Reprise du message précédent :

 
Un firefox portable ne marcherait pas ? sur une clef usb.

 
Rien trouvé non plus en ebook.
 
[quote]D'ailleurs, au niveau de la mise en valeur pour les entretiens en tous genres, je n'ai pas souvenir d'avoir vu des indications sur ce topic concernant la gestuelle, le vocabulaire, l'intonation, tout ça (PNL). Ca aurait sa place ici? Je verrai si je peux trouver des ressources pas trop bidon à partager ici. Même si la PNL est très critiquée, je pense qu'on a tout intérêt à utiliser ses recommendations:
   - si ça marche pas, on aura juste perdu son temps
   - si ça marche, deux possibilités:
      - parce que le boss s'y est intéressé et croira que vous êtes pile poil le winner optimiste qui réussi tout
      - parce que ça marche vraiment /quote]
 
Ce qu'on recherche avant tout dans le cadre de l'optimisation, c'est avant tout influencer autrui avant soi-même
 
Pour la PNL, la partie concernant les modes de communication (kinesthésique, auditif, visuel) sont intéressants pour mieux faire passer des messages et négocier. Tout ce qui est ancrage et autre façon de changer son comportement relèvent du développement personnel, à réserver donc pour les vrais winners qui veulent devenir vraiment plus performants.  
 
L'analyse transactionnelle me semble plus pertinente que la PNL, AMHA.  
 
 
 

 
A mon avis, c'est vraiment à réserver aux cas critiques où tu as besoin de la moindre excuse pour foirer ou rendre hors délai, ou trouver une excuse pour foirer un dossier.  Parce que si le service info est réactif, ils peuvent décoincer assez vite. Et si on le fait trop souvent, cela peut donner la puce à l'oreille ou connoter une insuffisance professionnelle.  
 
 

 
 
Il existe une version de Chromium portable : http://portableapps.com/node/15677  A la fin, le gars indique la façon de mettre Flash dans le dossier de Chromium.
 
 
Cordialement,
 
Gil  

Rien trouvé non plus en ebook.

Ce qu'on recherche avant tout dans le cadre de l'optimisation, c'est avant tout influencer autrui avant soi-même

Pour la PNL, la partie concernant les modes de communication (kinesthésique, auditif, visuel) sont intéressants pour mieux faire passer des messages et négocier. Tout ce qui est ancrage et autre façon de changer son comportement relèvent du développement personnel, à réserver donc pour les vrais winners qui veulent devenir vraiment plus performants.

L'analyse transactionnelle me semble plus pertinente que la PNL, AMHA.

A mon avis, c'est vraiment à réserver aux cas critiques où tu as besoin de la moindre excuse pour foirer ou rendre hors délai, ou trouver une excuse pour foirer un dossier.  Parce que si le service info est réactif, ils peuvent décoincer assez vite. Et si on le fait trop souvent, cela peut donner la puce à l'oreille ou connoter une insuffisance professionnelle.  

Il existe une version de Chromium portable : http://portableapps.com/node/15677  A la fin, le gars indique la façon de mettre Flash dans le dossier de Chromium.

Cordialement,

Gil

Concernant la PNL, honnêtement, à part être expert, ça ne sert à rien de commencer à tenter quoi que ce soit !
J'ai été à une réunion de présentation de ces techniques l'an dernier, dans un centre de formation, et j'avais lu quelques pages de bouquin !
 
Mettre tout cela en pratique demande beaucoup de travail.

Salut, les glandus!  
 
 
 
Je n'ai pas pu optimiser avec vous la semaine dernière.  
 
Mon ordi m'a lâchée.  
 
J'ai dû m'installer sur la vieille bécane de Ouin-Ouin, le truc qui tourne encore sous windows 95.  
 
 
 
 
 
 
 
La Miss Khäkhäte m'empêche d'optimiser tranquillement. HELP §§

Hello Tits  

Tu nous as manqués

Salut tits
Comment vas tu ? Bon week end ?

 
Oui, c'est pour cela que je recommande d'en rester aux bases : canaux sensoriels et point barre.  
 
Cela dit, j'ai un pote qui est psychologue, qui a fait de la consultance pour la gestion du stress, etc. Je lui demanderai son avis sur l'analyse transactionnelle.  
 
Ensuite, voici un lien vers un logiciel ma foi bien sympathique : http://tinyurl.com/3xpss3q  
 
 
Cordialement,
 
Gil

   
 
 
Ben je m'en retourne alors.  
 
 
 

Castor Trésor  
 
 
Il pleut comme vache qui pisse et je peux pas optimiser comme je veux!

Pour toi Maxdelavega :

"1 Une seule SSII tu aimeras et adoreras parfaitement
2 Son saint nom tu respecteras, fuyant toute autre forme de contrat.
3 Aucun congés tu ne prendras, en servant SSII dévotement.
4 Tes valeurs et principes renieras, le corporate aucunement.
5 Famille et vie sociale éviteras, paie ou salaire également.
6 Le profit de SSII observeras, en tes actes soigneusement.
7 Le bien d'autrui tu donneras, a ta SSII loyalement.
8 L'obéissance tu devras, et l’entourloupe pour les clients.
9 En pensées, désirs, veilleras à rester soumis entièrement.
10 Augmentations ne convoiteras , c'est notre argent !"

                                \                                                /
                                  \                                              /

(petit poème vu sur le site http://www.paroledepresta.com )

Cordialement,

Gil

Salut les morues  

 
 
Cela marche parfaitement avec mon boss   .  
En même temps, j'avais bosser cette année chez Carré Rouge (Boite de télécom pas la croix rouge), et au final je pense qu'ils sont pire que les SSII !  
Les Majors des télécoms sont bien pires que les SSII !

bon j'ai pas de chance j'ai commander jeudi une souris de combat histoire de me changer les idées, puis la poste a tenter de livrer la souris samedi matin au travail (c'est super rapide en colis simple vers le boulot)
 
j'espère la revoir avant midi histoire de pouvoir la tester avant de bouffer histoire de bien optimiser le temps de travail

salut taga

?

 
Arf, toi aussi tu te mets aux animaux bizarres pour meubler le bureau ? Une souris de combat, c'est vraiment plus original et "exotique" que les crevettes Red Crystal de Paco Fpg...
 

 
Cela dit, prudence quand tu ouvriras le colis. La bête sera affamée et de mauvaise humeur, gare aux coups d'épée !  
 
 
Cordialement,
 
Gil  
 

 
mon dieu le zoom out sur la tablée      

ça, c'est l'esprit COGIP  

Une petite pensée pour Ellesse qui doit être en train de travailler  

putain 11h j'ai encore rien fait, il va vite falloir que je me mette a mon rapport détaillé d'activité pour ma reunion N+1 de vendredi

elle commence son new job aujourd'hui ?  
Auquel cas merde et

Exact, la question étant: combien de temps va-t-elle tenir avant de revenir poster ici?

si seulement elle avait troqué une Chang incompétente par une Paquita incompétente  

Sur le site maviedepresta, j'ai trouvé des conseils d'optimisation en SSII assez similaires à ceux déjà expérimentés par ici :

On est sur du classique remplissage du temps de travail contractuel par du présentiel pour se couvrir les fesses en cas d'engueulade.

Là, on évite de susciter la jalousie, exacerbée par le stress et un management à la hussarde.

Et là, on fait dans le classique "soft power", on fait rentrer le "destin" et les "événements extérieurs", malgré toute notre "bonne volonté".

Cordialement,

Gil

 
ca va etre dur de se faire une idée rapidement. Il faut quelques anées pour cerner tout le monde dans une cogip
 
quand je suis arrivé dans la mienne on m'a placé temporairement a coté d'un mec look tres cad'sup, gossbo en cravate, qui se tient droit, dis zut au lieu de merde et ne pete jamais
 
J'ai mis 5 ans a me rendre compte que c'etait en fait le gros loser de la boite, qui ne bouclait aucun de ses projets et qui ne comprenait rien. Je l'ai su quand il a été viré
 
 
 

Un branleur winner quoi  

 
Tu es tombé sur un bon acteur, un mec très prudent dans sa couverture. Et soit tu n'as pas prêté assez attention à "radio-couloir", soit son cas était discuté dans une strate N+ éloignée de la tienne.  
 
Cordialement,
 
Gil

 
je n'avais aucune info sur son boulot, on n'était dans des services completement differents. Il etait super discret dans son boulot et plutot isolé, si bien que seuls ses managers etaient au courant de ses difficultés.
 
D'ailleurs comme globalement dans ma cogip ce ne sont pas trop des chiens, beaucoup on regretté le fait qu'il ne demande aucune aide quand il a eu des pbs.  

En lissant les CV des interco de ma boite, je suis tombé sur certaines phrases que les optimisateurs comme nous devrions connaître parfaitement :
 
-"Faciliter l'adhésion au projet"
-"Souligner l'apport des outils dans le travail quotidien"
-"Rôle de communication avec les différentes directions"

Rdv annulé et reporté, le client est passé par la direction pour me joindre. TTG de glande passant de 6h dans la journée à rien. Les boules ... retour au bureau et bosser

 
Il faut que tu donnes à tes clients ton numéro direct. A moins que cela ne soit une consigne de la COGIP de faire transiter tous les appels par le standard...
(cas vécu, justement pour que la standardiste soit un filet de sécurité et fasse remonter des alertes "clients mécontents" au DG).  
 
Cordialement,
 
Gil  
 

il a mon n° mais il a joint la direction avant de m'appeler moi (je devais être dans une zone a mauvais relais, il ne me joignait pas).
 
Caramba, encore raté ! Et en prime une réunion 100% glande a plusieurs heures de routes où je devais être présent n'a plus besoin de ma présence, Dieu ira en personne  
 
Mauvais début de semaine

Bonjour.
 
 

Salut collègue

Ce matin : remballé 3 PC dans leurs cartons !
Cet aprem je m'active un peu plus, sinon ca va commencer à ce voir (en plus il ne reste qu'un PC dans la salle de monter, ca devient louche quand même   )
Mais pour l'heure, A table !  

praysant  
... En direct du Starbuck de Washington

La MILF à la caisse de chez Subway m'a filé un cookie gratos  

 
 
ça s'appelle de l'optimisation des produits invendus de la semaine dernière !  

Elle est trop bonne en plus    
Mais elle a pas noté son 06 sur l'emballage