas trop à quoi cela va servir, mais je vais quand même y aller ...

Entretien collectif à PE ou dans une entreprise?
 
C'est toujours utile pour le côté social mais bon...;

 
 
Toute entreprise qui emploie plus de 10 salariés

Tu cherches du boulot, c'est ça coince de ton côté ?  
A la rigueur tu te barrerais de chaque taf au bout d'1 semaine, ça pourrait se comprendre, ou encore si tu cherchais dans une branche "à risque" (conducteur de bus/métro/train, ou militaire, et encore ).

Faudra en parler aux administratifs de la Gendarmerie alors, pour eux c'était un non pur et simple quand j'ai voulu demander un autre exemplaire demandé par PE.

L'entretien collectif, le truc qui sert à rien juste à te faire pointer présent ou pas, et accessoirement te rabaisser si quelqu'un à un "meilleur profil" que toi.

Ya pas un entretien collectif obligatoire pour ceux qui optent pour le CSP la cas échéant ?

bah si tu veux ma conseillère n'y pipe rien en info et je pense sur mon cv en général.

Elle a regardé mon cv et lettre motivation, version fr et eng. Candidatures nombreuses et rien à signaler, mais ça fait 6 mois que je suis au chomage, aucun entretien. Je lui ai donné l'explication, le seul truc qu'elle a trouvé pour me faire "avancer" et trouver le pourquoi du comment c'est ce rdv. PE dans toute son efficacité.

Et le plus marrant c'est qu'à l'accueil il y a un écran géant : "Ca recrute dans l'informatique!!! +1.5% en 2015". Cte guignolerie.    

Ouais j'ai trouvé ça désespérant sur les salons, beaucoup de chargés de recrutement qui au final te font rediriger vers le site internet de la boite sans VA ni info sur la boite....
 
Ou encore les cabinets d'accompagnement (et plus précisément "diversité" ) qui pullulent mais au final ont rarement une VA concrète...  

T'as pas eu ce fameux étonnement/tronche de cake quand tu dis être dans l'informatique et au chômage ?
Sorte de regards/comportement qui te fait croire que ça n'existe pas sur Terre ...
Enfin bon, je vais aller à leur rdv collectif, mais je m'en fiche    
(et puis je ne suis même pas indemnisé par Pôle Emploi ^^)
 
Le pire est quand tu as des entretiens, ton cv est nickel, mais que tu ne décroches rien ...
Alors là, on se demande ce que tu fais en entretien, que tu ne sais pas te vendre, etc ..
Sauf que pour moi, cela se passe bien, j'ai même de bons retours, mais il y a tjs un mais ...
Comme je disais tout le temps, j'y peux rien si on me prend pas, c'est pas de ma faute  

Si j'ai eu droit à la tronche de cake, mais plutôt genre division par zero : si PE marque dans son écran d'accueil que ça embauche dans l'info c'est que c'est vrai!!! Après les détails comme le diplôme ou l'exp pro c'est comme parler physique quantique à un chimpanzé.

Pareil pour moi à la différence que je n'arrive pas à décrocher d'entretien. Du coup, ils m'ont fait refaire trois fois des CV différents. Ce qu'il n'arrive pas à comprendre c'est quand tu n'as rien d'intéressant dans ton CV, tu pourra le remanier autant de fois que tu voudra, il n'y aura toujours rien.

Tu cherches dans quoi ?

 
Tu cherche dans quel domaine ? Il parait qu'à Toulouse il y a pas mal de taff en info. j'ai vu une offre chez Orange qui me plait bien, je postule demain + coup de fil à un membre de ma famille pour lui en toucher un mot ça peut aider  

 
A la base, formatrice informatique mais en vue de former les employés. C'est que j'ai fais pendant un an dans un grand groupe allemand en formant les employés à des logiciels spécifiques au groupe. Seulement voila, comme je n'ai qu'une expérience que d'un an, les entreprises ne sont pas intéressés et une fois les employés formés, tu ne sers plus à rien donc on te dégage.

Ah oui, ce n'est pas évident

T'as essayé consultant ERP ?  
 
J'ai copain qui est dedans.. C'est un peu hard niveau boulot demandé, sans compter que tu dois animer des ateliers, mais ils sont assez souples sur les profils...

Nuance par rapport aux conseillers PE : le chimpanzé comprendra si tu lui fais la démonstration avec des bananes.
Avec un conseiller PE tu peux tenter de faire la même chose avec un autre secteur de métier, ils ne comprennent pas. Pour eux l'informatique recrute à fond.

Il parait... mais bon en pratique derrière les offres sont souvent reprises par XX agences d'interim diverses, donc  
 
En plus Orange, bon courage : ça recrute un peu partout en France des "Technicien interventions réseaux Boucle Locale" (les techs qui interviennent sur les lignes), mais en pratique si t'as mini 4-5 ans d'expérience avant (qui bien entendu ne comptera en rien dans ton futur salaire) avec le Bac+2 dans les telecoms qui va avec, ce n'est pas la peine de postuler  
Je ne parle même pas de leur "baccalauréat avec une expérience significative", ça veut dire 10 ans d'expérience.

Orange.    
 
J'ai déjà postulé à leurs offres de tech. Toujours négatif. Tiens je vais renvoyer une ligne aujourd'hui.    
 
Par contre leurs videos de journées d'intégration pour cadres sur YT ça donne pas vraiment envie, et pourtant je suis habitué à ça ayant travaillé dans un grand groupe.  

Ce qui n'est pas faux non plus, mais il y a tellement de jobs différents qu'on ne peut pas prétendre à tout.
Car si j'enlève toutes les offres de bac+5 et celles qui ne sont pas pour moi, c'est déjà bien + réduit.
Sans parler que celles que je ne veux pas (helpdesk) ca réduit encore plus la manoeuvre.
Enfin, ne pas oublier dans votre blabla "je suis loin d'être le seul à candidater" ...

Bon, j'ai accepté la proposition d'embauche même si je n'ai eu aucune info sur la partie variable Reste à avoir des news de la boîte

 
j'ai postulé je verrai bien ce que ça donne, j'en ai parlé à un membre de ma famille qui est assez bien placé chez eux ça peut aider.
 
L'info ça recrute, oui des ingénieurs java et des techniciens helpdesk à 1200€ net  

Faut commencer par là malheureusement...
 
J'ai fait 6 mois dans ma SSII post-diplome et j'étais en gros à 1350-1400 net en niv1... je suis resté 9 mois et aujourd'hui en client final je suis entre 1550 et 1650 net ça dépend des heures supp... ça up petit à petit.

 
1330€/mois net pour moi, b+2 avec 1 an d'xp en support. Je suis dans le support.

Tu touche mieux à l'armée (1500 net), avec 45 jours de congés, fonctionnaire categorie B dans ce ministère tu débute à 1800 net/mois...

Tain cette misère.  

Sauf que tout le monde ne commence pas aujourd'hui ...
Et puis bon, 1600 net avec des heures sup' (combien?) c'est pas glorieux si on les enlève tes heures sup' ...

Salut

Je vais attaquer un contrat de professionnalisation. Donc cdd d'un an, alternance entreprise/formation. Payé par l'entreprise bien sûr. Mais j'ai moins de 26 ans, bac+2. Je vais avoir 80% du smic ?? et plus demandeur d'emploi du coup ?

Donc je toucherai moins qu'au chômage (il me reste 230 jours de chômage au compteur) ?  

Tu peux peut-être prétendre au RSA activité pour compenser la perte de revenus, demande à la CAF !
Edit : en outre tu reprendras tes 230 jours restants à ta prochaine période de chômage (que personne ne te souhaite mais on sait jamais), ils sont pas complètement perdus donc. (Sauf si tu démissionnes si j'ai bien compris)