Reprise du message précédent :

Ouais, mon mari a un bon psychiatre qui a validé tout ce bordel.
 
Et dans le bilan avec la neuropsy, yavait des questionnaires pour l'entourage (dont les parents) et il a fourni des photos/vidéos de lui enfant.

Mui
 
Donc je serais pas concerné.
 
SAuf si ça peut me remboursé le psy et surtout le bilan neuropsy, la je veux bien      

 
Aaaah, j'ai peut être mis la charrue avant les boeufs alors :
 
J'ai demandé à ma mère (celle qui me pense Asperger) de me lister les trucs "particuliers" que j'avais quand j'étais enfant et donc je ne pouvais pas me souvenir.
En gros, avant le lycée.
 
Des photos de moi ?
Y'en a très peu : Quand j'étais enfant, je detestais être pris en photo.
En dehors de réunion de famille, je suis quasi sur aucune photo.
 
C'est toujours un peu le cas.

Nan, mais ils font avec ce qu'il y a je pense.

Ca ne sert à rien de réfléchir aux pièces à rassembler avant même d'avoir pris RDV.
Prends ton / tes RDVs, tu pourras bien voir ensuite quelles pièces on te demande.

 
Oui, je sais mais je suis comme ça.    
 
Dés qu'il y a trop de chose à faire, je bloque  

   Nan mais ...    
 

 
Eh bien dans RQTH : le H = "handicapé" c'est considéré comme un handicap invisible en fait.  
J'en ai une et j'ai un aménagement au boulot. Je suis prof et j'ai demandé de ne faire que 2h consécutive sinon après j'ai une saturation de bruit et niveau cognitif qui s'emballe... et j'ai juste envie de    les élèves. Alors des fois ça part en verbal et c'est pas forcément mieux    

Concernant la RQTH, elle permet d'avoir un abondement sur le CPF, c'est toujours ça de pris. Tu n'es bien entendu pas obligé de la dévoiler à tes collègues/ hiérachie. La RH sait juste que tu as une RQTH sans savoir d'où elle vient.  
 
Personnellement je l'ai eu pendant un certain temps (je suis en cours de renouvellement, phobie administrative, toussa) et n'ai dévoilé le handicap que très récemment à mes responsables en expliquant que j'ai adapté moi même mon poste à mon handicap (j'ai prévenu que je bosse très mal sous pression ou dans l'urgence et que mes horaires d'arrivée/départ de ma COGIP sont inflexibles).
 
Et l'éligibilité à l'AAH permet d'avoir un petit matelas de sécurité en cas de situation vraiment problématique.

C'est vrai que normalement seuls les RHs sont au courant, mais :
 
a) il faut avoir confiance en les RH. Pour le dire autrement : si on a pas confiance en ses RHs (ce qui est une situation anormale, entendons-nous bien), prudence
 
b) en fonction des aménagements, c'est à mon avis une situation possiblement difficile que de se dire qu'on préfère le cacher aux collègues.
Je donne un exemple : si flexoffice en open-space et qu'on est la seule personne qui passe son temps isolé, seul en bureau individuel, les gens vont forcément se poser des questions, et àmha par défaut ça va donner une image négative. Je ne pense pas que ce soit s'imaginer le pire ou prédire trop systématiquement un regard négatif des autres. Qq'un qui s'isole à mort, (pour éviter le bruit / le contact), en l'absence d'information qui l'explique, àmha c'est généralement perçu comme un rejet des autres, donc qqch de négatif. Un minimum d'ouverture est généralement exigée au travail, de même qu'il est souvent exigé une dose de socialisation, de small talk, etc. bien sûr ça va dépendre des professions et milieux de travail.
Personnellement j'avais longtemps négocié avec les psychologues que j'ai vus, qui tenaient à ce que je fonce dans le diagnostic et demande une RQTH (je reste persuadé que ces gens ont un contact biaisé avec le monde du travail : ils bossent en libéral), au final je suis content de ne pas l'avoir demandée vu qu'un psychiatre a retoqué mon diag' de TSA. Si j'en avais parlé ç'aurait été compliqué d'expliquer aux collègues "ah au fait je suis autiste, ah non j'le suis plus !".
 
tl;dr : je ne veux dissuader personne de demander une RQTH, c'est certainement utile, selon les besoins de chacun. Moi j'estime qu'avec mon métier (assez individuel) je n'en avais pas vraiment besoin.
 

Si ça n'est pas trop indiscret, comment tu gères cela vis-à-vis des collègues, gathea ? Sans rentrer trop dans les détails. Tu n'as jamais reçu de question de la part des collègues ou d'autres personnes qui ne sont pas des RH ?

à noter qu'on est pas obligé de la déclarer du tout à son travail donc mieux vaut l'avoir quand même au cas où un jour on en a besoin.

 
D'accord.
 
Pour ma part, j'ai aussi "bricolé" un truc
 
Y'a un certain temps pour une raison X , j'ai fait une crise de panique qui a duré 1 semaine.
J'ai cru que j'allais faire un malaise cardiaque.
Mon médecin m'a envoyé voir un cardiologue, pour la forme, je crois.
Car Blue avait rien.
 
J'en ai parlé à mon médecin, il m'a donné du bromazépam, depuis je l'ai toujours sur moi. au cas ou.
Ca fonctionne assez bien. Ou alors j'évite les situatioins à risques.... mais... ça peut m'amener à me désocialiser dans la cogip.
 
Parceque y'en a quand même un certains nombres    
 
   
 
Bon....
 
Je vais lancer la recherce d'un neuropsychiatre pour faire le bilan neuro chose donc.

Je suis d'accord avec toi bouh_le_hamster, il faut avoir confiance en son département RH, c'est la base. Il faut également être sûr du diagnostic, à faire avec un praticien reconnu (ma psy a fait sa thèse sur le sujet) et je recommande de prendre du recul sur soi pour définir clairement ce qui nous pose un problème (bruit, odeurs, rythme etc.) mais aussi nos forces que l'on peut mettre en avant (on pense souvent au sens du détail mais chacun est différent).

Il faut aussi prendre le pouls de son management/collègues proches. Pour ma part, quand j'ai senti que je ne pouvais plus cacher le handicap à mes responsables (ça sautait aux yeux qu'il y avait un problème), j'ai mis les pieds dans le plat en leur demandant ce qu'ils connaissaient du TSA/syndrome d'Asperger. J'ai ensuite adapté ma présentation du handicap aux différentes personnes dont je dépends et cela s'est bien passé. Mais pour l'instant je n'ai rien dit à mes collègues car selon moi cela m'apporterait rien de positif, je préfère garder mon image de "mec un peu perché/original" plutôt que de tout dire et qu'ils se disent ensuite "si Pellonpekko fait ci/dit ça c'est parce qu'il est autiste". Dit autrement, j'en dis le strict minimum.

Cependant c'est au cas par cas, dans certaines (mauvaises) boites, dire "j'ai un TSA" ou "je suis dyslexique", tu passes pour le chieur du groupe qu'il faut placardiser. De ce que je vois sur les différents médias, notamment Linkedin, les grosses entreprises commencent à s'ouvrir à la neurodiversité mais il y a encore énormément de boulot de vulgarisation, explications et dédramatisation.

J'ai grandement encouragé mon mari à faire une demande de RQTH, quitte à ne pas l'utiliser.
Il a un trouble anxieux généralisé et si un jour il en a besoin, je pense que ça sera TRÈS COMPLIQUÉ pour lui de faire la démarche (surtout pour la première fois) et en plus, ça prendra tellement de temps que ça sera encore plus anxiogène.
 
Depuis, il est allé voir la médecine du travail, mais il n'a pas demandé d'aménagements. Il sait qu'il peut cependant.

 
En vrai j'ai fait mon "coming out" TDAH et TSA devant les élèves parce que j'ai entendu pour la énième fois un "c'est facile, t'es autiste toi!"  
D'habitude je reprends les élèves, je fais le laïus et je mets des retenues. Mais là j'ai pété un câble. J'ai "explosé" en disant que je me sentais insultée parce que je suis autiste et que je le prenais personnellement. (etc etc).  
J'ai dû faire un rapport d'incident bien évidemment... et j'ai donc dû tout écrire. Alors j'en ai parlé aux collègues qui ont halluciné "ah bon? mais t'es vraiment autiste? pourtant t'es hyper rigolote à faire des blagues tout le temps" Bah oui je me suis forgé une carapace! j'ai bien compris ado que pour être intégrée il fallait faire partie d'une 'meute' alors j'ai trouvé un point d'appui: l'humour. Sauf que autant je fais du 2e voire 3e et + degré.. autant quand on m'en fait je prends tout au 1e degré par ex..  
Brer, j'ai dû expliquer le SPECTRE parce que bon...

Bon...J'ai balayer rapidement doctolib :  
 
A moins daller à paris (et encore) y'a que très peu de psychiatre qui font des bilan neuropsy, ou alors c'est uniqueemnt pour du TDAH/sh
 
J'en ai vu aucun propossant le TSA
 
Par contre pour les neurospsychologue, la y'en a plus.

t'es de quel coin?  

Regarder du côté du CRA (centre ressource autisme) de sa région en premier.  
Si trop long ou compliqué d'accès, se renseigner (par exemple auprès d'associations locales) pour avoir des noms de professionnels compétents et recommandés.

 
=> MP

C'est ce que je t'expliquais plus haut.
Pour arriver à un diagnostic (au sens diagnostic "officiel" ) les gens font typiquement faire, si nécessaire, des bilans dans une structure médicalisée genre CRA, ou avec un neuropsychologue en libéral, et c'est ensuite un médecin, généralement un psychiatre, qui pose le diagnostic.
C'est raconté et expliqué plusieurs fois dans les nombreuses pages de ce topic.
 
Personnellement j'ai été dans le cas où un premier psychiatre a posé un diagnostic très rapidement, sur la seule base de l'anamnèse. Mais j'ai bien compris que :
- d'une, ça n'est pas la norme, et on peut sans doute parler de diagnostic "à la va-vite"
- de deux, comme pour plusieurs raisons la relation thérapeutique avec ce psychiatre est devenue pourrie et que j'ai perdu confiance en cette personne, je ne pouvais/voulais plus accepter son diagnostic dans ces conditions. J'ai donc "recommencé" : je suis passé par un neuropsychologue, et un autre psychiatre.
Ce dernier semble avoir jugé de l'affaire quasiment aussi "vite" que le premier psychiatre, mais au moins il avait (et a tjrs) les pièces sous la main, et ça n'est pas une personne en laquelle je n'ai aucune confiance
 

Je pense qu'indiquer ta région voire ton département pouvait peut-être suffire (pas besoin d'être précis) Sauf si ça te gêne, bien sûr.
Les CRA sont des structures régionales.

je suis en RP.
 
J'ai cherché de CRA en Idf... le site en "en construction"
 
Faut d'abord fare un bilan avant de poser un diagnostic..
 
Je pensais qu'etre un bilan, c'était en poser un justement!  

Salut tout le monde,
 
je vais prendre le temps de lire l'ensemble du sujet avant (peut-être) d'exposer mon cas mais avant de commencer, je suis surpris de vous voir utiliser encore le terme "Asperger"!    
 
Je croyais que c'était désormais désuet voire déplacé (pour plusieurs raisons).
 
Allez, je m'y colle!
 
@+  

 
   Tu préférerauis " TSA" ?
 
Pour ma part, j'ai toujours pas commencé les démarches... Suis un peu bloqué par le fait que pour faire un bilan neuropsy j'ai vu que des psychologues qui en proposaient, alors que touts les professionnels de santé me dise de commencer par voir un psychiatre. Sacaht que les psychiatre qui propose ce genre de démarche, j'en ai pas encore trouvé.
 
Donc je fais quoi :  psychologue qui propose des bilan, ou ...psychiatre qui n'en propose pas MAIS qui seraient plus habilités à établir un diag    

C’est le vrai terme.  
Et quand tu parles d’asperger les gens s’imaginent un génie et ils sont déçus quand ils se rendent comment que t’es juste quelqu’un de non fonctionnel mais aux capacités cognitives normales

 
Moi , "capacité cognitives normales":
 
J'ai tapé vite fait "asperger célèbre" :  
 
Einstein
Andy Warholl
Bill Gates
Issaac Newton
Keenu Reeves
Beethowen
Marie Curie
Zuckerberg ( facebook)
Van Gogh
etc...
 
Bon, ensuite, c'est sur ça doit représenter une partie infime des Asperger.

ouais, à comparer avec un recherche sur "non asperger célèbre"

My point…

 
   
 
Mééééé
 
bon...Je viens de faire une recherche plus poussée sur Docto, c'est simple :
 
Je n'ai PAS de psychiatre proposant de bilan neuropsy dans mon coin.
Par contre, j'ai quelques psychologue le proposant.
 
Et perso, je sais pas vers quoi m'orienter :  La famille m'a parlé d' Asperger, la psy du boulot m'a parlé de TDAH...  
C'est possible de faire tout les tests en un bilan ?

Il y a un énorme taux de comorbidité entre le tdah et le tsa donc tu peux avoir les deux. Perso le diagnostic de l’hôpital a été sur les deux en même temps.

" Comorbidité" carrément ?    
 
J'ai trouvé un psychologue qui est spécialisé dans ce genre de bilan.
 
390€ le bilan.
 
Le truc dingue, c'est qu'il y en a un autre (psy), mais 1 test = 300€ , soit : 2 tests : 600€ ....et..3 tests = 1000€  

T’as moyen de vérifier leur bagage etc?  
On fait super gaffe a ça ici, les pretendus "experts en Autisme"...

Bah c'est sur docto, donc y'a écrit leur expérience pro.

 
C'est pas que je préfère, c'est juste que certaines personnes avec qui j'ai pu parler m'ont dit que le terme n'était plus d'actualité voire à éviter comme c'est déjà le cas aux Staÿtss depuis 10 ou 15 ans.
 
 
Déjà parce que ce cher Hans Asperger ne s'était pas montré très résistant (c'est un euphémisme   ) pendant la seconde guerre mondiale et qu'on essaye d'oublier son nom vis à vis de son passé.
 
Surtout parce que ce terme a été exclu en 2013 de la classification des troubles psychiatriques et psychiques et tend à être de moins utilisé par le personnel médical. Ca va avec le reste des termes qu'on essaye d'oublier: hyperactif (on parle plutôt de TDAH), surdoué (HPI) et donc Asperger qui, effectivement, s'oublie pour intégrer la plus large palette des TSA.
 
J'ai pas trop d'avis sur la question, je ne juge personne là dessus. C'est juste que je suis surpris de vous voir utiliser ce mot alors qu'on est quand même au sein de l'élite FHW!!

Bon, je viens de contacter une personne dont le fils est Asperger.
 
Je lui ai demander comment elle avait procéder.
 
En fait, je dois effectivement prendre rdv chez un psychiatre en lui expliquant mon pb, et lui fera une ordonnance pour "bilan", ou "plus fouillez tel truc", ordo valable pkoi pas dans un hopital.
 
Vu qu'il y a une diff de traitement enfant/ado et adulte.

Pour ma part j'utilise indifféremment le terme TSA et Asperger pour parler de moi même si ce dernier n'est plus inscrit dans le DSM. Quand j'ai été diagnostiqué officiellement (en 2010), ma psy a parlé de syndrome d'Asperger tout en insistant sur la notion de "spectre" autistique, c'est à dire la grande variabilité de manifestations des troubles autistiques.
 
Cependant, en ayant sondé mon entourage, Asperger fait penser à petit génie style Sheldon Cooper ou RainMan tandis que TSA est plus neutre voire parfois péjoratif (typiquement l'autiste non verbal).
 
 

bordel els tarifs pour des psys spécialisés TSA sur Lyon.

120-130 balles, sachant qu'ils sont moins bien remboursés.  Plus de 60 balles de ta poche par séance, génial quand t'es autiste et donc avec des difficultés à garder un job, a fortiori un job bien payé

En plus s'ils sont aussi efficaces que les autres psys, ça fait 115-125 balles de trop

jue n'arrive aps à trouver de psychiatre qui s'y connaisse dans le domaine.
C'est super dur à trouver. J'habite à côté du grand hopital psy de Lyon, centre de recherche, centre expert TSA etc, quand ils m'ont diagnostiqué ils m'ont dit "bon courage, au revoir" et impossible d'avoir l'adresse de quelqu'un qui pourrait m'aider, super...

Sur lyon, je ne comprends pas pourquoi vous tournez autour du pot...

Je suis passé par le CRA, du premier mail à la restitution avec le diag, il y a eu 10 mois. Et ça ne m'a pas couté 1€.

Je ne vois pas trop comment on peut avoir un meilleur deal.

nan mais je suis diagnostiqué par le Vinatier, et ça me fait une belle jambe sans aide spécialisée...

 
Bien pour le CRA, mais ....le " A" c'est pour autistique... Donc ça concerne pas les TDAH et autres ..  si ?

https://www.google.fr/search?q=le+V [...] e&ie=UTF-8
 
J'ai cru que c'était une personne  
 
Pareil, la personne que j'ai contacté hier, la famille est suivi dans un hopital.

Effectivement.

Sinon, passe leur un coup de fil et demande leur.