Reprise du message précédent :
En fait on sait pas trop ce qu'il se passerait, certains font des suppositions en disant que ca se passerait ainsi mais on sait pas.

le topic  
Je suis au chômage dans 3 mois  
 

 
J'ai le même profil que toi et je trouve ça bizarre que tu trouves pas de taff à paname.
T'as combien d'années d'exp?
J'ai pas mal de SSII qui me contactent. Ok c'est des SSII mais franchement c'est mieux que pas de boulot.

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Oui ok mais enfin y a du taf quand même dans l'info sur la capitale

Par contre des logements abordables…

 
 
 
La seule XP que j'ai eu c'est 6 mois au niveau 1 d'un centre de service, ça fait pas rêver les boîtes (y a même un recruteur qui m'a dit d'enlever support niveau un car c'est flippant de savoir un Bac +5 à ce poste ...)
 
Bah j'ai précisé que je n'étais pas assez bon, je pense que ça vient de là c'est tout    
 
J'ai fait une dizaine d'entretiens en SSII, à chaque fois leurs tests à la con chopés sur le net me foutaient la misère ... Y en a juste une où la partie technique s'est bien passée, avec un vrai gars qui faisait les questions et non un vieux QCM mais ce n'est pas allé plus loin.

Comment est-ce possible ?  Tu n'as pas usurpé tes exams tout de même ?

Non j'ai juste perdu l'envie de ce métier et j'ai l'impression de tout avoir oublié niveau technique, pratique

Dites...
 
J'ai besoin de vos lumières, enfin je pense être au bon endroit.
 
En gros il faut que je quitte mon travail. C'est une question de santé, j'arrive au boulot en flippant et j'ai peur de regarder ma boite mail et les nouveaux délires qu'on me demande d'implémenter en 3j.
Par la force des choses, je me retrouve au quotidien responsable d'une équipe de 5 personnes environ. Ma hierarchie est inexistante, elle se réveille une fois par semaine pour me demander de gérer des trucs qu'on ne comprend pas ou qu'on a déjà botté en touche faute de faisabilité.
 
J'ai demandé il y a un mois environ une rupture conventionnelle... qui n'a pas été acceptée (bah tiens...).
J'hésite à démissionner mais les 4 mois de carences me font peur. La, immédiatement, j'ai pas la force de chercher un autre taff, et encore moins de déménager. J'ai besoin d'un peu de temps pour oublier ces derniers mois de boulot...
 
Que puis-je faire ? A part aller voir un médécin pour essayer d'avoir un arrêt, ce qui ne me ressemble pas du tout. Bien qu'en écrivant ce message je me rends compte que c'est justifié...
 
Est-ce d'une façon ou d'une autre je peux "forcer" mon employeur a accepter une rupture conventionnelle ou à me licencier ?
 
Merci d'avance....

 
Ah oui c'est clair qu'à BAC+5 c'est pas top de faire du support
Tu peux encore faire des stages? Y en a beaucoup en chef de projet par exemple.
 

 
J'étais dans le même cas que toi, boulot ingrat qui bouffait ma santé. J'avais peur de demander une rupture conventionnelle.
Alors j'ai levé le pied, je ne me suis plus investi du tout dans mon travail et j'ai obtenu un licenciement pour faute qui me donne droit au chômage.
Je suis officiellement viré lundi prochain avec 3 mois de préavis  
Donc fait comme moi: désinvesti toi, il préfèreront te virer que de payer une personne qui n'en a plus envie.

 
Tu leur mets un arrêt maladie de 3 mois pour burn-out/dépression. Tu verras qu'après ça ils vont y regarder à deux fois pour ta rupture conventionnelle.
 
Pour l'arrêt tu vas voir ton médecin et tu lui déballes tout. Tu n'auras peut-être pas 3 mois, ça dépend de ton médecin, mais déjà 1 mois d'arrêt te fera beaucoup de bien et te permettra de faire le point sur ta situation.  
 
J'ai déjà été arrêté pour ça, j'ai hésité avant de le faire car ça ne me ressemble pas non plus, mais après coup je le conseille. Rien déjà que pour le fait des relations changées à ton retour... tes collègues sont plus distants et les cons te font moins chier...  

Daphné, merci pour ton compte-rendu.      
 
Par compte, ça me fait très clairement penser à du branlage de nouilles façon PE.... C'est bien gentil d'avoir son profil à jour, mais sur PE j'ai l'impression qu'il n'y a que les employeurs cassos qui y sont. Mon profil est fait, et j'ai déjà eu une offre pour un boulot hors de mon département demandant des compétences que je n'avais pas. Brayf.    

Je devrais peut être fréquenter ce topic.
 
Après mon changement de poste, on me dit que l'activité n'ayant pas suivi le cours qu'on pensait, je suis de trop dans le service ( en résumé ) .
 
Soucis: j'ai un contrat. Soi ils me trouvent un autre poste, soit on négocie un licenciement.
 
C'est cool, plein de nouveaux topics potentiels à découvrir ( chômage, droit du travail etc... ), à moi les nouveaux horizons...

Merci pour vos avis...
 
Je crois que je vais effectivement me laisser tenter par le médecin... Ça me dérange mais c'est franchement pas malhonnête, je vais finir par insulter tout le monde et balancer des chaises à travers le bureau, ça n'est pas des conditions de travail normal...
 
J'vous tiens au courant

 
Jamais été contactée via PE. Par contre je le suis très régulièrement via regionjob. Mais effectivement souvent pour des postes "moisis" (horaires pourris, contrats foireux, prise de poste le lendemain, lieu de travail perdu au fond des marais, poste polyvalent à responsabilités payé le SMIC, voire tout à la fois )

Tu ferais mieux, oui.
La démission n'ouvre pas droit au chômage sauf si tu as travaillé au moins 4 mois après ta démission (et que tu n'as pas démissionné durant ces 4 mois )
Donc si tu n'as rien de sûr derrière c'est une décision difficile. Effectivement l'arrêt maladie semble le plus sûr.

En fait, si, après 4 mois, tu peux avoir accès aux allocations

http://travail-emploi.gouv.fr/info [...] ,1096.html

Après, 4 mois sans revenu ce n'est pas rien...

Naturellement, l'arrêt maladie est une solution en (presque) tout point supérieur.

"Activité antérieure suffisante" antérieure à quoi ? La démission ? Ou le réexamen de la situation ?

Ca va pas te rassurer, mais c'est pareil sur monster and cie ...
Et je ne te parle pas des SSII ou intérim qui t'appelle, te donne rdv pour au final ... rien.
J'ai même eu une nana d'une intérim qui me convoque et qui lit mon cv devant moi et me dit "ah mais vous n'avez pas le bon profil"    
Y'a quand même des baffes qui se perdent ...

 
Quelle région? Quel profil? Quelles études?

 
ça m'est souvent arrivé aussi les SSII qui me font venir à des entretiens pour rien. Et pareil un recruteur d'une ssii qui me fait faire 1h de transport en commun aller pour me sortir qu'ils recherchaient un ingé info alors que je marque bien sur mon cv que je suis ingé élec. Enfin il m'a sorti ça après que je me sois présenté et tout l'enflure  

J'ai eu une fois un appel d'une boîte parisienne assez cotée, les mecs voulaient que je fasse l'aller-retour depuis ma Province pour me rencontrer, pour... un stage Genre le train vaut déjà un demi-mois de paie
J'ai réussi à convaincre la meuf d'en rester au téléphone, faut dire que j'avais un meilleur stage sur le feu donc je m'en foutais un peu.
Je veux bien qu'ils testent la motivation mais faut pas abuser non plus...

Si tu veux un autre exemple qui m'est arrivé : 2 x A/R Paris - Montpellier pour ... ne pas être pris.
Sur l'un des 2 A/R, j'ai même eu droit à un train arrivé à la bourre, impossible de faire le retour dans la journée.
Du coup, nuit d'hôtel qui a été payé par la boite qui voulait me recruter, et j'ai pris un TGV le lendemain matin (5h..).
Si on me sortait une question à la con sur la motivation, je pense que je l'aurai mal pris  

En Ile de France, j'ai bien eu un gars lors d'un entretien qui me fait "Bon, en général je ne m'avance jamais auprès des candidats mais je pense vous retenir pour le poste"

Une semaine plus tard, "pas assez de compétences bla bla bon courage"

Et un autre qui me fait un entretien pas du tout technique, mais qui étudie ma lettre de motivation écrite car il est graphologue (il est tombé juste sur pleins de choses, j'étais bluffé), essaie de dégager ma personnalité histoire de voir si mon profil humain correspond avec la boite, entretien des plus intéressants que j'ai pu avoir, le gars est une mine de savoir mais n'y connait rien à l'info (il le précise qu'à la fin de ta présentation histoire de voir déjà si tu adaptes ton discours technique suivant la personne en face), suivant le "feeling" il donne les candidatures aux responsables.

Je suis recontacté le soir, le mec a été ravi de notre entretien, il m'envoie vers la seconde étape du recrutement, j'étais toujours sous l'émotion de cet entretien, le salaire était attractif par rapport au reste, du bonheur.  

Je retourne faire mon entretien, le poste recherché n'avait AUCUN point commun avec mes compétences. Ca c'est fini par "On va arrêter là vous ne convenez pas, je transmets votre candidature à mon homologue qui recherche votre profil". J'attends toujours.

Sinon sur mes entretiens, dans mon coin, une première société a préféré prendre le même profil que moi mais père de famille "Vous comprenez, il est au chômage avec un enfant" et l'autre boite "On a préféré prendre l'aide soignante car elle connait parfaitement le logiciel". L'offre était de régler au sein du service info les problèmes de lenteurs de leur logiciel

Bref, c'est l'heure de s'actualiser

Tu vas faire des triplés ?

J'aimerai bien le tripler mon paiement

Une fois je postule pour un boulot d'assistante de direction, on me rappelle pour me dire que le poste est pris mais qu'on en a un autre à me proposer, qu'il faut que je vienne au bureau le lendemain pour l'entretien.
J'y vais, je me retrouve avec 60 personnes dans une salle vide je signe une "feuille de présence" comme tout le monde, puis le RH arrive et nous explique qu'on va faire de la téléprospection et qu'on commence demain.    
La moitié était dégoûtée (avait postulé pour le job d'asst-dir) l'autre moitié était contente (envoyée par une mission locale jeunes, bref 90% de gros cassos).
J'étais jeune et innocente et j'avais besoin d'argent, je suis revenue le lendemain, c'était le pire job de ma vie  

Pas mal vos expériences.    
 
Pour répondre à Titides et pour rajouter la mienne, j'ai déjà eu le cas classique SSII, profil qui va, on vous veut en entretien.... sauf que moi dans ma paysannie tu me déplaces pas comme ça, le temps c'est de l'argent, et l'essence c'est aussi de l'argent. Les entretiens pour taper la discuter et faire passer le temps, très peu pour moi.
 
Bref donc au tél je laisse la nana parler, tout est bô et joli, sauf que la pipotronade n'a pas pris, et la parade dans ce cas c'est les techniques commerciales : questionner, faire reformuler, rinse, repeat. Histoire d'être bien sur que les compétences demandées sont bien les votres, que le salaire ça passe, etc... Les cassos et pseudos recruteurs qui sont là pour passer le temps sont vite déboussolés et s'embrouillent... Là il suffit de finir sur "Je vais être franc, je n'ai pas l'intention de vous faire perdre du temps, vous ne savez pas répondre à mes questions/pas les bonnes réponses donc on va arrêter là. N'hésitez pas à me recontacter quand vous aurez les réponses. Merci et au revoir.    
 
Si tout va bien je reviens en recherche d'emploi légère début Août et sérieuse pour Septembre, de bonnes anedoctes en perspective.    

Ces multiples histoires/anecdoctes font que je sélectionne plus drastiquement mes candidatures.
Comme je cherche à quitter ma région (IDF), et qu'on a rien sans rien, obliger de bouger un peu.
Mais force est de constater que la recherche de taff peut couter un bras, et j'ai une anecdote à ce sujet.
 
Je fais une candidature pour bosser dans l'Ardèche (à 600 kms de chez moi)
Je suis sélectionné par la boite qui me convoque, je vais donc voir PE pour y aller.
On me propose d'y aller en train (+ bus), on remplit un bon de transport pour la SNCF.
 
Je vais à la SNCF, on me dit "plus de place réservée (pour les chômeurs) à cette date".
Donc l'agent de la SNCF me dit : il vous reste le choix d'acheter une place (plein pot) ...
 
Retour à l'agence PE et je lui dis : plus de place, il va être difficile d'y aller.
 
Et là, la nana de PE me dit "mais vous y allez non?" moi : "oui, si vous me  payez le billet" ...
La nana de PE a été choqué, car j'avais un entretien, un emploi possible, et j'ai refusé.
Et comme je lui ai dit, "j'ai pas de fric pour y aller, PE ne peut pas m'aider, bah j'y vais pas"    
 
Sans parler qu'il existe un plafond à l'aide de PE sur les bons de transports : 200 € par an.
(j'ai même une anecdote à ce sujet : aide ... qui n'a pas été versée ... et qui ne le sera jamais)
Aide assez ridicule quand tu cherches un boulot loin de chez toi, car ca ne va que pour 1 entretien.
(un simple A/R en voiture à 500 kms de chez toi ou un billet de TGV A/R te coute déjà cette somme)

Bah oui il n'y a que ceux qui ont un boulot et un salaire convenable que ça choque de ne pas aller à un entretien parceque c'est trop cher....
 
Voiture/train, hôtel, repas... Les euros vont très vite. Et quand on se prive de resto/ciné à 20€ parcequ'on est au chômage c'est pas pour en claquer 200€ sur un entretien.  

Il y a un quota de place par train ? c'est vraiment n'importe quoi niveau tarif, il serait vraiment temps que ça bouge là-bas aussi.
Si c'est par date (journée de 24h) pour un quota au niveau national, c'est encore pire...

Déjà voilà, emploi "possible", là aussi c'est le truc qu'ils ne comprennent pas à PE. Pour eux tu vas à un entretien, tu seras pris.
T'es pas pris à la suite de l'entretien c'est limite si c'est de ta faute

Y'a vraiment des baffes qui se perdent

 
Petite question, j'ai un CDD qui se finit fin mai (6 mois). je ne suis pas inscrit à PE.
 
je souhaite partir au maroc faire un trek de deux trois mois cet été.
 
Afin de reporter mes droits à donc septembre, comment cela peut se passer?
 
Je m'inscris à Pole emploi maintenant alors que j'ai un taf? j'attend fin mai?
 
je vais déménager aussi, je ne sais pas si cela entre dans l'équation (je finis mon taf, je quitte ma maison, laissant mes affaires dans un garde meuble ou autre), je pars au maroc, je reviens 10-15 septembre, je reprend une maison (deja trouvé) et donc mes allocations chomages en même temps?
 

Si tu es inscrit à PE, tu dois signaler tout déplacement de plus de 10 jours, qui sont considérés comme des vacances, et les justifier. Puis si tu t'inscrit en finissant ton taf, ils risquent de te coller un rdv (obligatoire sinon radiation) pendant ton trek.
Je te conseille donc de ne t'inscrire qu'en revenant de ton trek, comme ça ils ne t'embêteront pas.

Surtout que le conseiller au téléphone m'avait dit de ne s'inscrire que quand tu finissais ton emploi, par exemple le soir même de ton dernier jour, pas besoin de s'y prendre en avance.

Petite question RSA. Est ce que l'attribution est faite après une rupture de la P.E a l'initiative du salarié ?  
 
Je lis vraiment des réponses contradictoire (beaucoup d'anti rsa sur les forums)... Tantôt que le RSA est uniquement en fonction des revenus , et tantôt que l'attribution n'est pas systématique en raison d'une démission non légitime... Sauf qu'une rupture de la période d'essai, même à l'initiative du salarié, n'est pas une démission.  
 
Alors perte de l'ARE oui , mais RSA?

Le RSA ne tient pas compte de ton dernier contrat, que tu l'aies rompu toi-même, ou que tu te sois fait virer parce que t'as tué ton patron, peu importe. Si tes revenus ne dépassent pas un certain plafond, que tu n'es pas en couple (ou que ta moitié gagne moins d'un certain montant), que tu as une domiciliation et un compte bancaire, tu y as droit.

http://vosdroits.service-public.fr [...] 9775.xhtml

Entre parenthèses : une rupture de période d'essai initiée par l'employé est considéré comme une "démission" par le PE. Mais ça change rien pour le RSA.

J'ai trouvé à plusieurs reprises la réponse inverse mais dans le cas d'une démission .
"
Les demandeurs du RSA qui ont démissionné de leur emploi et donc non indemnisables par les Assedic, ne font pas l’objet d’un accès systématique au RSA. Le Président du Conseil général peut étudier chaque situation individuelle et décide d'attribuer ou non le RSA.
 
L’instruction du dossier de demande peut être faite par :
 
pour une personne seule ou un couple, sans enfant(s) :
   - le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS)
   - la Mutuelle Sociale Agricole (MSA)"

C'est une décision au cas par cas selon les départements, certains sont plus ou moins chiants, mais la plupart du temps ça passe, si ton dossier n'a rien de franchement monstrueux, en particulier si c'est ta première demande de RSA.
Je pense qu'on peut t'envoyer chier si c'est par exemple ta quatrième inscription après démission, là ça commence à être douteux. Ou si quelqu'un te dénonce parce que tu dépenses ton RSA dans la drogue et les putes.
Pose ton dossier, ça te coûtera rien de toute façon, à part du temps.